イオンの関連会社で警備業の「イオンディライトセキュリティ」(大阪市)の男性社員(52)が宿直の仮眠は労働時間にあたるなどとして、未払い残業代などの支払いを求めた訴訟の判決が17日、千葉地裁であった。

小浜浩庸裁判長は「労働からの解放が保証されているとは言えない」として、原告の請求をほぼ認め、未払い残業代と付加金の計約180万円を支払うよう同社に命じた。

判決によると、男性は2011年に入社し、都内や千葉市のスーパーで警備の仕事をしてきた。千葉市の店で働いていた13年1月~8月には24時間勤務で、30分の休憩時間と4時間半の仮眠時間があった。

原告側は「仮眠時間でも制服を脱がず、異常があった際はすぐに対応できる状態を保ったままの仮眠で、業務から解放されなかった」と主張。小浜裁判長は「仮眠時間や休憩時間も労働から解放されているとは言えない」と指摘した。

閉廷後、会見した男性は「同じような労働環境で働いている同僚がいる。今回の判決が、警備業界の就労環境の向上につながれば」と話した。同社は「判決の内容を精査し、適切な対応をしたい」とコメントした。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170517-00000077-asahi-soci


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2:名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 22:53:07.01 ID:yl3NLjlt.net

え、最高の判決やんけ


9:名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 23:09:30.08 ID:9M3ovWY9.net

そらそうよ


11:名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 23:11:46.53 ID:/mW6QReA.net

拘束時間は勤務時間です。家に帰ったり、酒を飲んだりできないわけで。


4:名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 22:54:02.60 ID:JHVGaexa.net

過去に働いていた人、あるいは現に働いている人、全部合わせたら、すごい金額になるんじゃないかな、これ。


5:名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 22:55:24.43 ID:I9QDIlJj.net

イオンもセコイなあ


3:名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 22:53:07.31 ID:p9hyK9ZV.net

へー
じゃあ今度から仮眠時間とか作らないわ
労働時間に含むなら仮眠取るなんて論外だろ
ちゃんと起きてろ


6:名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 22:55:29.92 ID:JHVGaexa.net

>>3
その代わり、残業代や深夜勤代が発生するけどなwww


49:名刺は切らしておりまして 2017/05/18(木) 00:14:54.35 ID:8/xlSBkk.net

>>3
残念。
普通に労基法違反だ。
仮眠時間作らないなら人をもう一人雇って交代制にするしかないね。


55:名刺は切らしておりまして 2017/05/18(木) 00:50:02.81 ID:nRBn6moy.net

>>3
多分そういうとこは連続労働時間がヤバイ


63:名刺は切らしておりまして 2017/05/18(木) 01:49:36.79 ID:nJTz8oPZ.net

>>3
お前はまず労働基準法から勉強しろ


24:名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 23:26:59.76 ID:nQzDogly.net

イオン印象悪くしたなぁ


8:名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 22:58:35.46 ID:9BlzLNY/.net

ここの会社めっちゃ給料安いから
たぶんそれほど金額いかんとも思うけど
下手したら十億ぐらいいちゃうかも


10:名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 23:11:21.42 ID:FvAqH22f.net

24時間勤務とかいう異常勤務禁止しろよ


33:名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 23:52:32.19 ID:wx/JCMa0.net

>>10
IT土方のSEや救命病棟のお医者さん達は36時間連続勤務もあるらしいゾ


57:名刺は切らしておりまして 2017/05/18(木) 01:19:30.30 ID:9T+qKXnQ.net

>>10
36協定と言う名の奴隷契約書


12:名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 23:13:51.34 ID:Ni9kv2aW.net

24時間勤務なら8時間仮眠で16時間働くことになる。

16時間ということは二日分の勤務となる。

ということで、月208時間労働としても
13日働けばいいので月最低17日は休日となる。

それに有給と祝日を消化するとして
一日勤務すれば二日休日があたりまえでしょ。

あとは年末年始と盆休みぐらいとって、
年間100日-110日勤務。

これが常識だとおもうんだが
これ、まちがってるかなあ?


