日本

日本経済の原動力となるIoTやAI、ビッグデータなどの活用で、日本企業は海外企業に大きく後れを取っていることが鮮明になっている。最も大きな要因は、最先端の技術を駆使する高度デジタル技術者の育成不足だという。

その結果、国内の主要企業では、高額報酬によって海外の人材を確保しようとする動きが広がり、「外国人依存」の現状があらわになっている。このままでは、日本は産業競争力の面でさらに後れをとりかねないとして、政府もようやく本格的な人材育成に乗り出した。

NTTデータ(9613.T)は、高度IT技術を活用した新ビジネスモデルを構築するため、内外を問わず人材を募集する。来春をめどに採用し、報酬も従来とは別の新制度を設け、個別交渉次第で高額報酬も準備する。

今や世界中で高度IT人材確保が激しくなり、高報酬を切り札に高いレベルの技術を持つ人材を奪い合う現象が起きている。

海外企業では3000万円-5000万円台での年収提示もあるほか、昨年4月(訂正)には「ゾゾタウン」を運営するZOZO(訂正)(3092.T)が、先端技術に詳しい人材を最高年収1億円で採用すると発表した。主要なターゲットは外国人技術者だ。

その背景には…
続きはソース元で
https://jp.reuters.com/article/iot-ai-tech-idJPKCN1P30AU


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4:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 07:23:24.18 ID:5+G5/Hed0

義務教育でプログラミングを必須科目にしろ。
文系、理系だけでなくIT系を作らなきゃダメだ!


6:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 07:29:03.97 ID:pnsm3jT50

>>4
小学生で必修化が決まってるよ。
来年からかな?


10:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 07:32:21.57 ID:7qt6HGpo0

>>4
必要なのは理数系の知識と論理学なのでプログラミング必修にしてもあんまり意味ないで。


687:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 11:22:39.30 ID:cPVS7gv10

>>10
結局のところ向き不向きだからな。


7:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 07:30:10.49 ID:ZlCGiyNL0

日本企業 「年収300万円です。


323:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 09:24:00.27 ID:I6Rn2r/L0

>>7
まあ来る奴はいないだろうな


389:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 09:37:07.62 ID:LHaB/S0Y0

>>7
IT土方といわれる所以だな


8:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 07:31:07.84 ID:O7fVlc6/0

今の高齢の経営者自体が、プログラマなんてキーボード叩くだけの簡単な仕事と思ってるうちはあかんわ


9:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 07:32:14.42 ID:UIwdyUa70

具体的な金額は示さないのな>NTTデータ


195:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 08:40:31.73 ID:nWN9A36A0

>>9
2、3000万出すって日経で報じてた


14:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 07:35:16.28 ID:TWbGAyzu0

価格交渉次第(買い叩く気マンマン)


22:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 07:39:25.47 ID:kE5F823k0

日本人に出せよ
いくらでも集まるわ


38:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 07:46:12.38 ID:YEBxXo1l0

誰も来ないだろ


39:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 07:46:25.67 ID:DAeHzCdS0

企業が今更何言ってるんだよ
ウチの会社もそうだけど 今までPC関連を馬鹿にしてきたツケだよ


41:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 07:47:10.15 ID:NqPxGy1Y0

何が何でも日本人を育成して好待遇で雇用したくないという強い意志だけは感じる


43:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 07:47:59.35 ID:DBrIQ+X10

人材がいないからできないんじゃなくて
経営側が古くさくてアホだからできないだけ


47:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 07:49:02.75 ID:XxapTlwK0

育成コストをケチったツケ
バブルで上げてしまって下げられない管理職世代の給与と退職金に消えましたw


48:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 07:49:17.25 ID:HmbeNXRy0

来ても用済みになったらポイ捨てする気満々なのに誰が来たがるんだバカか


63:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 07:53:37.15 ID:i5kUS29F0

即戦力募集
弊社で人は育ちません


64:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 07:53:45.61 ID:TR7dPOHm0

日本の年寄りがITに理解が無くて遅れてる、とは言われるが、
アメリカの年寄りはITそのものには理解なくても、何だか分からんがこれで儲かるならどんどんやってみれば?って感じなの?


81:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 07:59:03.35 ID:GslSVeDJ0

>>64
そもそもアメリカって新興ベンチャーにホイホイ投資する風土があるじゃん
新しい物に拒絶感があって出る杭は打つ気質の日本人じゃねえ


70:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 07:56:21.86 ID:Ng/HEuh30

保育士や介護士みたくITにも補助金だせよ
遅れてるのは給料低いせい


79:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 07:58:17.89 ID:s4F5Q9ZS0

何もしない老害に高い給料払ってるからな


80:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 07:58:20.29 ID:ME8AW4im0

技術者不足もそうなんだがマネジメント側の無理解の方が深刻なんだよなあ


95:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 08:04:31.56 ID:99XDTLN60

10年遅いと思うw


96:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 08:04:55.52 ID:tB8VcLMK0

これは若者じゃなく経営の問題じゃないの?


100:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 08:06:31.50 ID:MdhlYh930

だって日本人社員はたいしてカネ出さなくても仕事してくれるって思ってるでしょ。


104:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 08:07:57.62 ID:MdhlYh930

カネ出したくないからって技術者が中年になるとすかさず営業に出して潰しちゃうもんね。そりゃ育たないよね。


107:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 08:09:17.00 ID:2p1wcUIt0

日本企業が技術者を冷遇してみんな海外に引き抜かれちゃったからでしょ


111:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 08:11:35.13 ID:MdhlYh930

なんで技術者より本社事務のほうが給料いいの? 人事財務総務なんて何も産み出さんよ。


147:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 08:23:32.29 ID:lokDrcie0

>>111
会社が存在するだけで必要になる役職だからだろ
金を生み出すのに必要な箱を維持するのにそいつらがいるんだよ


161:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 08:27:47.45 ID:5QsmzB/00

>>147
日本の乞食政治屋や公務員がいい例で
経営として仕切る側が仕切る仕事を調整役の事務方が調整の仕事してなけりゃ
存在自体が害悪、ニートと変わらん。
それで高給をってならむしろ居ないほうがマシ。


169:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 08:30:31.12 ID:MdhlYh930

>>147
維持するのに必要なら、維持程度の給与で十分だよなぁ。
てか、最近は丸ごとアウトソーシングしてるし、あれ見ると維持には必要だけど必須のコアじゃないわな。


110:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 08:10:49.99 ID:sWxvH56x0

日本の企業はもう死ぬのを待つだけよ
全て完全な手遅れ

だが意外にそこからドロップアウトしたお一人様経営者兼プログラマーが
台頭したりしたら笑うなw


112:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 08:12:21.45 ID:XxapTlwK0

>>110
台頭するには条件がある
日本の行政が触れられないことだ


156:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 08:26:12.46 ID:lEwOnGa8O

>>1
馬鹿な国だなあ


160:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 08:27:34.30 ID:GKC97dr70

優秀な人間が公務員目指してるからな
日本に未来はない


179:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 08:33:08.18 ID:zLv1Q2kL0

日本人はモノ作ってろ


196:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 08:41:18.82 ID:z+btRvtZ0

>>179
日本は直接目に見えないものにすごく弱いね。

ソフトウエアとかブランド管理とか金融とか規格の標準化とか。
直接目に見えないものの重要性は今後も増していく可能性が高いのに。


190:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 08:38:07.31 ID:JEtAmRzC0

団塊の馬鹿どもがいつまでもIT化に抵抗したから


197:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 08:41:31.43 ID:bGSxZraq0

2000年ごろからだったかなぁ。
日本の技術(笑)とやらでホルホルして外国を馬鹿にしてたのは

それが今や完全に斜陽国家


206:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 08:44:24.04 ID:fKO7+YsF0

経営者が疎いから仕方ない
それどころかIT化にかかるセキュリティコストさえ余計なモノ扱い
本当馬鹿だ


215:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 08:47:23.02 ID:RCoGU1b00

スマホゲーとか作ってる間に糞ダサい国になっちゃったな


225:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 08:49:26.51 ID:fgZJnabY0

そもそも技術者不足は
技術者軽視した結果だろ


255:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 08:58:21.17 ID:rFDiKYTo0

日本人にはそんな高度なもんは扱えんのよ
アナログ止まりだし根性労働やってりゃいいのよ
そっちのがお似合い


261:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 08:59:59.84 ID:HsMpGsI60

個人で有能なのいるとすぐに周りにあわせろとか
言い出す日本には永遠に無理


270:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 09:02:09.02 ID:+XLTp1Rt0

「技術者を育成するのではなく、よそから買えば良い」ってか。
日本の経営者のレベルがよく分かる。


280:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 09:06:09.17 ID:HsMpGsI60

>>270
あまりの待遇の悪さに逃げ出すところまでがセット


333:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 09:24:42.93 ID:lEwOnGa8O

>>1
今までさんざん儲けてきたのに何に投資してきたんだ?


337:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 09:25:51.01 ID:nd7mJkh90

正直向いてない、と割り切ることも大事なのでは無いだろうかw?


343:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 09:26:40.95 ID:rhFJVeiO0

クラウド活用すら怪しいから、AIなんか無理


397:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 09:38:50.07 ID:o1KrKuXD0

ITの発明は米中印に任せて


451:名無しさん@1周年 2019/01/10(木) 09:51:01.84 ID:h9Px5XFU0

日本はもう負けたんだよ


元スレ: http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1547072348/