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720: 2018/03/14(水) 09:23:32.45 ID:OuJvXJji
自分よりも能力の高い女性を女性だからという理由で貶す人って後で惨めな気持ちにならないんだろうか。

私は女で、年上の部下(男性)をもっているのだけれど、その人がやっぱり女性は感情に任せた判断をされるんですね、だとか、とても女性的で論理性がないので私さんと話してて辛いです、だとか面と向かって言ってくる。





720: 2018/03/14(水) 09:23:32.45 ID:OuJvXJji
前者はセクハラ行為を行ったおじさんをとばして被害者と離した時、後者はその事について私の感情抜きに実際こういうことがあったからこうしたんだ、と説明した時に言われた。 

劣等感から思わず言ってしまっているのなら、私だったらその後すぐ布団に顔を埋めて絶叫したくなるほど自分が情けなく、恥ずかしく思うけれど、↑のような人に限って言ってやったぜドヤッって顔をする。 

仕事が本当にできないことにこの性格の悪さが加わって、50にもなって30代の女の下に置かれてるんだろうな、と思って溜飲を下げているからストレスはあまりない。けれど、こういうことが恥ずかしげもなく言えちゃうことを本当に疑問に思ってる。 

自分を客観的に見ることができないのか、それとも何か精神的に病んでしまっているのか。特に↑で挙げた50歳の部下は結婚していて年頃の娘さんもいるから少し心配。

730: 2018/03/14(水) 11:04:43.20 ID:WWYqaV46
>>720
こんな人って女性や年下男性以外にはおとなしいんだよね。つまり劣等感の塊だらけ。だけどそこから先に進む技量や努力はない。で、唯一の自慢()である「俺は男」にしがみついて女性を叩いて悦に入ってる。
人並みに扱う必要がない人間だね。パワハラの問題があるからあからさまには出来ないけど。

733: 2018/03/14(水) 11:18:25.57 ID:YJccKJuB
>>720
後で惨めになるまともな脳ミソ持ってたらあなたに対してそんな発言してないよwww
それにしてもどこにでもいるんだねそういうじじい
まあ、ちゃんとあなたの能力もそのじじいのことも見ることのできる職場だから問題ないだろうけど一応そういう発言とか二人きりの時の会話は録音とかしておけば??
後々使えることがあるかもしれないし
それと、そのじじいと二人きりになるとかあったら警戒しといたほうがいいよ

772: 2018/03/14(水) 15:56:05.66 ID:jHshYAkd
>>720
あなたが論理的な上司であるなら
「娘さんもいるし心配」なんて感情的なこと言ってないで
セクハラ研修でも手配したらいいような気がする
部下が他の女性社員に同じ事しでかす前に

781: 2018/03/14(水) 16:52:32.04 ID:OuJvXJji
レスありがとうございます。
>>772
ハラスメント対策系の研修には3度出していて、それでもなくならないので諦めている状況です。

あとその発言をするのは決まって自分よりも立場が上の女性に対してだけで、私達でガードしてるのもあって下の子達に被害は行ってないと聞いています。

せめてマウンティングしても恥ずかしくないくらいの仕事をして欲しい……


編集元: スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part347