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1:ノチラ ★ 2017/11/19(日) 16:29:38.86 ID:CAP_USER.net

ぼへちゃんの会社、年内に締め切りの仕事があります。現場はリリースに向けて大忙し。なんとか間に合わせようとスタッフは必死になって働いています。ですが、どんなに頑張っても間に合いそうにありません。そこで、上司に相談しました。

上司もこのプロジェクトの進捗を心配しているようで、すぐに相談に乗って増員の手配をしてくれました。パートナー各社に対して応援の派遣を要請。日を置かずに若手エンジニアの増員が実現したのです。

いったいどんなスキルを持ったエンジニアが集まったのでしょうか。何ができるのか聞いてみました。

「人工知能とディープラーニングを……」

「IoTを使った技術を……」

すごい!?いまはやりの技術をマスターしているとは、素晴らしいですね。これは期待できる人材です。強力な助っ人の登場にぼへちゃん大喜びです。

ですがよくよく最後まで話を聞いてみると「ハンズオン(人に教わりながらの体験学習)とチュートリアル(初心者向け教材)を少しやったことがあります」とのことでした。

え??たったのそれだけ??それくらいならぼへちゃんもやったことがありますけど。慢性的な人手不足のIT業界。だからこそなのか、忙しい現場には経験の浅い人や、経験があってもスキルがまったく異なるエンジニアが入りがちです。
http://toyokeizai.net/articles/-/196764


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2:名刺は切らしておりまして 2017/11/19(日) 16:41:01.29 ID:50F4MwLpp

精査する側にもスキルがいるわけで


4:名刺は切らしておりまして 2017/11/19(日) 16:50:42.21 ID:JrjPzbuQ.net

人事が仕事内容とスキル内容を理解してないのが一番の問題でしょ。


64:名刺は切らしておりまして 2017/11/19(日) 18:37:28.56 ID:JR9yU9ye.net

>>4
人事どころかソフト依頼してくるところも何も知らない素人が来るから無茶苦茶な仕様言ってきたり、変更依頼だしてくるで。
そして無理な事を説明しても理解してくれなくてもめる。


5:名刺は切らしておりまして 2017/11/19(日) 16:52:51.47 ID:LJOWYzG/.net

そんな都合よくベストマッチしたスキル持ってるやつが余ってるわけ無いだろ
馬鹿かほんと


56:名刺は切らしておりまして 2017/11/19(日) 18:20:12.70 ID:nggOC/dG.net

>>5
手前で育てる気がなくて誰かが育ててくれた人を連れてくればいいってみんな思ってたって
そんな都合よくいくわけねーだろっていうw


59:名刺は切らしておりまして 2017/11/19(日) 18:25:39.51 ID:UDb5IYr1.net

>>5
ほんこれ
特に旬の技術の場合は、大抵どこかの現場に入ってるから滅多に出てこない。


161:名刺は切らしておりまして 2017/11/20(月) 00:39:54.07 ID:ra9kVriT.net

>>5
終わらせるなよw

しかしまあ、こいつはどんだけぬくぬくとやってきたんだか。


6:名刺は切らしておりまして 2017/11/19(日) 16:54:30.85 .net

なお給料は盛られてない模様


9:名刺は切らしておりまして 2017/11/19(日) 17:03:05.79 ID:bzqUXMRV.net

年内リリースなのに今更増員とか素人かよ


156:名刺は切らしておりまして 2017/11/20(月) 00:14:22.49 ID:vBLhSIjy.net

>>9
ほんとな
年明けるまで特有の仕様とか実装について教える分のコスト増えて遅れるっつーのや


12:名刺は切らしておりまして 2017/11/19(日) 17:14:32.48 ID:oaneMwyN.net

文系なんか
ハッタリまくりだが
嘘も方便どころじゃねえよw


13:名刺は切らしておりまして 2017/11/19(日) 17:19:55.21 ID:lNkOhSKK.net

理工系の場合は「××専門だから」と言って
専門分野外の事には極力関与しようとはしないのが普通だ
>>1の会社はトロいと思う


14:名刺は切らしておりまして 2017/11/19(日) 17:20:30.73 ID:AakpmPtA.net

Q:エクセルは出来ますか?

出来ない人「(方眼紙として)できます!」
出来る人「(マクロまでは)出来ません」

出来ない人が採用


69:名刺は切らしておりまして 2017/11/19(日) 19:00:28.25 ID:Y0WrbpiF.net

>>14
質問がアバウト過ぎるんだよなぁ
出来ないと答える方も何をもって出来ないかを説明しないと


143:名刺は切らしておりまして 2017/11/19(日) 23:08:32.58 ID:jCuV/E13.net

>>69
VLOOKUPとピボットあたりを使えるか聞いてみるといい


15:名刺は切らしておりまして 2017/11/19(日) 17:21:40.66 ID:yg3vI2ym.net

実際に盛る奴を取るじゃねえかよ
ハッタリマン大好きで正直に言うやつなんか社会は見向きもしねえじゃねえかよ
ハッタリマン取りまくっておきながら、ハッタリ野郎に文句言うな


17:名刺は切らしておりまして 2017/11/19(日) 17:28:59.05 ID:mS72JPDD.net

思わぬ拾い物で喜んでるのも束の間

すぐ破格の待遇で取られる。 たゆまぬスカウト。


19:名刺は切らしておりまして 2017/11/19(日) 17:30:37.35 ID:RuNIVz5D.net

ディープラーニングなんかほとんどの人間がそれか、毛が生えたようなものだろ今のところ

何年も前から注目研究してバリバリ仕事としてこなしてきた、日本に何人いるのかみたいな奴が、
そんなこともわからず腐す、そもそも進捗管理も出来ないレベルの馬鹿がいる会社に、しかも派遣で転職して来ると思うのか本物阿呆


