近年、最も成功を収めたスタートアップのひとつである、米Slack社。同社は、いかにして成功を収めたのだろうか?働き方をより良くすることが秘訣だという。

今回は、2014年に当時まだ70名だった同社にジョインし、現在はアジア・パシフィックのセールスマネージャーを務めるMike Clapsonにインタビュー。Slack社の目指す「Work hard and go home」という働き方の実現法について、詳しくお話を伺った。

大切なのはバランス。Slack社のワーキングカルチャーとは
Slackの働き方は、「Work hard and go home」という言葉に集約されています。良い仕事をして、終わったらきちんと家に帰る。仕事と家庭の、バランスを大切にする考え方です。

例えばサンフランシスコにある本社のオフィスには、他のスタートアップのオフィスにあるような卓球台や、ビデオゲームはありません。仕事が終わったら家に帰り、それぞれが自由に過ごそう、というカルチャーです。

このようにメリハリを大切にしているため、原則、リモートワークは推奨していません。会社に来る、ということがひとつの規準ですね。その方が、アイデアをシェアしたり、ディスカッションがしやすいためです。

ただ、家庭の事情であったり、家にいる必要があるなど、理由があるときは在宅OKです。働き方そのものは、かなりフレキシブルだと思います。

働く時間も、メンバーによって様々です。コワーキングタイムのような、共通ルールも設けていません。毎日9時 ー 17時で全員が働く、という感じではなく、それぞれが求められている役割とライフスタイルのバランスを考えた上で、好きな時間に仕事をしています。

個人的には、Slackのカルチャーを一言で表現するなら、「楽しくて、カジュアル」という言葉がふさわしいと感じています。

以下ソース
https://seleck.cc/997


スポンサードリンク
2:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 19:33:47.42 ID:sE0fb56a.net

残業して頑張ってますアピールしか出来ない社畜だらけの日本には無理


3:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 19:36:55.18 ID:WcbtBc30.net

日本は一生アメリカに追い付けないねw


45:名刺は切らしておりまして 2017/05/12(金) 01:00:45.93 ID:fVJ7owGI.net

契約社員にまでエリートコース並の成果求めるからなあ…


5:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 19:37:36.97 ID:Le3g2pCG.net

日本の管理職や経営者にとっては地獄のような会社だな


8:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 19:48:38.22 ID:UagNcL+W.net

一発当てた成長中の会社と
過去に何発も当てた遺産で維持している会社を一緒には出来ない


4:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 19:37:25.57 ID:cucIBbPG.net

まあこういう会社の中の人は
日本企業が3日かかる仕事を
10分で終わらせるモンスター級ばかりだけどね
コーディングに腕のある人は日本からとびだしてみるのもいいよ
ただしベイエリアで生活するのはものすごいカネがかかるけど


51:名刺は切らしておりまして 2017/05/12(金) 09:58:50.28 ID:XrbtPCkg.net

>>4
確かに物凄い早さで問題を処理していくよな
時代の寵児か!ってヤツがゴロゴロいる


10:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 19:51:56.69 ID:qg9A9YZ0.net

こんな働き方が出来る会社はごく一部だろう。製造業やザービス業では
無理だろう。


17:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 20:15:58.04 ID:fu+AfCwO.net

製造やサービス業で同じようなこと言えるなら信用するけど
もともと生産性が悪いところを他所は少しマシになったといわれてもへぇ~としかいえない


18:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 20:20:18.54 ID:0bqC9kxS.net

こういう仕事の進め方で効率が良くなるのがソフト開発の仕事なんだよな
製造業やサービス業しか知らない奴にはわかりません。


11:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 19:52:50.95 ID:GgCELP4I.net

そもそも労基法的にこんな働き方は日本では認めていない。

ぶざけんなよ、で終わり!


13:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 20:02:32.78 ID:8mzaudAF.net

まぁ儲かってりゃどんな働き方でも社員養えるし
一日中座ってマインスイーパーして帰るだけの大企業もあるわけでw


15:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 20:14:15.09 ID:aYTfC/c2.net

そらスタートアップ企業ら、日本だってルールなしの企業はいくらでもあるだろ


30:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 20:54:35.18 ID:aYTfC/c2.net

日本もベンチャーならこんな企業も一つや二つはあるだろ


32:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 21:16:11.33 ID:oL+CZJyJ.net

日本のベンチャーはブラックだろ

サビ残や社員旅行あるし


21:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 20:37:48.53 ID:61hf3oTc.net

何だかまるで労働者天国みたいな書き様だけど、基本シビアな成果主義なんでしょ?
能力無いと判断された奴は即クビでしょ。


26:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 20:44:53.86 ID:O1SHUhFV.net

>>21
2~3年で人がまるっと入れ替わる様な会社あるよな。


19:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 20:34:45.91 ID:P0ay41E+.net

