深刻な人手不足を背景にした国内の企業倒産が件数・負債総額ともに過去最多ペースで増加していることが14日、分かった。

今年1~9月の合計は299件に上り、10月中にも平成29年の年間水準(317件)を上回りそうだ。従業員が確保できず事業継続が困難になったり、社員を引き留めるため賃金を無理に引き上げたことで収支が悪化したりしたケースが目立つ。

東京商工リサーチによると1~9月の人手不足倒産は負債総額で417億円。この勢いで増えれば件数は400件前後、負債総額も550億円前後まで伸びそうだ。人手不足問題の表面化を受け集計を始めた25年以降、ピークは件数が340件(27年)、負債総額が541億円(25年)で、更新が視野に入った。

倒産理由でみると、従業員が集まらない求人難型が前年同期比48.1%増の40件と大きく増え、29年の年間水準(35件)を既に上回った。太陽光発電システム設計・設置の「JINテクニカル」(東京都、負債額2億3000万円)は工事需要が増加したにもかかわらず人手不足で対応できなくなり、事業継続を断念した…
続きはソース元で
https://www.sankei.com/economy/news/181014/ecn1810140009-n1.html


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6:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:04:34.79 ID:Nopr1YYC0.net

本来はとっくに倒産していた企業が低賃金の恩恵で延命していたに過ぎないだけよ


7:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:04:55.97 ID:fkDA2mts0.net

ザコ企業はどんどん潰れてもいいよ
人材は奴隷じゃない
適正な報酬も払えないなら存在価値無い


8:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:05:01.83 ID:YYeXCS3K0.net

んー、なんていうかな
ざまぁとしか
自分たちの利益を守るために人材育成をしてこなかったツケが結局会社を潰しちゃったとか笑うしかない


9:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:05:05.37 ID:97TmKbD70.net

給料上げるか倒産するかの二択


10:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:05:21.58 ID:84o+f2I00.net

人手不足と言いながら氷河期世代は採用しないんだろ?


11:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:05:26.99 ID:SMnSjFqw0.net

人手不足型倒産というより
賃金上げるだけの利益でないくらい買い叩かれてる型倒産だよな


29:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:09:43.91 ID:N+SW+khK0.net

>>11
言えてるw


13:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:06:12.65 ID:X2ERJVW00.net

ざまぁw


18:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:07:26.60 ID:o3+f1L3x0.net

誰もが就きたくない所が人手不足なだけじゃないけ(´・ω・`)


262:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:42:11.70 ID:7HRj+GVB0.net

>>18
報酬が多ければやる奴はやるだろ


19:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:07:29.08 ID:dWRPuguq0.net

奴隷飼わなきゃ潰れるような企業だから当然の報い


27:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:08:58.30 ID:KUqd/4RT0.net

給料は上げない育てるつもりもない
35超えたら要らない
そんな選り好みばかりして何様と思われてるから倒産するんだよ


31:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:09:57.64 ID:13K950vM0.net

低賃金で働く労働者不足
奴隷がいないと潰れるなら遅かれ早かれだよな


34:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:10:54.90 ID:qIYGTYuU0.net

これで実質賃金が上がれば言うことないんだけどな


36:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:11:09.73 ID:YA/Gz40X0.net

さっさと賃金上げろや。


35:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:11:01.02 ID:znPVU1Mt0.net

潰れた会社の人間が足りないところに行けば丁度いいじゃないか、これで問題解決だ


45:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:12:38.25 ID:EzuWa1t90.net

サービス低下が進む 嫌な世の中になるよ


69:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:16:47.64 ID:7b0UISHd0.net

>>45
人手不足が、サービスを削る言い訳になるから
好機なのだ
郵便配達も土曜ヤメになるだろ


644:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 02:17:22.22 ID:asZydEyc0.net

>>45
サービス過剰でうんざりしてるけど


54:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:14:03.39 ID:wm/d35FC0.net

人手不足で倒産する企業って要するにブラック企業って事だろ


652:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 02:18:22.49 ID:asZydEyc0.net

>>54
人が逃げてく理由をいつまでもわからない


66:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:16:36.51 ID:OjZfsHBm0.net

低賃金しか払わない、労働環境が悪い、効率が悪い
このどれかじゃなけりゃハナから人手不足で悩むことはそう無い
あとは特殊な技能が要求されるくらいか


68:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:16:45.20 ID:8WcZymvH0.net

人件費払う余裕は無いが仕事はあるので人手不足倒産ておかしいだろ


76:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:17:13.00 ID:XpOPgTU90.net

