日本と韓国は敵か?味方か? 일본과 한국은 적? 아군인가?

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人件費



#韓国 『今日から最低時給835円、週休手当てまで明文化』自営業者『餓死する・・』

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1月1日から最低賃金が8350ウォンに引き上げられた。

最低賃金法施行令改正案が可決され、最低賃金違反するかどうかを計算する時に週休時間・週休手当てまで含める法案も施行される。

小商工人たちは、週休手当てまで含めた時間の最低賃金が1万30ウォンに達すると憲法訴訟まで請求した。

小商工人連合会は、「最低賃金がすでに大幅に上昇した状況で、引き上げ幅に比例して上がり、週休手当てを含めると2019年度の最低賃金は、時間当たり1万30ウォンに達する」とし「小商工人たちは、今回の改正案を通過すれば、刑事処罰を受け犯罪者になるか、または事業を廃業するか真剣に考えなければならない境遇」と主張した。

政府は最低賃金法施行令が改正されても週休手当てによる負担が生まれず、 むしろ週休手当てを除外したら賃金の減少効果をもたらすことができると懸念している。

しかし、小商工人たちは週休手当てを正しく支給していない場合が多かったし、人件費の負担が大きくなることを懸念し人材を減らす動きまで加速している。

ソウルで食堂を運営するA氏は、「従業員が4〜5人の場所は、最低賃金引き上げ打撃が大きい。週休手当てまで支給して、100万ウォンずつ賃金を上げる位なら、家族で運営することができるよう小さな店に移るしかない」と述べた。

引用元 https://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=shm&sid1=101&oid=277&aid=0004385987



よく韓国では『40過ぎたら会社にそろそろと肩叩かれる・・』と言うけど、それまでに経営陣に食い込んでなかったら、自営業に突っ込んでいくしかない。

独立心と自信だけは売るほどあるから、成算を精査せずにチキン屋やらコンビニを始める。

だから一つのビルにコンビニ3軒とか、チキン屋の隣がチキン屋なんて馬鹿な事になる。

しかも日本で修行してパン屋として成功したりすると、大家が『家賃倍にする。嫌なら出ていけ』と追い出して、パン屋を奪う。

それを見た財閥系が隣にパン屋出して、安売り叩き売りして隣の店を潰してから、値上げする。

健全と言えば健全なんだけど、過酷と言えば過酷。

韓国人って安心できる時ってあるんだろうか・・ってレベル。

そりゃあ100年続く老舗なんて、そうそう出来ないのが韓国。

日本のSEALDsが『時給1500円にしろ』って騒いでましたけど、実施したら人材レベルは助かるが、人手レベルの人は切り捨てられるのは韓国を見てもわかる。

まぁ韓国も左翼も、頭の中はその程度って話ですよw


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#韓国 ムン・ジェインの人件費アップ政策で、企業が韓国から国外へ撤退中 #한국

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韓国繊維業界を代表する京紡が光州工場の生産設備をベトナムに移転すると発表した。

