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886: 2017/04/03(月) 22:56:46.19 ID:bfEXlGvG.net
心が狭くて悩んでいます。
人にされたら嫌なことを人にしてしまいます。
例えば、私が今の職場に入った時はマニュアルがなくて(今もありません)、先輩が汚いメモ書きを2枚渡してきて、これといまから口頭で説明するからそれで仕事を覚えてねという感じでした。
とても驚き、そしてとても嫌な気持ちになったのを覚えています。しかし仕事なのでメモを取って自分なりにマニュアルを作り、なんとか形にしていきました。




886: 2017/04/03(月) 22:56:46.19 ID:bfEXlGvG.net
そして今回、私が仕事を辞めることになり新しい方を雇って私の引き継ぎをして貰っているのですが、その方に対して全く同じことをしてしまっています。 
先輩に貰った汚いメモ書きを渡すのでは無く、今回は私がそこそこ綿密に作った資料を渡しました。 
覚えていく過程で作ったマニュアルを渡すのが一番分かりやすいのだと思いますが、試行錯誤して作ったものを易々と渡したくないと思いました。 
更には「私はそうやって仕事を教えられたし、そして実際それで仕事を覚えたから貴方もできますよね?しかも私が貰った汚いメモ書きよりもまともなのを渡したんだからもっと出来るに決まってますよね?」という思考回路になっています。 
とてもいけないことなのだとは思いますが、とにかくこの会社が、従業員が嫌いで憎しみしか無く、私が受けた苦しみを同じくらい新しい方にも受けて貰わないと気が済まないのです。 
新しい方には私が受けた仕打ち等関係無いですし、正直私がこんな意地悪をしなくても他の従業員が私よりも性格が悪いのでこれから嫌な気分になることが山ほど出てくると思うので、せめてちゃんと引き継ぎはしなければとも思うのですがどうしても難しいです。 
どうすればこの思考回路から抜け出せるでしょうか?

889: 2017/04/03(月) 23:04:40.94 ID:XsAa7Gdt.net
>>886
されていやなことはしないが吉。
会社去った後にぐちぐち後悔しそうだから、自分なりにまとめたノートをあげた方がさっぱりする。

891: 2017/04/03(月) 23:13:11.14 ID:e/MXeRI/.net
>>886
その引き継ぎの例だけ聞くと、
先輩よりはマシな資料渡してるし
懇切丁寧な引き継ぎして会社の利益になるような事したくない、とあなたに思わせるような会社だったってことで
別にいいんじゃない?と思うのだけど

これは一例だから他にもあるのよね?どんなことしてるの?

895: 2017/04/03(月) 23:33:22.11 ID:TE2aGRbP.net
>>889
勿論それは分かっているのですが、いまの私には難しいのでどういう考えを持てば自分がされて嫌なことをせずにすむのかなと思い相談させていただきました。

>>891
新しい方にしているのはこれくらいです。その方は初日にメモを取らなかったのですが、私は人にものを教えてもらう時にメモを取らない人がとても嫌いなので余計刺々しい態度は取っていると思います。
恋人や友人に対してもそうなのですが、やられたらやり返さないと気が済まないのだと思います。しかしこの方は私になにかをしてくる前に私がけしかけている状態です。先輩にやられたことを先輩にやり返すのではなく、同じ目にあえ!と新しい方に意地悪をしてしまっています。
こういう思考回路にならずに済む方法があればと思って相談させていただきました。

905: 2017/04/04(火) 00:12:58.76 ID:bKs8ywZ+.net
>>895
私が聞きたかったのは、今回の引き継ぎの件以外の事だったんだけどな

恋人友人に対して、いったいどんな事をやり返してるの?

911: 2017/04/04(火) 02:23:37.06 ID:rg1P4rVs.net
>>895
よくもわるくもあなた自身が目の前の仕事にとらわれすぎているんだと思いますよ
何か別の、趣味なり何なりに興味を移してみるとかどうでしょう
例えば、小説を読む、ゲームにハマる等で多少意識を分散させてみるとか。

性格の矯正は難しいからね。やっぱり対処療法になると思う。


編集元: スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part310