週4日労働について、レディング大学で金融学の講師を務めるMiriam Marra氏がさまざまなメリットを解説している。

Marra氏の研究チームは、イギリスにおいて週4日労働制を導入した企業についての聞き取り調査や分析を行ったところ、対象企業がトータルで年間920億ポンド(約13兆円)もの支出を削減できていることを発見しました。これは対象企業における総売上高の2%に相当するとのこと。

対象企業のうち51%が「週4日労働制がコストの削減をもたらしている」と回答したそうで、会社の設備を使用するコストや残業代などのコスト削減が結果的に支出削減につながったことがうかがえます。また、対象企業の62%が「病気で休むスタッフが減少した」と報告したほか、63%が「仕事の質が向上した」、64%が「仕事の生産性が向上した」と回答しています。

また、Marra氏は日本マイクロソフトが試験的に週4日労働制を導入した結果にも触れ、「週4日労働制によって生じたポジティブな結果が一致している点は興味深い」と指摘。日本マイクロソフトでは2019年8月、毎週金曜日を「特別有給休暇」として休日にする実験を行い、2300人の社員が週4日労働制で勤務しました。

その結果、2018年8月と比較して、従業員の生産性が40%も向上したと発表されました。なお…
続きはソース元で
https://gigazine.net/news/20191208-economics-of-four-day-work/


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5:名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:03:36.17 ID:FJ5nfQMQ

社員の労働時間を減らした分は、賃金上げしないで派遣や非正規に丸投げしたり給料削ったり。それがアベノミクス。


8:名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:12:50.89 ID:l2A663eI

>>5
給料減らすだけなら結構だが、
兼業して情報流出とか普通にありそうだからな
そういう弊害も懸念される


7:名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:10:06.72 ID:GnBgBZdx

そうなんだよ
給料上げたくなかったら休み増やせば良いんだよ
業種にもよるが多少減っても仕事って回るもんよ
そこをうまく見極めてマネージメントするのが
経営ってもんでしょ
何でも安く買い叩けばいいってもんじゃないわ


9:名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:12:55.45 ID:N7eja7AU

クリエイティブ職ならぜひ試してみたいね


10:名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:14:37.91 ID:yqlNC0I4

出社して働いてる振りだけしてる給料泥棒がいっぱいいたってだけの話だよね(笑)


11:名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:14:50.87 ID:LF3/q8V8

確かに週休4日制なら自殺するやつはいなくなる、うつ病もなくなる、100パーセント確定
ただし給料はさがる、もとの給料のままで週休4日制にするのはまず無理だね


15:名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:20:50.52 ID:A9aE6gYL

週休3日くらいじゃまだダメだな
4日以上にしてくれたら働いてやってもいい


17:名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:22:18.43 ID:9X0Hk/aW

週4だと定期券じゃなくて回数券かな。
通勤渋滞や満員電車は多少マシになるのか?
金土日で休むのか、土日+平日ローテーション制になるのか?
こうなったら、もう有休なんて年間5日くらいで十分かもw


19:名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:24:20.95 ID:O6Lm2YmA

仕事って結構ヒマになる
やる事を明確にするまでは時間かかるけど取り掛かればすぐ終わる
段取りを上手く決める為には休暇が必要


54:名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 14:04:32.29 ID:rZY2oYQZ

10時間勤務でなら良いかもしれない


22:名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:27:56.88 ID:jqkodm5J

週40時間働くとして8×5を10×4にするのはありかもな
忙しい場合は金曜日臨出して対応と

まあ普段残業のないホワイト会社のみの話だけど


23:名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:28:40.61 ID:9lIkG170

残業代欲しさに会社に居座る
無能が山程居るのに


28:名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:38:48.37 ID:OVQCdVGA

公務員くらいだよな週4日労働制なんて
機械化や電子化で効率がよくなったら
その分余計に働かなきゃならんからな
民間は


50:名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 13:59:07.19 ID:57hd4exB

週6で働いてるわ
お客様が稼働してる限り無理だわ


55:名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 14:04:59.33 ID:UJ5L2n8d

水曜日に休みがあるのとないとじゃ、気分が全然違うよ


70:名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 14:27:44.64 ID:U9hTBdQl

日本で導入すると残り3日は副業しないと食べていけなくなるのがオチ


81:名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 14:46:59.96 ID:JoUuoTQh

でもまあ実質週3~4日(24~32h)出勤程度の労働の強度なら
それを正規として拘束する必要があるのか?
という疑問も生じるけどね


86:名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 14:55:07.07 ID:2dMeIxSX

働くのは上級国民のカースト制度維持の為だからな
テレワークしてみたけど今は通勤とかほとんど意味ないしかもテレワークなら生産性は倍以上になる
なぜ通勤するの?というレベルだよ。


91:名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 15:03:54.95 ID:a3DIn6pS

それで有給休暇を無くせばちょうどいいんだけど
稼働日は毎日全員出勤になるから


102:名刺は切らしておりまして 2019/12/08(日) 15:34:54.55 ID:0DqMNFqy

余暇が増える=遊ぶ時間=消費が増える
良いこと尽くめ


元スレ: http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1575776923/