1: ばーど ★ 2018/02/13(火) 21:14:51.24 ID:CAP_USER9
 ファミリーレストランの「ジョイフル」などを展開するジョイフル(大分市)は13日、パートタイムやアルバイトで働く約1万7千人を無期雇用に転換すると発表した。4月1日から実施する。外食業界で人手不足が深刻さを増すなかで、「雇い止めの心理的な不安をなくす」(同社広報)ことで、働きやすい環境をつくるねらいという。

 これまでは、原則として1年ごとに有期の雇用契約を更新してきた。無期雇用への転換は、関東や東海、関西など各地で店舗運営などにあたる子会社も含めて実施する。

 対象になるのは、フランチャイズ店舗を除いた国内の約750店舗や工場、配送センターなどで働くパートとアルバイトの全員。昨年末時点で計1万6929人という。働いた年数には関係なく、全員を無期に切り替える方針だ。今年4月1日以降に入社するパートやアルバイトとの雇用契約は、全員が無期で結ぶという。

 改正労働契約法によって4月1日以降、有期の雇用契約を繰り返し更新して5年を超えた働き手は、無期雇用への転換を申し込むことができる。人手不足に悩む小売業などで、人材確保や働きやすさ向上などのため、無期契約への転換を進める動きが出ている。厚生労働省や日本フードサービス協会(東京)によると、今回のジョイフルはそうした中でも比較的規模が大きいとみられるという。(山下裕志)

2018年2月13日19時17分
朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASL2F5CX6L2FTIPE01Y.html

引用元: ・http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1518524091/

2: 名無しさん@1周年 2018/02/13(火) 21:17:07.12 ID:AxOkINpk0
ランチが値上げしてから行ってないなぁ

27: 名無しさん@1周年 2018/02/13(火) 21:26:46.62 ID:/yNxkIMC0
>>2
九州から関東に来て、見つけたんで久々に行ったらまぁ、愕然としたわ。
元のジョイフルの面影は、ドリンクバー無料券の期限切れててもOKなとこしかねぇ。

3: 名無しさん@1周年 2018/02/13(火) 21:17:16.93 ID:Lynanrxe0
ダパンプの歌かよ

79: 名無しさん@1周年 2018/02/13(火) 21:48:35.80 ID:vSoXtGJw0
>>3
ちょ、懐かしいw

6: 名無しさん@1周年 2018/02/13(火) 21:18:26.32 ID:EoW+LRWO0
でも給料はパートのまま

31: 名無しさん@1周年 2018/02/13(火) 21:27:06.50 ID:Fvyy7D990
>>6
俺のバイトしてる会社でも無期雇用への切り替えの通達来た
別に正規雇用になるわけじゃない時給とか待遇は何も変わらないとのことだった
これ何の意味あるんだろ

35: 名無しさん@1周年 2018/02/13(火) 21:29:15.67 ID:3LUnCXVb0
>>31
たしかに。無期雇用がどーこーよりも時給10円上がる方が良さそう。

36: 名無しさん@1周年 2018/02/13(火) 21:29:27.07 ID:gxPd7tQO0
>>31
会社がアナタを解雇するには相当な理由が必要になったということだ

11: 名無しさん@1周年 2018/02/13(火) 21:20:54.19 ID:gxPd7tQO0
サービス業は囲い込みしねーとマジやばいって体感しとるわ
五年たつ前に雇い止めなんかやってるような業界ってそんなに条件よくて人集まるわけ?

12: 名無しさん@1周年 2018/02/13(火) 21:21:31.26 ID:s8ytNuypO
でも突然解雇通告されるのは、更にビビるよね

13: 名無しさん@1周年 2018/02/13(火) 21:21:34.13 ID:wLvoDHZQ0
無期雇用=正社員なのか?

25: 名無しさん@1周年 2018/02/13(火) 21:25:37.12 ID:jXCzLeJl0
>>13
>無期雇用=正社員なのか?

違う。
一年毎の更新を無くして好きなだけ<パートで働けますよ!>てだけ。
これが幸せかどうかは人それぞれ。

166: 名無しさん@1周年 2018/02/13(火) 22:59:33.61 ID:XB7UeeMt0
>>25
まあ安心できる人がいるのは確かだよね。
おばちゃんとか仕事無くなると困るからなあ。

15: 名無しさん@1周年 2018/02/13(火) 21:22:02.94 ID:CCdIfvsg0
逆に辞めにくい
…ってのはないよね?

103: 名無しさん@1周年 2018/02/13(火) 22:03:44.54 ID:ig7oPyiJ0
>>15
むしろそれが狙いだろ
今24時間営業できなくなってるくらいに深刻な人材不足し
若い店長が過労死してるくらいゴミ労働環境

30: 名無しさん@1周年 2018/02/13(火) 21:27:04.23 ID:9hV68Vix0
ジョイフルはドリンクバーの、ポタージュとかは美味しかったけど、料理とかその他は今一。

40: 名無しさん@1周年 2018/02/13(火) 21:30:36.59 ID:3LUnCXVb0
ファミレスの中では一番好きで利用してたけど、近所のジョイフル潰れてから行ってないわ。大阪は店舗少ないね。

65: 名無しさん@1周年 2018/02/13(火) 21:40:11.99 ID:/vwRb3Cu0
終身雇用で一度騙されてるからね(若いころ低賃金でこき使われて中年でリストラ)
このことは子子孫孫まで伝えときますからww

80: 名無しさん@1周年 2018/02/13(火) 21:48:57.23 ID:QNr11QRe0
ジョイフルのほうがガストより安くてうまいが
安すぎて給料大丈夫なのか心配になる

136: 名無しさん@1周年 2018/02/13(火) 22:30:27.34 ID:hd5X1vU40
一定条件の無期雇用って逆に危険だよね
バイトならなんの意味も無いが、派遣だと危険だわ
3年経つ前に雇い止めってのが今年から増えるだろうな。

137: 名無しさん@1周年 2018/02/13(火) 22:31:37.20 ID:lc9zCgkF0
>>136
すでに去年から増えてるよ

148: 名無しさん@1周年 2018/02/13(火) 22:40:21.51 ID:eS2YjYW+0
>>136
それは工場の期間工さんで問題になってるな

180: 名無しさん@1周年 2018/02/13(火) 23:25:12.87 ID:cmThbV9YO
無期雇用になってまでジョイフルで働く利点ってあるんだろうか

191: 名無しさん@1周年 2018/02/14(水) 01:02:07.07 ID:RyGjfWMn0
低賃金すぎて人が集まらないのって人手不足って言うの?マジで疑問なんだけど

193: 名無しさん@1周年 2018/02/14(水) 01:10:47.66 ID:P5sIurPe0
さあ、どこが始めにAI調理ロボット投入してくるかな

197: 名無しさん@1周年 2018/02/14(水) 01:25:14.19 ID:lr2q4DDh0
無期限雇用ってのは、こちらからクビにすることはない。この労働条件でいいなら定年までずっと働いてもらってもいいよというだけだぞ。

正社員にしてもそれは同じこと。労働条件が飲めなければ自分から辞めるだけ。

199: 名無しさん@1周年 2018/02/14(水) 01:33:21.50 ID:lr2q4DDh0
基本的にパートやバイトは昇給というものが無い。(新人もベテランもその額が一緒のことも多い)

それでベテランになってもずっとその条件で働いてくれるのなら会社は大歓迎だろう