英国で発足し、女性役員の比率3割を目指すキャンペーン「30%クラブ」が日本で今春にも始動するという。

主要企業の取締役会議長や最高経営責任者(CEO)からメンバーを募って活動し、2030年までの達成を目指す。デイビッド・クルックシャンク共同会長は日本企業の参加を促し「女性を含む多様性の向上が経済的メリットにつながる」との考えを示した。

同クラブは10年の発足後、米国やカナダ、マレーシアなど12カ国・地域…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO39683390V00C19A1EA1000/


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2:名無しさん@涙目です。(dion軍) [US] 2019/01/06(日) 06:58:33.01 ID:JosDymWa0

日本の女は覚悟がないから無理


3:名無しさん@涙目です。(愛知県) [FR] 2019/01/06(日) 06:59:13.72 ID:rcGUTgnf0



9:名無しさん@涙目です。(東京都) [CN] 2019/01/06(日) 07:01:16.50 ID:b+Jjwz2u0

>>3
優しそうな顔してるのにな


107:名無しさん@涙目です。(catv?) [DE] 2019/01/06(日) 09:05:55.26 ID:Hf9NtfHn0

>>3
立場が上で上級国民なのにこんなんするんだもん。人間って分からんね


5:名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [CN] 2019/01/06(日) 07:00:15.36 ID:W1A8cU+40

教育から変えないとね


6:名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2019/01/06(日) 07:01:03.58 ID:ajBoMpQF0

企業で女性のトップはダメだな
女将さんとか園長とか、女性の優しさが生かせる分野でないと


135:名無しさん@涙目です。(庭) [VN] 2019/01/06(日) 09:43:54.40 ID:9PZsm+gR0

>>6
女性の優しさ?女性の笑顔ならわかるがw


137:名無しさん@涙目です。(岐阜県) [DE] 2019/01/06(日) 09:44:40.92 ID:dxdxR/Bu0

>>135
鋭い(;゜∀゜)


7:名無しさん@涙目です。(千葉県) [TH] 2019/01/06(日) 07:01:06.03 ID:rW0Iwirq0

ヒステリックだから


8:名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2019/01/06(日) 07:01:09.25 ID:VKKwHmN70

株主総会で役員選出の項目は
女性候補だけ外してる


10:名無しさん@涙目です。(東京都) [US] 2019/01/06(日) 07:02:16.98 ID:OJDuVDzM0

有能な女性が排除されてるなら問題だが数値目標の為に有能な男性を排除するのも問題

つまり数値目標はクソだから止めろ


11:名無しさん@涙目です。(福岡県) [CN] 2019/01/06(日) 07:02:25.67 ID:MdTVhvqh0

数だけ増やせば良いみたいなアホなことは止めろ


20:名無しさん@涙目です。(千葉県) [US] 2019/01/06(日) 07:09:47.55 ID:FJldNnZT0

結果の平等くそくらえだし
社会進出せず専業主婦やりたい女性の意見を無視した愚かな行為


12:名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [KZ] 2019/01/06(日) 07:02:52.50 ID:7WMzKIjM0

化粧品メーカーは女のほうが多そうだけどな。


110:名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2019/01/06(日) 09:09:36.19 ID:enjJqZpK0

>>12
全社員9割女でも役員9割男だぞ


16:名無しさん@涙目です。(福岡県) [US] 2019/01/06(日) 07:07:06.31 ID:diFukc6v0

基本自己中なので駄目だろ


24:名無しさん@涙目です。(東京都) [DE] 2019/01/06(日) 07:12:00.69 ID:NZFBEFBy0

感情的なやつに経営は無理


26:名無しさん@涙目です。(catv?) [DE] 2019/01/06(日) 07:13:41.94 ID:KE0vXBaC0

旦那が設立したペーパー会社なら、間違いなく奥さんがその会社の役員になっとるで


28:名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ] 2019/01/06(日) 07:14:09.16 ID:yzj92zS+0

いろんな意味で整ってねーからまだ無理やで


34:名無しさん@涙目です。(catv?) [CN] 2019/01/06(日) 07:23:44.79 ID:eJ2cdg1K0

仕事がダメなら結婚と最初から逃げを考えているから


36:名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US] 2019/01/06(日) 07:25:57.64 ID:tZ0ZRIGg0

逆に、なんでまんさんって起業しないの?


