就活生の4割が就職活動を通じて「企業を嫌いになったことある」という。
電通PRの企業広報戦略研究所は、2019年3月に卒業予定の内々定・内定を1件以上獲得した大学生・大学院生1,000名を対象に就職活動調査を実施し、その結果を9月14日に発表した。調査期間は4月7日から8日。
中略
また、内々定を1件以上獲得した就活生は、就活を通じて企業を「好きになった経験がある」が78.0%、「嫌いになった経験がある」が43.6%。好きになった理由は「面接官の丁寧な対応」「社風の良さ」「経営理念に共感」など。嫌いになった理由は「オワハラがきつかった」「社員の傲慢(ごうまん)な態度」「圧迫面接」「人事と社員の発言内容に齟齬(そご)がある」などが挙がった。
企業の印象が変わった就活生のうち、好きになった経験者の73.3%が「周囲の人に優良企業だと伝えた」53.5%、「商品・サービスを購入や利用した」10.9%などのポジティブなアクションを実行している。一方、企業を嫌いになった経験がある就活生のうち、「周囲の人に企業のネガティブな情報を伝えた」39.2%、「周囲の人に就職先や転職先として選ばないよう勧めた」14.0%などが目立ち、就活自体が企業ブランドに影響を与えることがわかった。
https://news.nifty.com/article/economy/economyall/12164-215449/
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2:名無しさん@涙目です。 2018/09/29(土) 17:59:26.35 ID:T1xGPNw50.net
オワハラってなんやねん
3:名無しさん@涙目です。 2018/09/29(土) 18:00:54.77 ID:5AEe3zoQ0.net
「オワハラ」とは、新卒採用活動でで内定を出した学生に対し、企業側が他社の選考辞退を強要するなどして就職活動を終わらせるよう迫る行為、「就活終われハラスメント」
177:名無しさん@涙目です。 2018/09/30(日) 01:23:42.23 ID:Ce41P+7d0.net
>>3
これなにがいけないの?
あなたを雇いますよーって内定出してるのに他の会社に色目使うとか普通は内定取り消しだろ
179:名無しさん@涙目です。 2018/09/30(日) 01:37:15.77 ID:8Fux8nVY0.net
>>177
そんな時代でもシステムでもないんだよおっさん
新卒採用制度はたくさん受けてたくさん内定貰ってそれから吟味するのが常識
181:名無しさん@涙目です。 2018/09/30(日) 01:46:48.82 ID:2a75XDQy0.net
>>177
会社の都合で内定取り消しがあるから、その時の保険として複数の内定を得てないと。
190:名無しさん@涙目です。 2018/09/30(日) 02:28:55.25 ID:6mPk+X600.net
>>177
優秀な学生を選んでいる以上、優秀な学生も企業を選ぶんだよ
4:名無しさん@涙目です。 2018/09/29(土) 18:01:35.34 ID:1GOfrNXU0.net
落とす奴には丁寧に接した方がいいと聞いたとこがある
会社を受けに来る人は、その後優良顧客となる可能性が高いから
48:名無しさん@涙目です。 2018/09/29(土) 18:56:39.59 ID:eiAh3tQu0.net
>>4
一流はどんな相手にも丁寧だよ
例え飛び込みの営業の電話でもね
中小の馬鹿会社が受付に好き勝手言わせる、教育できてない
50:名無しさん@涙目です。 2018/09/29(土) 19:00:00.47 ID:fHmKIcA90.net
>>48
ほんこれ
研修が充実してるってのもあるけど
集まってくる人間の質だろうな
人事が画一的に人を選別するにも一定の意味はあると思う
5:名無しさん@涙目です。 2018/09/29(土) 18:02:30.88 ID:c4aKxzvb0.net
昔から、そういうもんだ。
6:名無しさん@涙目です。 2018/09/29(土) 18:04:04.03 ID:eJOKHtrx0.net
椅子蹴っ飛ばしてタンはいて帰ればいい
15:名無しさん@涙目です。 2018/09/29(土) 18:16:47.26 ID:5sGdIkR10.net
入社したらもっと嫌いになるぞ
19:名無しさん@涙目です。 2018/09/29(土) 18:18:22.75 ID:j04usjCq0.net
面接官の人当たりが良いところはとんでもないブラックだったりするからな
49:名無しさん@涙目です。 2018/09/29(土) 18:57:44.10 ID:PzfvRWsb0.net
>>19
ほんとそれだわ
今すっごい痛感してる
でも、人当たり悪くてもクソじゃん
22:名無しさん@涙目です。 2018/09/29(土) 18:21:43.10 ID:bsCaHKoI0.net
就職して1年後も聞いてみろよ
37:名無しさん@涙目です。 2018/09/29(土) 18:41:50.34 ID:K30WQnC00.net
どんな仕事でもそんなもん
中を見たら糞が詰まってるもんです
憬れは早く捨てることですね
41:名無しさん@涙目です。 2018/09/29(土) 18:46:14.18 ID:sBJl3d4T0.net
働いてる会社も嫌になるから積極的に事実を宣伝したくなるよな
66:名無しさん@涙目です。 2018/09/29(土) 19:37:29.51 ID:Yeto7xtz0.net
そろそろなんやらショックが来て形勢逆転するんじゃね?
