厚生労働省は派遣社員に勤務年数や能力に応じた賃金を支払うよう人材派遣会社に義務づけるという。

同じ業務で3年の経験を積んで業務内容が変われば初年度より賃金を3割上げるなど、具体的な水準を示す指針をまとめた。2020年4月に「同一労働同一賃金」の制度が始まるのに合わせ、正社員との賃金差の縮小を促す。

現在、派遣社員の賃金は平均で正社員より2割程度少ない。厚労省は派遣社員の賃金を底上げすることで、不合理に待…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO47434240X10C19A7MM8000/


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2:名刺は切らしておりまして 2019/07/17(水) 20:01:44.99 ID:Hf5NFDMA.net

基本給が三割下がるな


3:名刺は切らしておりまして 2019/07/17(水) 20:03:06.44 ID:RS+CbDKI.net

正社員だけど、10年一銭も上がってないんですが。
派遣云々以前の問題があるでしょ。
それに、3年ごとに雇いなおすだけだよ。


4:名刺は切らしておりまして 2019/07/17(水) 20:03:33.20 ID:o3EYKxL6.net

2年11ヶ月でさよなら


20:名刺は切らしておりまして 2019/07/17(水) 20:11:41.86 ID:XeTpiB3z.net

>>4
ですね
お役所は学習してないのかね


46:名刺は切らしておりまして 2019/07/17(水) 20:35:51.05 ID:IOgO19OA.net

>>4
4で終わってた。


48:名刺は切らしておりまして 2019/07/17(水) 20:39:08.90 ID:5Q6yJz6s.net

>>4
そうなるよなw
バカじゃねーの


87:名刺は切らしておりまして 2019/07/17(水) 21:48:18.16 ID:9IdUmlse.net

>>4
これ
本当に無能だな


7:名刺は切らしておりまして 2019/07/17(水) 20:06:24.37 ID:RAua11uj.net

どうせいつもの努力目標だから無意味


8:名刺は切らしておりまして 2019/07/17(水) 20:06:40.89 ID:unNzLGvb.net

厚労省のいうことは信じないほうがいい


11:名刺は切らしておりまして 2019/07/17(水) 20:08:23.48 ID:/TcXR7O0.net

それが本当ならみんな派遣になるんじゃないかな?

学閥や好き嫌いで所詮出世の道絶たれてる正社員なんかやってられんわ


15:名刺は切らしておりまして 2019/07/17(水) 20:09:51.75 ID:5gFGk6JE.net

これ派遣先が時給を上げるんじゃなく、派遣元が時給を上げるんなら分かるがな
派遣元もころころ辞められるよりも、3年以上続いてくれた方が利益も良いだろ


21:名刺は切らしておりまして 2019/07/17(水) 20:11:58.32 ID:jFL+3XL6.net

3年で切らなきゃならなくなるのか
生産性が下がるな


26:名刺は切らしておりまして 2019/07/17(水) 20:14:08.18 ID:Uev9czG1.net

>>21
今でも3年経ったら切られないにしても別の業務なりに移動しなきゃいかんから意味茄子


23:名刺は切らしておりまして 2019/07/17(水) 20:12:36.03 ID:owLRU8A/.net

3年で切られるから意味ないよね


24:名刺は切らしておりまして 2019/07/17(水) 20:13:04.00 ID:4z+970RD.net

そもそも現状、派遣で同じ業務つか同じ部署に3年以上はいられないシステムなのだからあんま意味なくね?
3年経ったら強制的に次の部署に移動するか別の案件なりに派遣されるのだから3年以上派遣で同じ業務はルール上あり得ないでしょ?


28:名刺は切らしておりまして 2019/07/17(水) 20:14:48.66 ID:owLRU8A/.net

経験を積んで仕事ができる派遣に金を払うくらいなら、
経験0にリセットして入れ替わる派遣に金を払うのが今の企業


30:名刺は切らしておりまして 2019/07/17(水) 20:14:59.04 ID:ahUIruaI.net

何年働いても殆ど給料上げない鬼畜経営者の下で働いているのなら派遣も社員も同じだな。
しかも指針とかクソの役にも立たんわ。


35:名刺は切らしておりまして 2019/07/17(水) 20:18:55.49 ID:C7S/4f75.net

正社員より昇給ペース早いんでない?これは無理があるのでは?


