大手電機メーカーが、AIやIoT、ビッグデータなどに精通した技術者の育成を急いでいるという。

こうした先端ITに習熟した人材が大幅に不足しており、外部からの採用だけでは追い付かないためだ。

日立製作所はグループの育成プログラムを整備し、ビッグデータを解析する「データサイエンティスト」を、現在の700人から2021年度までに3000人に増やす方針だ。主力事業である鉄道などの運用技術のほか、AIの要件も加えた独自の認定制度を設ける。

富士通も社内教育を強化しており、AIの専門技術者を18年度中に1500人に拡充する。約2年前は700人だった。

NECは20年度までにAIに関わる中核的な人材を現在の約1.4倍の1000人に増やす。若手も活躍できる研究拠点を米国に設置した。新野隆社長は「(研究を)事業化できる会社ということを見せていきたい」と人材育成を加速させる考えだ…
続きはソース元で
https://www.sankeibiz.jp/business/news/180720/bsb1807200500001-n1.htm


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2:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 06:17:59.42 ID:brkXtNZK.net

電機の主力てリストラだろう?


111:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 20:47:16.22 ID:rJPPC2Lb.net

>>2
だよな。


4:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 06:28:17.22 ID:BCrqh9hW.net

で、またリストラすんだろ?
集まるかね?


3:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 06:27:33.31 ID:4zMO/Mwl.net

リストラする会社にその手の技術者がホイホイ来るかよ
どうせ不況になったら真っ先に切られるのはあからさまなんだぜ


5:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 06:30:18.44 ID:ZZYysfAj.net

高額給与で釣るしかない


26:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 07:54:02.17 ID:Ak8aN6g8.net

>>5
日本企業から見た「高額給与」で釣れるかなぁ?


46:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 09:28:09.72 ID:gsv7yeUX.net

>>26
最低賃金の2倍はだそう。
ただし、高プロな。


6:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 06:38:26.05 ID:OMBPmmLH.net

経営者「涼しい社屋内で座ってピコピコやってるだけの穀つぶしITドカタなんかに払うカネねーからwww」


7:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 06:39:04.38 ID:Q8RopkkG.net

大手電機メーカー
稟議書という名のスタンプラリーをするテーマパークだろw


14:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 07:14:18.46 ID:q+unPZDG.net

>>7
これな
どんな秀才だって馬鹿になるわ


16:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 07:22:47.08 ID:J7IDhugH.net

>>7
ボンゴレ
たかが1000万のディープラーニング用サーバー買うのに何回説明さすねん!
しかも買えるのは来年度予算って…


25:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 07:53:41.18 ID:1Tkvohm8.net

>>7
マジでこれ
銀行勤めだが、会議の前に全参加者に事前説明とかいう無駄な時間もあるぞw
だったらもう会議いらねーよw
シャープも台湾人に「お前ら無駄多すぎ」って激怒されたしなw


8:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 06:43:12.79 ID:4tZ5s/Mv.net

最先端の知識、技術を持つ新卒を雇いたい
新卒と言わないまでもだいにしんそつまでなら我慢する
年収300万で!


10:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 06:47:48.22 ID:9HDLUzHm.net

終身雇用なんて守る気ないんなら、年俸制の高報酬で人集めろ


12:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 06:59:58.37 ID:aAA33V7B.net

日本企業の良さは、トントン上がって行く給与と、公務員的な安定性だった
それが無くなった今となっては魅力ない

給料低く上がらないのに年齢でリストラ、出る杭は打たれる文化
技術者ならアメリカで稼いで早期リタイヤ狙う方がまだ魅力的


17:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 07:23:51.75 ID:MwtLd0BI.net

本業以外はアウトソーシングしろよ
電機メーカーが片手間でやることではない


21:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 07:42:15.42 ID:A3VbFXFU.net

>>1
別にIT技術者だけではない。
ライン工まで足らないのではないの?
いい加減給料を増やせよ。


23:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 07:43:27.48 ID:bnyU9fAU.net

給料を上げなきゃ誰も来ないよ


27:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 07:55:34.58 ID:8VzcHkWu.net

半導体やソフトウェアなんて、昔から基本は一緒な訳で、少し前までの
就職氷河期時代から、しっかりやっておくべきものを、今頃人材不足なんて。
雇われた人達は、役割終えたら、リストラ予備軍いう


30:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 07:59:48.20 ID:MZ/ruvbk.net

