入社初日から大手企業の体質に違和感を感じ、入社初日に「辞めたい」と思う新入社員がいるという。

2018年4月1日は日曜日だった。多くの企業が2日に入社式を開く中、働き方のコンサルティングを手がける「クロスリバー」CEOで、3つの大学で講師をする越川慎司さんの元に教え子3人から、Facebookメッセンジャーが送られてきた。いずれも別々の大手企業にその日に入社した教え子たちだった。

「社長の話にがっかりした」「労組の組合にハンコを押す儀式が、一生会社にいる恐怖感を感じた」

3人に共通したのは「もう辞めたい」という意思。入社初日から大手企業の体質に違和感を覚えていた。

3人の退職検討理由として、こう伝えてきたという。

「同期は全員リクルートスーツで社長、人事もダークスーツ。こういう会社で個性が出せるか」「人間ロボットが働くことに疑問を感じた」「大企業の社長の話というと、ビルゲイツや孫正義のようなプレゼンを想像するが、紙を出して読んでという社長の姿にがっかりした」
続きはソース元から
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180521-00010000-binsider-bus_all


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5:名無しさん@涙目です。(家) [US] 2018/05/21(月) 19:34:03.24 ID:IlkW1phj0.net

本当なら辞めて正解だよな
会社的にも


8:名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [US] 2018/05/21(月) 19:38:02.91 ID:Zr5gHIcs0.net

就活してる時点で気付けよ


9:名無しさん@涙目です。(dion軍) [CN] 2018/05/21(月) 19:41:38.12 ID:1kWnVoHq0.net

どんだけ会社に夢見てんの
起業して借金まみれになれ


10:名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [RU] 2018/05/21(月) 19:42:04.75 ID:labt1eOE0.net

社員が社長褒めてる会社なんて気持ち悪いわ
世の中知らなすぎ


11:名無しさん@涙目です。(茸) [EU] 2018/05/21(月) 19:42:30.36 ID:1H4b0lIO0.net

個性を奇抜な格好と勘違いしてる時点でバカだろ


14:名無しさん@涙目です。(岐阜県) [TW] 2018/05/21(月) 19:50:27.98 ID:KY7PWUI00.net

入社前の社長の話で恋愛禁止、1本契約取ってこい

と言われ駄目だこりゃって辞めた知り合いいたわ


15:名無しさん@涙目です。(空) [EU] 2018/05/21(月) 19:52:02.95 ID:AAXwHiBi0.net

どこでもそんなもんだよ 人生は


17:名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2018/05/21(月) 19:59:51.42 ID:NlujYuKI0.net

会社なんてそんなもんだろw

社員に好かれる社長なんかほとんどおらんわw

みんな会社に不満持ちながら働いてるんだっつーのw


20:名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/05/21(月) 20:26:34.60 ID:tkpImA8A0.net

意識高い人はすごいなあ


21:名無しさん@涙目です。(中国地方) [US] 2018/05/21(月) 20:29:32.58 ID:lodJ8aBh0.net

>>1
そんな会社を選択したのは自分だろ、会社のせいにするなよ


22:名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [DE] 2018/05/21(月) 20:30:40.85 ID:bQuZxA7P0.net

新卒採用で失点しないだけでここまで登ってきたやつにゲイツやジョブズ並みの個性求めんなや


23:名無しさん@涙目です。(中国地方) [US] 2018/05/21(月) 20:34:52.36 ID:EGqJ1bL80.net

それ個性じゃなくて適応障害じゃね


24:名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2018/05/21(月) 20:37:05.86 ID:h1c50GLX0.net

まあ、いいんでないの、自分で責任とるんだから、生活保護だけは却下


26:名無しさん@涙目です。(宮城県) [KR] 2018/05/21(月) 20:43:43.34 ID:kU8DNP2e0.net

こういうやつって批判するだけでそこを変えていく力すら無いゴミ新人


27:名無しさん@涙目です。(千葉県) [US] 2018/05/21(月) 20:45:46.14 ID:rPYLrBsf0.net

そこまで他人に期待するのは若さか?


35:名無しさん@涙目です。(中国地方) [US] 2018/05/21(月) 21:26:18.20 ID:lodJ8aBh0.net

>3人は中堅私立大学出身の男女

だしな、典型的な意識高い系の勘違いだろうと思うわ
本当に意識が高い奴はその場所で何をすればいいかを自分の頭できちんと考えて出世していくっていうのに


28:名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [ニダ] 2018/05/21(月) 20:47:01.26 ID:4Eht5XqW0.net

新卒カード切って、業務経験ないなんて、最悪だぞ


34:名無しさん@涙目です。(愛知県) [DE] 2018/05/21(月) 21:23:40.95 ID:8/3YtFP00.net

集団の威圧感に押されたんじゃないの
こういう奴らは零細企業に入った方がいいかもな


41:名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US] 2018/05/21(月) 21:40:33.66 ID:PD6D8HjZ0.net

なんでゲイツ?


42:名無しさん@涙目です。(中国地方) [US] 2018/05/21(月) 21:43:58.55 ID:lodJ8aBh0.net

>>41
ゲイツとかジョブズとかは意識高い系の教祖みたいな人だからじゃないか?


