パナソニックの津賀一宏社長が、残業について月80時間以下に抑えるよう指示したことが分かった。

午後8時までの退社と合わせ、長時間労働の是正に向けた取り組みを強化する。国内で働く従業員約10万人に通知した。

指示は1月31日付。パナソニックの残業時間は職場ごとに労働組合との協定で決まっているが、基本的に80時間以内にするよう求めた。今後、残業をさらに抑制する方向で検討する。

政府の働き方改革実現会議は、残業上限を月平均60時間に設定する案を議論している。
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/12622238/


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6:名無しさん@1周年 2017/02/02(木) 19:48:13.51 ID:LXN4V9/v0.net

残業時間を制限して
仕事量は同じw

賢い経営者さん^^


16:名無しさん@1周年 2017/02/02(木) 19:53:33.61 ID:epWQv4Aw0.net

>>6
生産性あげろって事でしょ
要求して当然


7:名無しさん@1周年 2017/02/02(木) 19:48:18.24 ID:X7gd3FhY0.net

業務量はどうなるの?


12:名無しさん@1周年 2017/02/02(木) 19:52:35.81 ID:MeApEmY10.net

>>7
下請けに回す


8:名無しさん@1周年 2017/02/02(木) 19:49:09.70 ID:kQLr7EfD0.net

その分早出が増えると


183:名無しさん@1周年 2017/02/02(木) 23:01:15.56 ID:sa+956FW0.net

>>8
それ
ほんとそれ
もうね、アホかと


11:名無しさん@1周年 2017/02/02(木) 19:52:11.22 ID:7M4eqhzm0.net

それで仕事回るの?
そんな通達で残業減らせるんだったら今までの残業はなんだったの?


86:名無しさん@1周年 2017/02/02(木) 20:42:49.38 ID:kE+J94v+0.net

>>11
偉いおっさんの生活残業の可能性も
それに付き合わされて帰れないとかなら


137:名無しさん@1周年 2017/02/02(木) 21:26:55.05 ID:7o2gdJ2B0.net

>>11
仰るとおり

こんな通達でなんとかなるってことは今までの残業が生活残業だったか
どっかにしわ寄せがいってるかのどっちか
なんの解決にもなってない


14:名無しさん@1周年 2017/02/02(木) 19:53:17.91 ID:EfxyJ/KC0.net

20時までに退社って言うけど
8時半くらいから仕事してたら
20時に帰るってどれだけ異常かわからんもんかね?


71:名無しさん@1周年 2017/02/02(木) 20:30:23.18 ID:o0h6UayC0.net

20時が定時ってことなんだろうな


27:名無しさん@1周年 2017/02/02(木) 19:57:05.02 ID:lJ2A1xwj0.net

80時間ってそれでもまだ多くね?


