新卒採用市場における外国人採用が徐々に増えている。新卒採用の8割が外国人、日本語能力問わない企業もあるという。

外国人を採用する主な目的は、(1)優秀な人材を確保するために日本人学生と同様の選考基準で採用する、(2)海外の取引先に関わる部署への配属などグローバル要員として採用、(3)異文化人材による会社の活性化への効果を期待――の3つだ。また、人手不足で日本人学生が集まらないので採用する企業もあるが、大手企業は日本人学生と同じ基準で選考し、優秀であれば採用するという企業も多い。

外国人学生の魅力について、石油会社の採用担当者は日本人学生と比較してこう語る。

「経営環境が5年先も見通せない状況では国内だけでなく、海外での事業展開も強化しなければいけません。今の学生は自分の学生の頃と比べてよく勉強しているし、真面目ですが、外国人に比べてハングリー精神や向上心の高さが全然違います。気迫というか、バイタリティやエネルギッシュさが根本的に欠けています」

とくに近年、外国人の採用に積極的なのが小売・サービス業だ。観光客などのインバウンド需要もあり、家電量販店のノジマやラオックスは中国人を中心に採用している。

ローソンも毎年3割程度の外国人を採用。また、イオンもアジア展開を加速するためにグローバル要員として世界中から優秀な外国人を採用。20年度には日本本社の外国人比率を5割に高める予定だ。

大和ハウス工業も子会社のホテルチェーンを運営する大和リゾートが2021年度までに新卒全体の約8割に当たる約200人の外国人を採用することにしている。

以下ソース
http://biz-journal.jp/2017/07/post_19971.html


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2:名無しさん@1周年 2017/07/31(月) 00:22:26.24 ID:fQ7Ilpdb0.net

AIより前に外国人に仕事奪われてた
ってね


13:名無しさん@1周年 2017/07/31(月) 00:33:49.27 ID:LjUdiOlT0.net

国を挙げてAI化推進しなけりゃな。


5:名無しさん@1周年 2017/07/31(月) 00:22:49.79 ID:DcjqsB9X0.net

>>1
>近年、外国人の採用に積極的なのが小売・サービス業だ。
ブラック業界でマトモな日本人が来ないからなw


14:名無しさん@1周年 2017/07/31(月) 00:35:43.77 ID:wIpqyoVA0.net

人手不足じゃなく奴隷不足な業界ばっかじゃん


24:名無しさん@1周年 2017/07/31(月) 00:39:06.12 ID:2N0GzbWE0.net

自ら奴隷に身を投じる奇特な外国人なんて


10:名無しさん@1周年 2017/07/31(月) 00:29:20.46 ID:kUphn+a/0.net

優秀な外国人なら他社から高給を提示されたらすぐ辞めちゃうだろ。


17:名無しさん@1周年 2017/07/31(月) 00:37:45.61 ID:hsn12qZX0.net

記事読んだ限りではむしろ消極的な感じだが
まず日本語が出来ないとダメ


62:名無しさん@1周年 2017/07/31(月) 01:04:51.94 ID:t5sJA+9t0.net

上司としてはこんなの部下になられても困る 扱えない>< ってとこだろ


21:名無しさん@1周年 2017/07/31(月) 00:38:05.67 ID:w5snTuF90.net

それでいいサービスが受けられるならどうぞどうぞ
ごく一部の専門分野や業種だけだろうしね

なぜって老害が使えるわけないから


22:名無しさん@1周年 2017/07/31(月) 00:38:30.55 ID:KdOZO5Rd0.net

多分5年後には懲りて現地採用以外は日本人だけになるよ
兎に角外人は協調性ない俺が俺がって奴らばかりだからチームプレイで成果上げる日本の働き方とは相容れない
あと責任感ないから引継ぎすることなく競合他社に平気で転職するし


60:名無しさん@1周年 2017/07/31(月) 01:04:07.41 ID:+wAxg+ZL0.net

>>22
それまんまゆとりじゃん


37:名無しさん@1周年 2017/07/31(月) 00:48:51.53 ID:mNepFQqn0.net

なにさせる気だよw


31:名無しさん@1周年 2017/07/31(月) 00:46:03.82 ID:mFK+7BUo0.net

>8割が外国人

ハンバーガー作ったり
コンビニのレジ売ったり
そういう採用枠だろ


43:名無しさん@1周年 2017/07/31(月) 00:52:09.82 ID:J1lDU9OH0.net

まあ日本企業に就活しに来る中国人学生とか日本人学生より勉強してるからね
即戦力とはいかなくても能力的な高さで採用する企業もあるでしょ


44:名無しさん@1周年 2017/07/31(月) 00:52:51.09 ID:1AuEDX7j0.net

商社や外資コンサルはまぁそんなもんだろ


26:名無しさん@1周年 2017/07/31(月) 00:41:34.33 ID:sAhHW14S0.net

IT なんてインド人は何十年も前から沢山いたよ。
日本語能力が不足している場合は IT の分かる日本人の通訳者を雇えば良いワケで。


50:名無しさん@1周年 2017/07/31(月) 00:56:46.01 ID:9XdyTOOx0.net

日本人相手はマニュアルと定型文で大丈夫だから
研修3か月もやりゃなんとかなるんだろ。
だったらネイティブな外国語一つ持ってるほうが武器やねえ


57:名無しさん@1周年 2017/07/31(月) 00:59:27.43 ID:1bvdLxpY0.net

優秀な外国人はアメリカへ行くだろ。
日本に来る外国人は能力的には三流だろ。


65:名無しさん@1周年 2017/07/31(月) 01:06:33.59 ID:yc1tKqPx0.net

日本で拠点ある企業が英語公用化と外国人ガンガン入れ経営鈍感したというより悪化したネット関連企業あったよな
近くにモデルケースがあり大失敗した理由も公になってるのにアホだw


69:名無しさん@1周年 2017/07/31(月) 01:09:41.34 ID:0gcDnHxw0.net

安く買いたたける奴隷を確保しているだけだが、そういう場所は将来を考えているんだろうか?