7:名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 22:56:10.92 ID:wx/JCMa0.net

おおう、常駐減って機械警備が蔓延るな
警報鳴って警備員駆け付けたらもぬけの殻とか更に繰り返すのか


13:名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 23:14:25.33 ID:t4jAn8A9.net

このケースは必ず会社側が負ける
だから同業他社はもう機械警備入れてるよね


60:名刺は切らしておりまして 2017/05/18(木) 01:32:10.12 ID:JosVNavF.net

>>13
イオンも当然機械警備入ってるよ
そのうえで、発報とか停電や緊急の対応とかで残してる


18:名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 23:18:32.31 ID:hEG/iKxn.net

「今回の判決が、警備業界の就労環境の向上につながれば」
このコメント首閉まるだけなんだよな。
機械警備に代わるだけ


14:名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 23:15:03.46 ID:f0d0O1y9.net

24時間1人勤務で昼2時間夜4時間仮眠
仮眠中も機械警備発砲あれば確認
これで1日18000円
俺も訴えたら金もらえるかな
20年やってるしそこそこいくかな
まあそれでも留守番仕事でスマホやり放題だから何も今の職不満ないけど


41:名刺は切らしておりまして 2017/05/18(木) 00:05:04.49 ID:IkzwoKLF.net

>>14
過去二年分までしか請求できないハズだよ


16:名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 23:15:55.19 ID:ZOw3Ys+Z.net

消防署とかどうなんだろ?


26:名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 23:30:00.95 ID:2kFIx92H.net

>>1
こんなのがアリなら
隔日勤務の消防隊員や自衛隊員は給料大幅増額だなw


20:名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 23:21:02.60 ID:Qj0CGPrO.net

普通の会社でも待機手当てとかでるやん?(´・ω・`)


21:名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 23:23:43.68 ID:64O+chdN.net

拘束されている限り労働時間だろ。
医師の当直みたいなもんだ。


25:名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 23:29:48.93 ID:nNryT87N.net

病院の待機者に全部適応してよ。マジで。


27:名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 23:33:20.76 ID:01UjkkVf.net

介護で夜勤してたときの分払ってほしい


66:名刺は切らしておりまして 2017/05/18(木) 02:14:13.30 ID:yoTDl9We.net

タクシー会社おわた


28:名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 23:35:26.21 ID:nFaQYaOM.net

>今回の判決が、警備業界の就労環境の向上につながれば

馬鹿だなぁ。
賃金がふつうに発生するなら、別の仕事やらされるに決まってるだろ。


30:名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 23:41:38.08 ID:uovu+ZVu.net

仮眠手当てで良いよ
仮眠時間に業務が発生したらその分給与払うのと、休憩時間も増やすのを条件で


35:名刺は切らしておりまして 2017/05/17(水) 23:55:20.12 ID:T/Cxqf1D.net

日帰り出張の移動時間も労働時間にしてくれ
なにが悲しくて5時に起きて終電でかえらないといけないんだ
疲れ半端ない


50:名刺は切らしておりまして 2017/05/18(木) 00:17:03.06 ID:qVg5NY7W.net

昼休みも労働時間と認めてくれよ


70:名刺は切らしておりまして 2017/05/18(木) 02:38:01.15 ID:5fjPuI3z.net

業界が間違っている
増員して三班二交代制にしろ
それが常識だろ
悪徳業者は潰せ


40:名刺は切らしておりまして 2017/05/18(木) 00:04:03.06 ID:VJmNfOqT.net

うわ。こら施設警備業界にとっちゃ死活問題になりかねない大変な判例が出ちゃったもんだな。
恐らくは、全警協あたりが会社側を支援してでも、この裁判は最高裁まで争われると思う。

警備業界はいま、人手不足で大変な状況なんだな。
でも介護業界と同じで、警備って企業にとっちゃ後ろ向きの支出で収益に直接貢献しないから、
どんなに人手不足でも賃金は上げられない状態だからね。


43:名刺は切らしておりまして 2017/05/18(木) 00:09:55.92 ID:sO6oEfdl.net

>>40
運送業のようにコストアップのお願いする時期だろう


64:名刺は切らしておりまして 2017/05/18(木) 01:53:08.13 ID:7PWI5loT.net

これが最高裁でも認められればシステム監視とかやってる人に結構影響ありそうだな。仮眠なくなるだけだと思うけど。


46:名刺は切らしておりまして 2017/05/18(木) 00:13:05.74 ID:2hEEni/w.net

これ遡って仮眠賃金全部払うとなると警備会社かなり潰れそう


元スレ: http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1495029118/