新卒採用活動で実施される適性検査。中でもマークシート形式の「SPI2」は多くの企業に採用されている。このご時世は特に「SPI2」をやる理由の大半は殺到する受験者を採点処理も楽に落とすこと。人事担当者からしたら面接より機械的に楽に学生をふるいにかけられる。
それにしても採点結果を見てみると総合ランクが"1"とか"2"(10段階で・・・)とか意外と多い。正直あり得ん。
あんなの1日とか2日とかそれなりに対策すればそんな低スコアが出るはずもないのだが・・・まぁ、マークミスと信じてみようか。ってかその後の面接に進む前に適正検査で落ちるとか論外。ちょっとの努力だけでいいんだ。その程度の努力もできないのなら落ちるのも無理ないか。
SPI 2&テストセンター 出るとこだけ!完全対策[2012年度版](就活ネットワークの就職試験完全対策 1) 就活ネットワーク 実務教育出版 2010-05-18 |