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企業が同じ職場で派遣労働者を使える期間の制限(最長3年)を事実上撤廃する労働者派遣法改正案は19日午前、衆院厚生労働委員会で自民、公明両党の賛成多数で可決された。

同一労働同一賃金法案の成立を条件に採決に応じた維新の党は、改正案には反対した。改正案は同日午後の衆院本会議でも可決された。政府・与党は24日までの会期を延長し、改正案の今国会成立を図る。

衆院厚労委は12日、渡辺博道委員長(自民)が改正案の質疑終結を宣言したが、民主、共産両党が反発し、19日午前に安倍晋三首相が出席して追加の質疑を行った。首相は「派遣の道を選ぶ人には待遇改善、正社員を希望する人には正社員の道を開く法案だ」と制度改正の意義を強調した。

現行の労働者派遣法は、企業が同じ職場で派遣労働者を受け入れることができる期間を原則1年、最長3年(通訳など専門26業務は無期限)と定めている。

これに対し、改正案は専門26業務を廃止し、派遣期間の上限を一律に3年に設定。現在は3年を超えると同じ仕事で派遣労働者を使えないが、改正案では、労働組合などの意見を聞いて人を入れ替えれば、使い続けることが可能になる。

同じ派遣労働者でも、事業所内で働く場所を替えれば、さらに3年働ける。派遣会社に無期雇用されている派遣労働者は、期間の制限なく派遣先で働ける。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150619-00000037-mai-pol


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5: ファルコンアロー(内モンゴル自治区)@\(^o^)/ 2015/06/20(土) 06:10:33.04 ID:ys82pTO/O.net

こりゃぁ底辺だ!


7: アルゼンチンバックブリーカー(愛知県)@\(^o^)/ 2015/06/20(土) 06:13:42.98 ID:1N4d3HQ60.net

終わりがないのが終わり
これが、ゴールデン派遣レクイエム


48: トペ スイシーダ(禿)@\(^o^)/ 2015/06/20(土) 07:24:06.27 ID:HvrWk03a0.net

>>7
ひたすらライン作業を繰り返す
退職すら許されない


11: 栓抜き攻撃(岐阜県)@\(^o^)/ 2015/06/20(土) 06:18:24.11 ID:7v7kZ1Ju0.net

ハケンの品格w


8: 超竜ボム(千葉県)@\(^o^)/ 2015/06/20(土) 06:13:57.96 ID:oDhlVT230.net

派遣と正社員の待遇を同じにすればいいんだよ


13: 腕ひしぎ十字固め(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2015/06/20(土) 06:21:06.00 ID:1hBbxzlz0.net

