1: 孤高の旅人 ★ 2018/10/12(金) 06:20:24.90 ID:CAP_USER9
ダイキン、希望すれば70歳まで再雇用 来年度にも導入
2018年10月12日05時28分
https://www.asahi.com/articles/ASLBC536CLBCPLFA006.html?iref=comtop_8_03

 空調大手のダイキン工業は、定年を60歳から65歳に引き上げ、希望すれば70歳まで再雇用する方針を固めた。近く労使交渉に入り、来年度にも導入する。政府は65歳以降も企業で働き続けられるようにする考えで、それを先取りした形だ。
 ダイキンは現在、定年になった社員を65歳まで再雇用している。年収は定年前の3割減となるが、これを5歳延長させる。65歳までは現役時代の給与水準を維持し、安心して働ける環境を整えるのがねらい。人手不足を背景にベテラン技術者の確保などが課題となるなか、65歳を超した人も再雇用で対応する。
 新たな制度の導入に伴って、60歳未満の賃金制度も見直す方針だが、全体の人件費は増えるとみられる。
 ダイキンは、ベトナムで空調工…

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引用元: ・http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1539292824/

31: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 06:52:13.78 ID:kbJJsM+10
>>1
50歳で引退して残りの人生はノンビリと暮らしたい
車は要らないし家は親から貰えるからお金はそんなに要らない
旅行は青春18きっぷで十分だし
38: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 07:06:59.30 ID:jt9Z1FQx0
>>1
ベテラン技術者は手放すな
62: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 07:52:18.60 ID:jmGnZhXy0
>>1
60未満の賃金も見直すって書いてるけど、これって結局、団塊世代を助けるために、第二次ベビーブームが割を受けるのか?
2: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 06:25:03.95 ID:BZJCjQTg0
いい試みだけどいつまで働かなきゃならんのかね
23: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 06:42:25.38 ID:SZ3Jc+fL0
>>2
”希望すれば”って書いてあるじゃん。
んなもん自分で決めろよ。
105: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 09:53:14.70 ID:RcMo7eWM0
>>2
健康ならずっとw
4: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 06:26:14.58 ID:GcycFpHz0
人間が出来てる人だけにして
42: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 07:16:40.51 ID:Lkr2CPLy0
>>4
それね
73: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 08:10:58.10 ID:t1g1BVoW0
>>4
どの世代もそうしてくれ
5: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 06:27:59.62 ID:2+On5pVE0
氷河期を雇えよ
あほ
6: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 06:28:29.04 ID:9E562xnV0
はやく退職したいだろうに そこまで働かなくてはならない人は気の毒だな
21: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 06:41:15.65 ID:4jgkrIL/0
仕事の出来ない若いの雇うより
低賃金でベテラン雇えるんだからな
22: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 06:42:18.90 ID:2XzQmbnd0
> 新たな制度の導入に伴って、60歳未満の賃金制度も見直す方針だが、全体の人件費は増えるとみられる。

従業員が増えるんだから当然人件費も増えるだろう
28: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 06:46:19.97 ID:2XzQmbnd0
定年まじかのダイキンのライン工って給与いくらくらいかな
パートのおばちゃんと同じくらい?
44: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 07:23:06.68 ID:uLnWpMnj0
>>28
ダイキンはかなりしっかりした会社だぞ
29: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 06:49:04.86 ID:qlcPo8Q80
まあいい企業なんだろうな。。。ただそんなに働いてどーなの?
そうせざるを得ない家庭状況の人もいるんだろうけど
ま、働きたい人は働けばいいさ
俺は老後設計通り定年後はボケ防止の趣味三昧での余生を送るぜよ
つーかリーマン生活に疲れたんでね、ちょい早期退職も視野に入れてるしw
やっぱ夫婦共稼ぎ最強ですわ
39: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 07:09:04.17 ID:Qr4pqIdE0
70歳まで一億総活躍させんのかよ
老後資金になるハズのカネは団塊の世代がゴッソリ持って行きやがったが
バブル崩壊で彼らは高度経済成長やバブル崩壊前のノリの老後保障など無理なこと解ってたはずだし
小泉の頃には既に年金破綻が見えていたのに100年安心とか米百俵とか茶を濁し
逃げ切りを許してしまった連中にも責任あるだろ
43: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 07:17:29.28 ID:Y/HLi5Vm0
70才まで仕事したいなんて、とても信じられない。
趣味とか無いのかね?
51: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 07:35:35.10 ID:kbJJsM+10
>>43
家族と社会に捨てられるのが怖いのだろうね
金の切れ目が縁の切れ目みたいな奴らは自分から切ってしまえば幸せになれるのにね
57: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 07:43:43.22 ID:y7VPViXZ0
35~45歳社員が少なくて、50代が引退されると事業が立ち行かなくなる

例えばJR
no title
58: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 07:46:09.28 ID:o7wfCdhL0
>>57
実際に仕事で活躍してるとでも思ってるのか
60: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 07:48:35.15 ID:5HV4YO220
>>57
氷河期世代雇用クソ絞って蟲毒の壺状態で椅子取りデスゲームさせておいて
若者が悪いとか言ってる老人達が経営層だからな
日本は終わりだよ老人達が幸福感一杯の中で死んだ後に一気に沈む国
69: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 08:05:23.89 ID:y7VPViXZ0
>>60
国民の平均年齢

アメリカ 37[才]
中国 35
印度 28
日本 48

人類史上、初めての出来事みたいね
90: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 09:16:16.02 ID:Oj9PZ1W/0
子供の頃は55で定年して夢の年金生活
って思っていたのにどうしてこうなった。
102: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 09:42:23.03 ID:GgJTBaac0
うちは50人程度の小規模事業所だけど
定年制度はないよ

最年長は75歳
今でもバリバリ
103: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 09:45:12.42 ID:EurhuMsM0
金があれば働かない

金が無いから働く
104: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 09:51:14.61 ID:pFcv79vM0
ダイキンクラスでもそんなに働かなきゃならないのか?
日本の上位1%に入る企業だろ
60まで働けば後は悠々自適に遊んで暮らせるくらいになってなきゃダメだろ
107: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 10:02:19.58 ID:JcI9FfXk0
製造業の人手不足は待遇格差だよ
なんで何もしないジジイの高額給料のために
非正規が低賃金で搾取されるんか分からんってなる
まぁ仕事あるだけありがたいんですけどねw
111: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 10:28:54.77 ID:v01SXwhG0
雇われで生涯を会社にかけるとか想像できない
経営者でもなければ無理だろ歳いくとどんどん給料目減りして行くんだろな
113: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 10:39:45.90 ID:GoqE6osk0
じいさんのこっても若い人が使えないんじゃない 。
116: 名無しさん@1周年 2018/10/12(金) 10:48:07.18 ID:+6KrTE2w0
簡単な仕事なら嬉しいが実際は内容変わらずなんでしょ
土日休みなだけで