19:名無しさん@1周年 2017/02/02(木) 19:53:53.45 ID:fL+uRb+P0.net

メーカーって暇そうなイメージだけど月80時間以上も残業してんだな。


22:名無しさん@1周年 2017/02/02(木) 19:55:02.51 ID:PyaS78q40.net

>>19
開発はキツイよ
不況なほどな


121:名無しさん@1周年 2017/02/02(木) 21:10:45.38 ID:2uCAmvaI0.net

>>19
単に、必要人数よりも少な目にしか人を雇っていないだけ。


174:名無しさん@1周年 2017/02/02(木) 22:29:24.84 ID:g3lf+lB80.net

>>19
赤字事業でも工場立ち上げとかある訳で、過酷な部門があるのは事実


32:名無しさん@1周年 2017/02/02(木) 19:58:13.94 ID:d6PbWYQ70.net

業務量多いなら業務量減らせばいいのに。
ムリムダムラはいくらでもある。


202:名無しさん@1周年 2017/02/02(木) 23:39:06.70 ID:wkaBtzvj0.net

>>32
上はなかなか仕事を減らしたがらないんだよ。
わけ分からん発表会とかもあるし。研修も無駄なのがサラリーマンにはたくさんある。


33:名無しさん@1周年 2017/02/02(木) 19:58:48.33 ID:7HsObdFn0.net

生活残業禁止令か


34:名無しさん@1周年 2017/02/02(木) 19:58:49.35 ID:U4PcI7ao0.net

社員増やせ
以上


37:名無しさん@1周年 2017/02/02(木) 20:00:24.28 ID:V7n/41Qp0.net

そもそも死に体の企業だから
高い給料を減らすしかなかろう


38:名無しさん@1周年 2017/02/02(木) 20:00:30.57 ID:fLI9f0Ln0.net

まー、東芝の二の舞にならないようにお気を付け下さい


41:名無しさん@1周年 2017/02/02(木) 20:00:56.79 ID:W7nzmhtC0.net

労働環境改善とかいってホワイトに一見思うけど
これは生産調整的な臭いを感じてしまうわ


44:名無しさん@1周年 2017/02/02(木) 20:02:20.07 ID:y05r4WmA0.net

経営者側から見ると
時間区切るから効率よく働けよって事だろ
勤務時間中ダラダラして何してるのかよくわからん奴は多い
完全成果給でいいのに。時間もクソもなくなる


53:名無しさん@1周年 2017/02/02(木) 20:10:58.30 ID:afcIUMkg0.net

80時間っていうのがおかしい


65:名無しさん@1周年 2017/02/02(木) 20:26:35.40 ID:eDhWBgJI0.net

中身変わってないのに
側だけ変えても
現場が割を食うだけなのになぁ
日本の経営陣は
戦後70年まったく進歩しねぇな


51:名無しさん@1周年 2017/02/02(木) 20:09:25.58 ID:FIghf3Iu0.net

うちの会社は、残業してもしなくても一律月10万だすことになったらみんな残業しなくなったし、生産性はあがるしでワロタ


56:名無しさん@1周年 2017/02/02(木) 20:12:23.49 ID:ha8imAFG0.net

給料以下の仕事しかしてない連中がほとんど


60:名無しさん@1周年 2017/02/02(木) 20:21:01.78 ID:ha8imAFG0.net

無能が必要のない残業をやって金を掠め取るほうが悪質
労働生産性が低いわけだ


99:名無しさん@1周年 2017/02/02(木) 20:49:46.31 ID:ha8imAFG0.net

成果給にしたら食って行けない連中が大半になるからとんでもないことになるなw


87:名無しさん@1周年 2017/02/02(木) 20:43:11.88 ID:FIghf3Iu0.net

そもそもその会社に入らりたくて入ってるんだよね?
文句言うなら辞めればいいのに
自分のいる会社に文句言ってる奴っていったい何がしたいの?w


96:名無しさん@1周年 2017/02/02(木) 20:47:53.20 ID:Rkzs7CoX0.net

>>87
今回は働いてる方も面食らってるんじゃないかな
労基がいきなり乗り込んでやる気出してるのよ


85:名無しさん@1周年 2017/02/02(木) 20:42:19.94 ID:oe5EqHxq0.net

うちは40時間だわ
仕事が終わらないから早朝に来て休憩名目の時間に仕事


88:名無しさん@1周年 2017/02/02(木) 20:43:57.32 ID:V0tpomJf0.net

まあ、早出させて朝の分は残業代払いませんみたいな
流れとなるだけだろうけどな。


93:名無しさん@1周年 2017/02/02(木) 20:45:47.80 ID:k/Wgv7aQ0.net

ウチの会社も20時までに帰らないとドヤされる
代わりに朝早くくるしかない


94:名無しさん@1周年 2017/02/02(木) 20:46:17.86 ID:LIC9cpHOO.net

社長って暇なんだな


106:名無しさん@1周年 2017/02/02(木) 20:51:29.71 ID:JR2LI24a0.net

結局はサビ残が増えて社員が苦しみ会社は残業代削れてウハウハなんだろ


107:名無しさん@1周年 2017/02/02(木) 20:52:23.27 ID:9AzgIMG90.net

なにかしら縮小かけるんだろ
人員も削除するんじゃね


109:名無しさん@1周年 2017/02/02(木) 20:53:44.88 ID:ZUe492u90.net

>>107
それが怖いな


108:名無しさん@1周年 2017/02/02(木) 20:53:29.67 ID:ha8imAFG0.net

新卒一括採用終身雇用が原因なのにねぇ
自業自得


171:名無しさん@1周年 2017/02/02(木) 22:24:12.07 ID:E/4x7+wB0.net

親戚がパナだが、こんな時間に帰れてない。


177:名無しさん@1周年 2017/02/02(木) 22:49:26.54 ID:SLlydq0+0.net

こういう試みした会社知ってるけど
結局誰も帰んなくてワロタわ


172:名無しさん@1周年 2017/02/02(木) 22:25:31.08 ID:QE6/7JMI0.net

隠れ残業が増えるだけだなw
そしてその分は「社則に反した行為」だから賃金でないどころかペナルティ扱いに
そんな真相だろうな


231:名無しさん@1周年 2017/02/03(金) 00:33:38.60 ID:rHIzLL3C0.net

仕事量減らさないのに残業だけ絞るのはサービス残業を助長するだけ


元スレ: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1486032143/