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日本IBMで解雇通告とともに会社から閉め出される「ロックアウト解雇」を受け、3月に解雇無効の東京地裁判決を勝ち取った男性(56)が9日、3年ぶりに職場復帰を果たした。

JMITU(日本金属製造情報通信労働組合)日本IBM支部と支援者たちは同日朝、千葉市の日本IBM幕張事業所前で復職激励行動をおこないました。

日本IBMロックアウト解雇撤回裁判は、第5次訴訟まで11人のJMITU組合員が原告となっています。今回の第4次原告1人の解雇無効判決について会社側が控訴せず、同社で初となる解雇者の職場復帰が実現しました。

事業所前で花束を受け取った男性は、「14年3月に解雇されて3年。1人だけではたたかえなかった。JMITUは頼りになる労働組合だ」と感謝を述べました。

大岡義久支部委員長は、「組合員を職場に戻すことができ、これほどうれしいことはありません」とあいさつ。生熊茂実中央委員長は、「会社の一方的な解雇が許されれば、労働者は不安で働けない。もうこんな解雇は許されないというルールをつくった。職場でも3年のブランクを取り戻せるよう支援をお願いします」と出勤する労働者に呼びかけました。


http://www.jcp.or.jp/akahata/aik17/2017-05-10/2017051001_03_1.html


関連:日本IBMが最低すぎる!いきなり人事部が解雇通知を読み上げ→その日のうちに強制退社


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2:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 19:38:54.45 ID:KSIWNXeJ.net

どんなもんじゃい


5:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 19:45:32.37 ID:+AN4JnT0.net

IBMは今人が足りないだけ


9:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 19:47:50.83 ID:cucIBbPG.net

復帰したのはいいけど、
そのあと面談で「で何がやりたいですか?」
ってどう答えるんだろ?


4:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 19:42:55.29 ID:cucIBbPG.net

で、訴訟の間、スキルアップしたのかな?


6:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 19:45:49.69 ID:BoOXmcfp.net

イジメが待っています。


3:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 19:42:26.88 ID:q7nJP78H.net

解雇を決めた担当はどうするの?


17:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 19:55:30.74 ID:t6rLksSW.net

解雇を決定した人事や所属部長あたりが左遷というかクビだねぇ。


8:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 19:47:47.20 ID:S2Zn3PCY.net

ここからがホントの戦いだ ベジータAA


7:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 19:47:34.93 ID:JWm4BemI.net

以前の上司もIBM出身だったが、まったく使えないやつで出向を繰り返して居座り続けてる

外資でもこれだからな日本は終わってるわ


10:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 19:48:26.26 ID:f106aOii.net

まさに寄生虫
日本らしくてよろしい


11:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 19:48:29.75 ID:6Ta9luRZ.net

理由によるよなぁ
実際に必要のない人間まで飼っておけというのは無理がある
大企業の社員に報酬出すために下請けの社員の給料が削られてるんだぞ。


12:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 19:51:20.79 ID:lNwCDNVt.net

IBMで50代って何やるんだろうな?


15:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 19:54:12.65 ID:TnZSzmy8.net

>>12
おっさん「さあ!新聞読むぞ~!」
社員たち「・・・・・・・・・・」


13:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 19:52:38.63 ID:bPrcnY7R.net

50代の人達ってどこでもお荷物になってるんだな・・・


75:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 20:47:59.84 ID:YMOm8DiL.net

50代バブル世代が一番使えない


16:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 19:54:55.80 ID:JWm4BemI.net

まあ日本企業の場合は次長以上はお荷物がデフォだからな

首にしようとするだけ外資はまともw


18:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 19:58:20.88 ID:TUB8kfFU.net

アメリカじゃないんだから、ボスの虫の居所ひとつで1秒でユアファイアドは
流石に通じない。
退職金の条件提示とか、転職コンサルタントを最良のお墨付きを添えて紹介しますとか
ある程度の誠意が会社側に感じられれば
訴訟にはならんのに。


26:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 20:09:18.86 ID:JWm4BemI.net

問題なのは辞めさせた上司でなく採用した上司

(そいつに雇われた)できない奴は一人いると数十人はいる。。


21:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 20:02:53.98 ID:4JKhDDua.net

