1:どどん ★ 2022/06/24(金) 20:19:27.34 ID:nlXlYGru9
厚生労働省は企業に対し、従業員に副業を認める条件などの公表を求める方針だ。副業を制限する場合はその理由を含めて開示するよう促す。働く人は勤め先を選ぶときに、副業のしやすさを判断材料にできるようになる。副業を認める企業は増えつつあるが、大企業ほど慎重な傾向があり、情報を開示してもらうことでさらなる普及を目指す。働き方の多様化につながり、雇用の流動化の後押しにもなる。
副業や兼業について定めた厚労省...
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA15BUS0V10C22A6000000/
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2:ニューノーマルの名無しさん 2022/06/24(金) 20:20:20.01 ID:9FW4XHzC0
競合に勤めてもええんか(・∀・)
5:ニューノーマルの名無しさん 2022/06/24(金) 20:21:39.34 ID:S5QRL5zq0
>>2
そのNGを明確にして、それ以外の条件ならOKで
副業をさせたいんじゃない、政府は
3:ニューノーマルの名無しさん 2022/06/24(金) 20:20:41.88 ID:w0cKWCU10
公務員も副業解禁しよーぜ
安月給のサービス残業なんだから
960:ニューノーマルの名無しさん 2022/06/25(土) 03:40:39.19 ID:En0d3Y970
>>3
マジでこれ
帰って本業のパフォーマンス上がるわ
7:ニューノーマルの名無しさん 2022/06/24(金) 20:22:38.47 ID:jPnIV9ua0
うちも微妙な制限あるけどどうなるやら
8:ニューノーマルの名無しさん 2022/06/24(金) 20:22:45.66 ID:OaO0PUMB0
副業してもいいけどさあ
本業はきちんと一日8時間週40時間働いてくれよ
休日や本業後の副業は構わないけどさ
それを理由に生産性落ちたり結果出せないなら
遠慮なく転勤や出向だからね
56:ニューノーマルの名無しさん 2022/06/24(金) 20:30:53.87 ID:Kq/H306h0
>>8
それがまさに副業禁止の理由だろうね
77:ニューノーマルの名無しさん 2022/06/24(金) 20:34:27.01 ID:HrgFqqeV0
>>8
勝手にすりゃいいそれで会社がうまくいくもいかないも因果
110:ニューノーマルの名無しさん 2022/06/24(金) 20:38:56.22 ID:VhC56WwB0
>>8
本業中に隠れて副業するに決まってるだろww
155:ニューノーマルの名無しさん 2022/06/24(金) 20:44:56.79 ID:17PGceC00
>>8
そういう問題じゃない
問題は、会社で得ているものを使われてしまう事
警察官がヤクザの店に関わって、情報垂れ流したり、便宜はかったり、ろくでもない事になるのと同じ
247:ニューノーマルの名無しさん 2022/06/24(金) 20:58:38.74 ID:UUzceHtZ0
>>8
なら副業しなくても良い給料払えよ
989:ニューノーマルの名無しさん 2022/06/25(土) 07:44:12.27 ID:+5yJBCXk0
>>8
時間でしか仕事を図れないなんてクソみたいな会社だな
19:ニューノーマルの名無しさん 2022/06/24(金) 20:25:34.86 ID:tShZFxxN0
お前らが、情報漏洩するからだよ。
あと勝手に営業するからだよ
385:ニューノーマルの名無しさん 2022/06/24(金) 21:14:23.34 ID:HprDb/uy0
>>56>>19
違うよ
副業なんかする時間あるなら
無償で本業のためのアイデア考えたり企画作ったりしろってのが会社の本音
9:ニューノーマルの名無しさん 2022/06/24(金) 20:23:01.66 ID:j1uIyDcr0
これ以上は時間的にも体力的にも無理だわ
201:ニューノーマルの名無しさん 2022/06/24(金) 20:52:12.15 ID:LY4tJYI50
>>9
土日祝日とか年末年始にやったらいいんじゃない?
27:ニューノーマルの名無しさん 2022/06/24(金) 20:27:33.46 ID:tm2yjW6X0
まず公務員がやってみたらいいんじゃね
40:ニューノーマルの名無しさん 2022/06/24(金) 20:29:09.75 ID:Pg6tEyiy0
長時間労働対策もなしに副業進めるな
46:ニューノーマルの名無しさん 2022/06/24(金) 20:29:34.38 ID:FcIFTpLa0
この先、副業しないとまともに生活費稼げなくなるから推進してくよって事?