ゾンビ企業一掃のチャンス


111:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:21:42.77 ID:7b0UISHd0.net

非効率な企業、非効率なビジネスはどんどんやめようや


81:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:18:24.13 ID:9zhjqjum0.net

無理なビジネスはさっさと手仕舞いしたらいい
人件費はちゃんとかけろ。
労働者は人間だし品質は保証しろ。


86:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:19:35.97 ID:IAmo7EFI0.net

勤め先も人手不足
残業手当なし、深夜割増手当なし、有給休暇なし、長時間労働が当たり前、休みが少ない、薄給
そらあ続きませんて


344:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:50:31.02 ID:gLESb3l20.net

>>86
そりゃ
残業あり、深夜手当てあり、有給あり
のところですら人手不足なのに、そんなとこ誰もこないわ


106:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:21:22.76 ID:7yEUHvQT0.net

それでも不採用なんでしょう?


120:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:23:38.36 ID:9uoMmneY0.net

今職探ししてるけどことごとく不採用だもんね
人が余りまくってるとしか思えないわ


115:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:22:09.46 ID:C0CZxI990.net

>>1
どんどん潰れちまえ
お前ら全員いらない商売なんだよw


132:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:25:22.01 ID:iug46y4/0.net

いよいよ、
シャッター商店街から
シャッター都市へ


136:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:25:53.87 ID:kvfUO6AR0.net

好景気倒産という新たなカテゴリーが


137:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:25:54.07 ID:yhaULqxW0.net

順調にブラック企業が潰れてるなよすよす


139:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:26:23.18 ID:AbLd9tGS0.net

どうせ安い給料しか出さないんだから
どんどん潰れろ


158:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:29:37.71 ID:4TdxUD+G0.net

賃金を上げろと言ってる人がいるが
今はもうそれどころじゃないでしょ
そういう次元の話じゃないわ


182:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:33:04.28 ID:XAvuqhPC0.net

>>158
物価に合わせて
賃金も上昇させていかないと、
貯蓄も消費も増えないよ。

空前の利益と内部留保を企業が出してるんだから、
再配分をできるときにさせておかないと、
いずれそれも無くなる。


175:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:32:03.64 ID:jGJWF+a10.net

人口に対して企業が多すぎるからね


168:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:31:08.99 ID:9x85zSkf0.net

会社が多すぎるから給料が安いって
この前なんかやってたな


176:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:32:03.74 ID:yYcfY62I0.net

>>168
パイの削り合いだからね
特にコンビニ


186:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:33:31.00 ID:qg5do3sa0.net

>>168
そりゃあ世界有数の最も狭い国に400万社以上もあればな


178:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:32:10.42 ID:eUEsD/Ni0.net

サービス過多なんだから少しくらい減ったほうがインフレするだろ


191:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:34:37.10 ID:JL4iFIhg0.net

×人手不足倒産
◎経営者の甘すぎる観測による倒産


196:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:35:07.07 ID:8PXkce1f0.net

行けば男だと落とされたり
人が足りないようには全く見えないんですが


307:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:48:00.16 ID:qg5do3sa0.net

>>196
ほんとそれ
今や男はバイトや派遣、パートですら落とされる。


222:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:38:27.47 ID:o3+f1L3x0.net

利益重視で業務を請け負い過ぎた結果、人手不足とかそんなオチもあるのかい?(´・ω・`)


274:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:43:22.22 ID:yKTxKthT0.net

人手不足倒産って言葉に違和感しかないよ
実態は、奴隷モデル崩壊って事でしょ?


313:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:48:25.09 ID:fVyOhnpU0.net

人手不足じゃなくて
人手はあるが企業が求めるレベルの人材がいない
団塊ジュニアの使えない高齢ニートとか物凄くいそうだ


346:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:50:35.71 ID:zulULMl60.net

>>313
まあ正確には
人材不足倒産ってとこか


375:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:54:09.96 ID:X1idOOq50.net

>>313
今からでも育てろ、バーカ


320:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:48:56.46 ID:jNgCyOJF0.net

選り好みして使えないやつ雇っても倒産
人集まらなくても倒産
詰み


389:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 01:55:03.80 ID:8bnJtJ/A0.net

経営者の自業自得

定着率が良くて新入社員が入るすきもない会社もある
福利厚生 社員の事をどれだけ考えているか


483:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 02:03:51.23 ID:CREDzrIN0.net

人手はある
適正な給料を払え


912:名無しさん@1周年 2018/10/15(月) 02:44:21.15 ID:etwnx4sd0.net

自業自得じゃん


元スレ: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1539532874/