36:名無しさん@涙目です。(福岡県) [IT] 2018/05/21(月) 21:26:58.67 ID:TCSmvym10.net

大企業の社長なんて出世争いの果てにそこにいるだけだからな
創業者が現役社長のところに入らないといい話は聞けないだろ


37:名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [ニダ] 2018/05/21(月) 21:30:55.90 ID:BAGo1rsj0.net

で、がっかりして辞めてどうすんの?起業すんの?


38:名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ] 2018/05/21(月) 21:33:57.98 ID:hE86hA2p0.net

会社員に個性など要らない。


43:名無しさん@涙目です。(千葉県) [RU] 2018/05/21(月) 21:44:52.60 ID:2729GyFd0.net

うーん、ほなお前はマイクロソフトやアップル、ソフトバンクに入社したらバリバリ活躍できるんか?って話やで
就職は双方向だからな


46:名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2018/05/21(月) 21:53:52.72 ID:BLg/LFoP0.net

ゲイツの話が聞きたいならMS行けば良かったのでは?


45:名無しさん@涙目です。(禿) [IT] 2018/05/21(月) 21:53:47.50 ID:OQHN8IF/0.net

ゲイツに憧れてんならマイクロソフトに入れる実力をつければいいだけ


47:名無しさん@涙目です。(庭) [DE] 2018/05/21(月) 21:56:20.45 ID:sQn4oIUU0.net

ネタにもほとがあるだろ。


54:名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ] 2018/05/21(月) 22:26:02.90 ID:yazlQPRR0.net

そもそもその会社を選んだ理由や決めては何か?って話し
どうせ規模とか知名度とかそんなもんだろ?
そんな理由で選んでおいて個性()とか笑かすな


48:名無しさん@涙目です。(大阪府) [AU] 2018/05/21(月) 21:58:00.74 ID:qA9b6bWy0.net

もう入社する前にもっと情報開示しようよ
すぐ辞めるの防ごうよ、お互い損でしかないから
社長のメッセージとかはSDカードに動画でいれといて面接の時に渡してくれ
あと、朝礼の様子とかも、それ見てから判断すれば
無駄な入社はかなり防げる


49:名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2018/05/21(月) 22:03:20.33 ID:BLg/LFoP0.net

>>48
てきとうな新人にカメラ付けて勤務させて希望者にVRで体験入社とかさせてみりゃいいんじゃね

新人なら機密見る機会少ないだろうし、どうしても見るならそこだけボカシでもいれてさ


50:名無しさん@涙目です。(大阪府) [AU] 2018/05/21(月) 22:06:56.58 ID:qA9b6bWy0.net

>>49
バーチャル職場見学いいと思うわ
これからは無駄な離職は防ぐべき
情報があれば安易な入社はなくなる


70:名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ] 2018/05/21(月) 23:01:53.54 ID:BIEsIDx00.net

おれも最初の会社の社長がクソ過ぎてうんざりしたなぁ


52:名無しさん@涙目です。(大阪府) [IT] 2018/05/21(月) 22:15:44.15 ID:dO6EfLvS0.net

大企業のサラリーマン社長にそんなこと期待する方が間違ってるよ


57:名無しさん@涙目です。(庭) [DE] 2018/05/21(月) 22:30:46.01 ID:uPjtf3wR0.net

そんなことやってて行き着くところは底辺


60:名無しさん@涙目です。(東日本) [GB] 2018/05/21(月) 22:34:06.55 ID:CRVorNq+0.net

大企業に就職して個性とかアホすぎる
一体今まで何を勉強してきたのか


73:名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2018/05/21(月) 23:53:30.54 ID:p36d09k80.net

いやいや、とりあえず続けようよ。

新入社員がその社長のスタイルを変える為に頑張ろうよ。

発想が古いかね?


74:名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ] 2018/05/21(月) 23:55:45.28 ID:BIEsIDx00.net

古いというかその考え方を利用して搾取するような仕組みになってる今の日本は


77:名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ] 2018/05/22(火) 00:03:55.00 ID:XEh9A+CR0.net

社内の力学を変えてやろうなんて思わないことだよ
会社を変革するより転職したほうが速い


79:名無しさん@涙目です。(catv?) [JP] 2018/05/22(火) 00:53:15.98 ID:epYjYSDy0.net

何様って感じだな
まあ2年ぐらい勤めて起業が理想やけど
理不尽な現実を知って大抵の若者はウンコになるからなあ・・・厳しい世界よのう(´・ω・`)


80:名無しさん@涙目です。(家) [US] 2018/05/22(火) 01:35:49.54 ID:Dh6WWInm0.net

こういうやつは何に対しても気に入らないとか、思ってたのと違うとか言ってそう
本当にいるならだけど


84:名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2018/05/22(火) 01:53:56.25 ID:ln7PzuFf0.net

辞めていいんだよ

代わりはいくらでもいる


90:名無しさん@涙目です。(東京都) [IE] 2018/05/22(火) 02:13:52.10 ID:yQY0Gjax0.net

周りと同じようなスーツじゃ出せない個性ってなんだろうね
仕事なのに


63:名無しさん@涙目です。(茨城県) [US] 2018/05/21(月) 22:39:30.76 ID:Xt0qu3QW0.net

見た目じゃなくて仕事で個性出せ


元スレ: http://hayabusa9.2ch.sc/test/read.cgi/news/1526898743/