外資は下っ端のワーカーと、成果主義前提のマネージャ以上じゃ全然扱い違うからな。
マネージャは夜討ち朝駆けアタリマエ。部下からの電話は24H受付がデフォ。その代わり成果報酬もガッポリ。

外資は自由とか夢々妄想などしないように。無能は世界中何処でも即お払い箱だ。


23:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 20:38:28.85 ID:05ht3pGf.net

>>19
少なくとも日本企業のような無駄な拘束がないだけ天国じゃないか


43:名刺は切らしておりまして 2017/05/12(金) 00:10:38.73 ID:oMO1yRKs.net

>>19
日本は下っ端並みの待遇でマネージャー並のハードワークを要求されるからなぁ…


27:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 20:46:37.00 ID:E42QlAku.net

アメリカならボスの命令は絶対だ。
命令に反発した瞬間に首になると思った方が良い。

日本よりアメリカの方が、はるかに腹芸が要求される職場環境だ。


31:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 21:06:10.28 ID:MdB0ypId.net

slackなかなか流行らないね


37:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 21:34:29.44 ID:Uc0Jwrov.net

>>31
日本語版がリリースされりゃ一気に広まるだろ


40:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 21:55:12.55 ID:izMFuGzs.net

別に海外の会社がみんなこうだってわけじゃないだろ
Slack社とやらに日本で宅配便でもやらせてみろよ


38:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 21:36:48.37 ID:PS6nmPwA.net

ホワイト企業として有名な未来工業もこれに近い方針らしい
制服なし、ノルマ無し、報連相なしで会社が回ってるらしいぞ


36:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 21:31:48.71 ID:IlvKGhyW.net

うちの会社もこんな感じだよ
プラスして残業手当てなし、ボーナスなし、昼休みなし、仕様書なし
あるのはサービス残業、サービス出社、納期、1日4時間の打ち合わせ
あぁ実装する時間も足りないから、テストは殆どてきとー


28:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 20:49:32.34 ID:FTcnSGyp.net

まあ解雇できない日本では入り口にI.Qテストとか高いハードルつけとかないと、PCとにらめっこして時間潰しして給料だけ貰おうとする奴に汚染されるけどな


33:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 21:16:35.03 ID:oCGIbfMP.net

最近、生産性とか生産的とかいうと、みんな思考停止するよね。


34:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 21:19:35.27 ID:ClNKlFTw.net

日本にはトヨタ式カイゼンがあるっ!!

身長違う人間が同じ歩数で移動しろとかアホか


35:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 21:23:04.22 ID:tMOu8E7K.net

老害とPCは相性悪すぎるんだよ
IT導入に関しては中国・台湾・韓国の方が進んでる


52:名刺は切らしておりまして 2017/05/12(金) 10:28:20.44 ID:45eT5AVO.net

日本だと仕事を効率化しても結局また新たに仕事を割り振られて帰れないんだわな。
仕事の範囲が曖昧だから職場のエースほどしんどくなる。


53:名刺は切らしておりまして 2017/05/12(金) 10:37:14.38 ID:0Ib+nta3.net

>>52
しかもそれで地位や給料上がってもたかが知れてるからな。
役員になろうものなら1億貰ったら従業員との格差とかで晒されるし。

日本で投資の歩合以外で数十億報酬貰ってる役員社長っていないんじゃない?
ストックオプションですら、美味しいのは付与できなさそう。


46:名刺は切らしておりまして 2017/05/12(金) 03:22:09.66 ID:lKMpfNlH.net

日本は仕事してるフリしてりゃ金貰えるしクビにもならんからなw
いかに忠誠誓ってる演技出来るかが仕事w


48:名刺は切らしておりまして 2017/05/12(金) 09:40:58.77 ID:Yt7leVTE.net

日本が生産性ないのはガチガチの拘束があるからだよね

見習うべきやわ


49:名刺は切らしておりまして 2017/05/12(金) 09:46:01.44 ID:UIkOanPT.net

生産性という言葉の定義をきちんと認識せずに振り回しているから、
現場の生産性を高めると、国の生産性が落ちるという一見奇妙な事が
起きてしまうのだ。


50:名刺は切らしておりまして 2017/05/12(金) 09:48:17.21 ID:Yt7leVTE.net

>>49
その通り

日本の監視システムっ社員を信頼してない証拠なんだよ

営業にGPSとかアホかと思うよ


42:名刺は切らしておりまして 2017/05/11(木) 22:22:00.10 ID:/fb+EJ6P.net

資本主義はあくまで

生産効率=得られた収入/時間

だからな
日本は資本主義を捨てている


関連:SlackのAPIを使ってPythonでメッセージをPOSTしてみた話し

元スレ: http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1494498591/