>>8
うちの会社は派遣から直接雇用に切り替わると手取年収が減ります


64: リバースパワースラム(dion軍)@\(^o^)/ 2015/06/20(土) 07:53:11.76 ID:ANxVEQxh0.net

>>13
うちの会社は手取り月収は落ちるが年収は賞与分で100万以上増える
定期昇給で2~3年後手取り月収も派遣時代より増え年収は倍近くになる


14: 稲妻レッグラリアット(空)@\(^o^)/ 2015/06/20(土) 06:21:52.20 ID:ODz5aCSs0.net

毎月官邸に封筒で明細書おくったろか
3年たっても未だ派遣ですって実名晒して証拠作ったるわ


16: スパイダージャーマン(禿)@\(^o^)/ 2015/06/20(土) 06:30:57.64 ID:H2ikBj9X0.net

>>14
紙のムダだからやめとけ

皇居とか他国の大使館に送ると
もっと問題になるから絶対にするなよ


17: マスク剥ぎ(東海地方)@\(^o^)/ 2015/06/20(土) 06:31:46.54 ID:VurX7aT8O.net

み~んなパソナの喜び組に喜ばせて貰ったんでしょうwww
だから、すんなり可決されたwww


29: タイガードライバー(北海道)@\(^o^)/ 2015/06/20(土) 06:59:47.08 ID:V7QMno3A0.net

>>1 大変な時代がやってきたなッ!おまえら身に現実に降りかかるぞッ!首を洗っておくんだなッ♪


12: ウエスタンラリアット(大阪府)@\(^o^)/ 2015/06/20(土) 06:18:24.14 ID:l3NX4L730.net

能力があれば正社員になれるしないなら一生派遣ってだけの話

日本がヤバイから派遣の数増やすしかないだろ
安倍ちゃんだってやりたくてやってるわけじゃない

日本が沈むか派遣増やすか選べって話


35: ボマイェ(愛知県)@\(^o^)/ 2015/06/20(土) 07:08:30.05 ID:G9oowMjp0.net

別に問題ないだろ
今迄の三年で雇い止めよりはマシじゃん


今の日本の派遣ってのは
終身雇用の正社員を守るためのバッファ
あるいは奴隷だろ


24: キングコングニードロップ(dion軍)@\(^o^)/ 2015/06/20(土) 06:43:36.09 ID:HKiD+3hw0.net

地下王国に比べたら天国だよ


75: ボマイェ(愛知県)@\(^o^)/ 2015/06/20(土) 09:02:18.84 ID:G9oowMjp0.net

若い女の子の派遣社員に話しきくと
人間扱いされないし給与も殆ど出てない
みたいだぞ

現状は
こんな感じだわさ


47: グロリア(庭)@\(^o^)/ 2015/06/20(土) 07:23:26.75 ID:p5beCLJt0.net

これで格差は開き正社員は過労死が増えて寿命が縮むのか
胸熱


44: 腕ひしぎ十字固め(dion軍)@\(^o^)/ 2015/06/20(土) 07:21:42.12 ID:CzBH6tnd0.net

偽装請負が増えるね!!


49: ボマイェ(愛知県)@\(^o^)/ 2015/06/20(土) 07:24:10.73 ID:G9oowMjp0.net

派遣会社って現行法でマージン比率
出さないと違法だけど
どこも出してないじゃん

で、警察にも捕まらん

要は、国民なんか死ねってことでしょ


76: フェイスロック(芋)@\(^o^)/ 2015/06/20(土) 09:04:09.55 ID:6nAwKD4B0.net

一部の業種を除き派遣制度は撤廃すべき
派遣業者なんてロクなもんじゃない


67: ファイナルカット(新潟県)@\(^o^)/ 2015/06/20(土) 08:02:16.37 ID:5I7atDfn0.net

同じ仕事を継続してる派遣には昇給を義務づけりゃいいのに
それで会社側がどんどん切って入れ替えるというやり方を選ぶならそれはそれでいいだろ
現場は何だかんだで熟練者の需要があるわけで、社員・管理者の負担はどんどん増すけどな