36:名刺は切らしておりまして 2019/07/17(水) 20:22:30.65 ID:XhIr7Vcg.net

罰則なしだから?
企業には無害


56:名刺は切らしておりまして 2019/07/17(水) 20:50:51.79 ID:yuDHDLHm.net

まず派遣社員の給料と派遣会社への手数料を分けろよ


60:名刺は切らしておりまして 2019/07/17(水) 20:59:17.59 ID:mlTEsCKE.net

あのさあ、そういう年功序列みたいな制度はダメだって


64:名刺は切らしておりまして 2019/07/17(水) 21:01:55.83 ID:mtxa2fm7.net

つまり、長期で派遣社員使うなと言うことだろうな。
正規の方が低賃金で済むと言う話なんだろうけど


66:名刺は切らしておりまして 2019/07/17(水) 21:04:55.31 ID:3bw+7783.net

企業が雇用せず日本から撤退ってなるだけかと。


70:名刺は切らしておりまして 2019/07/17(水) 21:10:53.66 ID:bxDiV2G2.net

突然上げるとか言うのは雇い止めになるだけ。誰も幸せにならない。
何で3年なんだ?徐々に上げろよ。


88:名刺は切らしておりまして 2019/07/17(水) 21:48:49.96 ID:NbJlv0mV.net

そこまでするなら短期派遣業を禁止したらどうですかね
そもそも違法になれば3年で給与を上げる必要もなくなりますよ


90:名刺は切らしておりまして 2019/07/17(水) 21:50:36.55 ID:HXKL4CuN.net

そうじゃないんだよ。素直に正社員にしてくれ
つーかもう派遣制度をなくしてくれ


104:名刺は切らしておりまして 2019/07/17(水) 22:12:00.03 ID:Jw91U9nD.net

厚労省のやることってどれも
無意味な案ばかりだよ。


119:名刺は切らしておりまして 2019/07/17(水) 22:35:13.59 ID:DhCGwToA.net

尚、違反しても特に罰則はない


128:名刺は切らしておりまして 2019/07/17(水) 23:03:44.34 ID:kgc5qeu6.net

派遣先にとって良い人なら時給アップで無期雇用。
そうでないなら、ご苦労様でした。お引き取りを。

うん、これでいい。派遣本来の姿に近くなる。


130:名刺は切らしておりまして 2019/07/17(水) 23:10:21.56 ID:/+X7lkZc.net

>>1
は?
正社員の給料上がらないのに?www


141:名刺は切らしておりまして 2019/07/17(水) 23:19:05.42 ID:n2leRfbx.net

正社員追い抜いたりしてw


134:名刺は切らしておりまして 2019/07/17(水) 23:13:44.11 ID:e1T+QP4Z.net

ボーナスも退職金もないから誤魔化されんな


136:名刺は切らしておりまして 2019/07/17(水) 23:14:50.69 ID:KWHQ62ql.net

雇い止めが横行する未来しか見えない。
3年で3割上げたくなければ正社員雇えという事だろうけど。


163:名刺は切らしておりまして 2019/07/18(木) 00:18:53.29 ID:51Tpa6B+.net

>>1
これアカンやつやん

3年直前で雇い止めやで~


167:名刺は切らしておりまして 2019/07/18(木) 00:48:43.59 ID:yqtBPv6w.net

無期派遣で今既に3年超えてる人はどうなるの?


169:名刺は切らしておりまして 2019/07/18(木) 00:53:55.72 ID:6jvVrgXc.net

強制なの?
だったら3年で切られちゃうのか・・・


172:名刺は切らしておりまして 2019/07/18(木) 01:26:08.91 ID:zASPNlUk.net

こういう付け焼刃的な適当な政策ほんとやめてほしい
もう4年半同じところにいるけど
何かしらの決まりができるたびに切られる可能性がどんどん高くなってくわ


189:名刺は切らしておりまして 2019/07/18(木) 05:01:46.73 ID:7cuIUQxd.net

最低賃金をどんどん上げるしかないだろ


192:名刺は切らしておりまして 2019/07/18(木) 05:32:51.77 ID:kWVKRTT4.net

安く使える非正規がいるから正規の賃金も上がらないんだよ


182:名刺は切らしておりまして 2019/07/18(木) 04:25:19.56 ID:NK4Dy87l.net

一年毎に一割でいいだろ


202:名刺は切らしておりまして 2019/07/18(木) 07:00:00.74 ID:z7AXleyr.net

意味不明。
派遣なら最初から正社員よりも解雇リスク分上乗せてるべきなんだがな。


205:名刺は切らしておりまして 2019/07/18(木) 07:13:33.95 ID:MvHgDdoA.net

派遣先に対する請求単価を上げるってこと?


208:名刺は切らしておりまして 2019/07/18(木) 07:50:43.24 ID:Wq4AGmhK.net

>>205
派遣社員の時給が割増だけど
請求額もあげないと対応できない
しかし、ピンハネが多すぎると競争に負ける
ピンハネが多いところは請求額は控えめにしか上げないかも


160:名刺は切らしておりまして 2019/07/18(木) 00:12:21.45 ID:DqcUIDZA.net

これやっちゃうと派遣元の取り分減るから人変えるだろ


元スレ: http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1563361250/