経営危機に直面する東芝から、有能な技術者が次々と流出している。先行きの見えない原子力事業部門などを中心に、会社を見限る動きが強まっているのだという。

まだ、退職に至っていなくても、水面下で転職活動をしている人たちは少なくない。とくに30歳から40歳台前半の、「最も現場で仕事をしている中堅ほど、浮き足立っている」(東芝を辞めた技術者)という。

中略

「今まで、市場に出て来なかったようなピカピカの技術者が転職活動しています」と、転職支援会社のコンサルタントは言う。しかも、「かなりの割合で外資系企業に転職している」という。

外資系企業からすれば、これまで、優秀な理科系の学生を採用するのは困難を極めていた。それが、このところの日本の製造業の“崩壊”によって、転職を希望する技術者が一気に「労働市場」に現れ始めたわけだ。

欧米の大手重電メーカーや化学メーカーなどが、積極的に技術者の採用を始めた。また、IT系の企業などもエンジニアの採用にシフトし始めている。

今いる会社が傾いて転職活動をするとなると、悲壮感が漂いそうなものだが、東芝を後にした技術者たちはまったく違う。というのも、東芝よりも高い年俸など好待遇で転職しているケースが多いからだ。

日本の技術者にとっては、東芝の給与は決して安くはない。30歳台で年収1000万円を超える人もいる。ところが、東芝から外資系企業に転職した中堅技術者の場合、年収は東芝よりも3割近くも増えたという。

「日本の技術者の報酬が安すぎるのです」と米国が本社の大手IT企業の人事担当役員は言う。

「大学院の修士課程を終え、日本の製造業の現場で10年前後の経験を積んだ即戦力が1000万円ですから。海外の常識からすれば、考えられない水準です」

以下ソース
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/52459


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2:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 16:16:25.96 ID:b477EWIZ.net

アイリスオーヤマに転職だ!


6:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 16:26:02.74 ID:1Xy8lE+1.net

まあせいぜいがんばってください ナムナム


21:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 16:52:04.77 ID:Q0g/wHbV.net

数年後、リストラされ、誰も採用されず、派遣社員へトラバーユ


4:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 16:18:38.94 ID:X75KSlRO.net

そして2~3年でポイ


8:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 16:28:10.83 ID:DHLpYREX.net

>>4
何が問題なんだろう。


9:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 16:29:29.35 ID:9tHD5k3y.net

>>4
金払うだけ無能老害サラリーマン経営者よりはるかにマシ
そもそもそんなこと当人もわかった上で契約してんだよ


35:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 17:15:55.73 ID:RD8jtivS.net

>>4
低賃金でポイする日本企業よりマシ


3:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 16:17:00.44 ID:QjB1YDQb.net

人件費削減できてよかったね!


5:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 16:21:56.12 ID:EQmbpqB1.net

日本の会社員は制度上簡単には解雇できない分、報酬が安い。
って解釈すりゃいいのかもな。


13:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 16:36:38.36 ID:eZ+kwbuL.net

プロスポーツ選手と同じで報酬も高い分、成果が出ないと
切られるのも早い世界なんだけどみんなはこういう社会望んでるの
成功するのは本当に能力ある奴だけだぜ 全員がという訳にはいかない世界


14:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 16:38:32.35 ID:5O1PLpf4.net

>>13
日本企業でも成果が出ないとリストラだぜ?


11:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 16:34:15.07 ID:kUJRiJKL.net

サムスンとかファーウェイはもう平均年収で日本超えてるから
一昔前の技術吸い取るための高給とは話が変わってそう


12:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 16:35:54.06 ID:YaDh6WiM.net

日本終わってるな
まぁ自業自得だからしょうがないねw


71:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 19:06:35.75 ID:YNl+U5ay.net

ざまぁ


15:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 16:40:35.89 ID:c+MiJVwv.net

>東芝の給与は決して安くはない。30歳台で年収1000万円を超える人もいる。

え?、マジで?
聞いたことないよw


29:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 17:08:15.20 ID:BSSUd67A.net

>>15
超える人もいるだけだから
結果残してる奴は超えるだろ
残してない奴は超えない


58:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 18:09:50.91 ID:+BZiK0E8.net

>>29
ほとんど超えない。超えるのは、超稀。


16:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 16:43:24.53 ID:EQmbpqB1.net

サムスンやファーウェイて定年が45歳っていうじゃん?
入社してもすぐポイされるだろう。
安定を求めるなら報酬低くても日本企業一択だと思うけど。


56:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 17:59:25.47 ID:FYOFzCaT.net

>>16
東芝みたいに潰れたら元も子もないだろw


19:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 16:47:26.88 ID:9nojz6DT.net

技術者はそらそうだけど間接部門は負け組一直線でしょ
総務とかSEとかマジでどうするんだろう


28:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 17:01:37.00 ID:iiheefLT.net

GDPが日本比で7倍以上あるアメリカと比較するなよ馬鹿かよ。そんなに出したら破綻する。
平均年収400万くらの国だぞ日本は。無茶言うなよ。


30:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 17:09:01.73 ID:XjpPvZRl.net