京紡は日本による植民地統治期に民族資本で設立された株式会社第1号で、韓国の資本主義史で象徴的な企業だ。

先ごろ全紡も韓国国内の事業所6カ所のうち3カ所を閉鎖することを決めた。

限界に追い込まれた繊維産業が最低賃金引き上げを合図に一気に崩壊している。

両社が事業の縮小や生産移転を決めた根本的な原因は、韓国繊維産業が直面する構造的な経営難だ。

低付加価値型の繊維企業が競争力を失う中、最低賃金引き上げが最後の一撃となった。

京紡は「最低賃金の引き上げ率を10%と予想していたは、それをはるかに上回る16.4%に決まり、忍耐の限界を超えた」と説明した。

政府の過激な最低賃金引き上げが100年続く企業を国外に追い出している。

行き過ぎた賃上げが副作用を生むという点は予告されていた事実だ。

雇用がなくなり、企業の海外脱出を招くという指摘が結局現実になった。繊維産業にとどまらない。

3年連続で営業利益では金利費用すら支払えない限界企業が3278社に達する。

最低賃金引き上げに加え、法定労働時間が短縮されれば、限界企業の相当数は人員削減を行ったり、事業を放棄したりするほかない。

勤労者のためだという「親労働政策」がかえって勤労者に害を与えるという皮肉な状況を生んでいる。

新政権は発足から2カ月、二重三重に企業に負担を迫る政策を繰り出した。

非正社員の正社員転換、産業用電気料金の引き上げに続き、大企業の法人税引き上げというカードを切った。

税金と電気料金を上げておいて、勤労者の賃金も大幅に引き上げろというのだ。

投資と雇用の余力を減退させる政策を取りながら、企業には投資と雇用を増やせというとんでもない注文を突き付けている。

さまざまな名分で企業に手を付ける一方で、企業活動を活性化するための労働市場改革や規制撤廃には目をつぶったままだ。

これでは持続不可能だということを政府だけが理解していないようだ。



引用元 https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170726-00000539-chosun-kr&pos=2


ムン・ジェインの財閥死ね死ね政策・・・非正規を全員社員にしろ、電気代ガツンと上げる、重税払え、オリンピック資金出せ、でも癒着したらブッ殺す、時給もっと上げろ・・などなどですが、予想通りの展開中。

