大韓貿易投資振興公社（ＫＯＴＲＡ）は２２日、日本の求人企業１７７社の人事担当者を対象に外国人人材の採用に関する意向を調査した結果、９６％が韓国の人材を今後採用したいと回答したという。
また、１４８社（調査対象の８４％）が韓国人を採用しており、このうち７１％が韓国人の採用に満足していると答えた。勤勉さと誠実さ、日本語能力、積極性、推進力などを韓国の人材の強みとして挙げた。
韓国人を採用した企業のうち、４４％は韓国とビジネスをしていない企業だった。
http://www.chosunonline.com/m/svc/article.html?contid=2018102201117
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6:名無しさん＠１周年 2018/10/23(火) 04:49:01.18 ID:JIkwrOxN0.net
実際マジメな体育会系っていう日本企業好みの人材が韓国人
9:名無しさん＠１周年 2018/10/23(火) 04:50:56.36 ID:71dGHAjn0.net
>>6
そうだな。やれ、はいが出来るのは日本人より向いてるもんな。不正とか
65:名無しさん＠１周年 2018/10/23(火) 05:15:20.20 ID:KOqD5UOZ0.net
>>9
日本の現状を見て言ってるのか？韓国も変わらんとは思うが。
12:名無しさん＠１周年 2018/10/23(火) 04:52:07.69 ID:KWQ0mTZG0.net
>>6
まあ実際は体育会系じゃなく「軍人系」だけどな
部活は無いし徴兵はある
8:名無しさん＠１周年 2018/10/23(火) 04:49:59.31 ID:e6TmVWsG0.net
コリアンリスクを理解しないと
76:名無しさん＠１周年 2018/10/23(火) 05:23:34.09 ID:pEPCli5e0.net
>>8
積極的に情報収集。
16:名無しさん＠１周年 2018/10/23(火) 04:54:25.40 ID:yCrN9KaE0.net
取引先の営業窓口が韓国人だわ。
こっちが客だから特に問題はないが、もう少し相手企業のこと考えろよ
20:名無しさん＠１周年 2018/10/23(火) 04:56:55.90 ID:9OGLf60W0.net
韓国語の他に日本語と英語もできるからな
35:名無しさん＠１周年 2018/10/23(火) 05:02:30.66 ID:S6GeKnWy0.net
まぁある意味声はデカいというか、そういう人多い印象はあるが・・・
でも自国で良いとこに入れなかった連中だけどな。
28:名無しさん＠１周年 2018/10/23(火) 04:59:46.08 ID:gHcQ+M/D0.net
７１％が満足
２９％は・・・
７１％も本当に満足してるか謎だ
29:名無しさん＠１周年 2018/10/23(火) 05:00:11.49 ID:CSsdRAzH0.net
本音と建前...
33:名無しさん＠１周年 2018/10/23(火) 05:02:26.18 ID:Mz8QTxuI0.net
多くの日本人は無能なくせに要求だけは一人前だから使いにくい。
37:名無しさん＠１周年 2018/10/23(火) 05:03:42.89 ID:CRVs0jwF0.net
優秀な人材なら国籍は気にしないって普通の企業ならいうわな
46:名無しさん＠１周年 2018/10/23(火) 05:08:37.16 ID:cUptqBJB0.net
そりゃ聞かれたら特定の国籍はお断りなんてオフィシャルに答える人事は無いだろ。
国籍性別に関わらず優秀な人材を募集したいと答えるに決まってる。
実際に採用するかは別の話。
現実は日本語が出来て日本の習慣や常識を身に付けてなきゃ出来る仕事は底辺労働だけ。
53:名無しさん＠１周年 2018/10/23(火) 05:10:54.18 ID:r3XM2yrg0.net
日本人より勤勉で有能だからな
１緒に働いた経験がある奴ならわかるはずだが
外国人と働くなら日本人にとっちゃ韓国人がベスト
中国人やベトナム人や中東の人間もかなり良い
55:名無しさん＠１周年 2018/10/23(火) 05:11:28.38 ID:6MkYDxRu0.net
で、経営陣が追い出されるとw
61:名無しさん＠１周年 2018/10/23(火) 05:12:41.79 ID:6MkYDxRu0.net
優秀な韓国人が出世して
無能な経営陣が追い出される未来が見えます
70:名無しさん＠１周年 2018/10/23(火) 05:17:42.41 ID:6MkYDxRu0.net
経営陣
「優秀な韓国人の若者を大量採用したい」
〇〇年後。韓国人
「私達の方が優秀なので経営権も渡して貰おう。
無能なあなた方を解任する」
77:名無しさん＠１周年 2018/10/23(火) 05:23:42.22 ID:5GCG2Qjw0.net
誠実さ
85:名無しさん＠１周年 2018/10/23(火) 05:27:26.36 ID:KiIyH7d/0.net
調査対象の８４%が韓国人雇っている
察しろwww
99:名無しさん＠１周年 2018/10/23(火) 05:30:55.70 ID:gmYx3w1y0.net
都合のいい解釈でもしたんだろ
113:名無しさん＠１周年 2018/10/23(火) 05:37:30.80 ID:yJy7nQYL0.net
やめとけ
クビにしたら逆恨みされて裁判に訴えられるぞ
119:名無しさん＠１周年 2018/10/23(火) 05:39:50.99 ID:3/9bdJMy0.net
>>113
不当な扱いを受けたらしっかり反抗するから立場が強いのさ
大人しくなぁなぁで済ませようとする日本人の立場が低くなるのは当然
116:名無しさん＠１周年 2018/10/23(火) 05:39:05.05 ID:/oXW2Ain0.net
「韓国人を」
じゃないでしょ。
人手不足だから、誰でもいいから優秀な人を、でしょ。
118:名無しさん＠１周年 2018/10/23(火) 05:39:35.23 ID:QUfI/zoP0.net
まあしってた
奴隷は何人でも構わんからな
143:名無しさん＠１周年 2018/10/23(火) 05:53:04.05 ID:TYA4489c0.net
出世させると後で大変なことになるんだろうな
123:名無しさん＠１周年 2018/10/23(火) 05:42:11.88 ID:N95glP4H0.net
今は韓国の新卒が日本に就職に来てるもんな
125:名無しさん＠１周年 2018/10/23(火) 05:44:01.86 ID:3/9bdJMy0.net
超がつくほどの受験戦争を勝ち抜いたソウル大のエリート学生さんですら半分近くがまともなとこに就職できない
日本でいう東大クラスなのに
そんな人材を引っ張り込めるなら日本の企業も歓迎だろうよ
171:名無しさん＠１周年 2018/10/23(火) 06:08:07.51 ID:3AVrkkOf0.net
優れた日本に働き口をもとめにやってくる
122:名無しさん＠１周年 2018/10/23(火) 05:41:24.61 ID:G/rzYJVL0.net
そら向こうの国のエリートなら採用したいだろ
元スレ: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1540237639/
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