72:名無しさん@1周年 2017/07/31(月) 01:10:42.09 ID:BJGvhgCh0.net

ほんとに優秀なら日本よりいいとこあんだろ アニメが好きなんか?


78:名無しさん@1周年 2017/07/31(月) 01:24:46.81 ID:APZqMCpX0.net

日本語能力は問うてくれよ
客商売なら絶対だ


87:名無しさん@1周年 2017/07/31(月) 01:38:08.98 ID:BmiFZvUIO.net

やっぱりこうなると思った
ますます日本人の少子化が進むやん


105:名無しさん@1周年 2017/07/31(月) 01:50:28.11 ID:xboRrl7B0.net

シンガポールと同様の規制が必須だよw
外国人雇用税や産業別外国人雇用比率とか、
いろいろやらないと国民の不満が爆発することになる


125:名無しさん@1周年 2017/07/31(月) 02:00:12.19 ID:ScGEmmxL0.net

>>105
シンガポールが外国人労働力を使い捨てに出来ているのは、
賃金レベルが高いからだと思うよ。
現在の日本の賃金レベルでは厳しいかもしれないね。


137:名無しさん@1周年 2017/07/31(月) 02:03:49.00 ID:BmiFZvUIO.net

日本もここまでか
外国人を大量に入れるようになったら日本も終わりだ


128:名無しさん@1周年 2017/07/31(月) 02:00:53.22 ID:5c7R7LSF0.net

都内のコンビニ、深夜バイトで日本人みなくなったな


142:名無しさん@1周年 2017/07/31(月) 02:04:55.66 ID:a/9K+9co0.net

日本人が職にあぶれて外国人が職に就けるなどということが決してあってはならない
たとえいくら優秀であってもだ
日本人が能力不足な日本人を教育して一人前に育てるのは日本人としての責務
それを安易に放棄して外国人に走るような国賊企業は徹底糾弾すべき


150:名無しさん@1周年 2017/07/31(月) 02:09:29.93 ID:hiGRg0H+0.net

>>142
まずお前が働けよw


146:名無しさん@1周年 2017/07/31(月) 02:07:02.11 ID:paZ9fb1n0.net

日本人は基本「真面目」だよ。
よく気がつくほうだし素養は高井と思う。
外国人も真面目はいると思うが、手を抜いたり残念ながら近年犯罪率も高い。
まあ大抵アジア人 素養や感覚が日本人と違う。


153:名無しさん@1周年 2017/07/31(月) 02:10:06.22 ID:vP8p93VO0.net

>>146
一昔前は日本人の勤勉性、労働意欲の高さみたいのが言われたけど、
最近は東南アジアや中国人の方が高い様な事も言われるけどね。

労働時間が伸びるけど、昇進のチャンスが有るとか、
給料が上がるとか、そんな話を断るのが最近の日本人で、挑戦するのが外国人と言われるし。


161:名無しさん@1周年 2017/07/31(月) 02:17:58.30 ID:vP8p93VO0.net

>>153
ハングリー精神て言うけど、
彼等は本当にハングリーで日本人はお腹空いてないんだと思う。
野心・野望を持ってるのが近年の日本人なんじゃないのかな? 
相対的に野心・野望が下がってるんだろう。


158:名無しさん@1周年 2017/07/31(月) 02:13:34.41 ID:R6IS/u7g0.net

日本人を消去するのが日本のトレンド。


144:名無しさん@1周年 2017/07/31(月) 02:05:27.69 ID:3zIhEf+e0.net

数年したら転職されてまたスカスカになる未来が見える


169:名無しさん@1周年 2017/07/31(月) 02:25:44.27 ID:MsTflrvR0.net

10年後くらいには何でこんな未来のない国に来てしまったんだろうと結構な人が後悔してそう


184:名無しさん@1周年 2017/07/31(月) 02:42:33.32 ID:WHWBqHZ10.net

スキル磨いたらどこか行ってしまうぞ。
そんなんばかり採用している会社に未来はない。


177:名無しさん@1周年 2017/07/31(月) 02:33:23.56 ID:W2C6l127O.net

たんに企業が 外国で儲けたいから。なだけだろう
日本人相手に、商売する必要もなくなったのさ


183:名無しさん@1周年 2017/07/31(月) 02:39:58.94 ID:192ak7dd0.net

真実  

日本人従業員が、英語や中国語を使えないから。(笑)

日本人はコミュ障だからね。

大学出て英語を支えないのは日本人だけ。(^^)


71:名無しさん@1周年 2017/07/31(月) 01:10:37.95 ID:wCb4s1BT0.net

まあ最低二カ国語は話せるってのはデカいだろう


元スレ: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1501428057/