ソニーが女性社員の「キャリア断絶」阻止へ力を入れているという。

女性社員の「キャリア断絶」阻止へ――。休業した社員の復帰のあと押しに企業が力を入れている。これまで女性は男性に比べて、働くことに関するグランドデザインを描きにくかった。

ソニーは休業中だからと放置せず、あえてわずかでも「仕事」を続ける逆転の発想を取り入れる。語学研修の資金も提供する。危機的な人手不足も相まって、働き手を埋もれさせない戦略に活路を見いだす。

国内の女性の就業者数は約2700万人に上る…

続きはソース元から
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO16665560Q7A520C1EA4000/


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3:名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 08:38:30.14 ID:xsN8yqyn0.net

今更もう無理だと思うがね


7:名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 08:40:52.29 ID:TwHcuyF+0.net

>>1
いやーいらんだろ


8:名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 08:43:32.99 ID:ol2cAtnZ0.net

実質休学中でも在宅で単位取ってます的な?


19:名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 09:24:03.59 ID:QqWcdNPU0.net

休業とはいったい…


40:名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 13:26:34.83 ID:GoCAU6hx0.net

それ休業じゃなくね?


15:名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 08:50:43.67 ID:PvKeuPJr0.net

いや、そこは休ましたれや~


16:名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 08:58:51.50 ID:nSpGHJzm0.net

普通に仕事から離れたい人もいるだろうに


11:名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 08:45:24.51 ID:ysL9/LHR0.net

女にとっては大変だけどこうでもしないと無能社員が出世してしまうからな


10:名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 08:45:03.68 ID:r0W98HM70.net

女に仕事できてると思わせる仕事

こんな非効率なことやってると会社潰れるぞ


108:名無しさん@1周年 2017/05/22(月) 00:14:10.74 ID:MmJLLFlX0.net

>>10
お前は確実に女に劣りそうだな


38:名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 13:18:07.51 ID:qBfQiF+A0.net

>>10
大丈夫、税金で支援してもらえるから


12:名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 08:45:49.55 ID:SzpAqAoG0.net

で、男性は?


21:名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 09:27:25.21 ID:WLpvj7+a0.net

差別だな


17:名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 09:09:30.21 ID:lsl8wf1W0.net

真面目に毎日働いて成果をあげてるやつがバカを見るって最悪な会社だな


25:名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 09:53:17.67 ID:JTu6S+0+0.net

結局、自分たちの都合の良いように社会を誘導したいだけだろう?

迷惑な話だよ、まったく・・・。


20:名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 09:27:06.92 ID:VDFXIz/n0.net

セキュリティ大丈夫なんかな?


18:名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 09:20:30.67 ID:OubDhw4n0.net

育児中に仕事なんかさせんな
昔みたいに分担しとけばいいんだよ


23:名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 09:47:53.52 ID:SBoSRZj20.net

>>18
お前らがしっかり働いて金稼いでこないからこうなったんだぞ


26:名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 10:10:21.84 ID:dZAef4ee0.net

>>23
その場を奪っておいてよく言うわ


28:名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 10:29:17.84 ID:EoXU6ZkP0.net

>>26
奪われるほど無能なのがいかんのだろ。


30:名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 10:43:26.18 ID:sG3cgoXX0.net

>>26
人手が足りんゆうのに奪うも何も


32:名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:21:23.79 ID:ypVaC+8m0.net

社内託児所整備しろよ


22:名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 09:31:19.91 ID:BO2lJdZK0.net

ぶっちゃけ独身キャリア以外はあまり使えない


29:名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 10:29:34.42 ID:nED7Q1KG0.net

ソニーで正社員として就職できるくらいなら
優秀なんだろ


31:名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 11:18:44.31 ID:osQgHm7D0.net

ソニーの正社員可愛いよ


34:名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 12:10:53.80 ID:EEtNvgSY0.net

男性差別がヒデェーーーな。

ヒス女性のワガママがまかり通るご時世!


37:名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 13:17:00.03 ID:bPGBHZh10.net

随分と甘やかしているなあ

女ってホントゴネ得人生だね


35:名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 12:37:13.54 ID:YxHqZ5mS0.net

男社会のうちにずっと稼ぎ続けてたらこうはならなかったと思う。
だめだったから人件費の安い女投入。
女程度の仕事しかしてないなら安い女使いたいという。


47:名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 21:33:45.44 ID:Vd9kC9cd0.net

まあ本当に仕事出来て人あたりもいいタイプは引き止めたいよな
うちも時短勤務している子持ちのおばちゃんに
自宅作業していいからマネージャー兼務してくれって交渉しとる


52:名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 22:21:03.25 ID:L3RijGUx0.net

寿退社とかアホな伝統は潰してまえ


54:名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 22:27:23.68 ID:739g28mF0.net

休業中も在宅勤務
残業中もサービス残業
やりたい放題だなw


60:名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 22:37:08.06 ID:3Fndg2nX0.net

育児中も働けとか鬼やなw
もはや休業の意味無いし


62:名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 22:38:15.17 ID:isogWOBW0.net

在宅勤務なのにまったく連絡が無いけどどうしたんだろ?

子供が熱出して病院行ってました

実情はこんなんだからね
現場を混乱させるくらいならいっそ休んでてくれ


59:名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 22:34:07.21 ID:Xc/cWgBe0.net

んな事やってるからソニーはダメなんだよ。
ロータル女は切り捨てる。
当たり前。


68:名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 22:49:20.15 ID:1zpGzzRU0.net

女でも優秀ならキャリアを積ませて、ダメ男は給料も地位も据え置きにしないと


114:名無しさん@1周年 2017/05/22(月) 00:25:03.28 ID:dM0rbLyc0.net

メスがうらやましい


90:名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 23:32:48.13 ID:Drf56RBy0.net

男にも適用だろ?


69:名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 22:49:44.94 ID:OoC89EQ90.net

男キャリア「あの、私も休業して自己研鑽に励みたいのですが・・・」
上司「いいよ?でもお前の代わりはいくらでもこれから入ってくるからな?」


72:名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 22:58:03.32 ID:iB/kvJZn0.net

そこまで下駄を履かせないと対等にならないのかよ


115:名無しさん@1周年 2017/05/22(月) 00:25:53.35 ID:CIHh/6z10.net

要らんコストだわな本気で仕事に打ち込む人なら結婚しないか支えてくれるパートナーを選ぶ
自己顕示欲でギラギラしとるアホや頭おかしいフェミニストの餌にしかならん


70:名無しさん@1周年 2017/05/21(日) 22:50:16.32 ID:FBgm+kbU0.net

アメリカの女性CEOはみんな実力がある
日本企業で世界に通用するような女性の役員を育てるには、女性特有の甘えや特権を捨ててでも這い上がられるような人材だと思うよ


元スレ: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1495323298/