38:名無しさん@涙目です。(千葉県) [KW] 2019/01/06(日) 07:28:49.08 ID:l3Tv8OZP0

大塚家具はどうなりましたか


14:名無しさん@涙目です。(家) [VN] 2019/01/06(日) 07:04:43.25 ID:Y25S3hyA0

久美子とか無能の極み


42:名無しさん@涙目です。(大阪府) [NL] 2019/01/06(日) 07:32:16.52 ID:t4l08Uci0

役員になる頃は更年期だろ。
その時の感情優先になるからまとまらんぞ。


44:名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [GR] 2019/01/06(日) 07:35:53.72 ID:bB5KKixB0

差別するわけじゃないけど女って役職につくと性格変わるからだいたい失敗するよな


46:名無しさん@涙目です。(庭) [IN] 2019/01/06(日) 07:40:32.04 ID:fR1D0EpO0

権利は欲しがるが責任は嫌う
社内社外で会社や上司の文句を言いまくり
社内風土やブランドイメージを下げる
こんなのが上に立ったら不幸すぎるだろ


48:名無しさん@涙目です。(石川県) [US] 2019/01/06(日) 07:46:10.27 ID:BUzdrT4/0

キツい仕事は結局男だもんなぁ
これで女が出世してたらそれこそおかしな話だろ


52:名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2019/01/06(日) 07:50:35.88 ID:tLbM5XQP0

女は男よりも派閥を作り安く且つ、男も巻き込んだ仁義無き戦いを初めちゃうからねぇ。

教育から変えないと無理だわ。


53:名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ] 2019/01/06(日) 07:51:31.10 ID:uzmCPeZk0

あいつら感情だけやし
大塚どうなった?


54:名無しさん@涙目です。(東京都) [TW] 2019/01/06(日) 07:52:25.99 ID:anKikjQD0

やらせたら会社が傾く


58:名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [EU] 2019/01/06(日) 08:07:04.47 ID:diV1ECYl0

世界の企業トップも男性の割合が圧倒的に多い。


63:名無しさん@涙目です。(dion軍) [KR] 2019/01/06(日) 08:13:12.13 ID:MugUhjaQ0

>>58
男の方が多いが女性の割合は日本より結構多い


62:名無しさん@涙目です。(庭) [CN] 2019/01/06(日) 08:13:07.13 ID:mv7txoTn0

自分がエリートになるより、
エリートの妻になる方が幸せとされるから。


65:名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US] 2019/01/06(日) 08:16:08.72 ID:98HYqA3d0

ってか任せられない以前に任せて欲しくないが先に来ちゃってるから無理でしょ。やりたくもないのを髪の毛引っ張って無理やりやらせるわけにはいかないからね


69:名無しさん@涙目です。(鹿児島県) [KR] 2019/01/06(日) 08:18:05.78 ID:k51AGTs70

使えないだけ


70:名無しさん@涙目です。(カナダ) [CZ] 2019/01/06(日) 08:18:17.20 ID:b5ZeSnrT0

結婚して退職するから役員が少ないのは当たり前
男と同じ仕事はするのは嫌で甘待遇の仕事していて役員になれる訳が無い
男だって女と同じ仕事をしていたら役員にはなれない


72:名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US] 2019/01/06(日) 08:19:11.31 ID:6Uy7cfjT0

>>70
それ


77:名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US] 2019/01/06(日) 08:25:06.47 ID:7n27m4sZ0

営利企業の役員に女性がいないと経営に不利なら淘汰されるだけのこと
単に多い少ないと外野が批判することじゃないだろ


83:名無しさん@涙目です。(dion軍) [CZ] 2019/01/06(日) 08:28:50.01 ID:JbhyQU+D0

> 「女性を含む多様性の向上が経済的メリットにつながる」

これが本当ならばほっといても女比率が増えるわ


84:名無しさん@涙目です。(庭) [GB] 2019/01/06(日) 08:29:17.95 ID:E17E9uJg0

女性の役員が多い会社は、労働環境ばかりよくなって、生産性が落ち、競争率がなくなって倒産するから


91:名無しさん@涙目です。(庭) [CN] 2019/01/06(日) 08:47:13.27 ID:efWs09F20

昔と違って今は優秀な女性はどんどん上に行くよな
だけどやっぱり役員には向いてないと思う
女性は現場向きだよ


95:名無しさん@涙目です。(茸) [ニダ] 2019/01/06(日) 08:54:37.67 ID:Ppan1sgC0

本当にできる女性が役員になるならいいけど、女性枠や同族という理由で上に行ったらな...
大塚家具みたいに凋落するのが目に見えてる


125:名無しさん@涙目です。(catv?) [US] 2019/01/06(日) 09:32:13.06 ID:H1XPL8/U0

仕事に限って言えば女はマジでクソだと思う
中には優秀で頼れる人も居るけど、
俺が出会った女上司は9割以上クソだった


151:名無しさん@涙目です。(岡山県) [ニダ] 2019/01/06(日) 09:51:35.01 ID:ksbcxdhE0

数だけ増やしてもしょうがないだろ


131:名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US] 2019/01/06(日) 09:40:57.30 ID:zgA21cui0

機会の平等ならいいが強制的に女性枠作るとかはやめろ


136:名無しさん@涙目です。(岐阜県) [DE] 2019/01/06(日) 09:43:55.88 ID:dxdxR/Bu0

>>131
それな!


154:名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2019/01/06(日) 09:52:23.27 ID:D6K7pncV0

別に女が男より劣ってるとかそういうことではない
男に向いてること女に向いてることが違うだけだ


31:名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [DE] 2019/01/06(日) 07:17:12.88 ID:FwQmYv0w0

すべては能力次第
ただそれだけ


元スレ: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1546725478/