そりゃそうだよね。輸出頼りの韓国で、内需は頼りなく、中国に制裁され、アメリカにFTAで文句言われ、日本に背を向けられ、それなのに財閥にあれもこれも注文。

財源は特に考えてない。

そんな状況なら、製造業は海外に逃げるし、外資も資金は投入しない。

民主党だけに、日本の民主党政権に良く似てるね。

まぁ韓国が躓くのは、日本にとって悪くないから、ドンドンやって欲しいですけど。


日本の民主党時代、韓国はこんな感じで日本を見ていたんでしょうね。




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■江戸時代に馬車が無かった理由

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ブログのみの更新です。

先日、Q&Aサイトである知恵袋を見ていて、目についた質問がありました。

要約すると・・『移民反対の人がいるけど、移民が看護とか土木とか、日本人が着きたがらない仕事をしてくれるなら、別にいいんじゃないか』という趣旨の質問でした。

言ってる事はわかります。高齢化で看護職は必要になるけど厳しい仕事、土木にしてもオリンピックで必要になるし、農業だってそうかもしれません。

ただ質問者の方は、第一世代の事しか考えてないようにも思います。



例えば貧しい中国の内陸部から日本に、言葉も出来ず技術もない中国人の移民が来たとしましょう。

敢えて、『活保護も受けず犯罪にも手を染めない真面目な方』と仮定を重ねましょう。

日本で介護や農業など、大変な仕事をしてくれるかもしれない。

そりゃ大変ですよ。苦労する。苦労したら、どう思うかと言えば、『子供や女房には同じ苦労をさせたくない』となります。

人の情です。そうなれば貧しいながらも子供を進学させ、上の階層を目指させるようになります。カタギなら。



そうなれば安い人件費を目的に移民を入れても、それは第一世代のみに通用する事で、次世代からは目的に合わなくなる。

かといって『安い人件費で雇いたかったのに、それが無理ならもう母国に帰れ』とは言えません。受け入れちゃったんだから。

もし移民の次世代が、高品質な人材になり、日本を支えてくれるなら、それもありかもしれません。

日本が移民を受け入れようと言うのは、少子化の中で高くなっていく人件費を、安い労働力の移民で代用したい・・と言う事と思います。

ただ、それは第一世代の20年間程度しか通用しないと思います。



第一世代は安く使える。第二世代も高くは無いかもしれない。少子化は進むから、どんどん受け入れれば済むかもしれない。

それにも落とし穴があって、『本当に移民の労働力は安いのか』って話になるでしょう。

移民と日本人の人件費に大きな違いがあれば、問題になる。

そこでテーマとして出てくるのは、『日本人の人件費並みに移民の人件費を上げるのか』、それとも『日本人の人件費を移民並みに下げるのか』という事になるはずです。

答えはおそらく後者で、最低賃金を極力下げたままで、移民を使う事によって、日本人の賃金も低い状態を維持したいと言うのが、産業界の本音と思います。



そうすると今度は『最低賃金をどうにかしよう』という動きが出てくるでしょう。

東京都の最低賃金は932円。アメリカでは最低時給1800円の法案が可決し、施行され始めています。

日本も1500円クラスを目指す動きがあり、今後は強くなるでしょう。

ここで『じゃあ皆で1500円貰って豊かになろう』とはならない。それは経営者が受け付けない。

何が起きるかと言えば、徹底的なオートメーション化だと思います。



初期投資が高いと言っても、932円から1500円にしろと言われたら、従業員を切って自動化させる方が賢明です。

実際にネット企業もオートメーション化が進み、10人の仕事が2-3人で回せるようになってきました。返信メールもプログラムが書いてる。

7-8人は失職します。椅子の数は決まってるから、優秀な人しか残れない。

スーパーでもマクドナルドでも、セルフレジを導入し始めて、人件費を置き換えています。

建築のとび職でも、代用できるマシンが開発されています。オートメーション化できない仕事は、一部だけになると思います。

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弁護士や税理士はAIに代わり、本も音楽もAIが作れる。料理だっていずれ作り始めます。

『ロボット時代になれば、人間は働かず、BIで幸せに』ともならないでしょう。

その利益は、ロボットの所有者のものになるだけで、一般には還元されないはず。

そうなれば、最低レベルの生活保護やBIで、消費の為の道具としてしか生きる道はなくなる可能性もあると思います。

移民導入・最低賃金・オートメーション化・BIによる消費の為だけの存在、そんな未来になるかもしれません。




ところで、江戸時代の時代劇を見ていて、不思議に感じる事はありませんか?

『侍は、みんな馬に乗ってるのに、何故馬車が無いのか?』と・・。

寛政の改革の際、中井竹山という儒者が、馬車の採用を提案しています。当時は江戸と京都で牛車だけが許可されていた時代です。

大量で素早い輸送が可能になり、運送コストも安くなる物流改革です。しかし、老中・松平定信はこの意見を採用しませんでした。

急激な社会変化をもたらし、人足や船舶輸送が廃れ、失業者が出るのを恐れたと言われています。


あえてハイテク化せず、雇用を守るのが幸せなのか、機械のサポート役と最低限のBIに甘んじるのが幸せなのか、どちらが日本に向いているんでしょう。



※編集後記

日本が今ひとつ明るくならないのは、色んな事が見えすぎたせいじゃないかと思います。

昭和のテレビ普及、平成のネット普及も影響していると思います。

それこそ高度成長期の昭和30年代40年代は、テレビが普及しきっておらず、目が届く範囲だけが自分の世界。

それが今は、自分が社会のどの階層にいるのかがわかってしまうし、昔は見えなかった世界も見えるようになった。

シャケの切れっ端をおいしいなぁ・・と食べていたのに、フォアグラ食べてるテレビやブログを見るようになり、今までおいしかった物も物足りなくなった・・。

今の方が物に溢れ、幸せなはずなのに、満足感が無いのは、そんな気がしますね。

ノスタルジーではなく、1台の電話、1台のテレビで笑っていた時代と、便利なスマホの時代、どちらが幸せなんですかね。


まぁ進んでいる以上、どっちにしろもう止まりませんが。




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管理人は都内在住の日本人です。
このブログは韓国は敵か?味方か?のサテライトブログです。
韓国の情報を見るまとめサイトは多く存在しますが、韓国側へ意見発信するサイトが少ないと思われたので始めました。
韓国の意見を見るだけではなく、たとえ反感を招こうとも読むかもしれない韓国側へ日本人の意見を届けたいと思います。
なお、記載している韓国語は自動翻訳ですので、不自然な場合があると思いますが、ご了承下さい。

관리인은 도내 거주 일본인입니다.
이 블로그는 한국은 적? 아군인가? 위성 블로그입니다.
한국 정보보기 요약 사이트는 많이 존재하지만, 한국 측에 의견 발신하는 사이트가 적다고 생각했기 때문에 시작했습니다.
한국의 의견보기뿐만 아니라 비록 반감을 招こ려고도 읽을지도 모른다 한국 측에 일본인의 의견을 전달하고자합니다.
덧붙여 기재되어있는 한국어는 자동 번역이므로, 부 자연스러운 경우가 있다고 생각 합니다만, 양해 해주십시오.




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