厚生労働省が27日公表した2019年版「労働経済の分析」(労働経済白書)で、深刻化する人手不足により企業の約7割で経営面に影響が出ていることが分かったという。

地方では求人を出しても応募がない企業が多く、一段と厳しい経営環境に直面している。

従業員20人以上を抱える全国約2万社を対象に調査し、4599社から回答を得た。具体的には、経営に影響が出ている企業のうち、最多の43%が「既存事業の運営への支障」を挙げた。「技術やノウハウの伝承」「新規需要に対応できない」といった悪影響も4割近くで生じている。 
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190927-00000051-jij-pol


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4:名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:46:58.69 ID:G3bv41Yp0.net

低賃金で人手不足とか言われてもな


49:名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:52:09.26 ID:7YEdbP290.net

>>4
コレ
ホント地方は安い


114:名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 14:05:10.83 ID:66pCCCfv0.net

>>4
これが全て


6:名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:47:14.35 ID:WVb53x5E0.net

そのくせ、年齢条件つけやがるからな。
人手不足でなく若者不足だろ。


39:名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:51:27.57 ID:Cl8ADlnl0.net

>>6
いや、そもそも賃金不足なので相手にされない


10:名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:48:22.32 ID:mnGvusMG0.net

人口減少に合わせて、会社も減っていくのが自然の流れと思います。


15:名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:48:51.17 ID:ow7CynSB0.net

つい5、6年前まで、人はいくらでもいる、嫌なら辞めろ!とか言ってたのに、どうしてこうなった。(´・ω・`)


29:名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:50:31.87 ID:MEciwZbh0.net

>>15
もっと最近まで言ってたぞ


31:名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:50:36.57 ID:Wfc9kOMY0.net

>>15
今でも言ってるだろw
だからブラック企業は、たくさんある


22:名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:49:33.59 ID:405ToKk90.net

いつもいつも奴隷待遇の求人で人手不足を嘆くなよ…


30:名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:50:35.71 ID:CrHYzz8N0.net

好条件出しても集まらなくなってから人手不足だなんだほざけと


32:名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:50:48.02 ID:dMEjXCBF0.net

>>1
わかってたことだし、対策は各々立ててるだろ。


87:名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:58:13.46 ID:Cl8ADlnl0.net

>>32
わかってないし対策も何もしてないからじたばたしてるんだよ


36:名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:51:11.89 ID:3r3+mZv40.net

バイトの方が稼げるんじゃないか?って求人見せられて行くやつはいないよ
正社員が絶対って時代でもないし


59:名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:53:49.44 ID:dtKKWE8U0.net

就職氷河期とは何だったのか


90:名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:59:01.70 ID:GaqxeqEo0.net

氷河期を捨てた報いだ


62:名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:54:18.33 ID:Ozf6tiaJ0.net

企業側の言う"優秀な"人手不足なんだからしょうがないな


70:名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:55:13.39 ID:CNu+DesA0.net

>>62
余ってるのは無能しかないからなあ。しょうがないよなw


91:名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:59:07.35 ID:lzEQW74v0.net

大好きな外人でも雇っとけよボケクソ企業共の自業自得じゃ


92:名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:59:14.10 ID:vkqoKPqk0.net

賃金不足だろ、待遇よければ都会に行かないよ


105:名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 14:02:51.96 ID:3mzVb+p40.net

自己責任ではないか?


109:名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 14:04:22.62 ID:KipRZGPe0.net

誰もが嫌がる仕事でさらに賃金が安いんだろ。そりゃ人手不足も当たり前だ。


130:名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 14:08:04.77 ID:6tNCL2b/0.net

働きにくる人間にも生活があることを忘れるな。人が集まるように努力しろ。それができないなら、それなりの人材しかこないのは当然。


140:名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 14:11:52.13 ID:m6ziW5ke0.net

別に人が定着しないような会社潰れればいいんじゃないの
まともな会社に人が流れれば会社の成長にもなるし求職者側も仕事探ししやすくなるだろ


179:名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 14:20:04.65 ID:H/6Wp0vv0.net

>>140
これ
給料もまともに払えないなら潰れてしまえ


155:名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 14:15:30.67 ID:UF4eX7o70.net

勘違いするな
いい企業には来てる
社長役員親族がこぞって社畜奴隷から金もやりがいも
搾取してる企業だけが人手不足


166:名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 14:18:10.48 ID:2uuAkv970.net

そらみんな適度に賢くなってるからな
ブラック労奴にはなりたがらないわ


187:名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 14:21:56.63 ID:AQIkLekY0.net

人手不足は甘え、努力不足


174:名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 14:18:56.32 ID:I3U3jamW0.net

で、その求人の条件は?
それを無視して応募がないと言われてもねえ


217:名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 14:29:18.63 ID:wDGwoGqK0.net

経営者「賃金上げたら負けかなと思ってる」


237:名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 14:35:16.84 ID:+z0vSvgz0.net

>>217
製品価格もな
忙し過ぎるなら、価格あげて発注減らせばいいのに


251:名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 14:39:41.38 ID:ZtMkN46a0.net

応募がこないような条件出す会社は潰れていいぞ


259:名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 14:42:49.39 ID:sSMgqVlv0.net

代わりはいくらでもいるんでしょ?
十何年か前そういってたよね
今更弱音吐くとか情けないぞ
自業自得


261:名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 14:43:24.23 ID:1GmdX6hw0.net

地方は年寄りだらけ


286:名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 14:49:05.87 ID:sDNEGB2j0.net

>>261
高齢者を雇えばいいんだよ
中年のおっさんも


294:名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 14:52:59.17 ID:WSYNXCmp0.net

氷河期はさんざん採用渋ってたんだろ?
自業自得としか


303:名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 14:56:40.78 ID:hSVTXSvG0.net

賃金上げればいいだけ
それができないなら自然淘汰でいい


元スレ: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1569559482/