OIP (76)

670: 2018/04/25(水) 23:02:30.09 ID:88axChJ0
相談お願いします。

事務職なのですが、新年度に伴って他の部署から私の部署へ異動してきた人がいるのですが(以下Aとする)人事からまったく事情を知らされていなくて部長も私も突然のことに戸惑いました。





670: 2018/04/25(水) 23:02:30.09 ID:88axChJ0
A自身も所属していた部署がなくなり、産休までの繋ぎとして来たらしく、もともと事務など全く未経験の部署だったのでパソコン操作が素人です。(右クリック、小さい「っ」の打ち方がわからない等) 

よくもこんな未経験を配置して指導しろなどと言う人事に怒りを覚えつつ、妊婦なので表面上はストレスの無い様に指導してきました。しかし、 

①私が指導中に遠くにいる昔なじみの部署の人に笑顔で手を振り出す。時間が迫ってる仕事の10分前でも笑顔で手を振り出す。 
→人が指導している時に話を聞いているのかと思った。緊張感がない。 


②何度も同じことを繰り返し聞く。メモを取らない。 
→マニュアルを渡して説明をしたのに繰り返し聞くので「マニュアルにメモしておいたら?」とやんわり言った。正直、パソコンの素人ならもう少し真面目に人の話を聞いてほしい。 

③私に報告もなく休む。 
→部長には伝えていたらしいが、私が出勤だったからよかったが、「休むのは構わないが、全く誰も業務をしていない状況になったらどうするのか。休むなら私が穴埋めをしなければいけないのでちゃんと一言伝えてほしい。」と言った。Aはこれをキツく言われたと取ったらしい。 

④なぜか業務中にガムを噛む。 
→これについては何も言ってはいないが、正直隣で仕事をしていていい気分にはならない。指導中もずっと噛んでることがあった。 

⑤現在は私と同じ役職だが、前の部署では私より上の役職だったので時々見下されているような気がする。 
→これは私の気のせいかもしれないが、部署の勤続年数より会社の勤続年数の方が私より長いと分かった途端に少し態度が変わった気がする。

671: 2018/04/25(水) 23:03:59.81 ID:88axChJ0
⑥上記のことがあった後に産休前だが今月で辞めようか私に相談してくる。言い分は「私さんに迷惑をかけている気がするから。」
→さすがに私も指導に疲弊していたり③の件で機嫌が悪い時もあった。
が、こいつは私をダシにして辞めようとしているのか。
それをよくも私に相談できたなと思ったが、とりあえず「私は迷惑してないよ。妊婦だからいろいろ苦労するだろうけど自分のペースで頑張ればいいんじゃないかな。」と言った。

現在は業務が一通りできるようになりましたが、私の態度が気に入らないらしく、A「なんでそんなにツンケンした言い方されなきゃいけないんですか。」と言われました。

さすがに限界です。が、相手は妊婦なのでストレスはご法度なので「言っている意味がわかりませんけど。」と返しました。

しかし、険悪になってしまった以上もう優しく接したりはできなくなってきています。よく自分自身愛想がなかったり、目つきが悪いので初対面の人に怖がられることがありますが、それなりに気を使って接してきたつもりでしたがもう駄目な気がします。

Aは6月から産休に入るのであと1ヶ月はもう業務以外のことは関わらない方が私の気が楽なんじゃないかと思い始めました。

もう次何か言われると「①~⑥までのことがあるとさすがに腹も立つし限界だ。」と言ってしまいそうです。こんなのもマタハラとか言われるんでしょうか。

689: 2018/04/26(木) 00:06:53.02 ID:BYyQ+poz
>>670
事務的に機械的に考えよう

せいぜい10秒程度のロス
無視

今どきメモ取らせるとか無駄が多い
マニュアル見直そう

部長しっかりしろ

無視

気のせい

Aはあなたのことが嫌い
そして辞めたがっている

結論
こんな妊婦も居るんだ、と思って流すのが幸せ
いちいち角が立つことは言わないほうがいいよ沸点あげよう

678: 2018/04/25(水) 23:12:35.00 ID:5bkarUWh
自分に合わない一部の人間を気にするより
自分と合う人間をたくさん作れば良いのでしょう。長い目で見れるなら。


編集元: スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part352