今は学生のターンだからなw、生まれた時代がよかったんだから
いいところ選ばないと損だろ、新卒は一生に一度なんだしな。
71: 2018/09/29(土) 19:47:05.58 ID:I3oq1peY0.net
まだ暫くは企業の勘違い面接が続くだろうね
72:名無しさん@涙目です。 2018/09/29(土) 19:51:27.68 ID:E0X/qYo60.net
甘えた雑魚ばかりで呆れる
74: 2018/09/29(土) 19:53:12.83 ID:I3oq1peY0.net
>>72
まもなく若い労働力が枯渇するのにご立派すねえ
73:名無しさん@涙目です。 2018/09/29(土) 19:52:50.90 ID:xLVs4Ha00.net
インフラとか競争のない業界の圧迫面接、勘違い率の高さはヤバイ
161:名無しさん@涙目です。 2018/09/30(日) 00:29:27.16 ID:pKeqDpbQ0.net
>>73
そうそう
何だろうねあの勘違いバカどもは
76:名無しさん@涙目です。 2018/09/29(土) 19:54:42.43 ID:ZRkwE0Mk0.net
そりゃ社会人になる心構えができてないだけだろ
80:名無しさん@涙目です。 2018/09/29(土) 20:06:53.54 ID:ponkhsw30.net
まぁ実際会社に入ると全く違う印象になるけどな
86:名無しさん@涙目です。 2018/09/29(土) 20:18:43.72 ID:Hyt6EJ1n0.net
人事はどうしても偉そうになっちゃうな
90:名無しさん@涙目です。 2018/09/29(土) 20:28:11.88 ID:qdtXvS+D0.net
零細ならともかく
大企業で数人にあっただけで嫌いになるとか思考回路ヤバいな
108:名無しさん@涙目です。 2018/09/29(土) 21:23:01.84 ID:rmgR4cIZ0.net
>>90
人間ってそんなもんでしょ
だから会社の顔になる人たちはもっと慎重にいかないと
踏ん反り返った人事見れば会社の質もわかるってもんよ
97:名無しさん@涙目です。 2018/09/29(土) 20:54:27.48 ID:EZdubGcm0.net
バブルの頃は他社の面接に行かせないために内定出した奴を旅行や食事会に連れ出したんだけどな
100:名無しさん@涙目です。 2018/09/29(土) 20:59:49.01 ID:fA3Q3ZBT0.net
>>97
俺は海外旅行だったわ。ハワイでの事前研修とかなんとかいう名目で
135:名無しさん@涙目です。 2018/09/29(土) 23:58:28.96 ID:U3ohrWQh0.net
その店に15年間行かなかったわ
せめて商品券や割引券は配るべきだな
142:名無しさん@涙目です。 2018/09/30(日) 00:05:38.33 ID:nzowXJwh0.net
入る前に気が付いてよかったじゃん?
150:名無しさん@涙目です。 2018/09/30(日) 00:10:36.91 ID:tdp9SKc90.net
売り手市場は面倒臭えな
インスタで新入社員確保できたのは僥倖と言うべきか
162:名無しさん@涙目です。 2018/09/30(日) 00:32:58.01 ID:j6aEnjjj0.net
徹底的に人格否定されるから当たり前
176:名無しさん@涙目です。 2018/09/30(日) 01:17:21.81 ID:SllhE0q00.net
大手ですごいというイメージのところほど、いやになると思いますよ
171:名無しさん@涙目です。 2018/09/30(日) 01:04:04.13 ID:+vMMTEk30.net
落とされた会社でも正当な対応された会社の株は買っているけど利益出てるw
180:名無しさん@涙目です。 2018/09/30(日) 01:39:28.11 ID:WrtwTMSN0.net
その学生が取引先に就職する可能性も考えなきゃな。
199:名無しさん@涙目です。 2018/09/30(日) 02:37:00.41 ID:rb09Zqav0.net
圧迫面接って勘違いの極みだと思うわ
182:名無しさん@涙目です。 2018/09/30(日) 01:53:24.47 ID:sDG/oy/R0.net
大半は圧迫面接とかでなく落ちた奴の逆恨みだろ
きにする必要なし
184:名無しさん@涙目です。 2018/09/30(日) 02:06:53.28 ID:xzHtblO00.net
逆恨みもいいところ
使えないやつに使えないと言えず気を遣う世の中
219:名無しさん@涙目です。 2018/09/30(日) 07:54:01.14 ID:60V5t/ZC0.net
俺が蹴られた企業大体傾いてるからある意味運が良かったかも知れない
220:名無しさん@涙目です。 2018/09/30(日) 08:01:44.98 ID:U7+P9L300.net
潜在的に顧客を失い、敵作ってるわな
221:名無しさん@涙目です。 2018/09/30(日) 08:35:21.33 ID:w5G6ZJAY0.net
負け惜しみ臭がスゴイなぁ
そんな性格だから相手企業もクソ対応したんじゃないの?とも思える
227:名無しさん@涙目です。 2018/09/30(日) 10:00:04.52 ID:Ebro5UbnO.net
採用されようととお祈りされようと嫌な部分は否応なしに見せられるからね
普通の感性してたら嫌いとまではいかなくとも嫌になる事態に多々遭遇すると思う
元スレ: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1538211491/
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