23:名刺は切らしておりまして 2017/11/19(日) 17:38:51.66 ID:vevM3PXe.net

>>19
ホントに凄いのは面接とかじゃなくてスカウトとか引き抜かれてるね


21:名刺は切らしておりまして 2017/11/19(日) 17:34:42.59 ID:U6nMiVEP.net

>>1
求人情報盛ってるのに比べりゃ可愛いもんだ


137:名刺は切らしておりまして 2017/11/19(日) 22:51:03.83 ID:I5xnSEq0.net

>>21
これ


36:名刺は切らしておりまして 2017/11/19(日) 17:56:10.39 ID:1xev/Wo2.net

派遣屋はそんな事お構いなしに人を送ればいいと思っているからな。
人月商売でやっているからそうなるわな。


27:名刺は切らしておりまして 2017/11/19(日) 17:46:00.41 ID:jSyHI6sZ.net

まじで今人不足だから塵みたいな人材が来るからなw
ITのイロハも知らんし、パソコンの扱いすらよく分かってない奴が来るし、
場合によっては意思疎通が難しいのも来る
まあ高い時給を払えばそれなりのが来るけど


30:名刺は切らしておりまして 2017/11/19(日) 17:51:08.60 ID:x/o1as83.net

全くのねつ造もよくある話だし、それよりかはまし


31:名刺は切らしておりまして 2017/11/19(日) 17:51:14.15 ID:zB2r2gTU.net

誰も育てないのに、必要なときに必要な人材が派遣で呼べると思考するセンスはどこから来るんだ?


33:名刺は切らしておりまして 2017/11/19(日) 17:51:55.14 ID:mS72JPDD.net

>素晴らしいですね。これは期待できる人材です。

精鋭引き抜けない人事はアルバイトでいい。


39:名刺は切らしておりまして 2017/11/19(日) 18:00:50.66 ID:uslHxV9h.net

人事に見る目がない、じゃダメなの?


41:名刺は切らしておりまして 2017/11/19(日) 18:01:23.76 ID:qXx6wZKf.net

技術のわからない人事が採用担当やってるから騙される


35:名刺は切らしておりまして 2017/11/19(日) 17:53:46.35 ID:me2Tz/Ly.net

まずマネージャークラスの人材が不足してるんだろ まともに人を選べない奴が
出世しているのが問題


40:名刺は切らしておりまして 2017/11/19(日) 18:01:05.11 ID:AT8a+Yb6.net

だからといって代わりが居ないので使うしかない。


44:名刺は切らしておりまして 2017/11/19(日) 18:03:25.97 ID:ZcVka+yw.net

自分から「勉強だけで・・・」って申告してるし、何も盛ってないじゃん
救世主キターとか早合点してるだけじゃん・・・人の話は最後まで聞けよ


51:名刺は切らしておりまして 2017/11/19(日) 18:10:53.18 ID:2uOs4OtY.net

こんなん、社内の目標管理でさえ同じだろ。
調子いい奴が、あることないこと書いて、
仕事をみてないバカ上司が評価すると。


61:名刺は切らしておりまして 2017/11/19(日) 18:31:13.47 ID:rNeBsNPt.net

エンジニアってこれIT分野限定じゃん


70:名刺は切らしておりまして 2017/11/19(日) 19:01:53.16 ID:9GZHxHwK.net

>>1
人材集めに限らずIT業界の典型的なパブリシティのレベルに見えるけど。
こんなので「だまされた」とか言ってる奴は間抜けに見える。


53:名刺は切らしておりまして 2017/11/19(日) 18:15:47.07 ID:YNlDNplT.net

ITなんて派遣とかカス人間がやる仕事だ


65:名刺は切らしておりまして 2017/11/19(日) 18:38:22.65 ID:YQ4Ait+2.net

転職が一般的なアメリカでも凄いらしい

部下がいないのに、チームリーダーと経歴偽って
フェイスブックに投稿して証拠残したり


54:名刺は切らしておりまして 2017/11/19(日) 18:17:29.62 ID:+0UaCjFb.net

嘘をついた方が得をする社会なら嘘をつくだろうな。


57:名刺は切らしておりまして 2017/11/19(日) 18:23:02.96 ID:2172XFfG.net

これ笑えない話で、盛ったら本当にそういうとこに配属されて死ぬ目に合うからな


68:名刺は切らしておりまして 2017/11/19(日) 18:53:32.50 ID:NtrwKDXr.net

外注頼むとこんな奴らばっかり来るから、いつも仕事教えながら使っていたわ

それをうちの会社の役員が、外注に出せば仕事は回るって思い込んでいて、
オレが会社を辞めたら数年後にその会社倒産したw


79:名刺は切らしておりまして 2017/11/19(日) 19:23:24.22 ID:p+mhFsfd.net

逆に、そんな人材が来ても使えないだろ?


89:名刺は切らしておりまして 2017/11/19(日) 19:44:55.19 ID:8+oOrcb+.net

まずマスターなんてしてたらそんなとこにいないことに気付けよ


99:名刺は切らしておりまして 2017/11/19(日) 20:10:36.36 ID:PPFc/jnc.net

はったりだもんな
ITエンジニア中途採用して技術を持ってるのは10人に1人いるかどうか
もちろん新卒は技術ないし役に立たないからゼロベース


95:名刺は切らしておりまして 2017/11/19(日) 20:02:18.40 ID:PqLd9AcH.net

面接なんて応募者側はスキル、採用側は待遇の騙し合い大会みたいなもんだからねぇ。


元スレ: http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1511076578/