プログラミング
1:風吹けば名無し 2019/05/09(木) 10:32:27.75 ID:RdnENGOM0.net

三菱UFJ銀行、6000人の事務職員を半減 営業や海外拠点に異動
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO44324960X20C19A4MM8000/

富士通、総務など事務職員5千人を営業・システムエンジニアに異動
https://biz-journal.jp/2018/11/post_25629.html


スポンサードリンク
2:風吹けば名無し 2019/05/09(木) 10:33:11.04 ID:DXlPemGV0.net

システムエンジニアに移動させられるとかだと死ねるな


3:風吹けば名無し 2019/05/09(木) 10:33:28.63 ID:K9sJ/y7P0.net

事務からSEって使い物になんのそれ?


7:風吹けば名無し 2019/05/09(木) 10:33:56.82 ID:9uiWgqCXd.net

>>3
どうにもならん。
だから実質的な解雇や


15:風吹けば名無し 2019/05/09(木) 10:39:17.26 ID:vkNbaP570.net

>>3
なるわけない
事実上クビ


23:風吹けば名無し 2019/05/09(木) 10:42:33.62 ID:3ndYOVb40.net

>>3
IT企業で事務回されてた時点でもともと戦力外みたいなもんやし


5:風吹けば名無し 2019/05/09(木) 10:33:45.96 ID:osH7EhQqM.net

事実上のリストラやぞ


8:風吹けば名無し 2019/05/09(木) 10:34:28.81 ID:ZrHQPDjvd.net

こうやって脳死でレール乗ってるバカが淘汰される訳や


9:風吹けば名無し 2019/05/09(木) 10:35:04.25 ID:K9sJ/y7P0.net

なにそれ仕事できなくして自己都合退職にさせる算段か?
だとしたらえげつないな


10:風吹けば名無し 2019/05/09(木) 10:36:45.20 ID:JpC5SQfLa.net

事務からSEとか終わりの終わりじゃん


13:風吹けば名無し 2019/05/09(木) 10:37:48.98 ID:XNhzwYuCM.net

事務5千人とか何やってたんやろ
マインスイーパとかかな


17:風吹けば名無し 2019/05/09(木) 10:40:36.41 ID:t0axx6iFa.net

>>13
元は子会社の事務職だけど合併、合併の繰り返しで増えていった


11:風吹けば名無し 2019/05/09(木) 10:36:50.28 ID:nnTyk1bWM.net

事務て明らかにもういらんもんな


14:風吹けば名無し 2019/05/09(木) 10:38:42.97 ID:YnACkbTed.net

ワイ理系の頭で良かったで


16:風吹けば名無し 2019/05/09(木) 10:39:41.68 ID:yWDDBsOr0.net

富士通SEってレガシー環境で有名やからな


19:風吹けば名無し 2019/05/09(木) 10:41:22.60 ID:b+Qtyuzs0.net

SEってそういう最終的に流された者が行き着く先みたいなポジションなん?


25:風吹けば名無し 2019/05/09(木) 10:43:20.91 ID:ZQYKThZT0.net

>>19
何人か、あちこちの部署をたらい回しにされてSEに落ち着いたの知ってる


18:風吹けば名無し 2019/05/09(木) 10:40:39.31 ID:0VDGX5sb0.net

日本は終わってるし技術遅れてるから海外やろ


21:風吹けば名無し 2019/05/09(木) 10:41:55.05 ID:K9sJ/y7P0.net

ワイPGでWEB開発
TOEIC600ぐらいやけど海外で仕事できる?


22:風吹けば名無し 2019/05/09(木) 10:42:26.28 ID:MFrJIYIqd.net

>>21
TOEIC基準の時点で話にならん


26:風吹けば名無し 2019/05/09(木) 10:43:27.80 ID:nnTyk1bWM.net

>>21
無理


24:風吹けば名無し 2019/05/09(木) 10:42:55.79 ID:VLA0gxy20.net

上流行けばセーフだと思いたいわ
PMとかなら食いっぱぐれはないやろ


33:風吹けば名無し 2019/05/09(木) 10:46:34.89 ID:t0axx6iFa.net

>>24 seも最新技術の勉強しない技術者はもういらない

技術者不足の衝撃実態、従来型IT人材は2030年に10万人余る
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00166/050700030/


27:風吹けば名無し 2019/05/09(木) 10:44:12.63 ID:vkNbaP570.net

普通にリストラすると転職先が決まりやすい有能エンジニアからやめてくから
最終的に間接部門に余剰人員5000人みたいな事になるんや


28:風吹けば名無し 2019/05/09(木) 10:44:15.60 ID:1ivDzT3E0.net

>ただ、富士通やウチのような大手ITベンダのSEというのは、自分でプログラミングをしたりするのではなく、下請けの開発会社を使いつつ顧客と折衝していくマネジメントの仕事がメインなので、新人に戻ったつもりで死ぬ気で努力すれば、なんとかなるかもしれませんが」

死ぬ気がないとダメな模様


32:風吹けば名無し 2019/05/09(木) 10:46:00.88 ID:yrL8+VLid.net

>>28
そもそもそんなスキルがあればバックオフィス業務なんかやってない件


29:風吹けば名無し 2019/05/09(木) 10:44:19.93 ID:K9sJ/y7P0.net

えぇ・・


30:風吹けば名無し 2019/05/09(木) 10:45:01.74 ID:yrL8+VLid.net

大企業のバックオフィスとか、定型的な作業を正確にやることがそこそこのボリュームであるだろうからなあ
そらRPAで人いらんくなるわ、一番あの手のロボットが得意なとこやん
かといって非定型業務ばかりの中小企業に移ったら、何でもやらされるわ給料下がるわでプライドが許さない
どないすんやろねこれ


12:風吹けば名無し 2019/05/09(木) 10:37:41.54 ID:jvI4zHhr0.net

多分使える奴は早々に転職活動してる


元スレ: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1557365547/