散々使い潰しておいてよく言うわ


34:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 08:31:46.67 ID:HiWZb7/h.net

先見性がある有能な経営者がいなかったため、現場に必要な人材が足りないんだろ。


36:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 08:43:32.40 ID:m09AK0ia.net

今どき残業大好きな電機メーカーで働きたい若者はいないだろ
ましてやただでさえ需要が増えてるデータサイエンスやるとか


40:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 09:07:54.42 ID:8VzcHkWu.net

技術を海外流出させるため、わざとずっこけて 救済必要な事態を演出
そんな風にすら見える、日本の大手電機メーカーの体たらく


43:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 09:17:08.22 ID:mO6GTlj1.net

ジャップ土人にIT無理なんだからあきらめろ。


38:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 08:56:06.63 ID:S/namXL6.net

IT土方と同じく、お得意の派遣会社に照会したらどうよ?


44:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 09:20:31.53 ID:5u7fByG5.net

下請けのITドカタに丸投げすればええやん


45:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 09:27:17.28 ID:gsv7yeUX.net

どうせ、企業固有で使い物にならないスキル求められたあげく、いらなくなったらすぐリストラだ。


49:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 09:48:30.65 ID:dP+V0Zss.net

明らかに乗り遅れてるもんな。
人材不足もあるけど、経営層の意識の問題の気がする。


50:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 09:51:06.15 ID:YmEe790Z.net

最低年収1500万円だせるならフリーやめて就職してやるよ


54:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 10:01:00.83 ID:kx8pyDPw.net

一時的なブームの人材て、またリストラ要員になるだけだから


56:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 10:04:35.07 ID:uWtH7Bfz.net

電機屋にITは無理だろ
精々古臭い制御ソフト書いてろ


58:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 10:08:42.39 ID:qrJ2eni1.net

そもそも誰もわからないような
先端AIを誰が教えるんだよ
困った奴等だ


68:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 11:02:43.82 ID:6HZUvMqo.net

日立は全体的にソフトウェアを見下してるから無理


61:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 10:18:01.90 ID:V/VB2a7v.net

技術は金で買える


64:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 10:28:53.06 ID:xuHihFEx.net

結局AIもビジネスとして回せないんだろうな


66:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 10:41:53.79 ID:StSweqvy.net

大事なのは人を増やすことではなく
まともな企業を増やすこと

ブラックITを駆逐すれば自然に人は集まる


73:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 11:50:39.82 ID:5TwGhoo4.net

AIのエキスパートであれば引く手数多で、大手電機なんか行かずに年収1000万越えは余裕だからな


76:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 12:16:31.91 ID:Mb3Y0aod.net

ソフトウェアを軽んじる風土が変わらないんだから
何やっても無理無駄


86:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 13:32:16.34 ID:OqkXPXby.net

電機メーカーなんてソフトはハードのオマケって思ってる総本山だろうに


85:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 13:12:03.73 ID:hHhr1QZx.net

今からなら普通は外資に行くな
ハードウェア寄りならファーウェイだね
ソフト寄りならアマゾン


94:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 14:58:14.67 ID:q2KnFB/w.net

人材育成というが、もう失われた20年と言われだした頃からやってないだろう。


95:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 15:05:51.04 ID:h8ebzsjh.net

何を今更感


99:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 19:48:19.40 ID:cyT9lRYj.net

企業は20年前にはいくらでも人材居たのに何してたの?


116:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 21:00:35.74 ID:tKI819BE.net

もう30年ぐらいITで負け続けているのに、まだ何も変える気がないのが衝撃だわ。

最近だったらクラウドに1000億円投資! とか言ってたけど、アマゾンのAWSと
マイクロソフトのAzureに全滅させられた。もちろん誰も、責任を取っていない。

日本の家電系ITは潰れるしかないし、潰した方がいい。


122:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 21:17:29.34 ID:eIedc2Wd.net

20年近く前に日本でもIT革命が起きたから
順当に行けばその頃のエンジニアが大活躍してるはずなのに


125:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 21:37:02.74 ID:HZ85UwyR.net

散々リストラしたり採用を絞っておいて、今になって人手不足って大騒ぎ

日本の経営陣ってバカ揃いなのか?


108:名刺は切らしておりまして 2018/07/20(金) 20:39:34.56 ID:uhaA/6PR.net

日本の経営者の劣化が止まらない。


元スレ: http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1532033764/