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東芝は、経営再建の一環として、今後5年間にグループ従業員の約5%に当たる7千人規模の人員削減を発表した。

中心となるのは定年退職による自然減だが、一部は希望退職制度を活用する。50歳以上の従業員が多い人員構成を事業規模に合わせ適正化し、固定費の圧縮を図る。

人員削減は…
続きはソース元で
https://www.sankeibiz.jp/business/news/181108/bsg1811080941003-n1.htm


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2:名刺は切らしておりまして 2018/11/08(木) 17:59:01.39 ID:FSkteosc.net

東芝はもうダメだな。


3:名刺は切らしておりまして 2018/11/08(木) 18:00:23.89 ID:scD8b8Es.net

富士通と少し似てるな


4:名刺は切らしておりまして 2018/11/08(木) 18:02:57.34 ID:y0W0REBx.net

チャレンジ


9:名刺は切らしておりまして 2018/11/08(木) 18:07:02.14 ID:2OfPQZaQ.net

景気良いんとちゃうんか?


10:名刺は切らしておりまして 2018/11/08(木) 18:08:23.52 ID:k8yhZTDL.net

アベノミクス対策
タンス(金庫)預金
金融資産の一割ぐらい金貨銀貨で持つ
硬貨で持つ 外貨で持つ
食料備蓄 家庭菜園 最低限の武装(筋トレ)
日本は終わり 備えとけww


12:名刺は切らしておりまして 2018/11/08(木) 18:12:13.79 ID:Sz4rTUJW.net

優秀な奴は真っ先に逃げるからな
残ってる奴なんて、鈍臭い無能ばっかだろうな


13:名刺は切らしておりまして 2018/11/08(木) 18:15:16.27 ID:6snfc8fe.net

東芝が解体されていく


15:名刺は切らしておりまして 2018/11/08(木) 18:19:40.60 ID:Nrz2+35y.net

もうな、日本企業を話すると時々頭おかしくなりそうになる。
経費削減したいと口癖のように言っておきながら大幅なコストダウン提案すると
乗り換えられないモチベーションが云々と言い出すとか。

これがエレクトロニクス企業なんだぜ


14:名刺は切らしておりまして 2018/11/08(木) 18:19:02.03 ID:r6A9rZu1.net

65歳もしくは70歳まで雇用延長を希望している人は肩身が狭いな。
東芝も7000人の大多数を60歳の定年で切りたいと意思表示した訳で。。


16:名刺は切らしておりまして 2018/11/08(木) 18:20:55.11 ID:yqcUdTc7.net

収益源がなくなればそうなる。無能なトップ陣も強欲な株主たちも卑劣やのう。


17:名刺は切らしておりまして 2018/11/08(木) 18:21:06.62 ID:CBisU2MH.net

移民なんていらんやん


19:名刺は切らしておりまして 2018/11/08(木) 18:23:32.28 ID:oowQrLp6.net

人余りだなぁ日本は


20:名刺は切らしておりまして 2018/11/08(木) 18:23:41.20 ID:Nrz2+35y.net

世界最低レベルの無能文系が全てを潰した

もう技術者もやる気なくしてモチベーションなし。あいつら働く気が全くない。
新しい事に取り組む気もないし、やり方変える気もない


30:名刺は切らしておりまして 2018/11/08(木) 18:37:41.00 ID:rtJ9Ma/B.net

日本政府:国民は最低70歳まで働け。
日本企業:50歳以上の社員はいらないよ。

どうすんの?コレ。


31:名刺は切らしておりまして 2018/11/08(木) 18:37:50.02 ID:WLlLpsP4.net

人手不足らしいw


51:名刺は切らしておりまして 2018/11/08(木) 19:13:29.89 ID:C8840LAE.net

老害と女は余ってるけど若い男は足りないんだよ
ソリューションサービスに力入れるとか言ってるけど、
東芝テックとか東芝エレベータみたいな会社は人手がなくて現場がまわらんような状態だろ
そういうのを解決する対策が見えてこない


38:名刺は切らしておりまして 2018/11/08(木) 18:50:20.46 ID:tMwcLyD3.net

>>1
社員の前に保身経営陣の削減からだろうが…。
粉飾東芝自体、日本から削減しろよ。


56:名刺は切らしておりまして 2018/11/08(木) 19:19:12.45 ID:4u9XZ0gw.net

自由に解雇できないから行き詰まる
切羽詰まってから全切りってことになる


62:名刺は切らしておりまして 2018/11/08(木) 19:36:49.82 ID:tZFRAf2v.net

経営者がアホだと本当に傾くんだな
まぁ民間企業は競争にさらされてるから仕方ないか


59:名刺は切らしておりまして 2018/11/08(木) 19:26:52.53 ID:JW2qJaV3.net

安倍天皇のおかげで景気いいのに


63:名刺は切らしておりまして 2018/11/08(木) 19:37:13.38 ID:GLwpl5S0.net

>>1
人手不足どころか・・・リストラです。w


67:名刺は切らしておりまして 2018/11/08(木) 19:44:46.94 ID:a67m79Oy.net

日本の場合は役員が二流。
管理しかできない、戦略性のない奴しか
役員にならない。


68:名刺は切らしておりまして 2018/11/08(木) 19:45:21.69 ID:R0Wf/F3U.net

高学歴無能大量放出か?


99:名刺は切らしておりまして 2018/11/08(木) 20:22:53.75 ID:uHTd/opN.net

まさか馬鹿経営者はコストカットを仕事だと思ってないよね。


92:名刺は切らしておりまして 2018/11/08(木) 20:04:52.00 ID:OG/fi6JW.net

選択と集中リストラ


90:名刺は切らしておりまして 2018/11/08(木) 20:00:12.61 ID:GR58aNyI.net

スバルも調子が悪い
車産業も凋落産業になる予感
サンヨーとスバル、まず弱いところからボチボチと


91:名刺は切らしておりまして 2018/11/08(木) 20:02:14.31 ID:jB5UxpRH.net

アベノミクスがここにきて息切れしてきた
これで消費税増税して大丈夫なんかい


66:名刺は切らしておりまして 2018/11/08(木) 19:44:06.97 ID:9tKXm101.net

アジアに買収してもらえよw


43:名刺は切らしておりまして 2018/11/08(木) 19:05:41.66 ID:tmRqAifU.net

苦労して入社しても数十年後はリストラ
サラリーマンは辛いな


元スレ: http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1541667203/