59:ニューノーマルの名無しさん 2022/06/24(金) 20:31:08.82 ID:o+zAdZgz0
>>46
中小零細企業に就職したら賃金はなかなか上げられないから他で補填を頑張ってねってやつ
73:ニューノーマルの名無しさん 2022/06/24(金) 20:33:29.87 ID:uvuUYsjZ0
奴隷は死ぬまで働け
50:ニューノーマルの名無しさん 2022/06/24(金) 20:29:39.39 ID:VhC56WwB0
仕事中に副業しまくり
54:ニューノーマルの名無しさん 2022/06/24(金) 20:30:10.05 ID:oRh3JV5K0
収入を増やす方法としてはお手軽かもだが
解禁した会社にプラス効果はあったのかな
85:ニューノーマルの名無しさん 2022/06/24(金) 20:35:35.53 ID:lUXaTgyB0
副業も合わせて労働時間の縛りがある以上
本業に労働時間を割けないって話と同義なので
そら認めづらいよな
89:ニューノーマルの名無しさん 2022/06/24(金) 20:36:13.34 ID:S5QRL5zq0
会社も休みの日は体を休めて欲しいからなぁ
副業は休日に1日3時間とか具体的にさせたいのかねぇ、国は
90:ニューノーマルの名無しさん 2022/06/24(金) 20:36:18.89 ID:P6eewSQ10
賃上げ期待できないから副業OKにするってどうなんや
最低賃金2500円くらいに強制賃上げしたらどうや
97:ニューノーマルの名無しさん 2022/06/24(金) 20:37:18.95 ID:o+zAdZgz0
確定申告が必要になるし税金の勉強も必然的にするからいいんでないの
今の人はあまりにもおんぶに抱っこで労基法ですら知ろうとしないで違法労働させられてる
101:ニューノーマルの名無しさん 2022/06/24(金) 20:37:55.86 ID:ik+zfvrj0
副業と併せて過労死ライン超えたら誰が責任取るんだ
118:ニューノーマルの名無しさん 2022/06/24(金) 20:39:50.72 ID:xxJ3snCA0
>>1
もう見境なくなってきたなw
何でもアリか
ほんとどうでもいいな
じゃあ早く正社員システム廃止させろよw
144:ニューノーマルの名無しさん 2022/06/24(金) 20:43:16.62 ID:YoZC5qAh0
原則副業を認めていない企業で理由を開示してない企業とかあるのか…
従業員が把握していないとかならわかるが初めて知ったわ
147:ニューノーマルの名無しさん 2022/06/24(金) 20:43:41.84 ID:0DzlEm/70
賃金抑えるための口実になりそう
企業側がどんどん副業やってくれと言ってるような感じ
151:ニューノーマルの名無しさん 2022/06/24(金) 20:44:18.83 ID:G8kWPzJE0
終身雇用しないなら当たり前のことだわな
従業員は会社の奴隷じゃない
何なら複数の会社を掛け持ちしてもいいくらいだ
154:ニューノーマルの名無しさん 2022/06/24(金) 20:44:37.98 ID:y8jFfTgP0
YouTuberやるやつ増えそう
164:ニューノーマルの名無しさん 2022/06/24(金) 20:47:03.88 ID:pu+kvGl30
どんだけ働かせる気だよ
165:ニューノーマルの名無しさん 2022/06/24(金) 20:47:28.72 ID:aygVT+aW0
副業しようと思うのは本業に対する手抜きだと思ってる雇用主も多そうだな
180:ニューノーマルの名無しさん 2022/06/24(金) 20:49:08.02 ID:tkVIx+UZ0
>>165
実際副業が軌道に乗るまでの生活費くれる役割くらいしかないしな
187:ニューノーマルの名無しさん 2022/06/24(金) 20:50:07.29 ID:6gWgoz7l0
本業にして欲しいなら副業しなくてもいいだけの給与を渡さないと
231:ニューノーマルの名無しさん 2022/06/24(金) 20:56:10.75 ID:h6hfMvvu0
本業で充分な給料あれば副業なんかしねえよな
237:ニューノーマルの名無しさん 2022/06/24(金) 20:57:19.15 ID:cprAGG9C0
そもそも会社が副業を禁止しても良い法的根拠なんてどこにも無かったんだけどな
238:ニューノーマルの名無しさん 2022/06/24(金) 20:57:20.74 ID:UUzceHtZ0
副業禁止なのって大企業よりブラックが多いだろ
ギリギリまで削ってサビ残、裁量労働とか多すぎる
元スレ: https://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1656069567/