要するに人事担当者のポカでしょ
敗訴したんだから法務担当者と一緒に責任取って辞めさせられるよね

解雇しようとして解雇されてやんの
バーカw


22:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 20:04:10.21 ID:JWm4BemI.net

えか日本の法律では明らかに会社に損害を与えないと解雇できないのよ
使い込み程度では解雇を靴返される


76:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 20:48:36.47 ID:Gi4SGJGk.net

やはり有期非正規雇うしかないよな、こうなるんなら


23:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 20:04:46.08 ID:gTPD8Mv2.net

3年たって復職とかなんの罰ゲームだよw
こんなことやってっから低生産性なんだよw


27:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 20:10:02.61 ID:S03hN8We.net

DV夫の所に戻ってく女見たいな物だな。


29:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 20:12:44.04 ID:VYuQfgYx.net

50過ぎでband6っておわってるわ
新人研修おわったらもらえる職位だぜ


32:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 20:14:22.57 ID:GpvaKu8N.net

IBMと仕事したけど
あの社風には馴染めない

無能な女管理者が多い

あと自分たちでなんとかするのではなく
他社にやらせる


34:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 20:16:12.73 ID:MYfxNGe7.net

ワトソン君が君のデスクに座っているよ


35:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 20:17:01.77 ID:ccYJoK5g.net

 
 
 
>職場復帰することで和解成立


珍しいな。
普通は戻ってもこっそりイジメられるから、和解金でバイバイが多いけどな。
 
 
 


41:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 20:23:02.06 ID:M6YOqC98.net

>>35
法廷闘争中に法律知識がっつり溜め込んでるだろうから、会社側も迂闊なことできないだろ
全ての会話は録音されてる前提で接しないといかんだろうし


38:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 20:19:35.47 ID:S+eAESHB.net

IBM社員はクビの脅威と常に戦ってるからな
横暴な外資に初めてやり返したんだろ


39:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 20:20:58.62 ID:Xf7on0tp.net

これで会社に戻っても「居られる」のかね?


45:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 20:25:07.49 ID:il2SitO7.net

せいぜいノルマがある営業で頑張れよ


46:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 20:25:07.78 ID:t6pH65qH.net

解雇規制を撤廃した方が良い
無能な社員を雇用し続けるのは頑張ってる社員の損にしかならない
その会社で無能でも別の会社で能力を発揮できるかもしれない、その社員にとっても不幸だ


53:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 20:29:18.55 ID:0mZJq2yw.net

>>46
だよな
「年に従業員数の3%まで解雇できる」でも十分に意味があると思う


47:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 20:26:05.28 ID:LP3QtfvV.net

いらないっつってんのに

会社にしがみついたろ精神


49:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 20:28:22.81 ID:pMxAKdN3.net

これは定年まで安泰だな
腫れ物を触るような対応になるしw


54:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 20:29:24.24 ID:R+U7mrPH.net

こういう意味不明な権利意識もっちゃう奴が会社を滅ぼす
会社が不要って言ってるのにどのツラ下げて何の仕事するんだ?


67:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 20:37:58.08 ID:LP3QtfvV.net

こういういらないやつをクビにできないから

企業が採用に躊躇するようになる

結果非正規雇用が増えて労働者が不利益を被る


68:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 20:38:46.90 ID:9+4Ud4q5.net

実際には解雇規制がなかろうと、無能でも解雇は中々されないものよ

どんな優秀な奴でもその会社固有の業務や社内事情などの習熟には時間がかかるし、ショボい仕事しかできないといっても、
雑務は一定程度必ず存在するからね。優秀な奴は給与や評価次第であっさり転職するし、無能なりに一所懸命なら仕事は与えられるよ

今の東芝とかでもない限りな


69:68 2017/05/11(木) 20:40:02.50 ID:9+4Ud4q5.net

肝心なことを書かなかったが、解雇されるということはよっぽどということだな


69:68 2017/05/11(木) 20:40:02.50 ID:9+4Ud4q5.net

肝心なことを書かなかったが、解雇されるということはよっぽどということだな


76:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 20:48:36.47 ID:Gi4SGJGk.net

やはり有期非正規雇うしかないよな、こうなるんなら


元スレ: http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1494499051/