1:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 09:37:16 ID:vyUs

「大迷惑です。とにかく大迷惑の一言です」と吐き捨てるのは、退職代行から従業員の退職届を受け取った大手金融機関の人事担当者です。

退職代行ビジネスが立ち上がったのは最近のことで、第二新卒などの転職市場で利用経験者が増えるのはこれから。「今後はちゃんと調べる必要がありそうです」(素材・エネルギーなど)という声が多数ありました。
https://news.yahoo.co.jp/articles/35b5e48837be282d2a12090de4aa0f579686786d


終わりやね


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2:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 09:38:23 ID:l4uk

どうやって調べんだよ
退職した会社に聞くんか?


42:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 09:51:35 ID:VLj2

>>2
普通に問い合わせることあるけど…前職場に本当に在籍してたかとか


108:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 10:43:23 ID:l4uk

>>42
聞いたことはあるがやべー会社やなw


44:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 09:51:50 ID:lD0G

代行で辞められた側は問い合わせりゃ喜んで教えてくれるやろし
なんなら嫌がらせで代行で辞めたと言うかもしれん


3:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 09:38:40 ID:jPHs

使ってる時点で情弱やし


5:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 09:40:11 ID:poSd

使われる方も悪いという風潮


7:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 09:40:51 ID:75uc

調べる方法がないので無理です
おわり


12:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 09:41:56 ID:mgyd

>>7
調査会社なんかも電話して「もしもしこの方なんですけど~」って聞くだけやからな

「わかりませんでした!」か「わからなかったけど多分こうです!」ばかりやったわ


8:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 09:41:07 ID:mgyd

退職代行の全てがあかんわけやないのに一緒くたにまとめてしまってるところに頭の悪さを感じるな


9:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 09:41:12 ID:HDGX

ワイも調べるべきだよなって思うし
そういう人が増えてきたらもう就職が大変になっていくのは考慮しようね
まあ考慮出来たら使うわけないか!


15:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 09:42:37 ID:l4uk

しかし代行使われようが使われまいが会社としては結局来ないのには変わりないんやからなにキレてるんかわからんわ
人事の感情でしかないやろ


20:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 09:44:47 ID:jPHs

>>15
大手金融機関レベルだとコンプラうるさいから
ちゃんと手続きしなあかん
その時に退職代行業者って法的に交渉相手になれないから
直接はなしゃ済む話で変な伝言係だけ居る状態
そら嫌やろ


22:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 09:46:11 ID:l4uk

>>20
代行も労組や弁護士なら交渉権あるんやろ
モー??リみたいな監修でしかないのはアレやけど


29:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 09:47:33 ID:jPHs

>>22
うん
だから普通に弁護士使われる方がよっぽどいい
そんなすぐ辞めるようなやつの未払い給料なんかややこしい手続きやってるだけで消えるような額しかないんやし


16:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 09:42:38 ID:vyUs

ちな質問して嘘ついた時点でいつでもクビにできる


18:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 09:43:49 ID:rllK

>>16
これ
面接でこれまでに退職代行を利用したことがあるかどうか確認すればよい


75:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 10:05:37 ID:VvH4

>>16
多分クビ無理だと思うぞ
嘘ついてクビにするにはその質問がどんだけ業務に影響するかとかだから
その程度の嘘でクビはハードル的に無理


24:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 09:46:29 ID:vyUs

なんか正式にやめましたみたいな証明書発行するしくみがあればええんやけどな
第三者期間とか協力とかして
それをもらってないと退職代行つかった証明になるみたいな感じで


25:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 09:46:36 ID:iBAR

日本企業もリファレンスチェックをすりゃ良いだけ


17:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 09:43:27 ID:942z

退職代行使うやつって何パーくらいなんやろ


31:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 09:48:41 ID:zY0R

退職代行利用者なんてどこ行っても務まらんやろ


33:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 09:49:37 ID:LrZN

>>31
これ


34:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 09:49:42 ID:EhRO

退職代行使うやつを見抜けない方が悪いやろ


36:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 09:50:14 ID:zvmK

リーマンなんて退職届出すときが一番気持ちいいのにな


37:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 09:50:17 ID:NmiK

退職代行はそんな簡単に使うもんやない
退職代行いつでもしてやれるんやぞと最後の切り札として持っとく物や


39:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 09:50:24 ID:WPca

企業には利用者の情報が売れるし、求職者には使われてる企業の情報が売れる
ええ商売や


40:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 09:50:49 ID:LrZN

>>39
それな


41:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 09:51:28 ID:WPca

退職代行使われてる企業ランキングとか欲しいやろ?売れるでこれは


43:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 09:51:50 ID:zvmK

>>41
それは見てみたいかも


47:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 09:52:19 ID:kqa2

>>41
業界ランキングはあるけど企業名はまだみたことないな


51:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 09:52:46 ID:JHS2

>>41
どういう意味のランキングになるんやろうな
速攻で辞めてる会社なら人事見る目無いランキングにもなりそうやし


45:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 09:52:02 ID:vyUs

代行つかったら罪悪感半端ないやろな
まぁそんなの気にならんような無情なやつが使うんやろうけど


48:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 09:52:26 ID:61jN

前の会社に調査の電話って普通のことちゃう?
横領とかしてたらやばいし
そこで退職代行してたらヘイト買ってるだろうし色々告げ口されそう


53:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 09:53:25 ID:iBAR

>>48
外資系だと常識なんだが日系企業はあまりやらんらしいで


55:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 09:55:13 ID:61jN

>>53
そうなんか
転職したことないから知らんかった


49:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 09:52:29 ID:HDGX

ワイも代行程度の情報なら余裕で伝える
におわせ程度で済ませるだろうけど


50:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 09:52:39 ID:SaEH

調べられて指摘された時に代行使った正当性をちゃんと説明できればええと思うよ
逆に言えばできないなら使うのやめた方がええな


52:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 09:53:00 ID:kqa2

>>50
説明出来る機会があればええけどな


54:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 09:54:05 ID:SaEH

>>52
せやね
結局その機会が与えられる時点でかなりの人手不足だから、また次の地獄が始まるだけやと思う


67:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 09:59:53 ID:kqa2

>>54
転職する理由の多くが人間関係やしそういう機会の平等を作れる土壌のあるところは人手不足でも案外問題ないかもしれんがな
まあ何にせよケースによる


59:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 09:57:08 ID:yXAG

新卒「退職代行で辞めるwww」
会社「は?ふっざけんなお前!」

次の会社「こいつ短期で辞めてんな。前の会社に電話したろ」
前の会社「そいつ退職代行で辞めたよwww」

と嬉々として教えてくれるやろ


70:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 10:03:44 ID:lXt6

まともな会社ならそもそも退職代行使われにくいはずやけどな
あれ使うのって辞めにくい(パワハラが酷いとか)会社が主やろ


73:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 10:05:15 ID:Opcy

>>70
なんか使われる方が悪いって論調に持っていきたがる人よく見るな


90:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 10:13:05 ID:WBx4

>>73
モームリ側が定期的に使われる企業のヤバさツイートしてるの知らんの?


96:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 10:14:03 ID:Opcy

>>90
ポジショントークって知らんの?


99:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 10:16:19 ID:WBx4

>>96
あれ読んでなお使う奴が悪いとか言えんやろ
倫理観やばない?


77:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 10:07:00 ID:HDGX

使われることが悪なんて思ってないよ
使ったやつが入ってくるのが怖いんだわ


72:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 10:04:40 ID:zY0R

辞めたくても辞めさせてもらえない以外で代行使うのはアレよ


89:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 10:12:29 ID:jQRy

やっぱり使われるような会社からすると嫌なサービスなんやな


92:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 10:13:37 ID:VvH4

>>89
まぁどの会社でも使われると嫌ではあるわな
引継ぎとかロクにできないし


95:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 10:13:45 ID:Opcy

>>89
辞める人数、頻度が従来と一緒なら文句ないやろうけど
明らかにそれが増えてるんかな


113:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 11:07:56 ID:wBI1

人が定着せんのは人事よりも会社全体の問題やと思うが


116:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 11:38:07 ID:JmSd

企業じゃなくて辞めるのを直接言えないチキン野郎が増えたからやろ


115:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 11:27:48 ID:3sYz

退職代行とか使う新卒はゴミしかいない


111:名無しさん@おーぷん 25/05/16(金) 10:52:49 ID:RhmV

まぁ、ワイのブラック職場にきた派遣社員がモームリでやめてたけどマジで無能だったから誰も気にしてなかったわ


元スレ: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1747355836/