差別化が進む雇用状態、高齢者の労働力は現在豊富にあるが、ハロワーク等　労働力を求める企業等の要求する
スキルと現役社会での経験を生かす仕事との差が非常に大きく、使用者と労働者との労働力の需要と供給とのバランスが大きく崩れていると思う。社会構造の変化は急激で、様々な分野の企業で、その企業で働くには、その企業に必要な資格取得者を必要としている。現役の職業生活を退職しても、その現役社会での経験を生かした、仕事はほとんど無いに等しい。公務員等は在職中に各種の資格取得をし、退職後の新たな仕事に役にたてようとしても全ての分野　資格者は飽和状態である。行政書士、司法書士、さらに弁護士でも、新規開業しても、十分な報酬が得られる保証は無い。資格取得をするための様々な要件があまり厳しくない資格はたくさんある。現在
少しの勉強で、資格取得ができる新しい雇用の可能な分野として、今まで各種の新規の資格を紹介してきた、警備員の資格、駐車監視員の資格　それに今回紹介する資格「エネルギー管理士」の仕事、世界的規模の問題である。地球温暖化防止、限りあるエネルギー資源の確保のため新たに確立された、エネルギーの有効利用を目的とした「省エネ法」により、各企業、団体等からの　エネルギーの排出量により、このエネルギー管理士を置くことが義務付けられました。非常に大きな雇用を生むことが期待されます。この資格取得には前述の受験の要件は厳しく無く誰でも少しの勉強をすれば資格が取れると思う。中学、高校での物理の力があれば、十分資格取得可能と思う。このように、仕事を求めるには、これから、仕事を求める側にも少しの努力が必要と思う。

　　　　新しい　雇用に関して「エネルギー管理士」に関しての詳細
　　　　は、
　　　　　　　　　　　　　http://chusha.net を閲覧下さい.

新規　「エネルギー管理士養成講座」の解設を致します。
　「駐車監視員養成講座」同様　スキルＵＰにご利用ください。多くの資格者
　排出に貢献いたします。