終身雇用で65歳まで雇用が保証されるからその分安いんだよ日系大手は
まあでも東芝やシャープみたくコケる大手もあるからな

これからは外資の現金払いの方が魅力的なのは事実だろう


32:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 17:11:18.57 ID:ekl05y1R.net

>>30
いや今の日本企業は技術者も派遣で済まそうとしてるだろ


26:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 16:59:16.29 ID:HQN/1ZS6.net

今の日本 大卒理系 初任給18万 退職金無し


38:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 17:18:03.58 ID:TUQwxwq7.net

安くこき使われて終身すら保証されないジャップ企業は潰れていいわな
今の若い子達は英語覚えて海外に逃げる準備しときなされ


40:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 17:19:54.90 ID:cGj4h22K.net

今後はどういった分野の技術者が優遇されるんだろ?


48:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 17:34:33.18 ID:nTeplUjl.net

>>40
金融IT。
データサイエンス。
機械学習。

こんなところかな


41:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 17:20:09.70 ID:zUgZW08D.net

外資の使い捨てなんて、日本の比じゃねーけどな。


52:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 17:49:36.43 ID:U6LNoNY4.net

>>1
新卒で手塩にかけて育てても、こんなもんよ
長期的な計画は長期的に失敗する


61:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 18:27:55.67 ID:jeGOIOUo.net

今の日本のIT産業に忠誠を尽くしても搾取されて捨てられるだけ。
どの道捨てられるなら、条件のいい外資企業に行って稼げる時に稼いだ方がいい。

米国のIT技術者なんて転職しまくりの渡り鳥ばかりだろ。


66:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 18:41:30.47 ID:nV91nP+U.net

良い事だろ


63:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 18:29:55.17 ID:cGj4h22K.net

日本企業も逆に
経営者、管理職、技術者を外資から積極的に引き抜いてはいかがだろう?


76:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 19:23:01.15 ID:FYOFzCaT.net

>>63
経営トップは外資だなw


98:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 20:24:03.85 ID:nJTB9HBT.net

えっ?
会社潰した無能高給取り技術者の間違いでしょ?


145:名刺は切らしておりまして 2017/08/03(木) 00:39:09.80 ID:bxs6MFi+.net

>>98
無能なのは経営者だぞ、あほ。


80:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 19:26:32.67 ID:7OjqSPWw.net

安い給料なのに、会社潰すって
無能なんだろ


86:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 19:46:10.70 ID:5L6yQU1Y.net

経営陣、営業、間接部門は膿扱いだろなあ
実際に膿だし


93:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 20:11:35.97 ID:quQvuWGm.net

外資は年取ったら、大変。


90:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 19:59:15.54 ID:2o2UPjqt.net

一度、海外で地獄を見たら日本企業のありがたさがわかる。海外では従業員とは奴隷かコマだから。


99:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 20:24:49.16 ID:7VcZxp8F.net

外資ではなく中韓とはっきり書け
無能技術者なんぞ欧米はとらないぞ


128:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 23:49:53.80 ID:G4i3F1+r.net

>>99
せやな。外資といっても特亜系と西欧系では全然違うやろしな。
少なくとも後者は日本人でもなじみやすい。


121:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 23:03:54.29 ID:CZRCPHHi.net

敵国に逃げるようなやつに未来はない


87:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 19:54:32.59 ID:g8wtGD8u.net

シャープは元々、ホンハイの時に技術者ごっそり移ったからな
東芝も移ったのは中国への売却部門だろ
残った連中移動してんの?
原発部門?


102:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 20:37:43.45 ID:ifb+Lj5c.net

>>1
何寝ぼけたこと言ってるんだか
東芝の優秀な技術者は研究所縮小の時に殆ど出ていってるよ
今残ってる時点で2線級


116:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 22:58:52.63 ID:HTTwV+f0.net

本当に優秀な奴らはとっくに逃げてるってw


114:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 22:54:39.39 ID:xRoVlXfJ.net

一番恐れてた事態じゃねぇか
こうなるのはわかりきってた


148:名刺は切らしておりまして 2017/08/03(木) 00:47:43.69 ID:SEXX8U/H.net

技術、技術者こそ宝という考え方が何故無いのか
どんどん没落していく日本企業


110:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 22:23:13.96 ID:TrSV+VPF.net

外資はみたいに、成果出せない人は報酬減らせ


123:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 23:14:14.52 ID:alIR/UOc.net

いいんじゃねえの?
日本企業は人件費ケチって死亡すればいい


126:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 23:36:10.17 ID:eSmo6mdH.net

外資系に行ったら駄目という感覚が時代遅れだろ

資本なんか自由に世界中を動いている
いつ外資系になるか分からん
もっとも「日銀系」になる可能性もあるがw


131:名刺は切らしておりまして 2017/08/02(水) 23:57:10.81 ID:JAWWzVP0.net

英語が出来るなら日本企業にこだわる必要ないしな


153:名刺は切らしておりまして 2017/08/03(木) 00:55:48.35 ID:+MdWqVAp.net

こうやって日本の技術がどんどん流出していくんだね


元スレ: http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1501658078/