77: ミドルキック(大阪府)@\(^o^)/ 2015/06/20(土) 09:05:22.32 ID:gVI6Li370.net

国は若者の未来より企業をとったんだんだなぁ。
安保の陰に隠れて物凄い事をしやがった。

今携帯ゲームに夢中の若者が何年か後にギャーギャー吠える姿が目に浮かぶわ。


112: マシンガンチョップ(中部地方)@\(^o^)/ 2015/06/20(土) 17:55:57.19 ID:uTn0Wk4B0.net

この国は企業>>>>>>>>>労働者てのが明確になったな
企業さえ儲かれば労働者の生活なんてどうでもいいんだ


87: フェイスロック(東京都)@\(^o^)/ 2015/06/20(土) 10:22:28.48 ID:eM+LN0EX0.net

もう自殺しかないな
というか派遣なんてあんまりいないぞ


113: 膝十字固め(禿)@\(^o^)/ 2015/06/20(土) 18:12:13.12 ID:oMpA6n1V0.net

誰も経団連や総理官邸に殴り込む奴いないのが不思議
そんな行動力があれば正社員になってるかw


99: リバースパワースラム(埼玉県)@\(^o^)/ 2015/06/20(土) 11:06:14.20 ID:gu8EF1+o0.net

これ、セーフティネットつくらないと、 犯罪者で溢れるぞ
ナマポ貰えないなら、刑務所いくかぁみたいに、コンビニ強盗とか多発するだろうな


92: テキサスクローバーホールド(福岡県)@\(^o^)/ 2015/06/20(土) 10:28:24.96 ID:DMXg12cR0.net

もうナマポで良いだろ
で、マナポ切られそうになったら担当者の両目を失明させて刑務所に永久就職


83: ファイヤーボールスプラッシュ(茸)@\(^o^)/ 2015/06/20(土) 09:33:40.35 ID:m0h/dY720.net

>>1
派遣から正社員とか稀有なケースだろまずあり得ない
改正されたからってマイナスにはならない
寧ろ企業が気軽に雇用出来て働きやすくなるだろ


84: マシンガンチョップ(大阪府)@\(^o^)/ 2015/06/20(土) 09:59:59.53 ID:jaWco5Sx0.net

>>83
あるよ?
世間知らずな…


85: 毒霧(中国・四国)@\(^o^)/ 2015/06/20(土) 10:06:58.46 ID:ZRHTKAOTO.net

>>83
むしろ 派遣の奴らの過半数は派遣から正社員目指してるんだがな

大手企業にも入社できる制度だからな


82: メンマ(東京都)@\(^o^)/ 2015/06/20(土) 09:33:14.68 ID:JH9wMvPM0.net

正直何の努力もしてこなかった底辺に正社員になられても困るわ
身分の格差があるからこそ業務がスムーズに回るんだし


95: 超竜ボム(宮城県)@\(^o^)/ 2015/06/20(土) 10:45:02.02 ID:RSRJ0V4P0.net

社員が派遣を見て笑うという笑い話
どっちも奴隷なのにね


94: ビッグブーツ(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2015/06/20(土) 10:40:38.94 ID:OAaD4rRC0.net

正社員になりたいわけじゃなくて給料良くしてほしいんだ
派遣会社の取り分を減らしてください


117: フロントネックロック(dion軍)@\(^o^)/ 2015/06/20(土) 18:26:44.20 ID:MoamNu+g0.net

派遣会社へのマージン率制限かけてくれたほうがなんぼかいい。
取り過ぎだろ。


111: 稲妻レッグラリアット(京都府)@\(^o^)/ 2015/06/20(土) 17:36:56.71 ID:lNJEZmT90.net

役員は何も削られないのかねえ


100: 32文ロケット砲(庭)@\(^o^)/ 2015/06/20(土) 12:01:10.39 ID:20LbwjSy0.net

これで景気が悪くなる度に企業テロが出てくる訳だな


107: 稲妻レッグラリアット(京都府)@\(^o^)/ 2015/06/20(土) 15:26:25.80 ID:lNJEZmT90.net

>>100
某飲食チェーンのセントラルキッチンで派遣会社らしき人物がカレー鍋にウンコらしきものを入れる動画がうpされたりか?


102: リバースパワースラム(埼玉県)@\(^o^)/ 2015/06/20(土) 12:34:56.83 ID:gu8EF1+o0.net

>>100
>これで景気が悪くなる度に企業テロが出てくる訳だな
情報漏洩、毒入り食品、金品盗難とかか
まぁ、それくらい派遣先はリスクとして織り込んでるさ


123: アンクルホールド(栃木県)@\(^o^)/ 2015/06/20(土) 18:59:44.89 ID:f/ACRPev0.net

でもこれで正社員様の地位は安泰だろ
増えたとはいえまだ非正規よりも正社員のほうが多いわけだし
まあ首になった途端死亡だがなw


128: ラ ケブラーダ(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2015/06/20(土) 19:25:02.60 ID:c/yw5Uv90.net

派遣やってるやつは20台30台甘えて生きてきたんだからしょうがねーんだよ
他の正社員共は下げたくもない頭下げて過ごしてきてんだから
人生どっかで帳尻を合わさせられるんや
後になればなるほど帳尻を合わせるのがキツくなる


133: 目潰し(埼玉県)@\(^o^)/ 2015/06/20(土) 19:46:03.83 ID:fm4EDjGf0.net

>>128
10~15年くらい前は、派遣やフリーターは会社に縛られない自由で先進的な生き方という風潮があったんだよな
高校の先生なんて、卒業生がそんな夢みたいなこと言わずに現実をみるように必死で説得してた


129: マシンガンチョップ(中部地方)@\(^o^)/ 2015/06/20(土) 19:29:28.04 ID:uTn0Wk4B0.net

派遣のない時代は甘えてても正社員になれたけどな


元スレ:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1434747959/