カテゴリ: 出世/昇進/昇給

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1: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/11/26(金) 10:28:34.566 ID:olpl+U960.net
マジかよ
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1: 名無しさん@おーぷん 21/11/12(金) 21:14:18 ID:JcaB
鬱で休職中や
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1: 名無しさん@おーぷん 21/07/17(土) 10:54:21 ID:z4GP
【昇進試験受けれた奴】
東大卒、京大卒、阪大卒、北大卒、横国卒、神大卒、慶応卒、早稲田卒、筑波卒、大阪市大卒、首都大卒、兵庫県立卒、立教卒、明治卒、学習院卒

【昇進試験受けれなかった奴】
東工大卒、一橋卒、東北大卒


どーなってんのこれ
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1: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/10/23(土) 15:24:22.771 ID:wlpGt0DQp.net
もう人生詰んでるよなこれ
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1: 名無しさん@おーぷん 21/06/27(日) 14:21:36 ID:NGf1
一向にやる気が出ないんだがどうしたらいいんや
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1: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/10/13(水) 21:34:47.353 ID:eQOjOrru0.net
苦節3年やっと巡ってきたけどもう心がボロボロなんだ
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1: 2021/09/16(木) 16:08:26.09 ID:IHdQ+D6q0.net

男性の育児休業取得について、企業の経営者・役員クラスの4人に1人が「反対」していることが最新の調査で明らかになった。さらに管理職の男女間でも、男性育休の促進に向けて大きなギャップが出ている。

マネジメント層の4割超が後ろ向き、男女間ギャップも

調査は主に「経営者・役員」「部長クラス」「一般層」「就活層」の4つの層に分けて行われた。

男性の育休取得に対し、就活層97%、一般層88%、部長クラス82%が賛成する中、経営者・役員の賛成は76%にとどまっており、4人に1人に当たる24%が反対という結果になった。

https://livedoor.blogimg.jp/job_soku/imgs/7/9/794c8ef3.png

https://www.businessinsider.jp/post-241893
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