1: 田杉山脈 ★ 2019/04/14(日) 20:26:11.27 ID:CAP_USER
正社員なのに何年勤めても給料が上がらない-。定期昇給制度のない業種が増えている。従来常識では正社員なら年齢や経験とともに賃金が上がる。だが、介護関係や、販売店員などサービス業では正社員で長期間勤めてもわずかしか昇給しない状況が厚生労働省が三月末に公表した賃金構造基本統計調査(二〇一八年)で鮮明になった。政府は「同一労働同一賃金」を掲げ、非正規社員の待遇を正社員に近づけると言うが、実際には正社員「低賃金層」が急拡大している。 (渥美龍太)

 「この業界では、寿退社の意味が普通と違います」。さいたま市の介護事業所で正社員のケアマネジャーとして働く女性(54)は言う。通常は結婚を機に、女性が育児に専念するなどで退社する意味。だが、介護業界では、結婚や出産でお金がかかるようになると、男性も女性も収入増を求め転職していく。「それほど給料は低く、ずっと上がりません」

 女性が五年間の給与明細を取り出した。四年前の月額二十三万円が今は二十万円にむしろ減っている。

 人を支える仕事がしたいと、資格を取って働いてきた。介護士ら約二十人を束ねる責任者として午前九時から午後九時まで毎日十二時間働く。十四年目になるが、定期昇給制度はなく、技能向上も反映されない。やりがい重視で低賃金に耐えてきたが、「これほど上がらないとは」。周りの人は次々辞めていく。「やりがいだけでは限界がある」

 ◇ 

 高齢化に伴い介護福祉業界で、働く人は急増しており、労働力調査によると二〇一八年時点で四百二十二万人。〇三年から二・二倍以上に。にもかかわらず、正社員でずっと勤めても賃金は横ばいだ。

 ほとんど昇給しないのは介護だけではない。賃金構造基本統計によると、販売店員の男性は二十代前半から四十代のピークまで約十万円しか上がらない。保育士はほぼ横ばいだ。

 昇給制度がある自動車組立工場で働く男性は右肩上がりで昇給するが、自動車など製造業で働く人は〇二年の千百万人が一八年の一千万人まで百万人減少、雇用の場として縮小する。

 昇給がなく、一つの会社に勤め続けるメリットが薄れる中、転職に活路を見いだそうとする人も。東京都国分寺市の自動販売機設置会社の正社員の男性(33)は、正社員として就職した料理人を振り出しに派遣の工場労働者、太陽光パネル販売など六つの職を経験してきた。だが、正規、非正規にかかわらず全て時給換算で千~千二百円。「子供が大きくなった時、お金が足りるか」。不安がよぎる。

 都留文科大の後藤道夫名誉教授の試算では、一七年時点で正社員でも一割の人が最低賃金の三割増し未満の低賃金で働く。同名誉教授は「非正規だけでなく正社員にも低所得者が急増していることに目を向けるべきだ」と警鐘を鳴らす。
no title

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https://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201904/CK2019040902000157.html

引用元: ・【経済】働き方改革の死角、正社員なのに低賃金層拡大 何年勤めても給料上がらない

6: 名刺は切らしておりまして 2019/04/14(日) 20:32:44.78 ID:9ty+cir0
内部留保
8: 名刺は切らしておりまして 2019/04/14(日) 20:34:40.07 ID:MhTr8MFT
まさか給料が上がると思ってたヤツいるのか。
9: 名刺は切らしておりまして 2019/04/14(日) 20:35:01.89 ID:5kDBixnP
そんなの企業によるだろ。
11: 名刺は切らしておりまして 2019/04/14(日) 20:39:22.27 ID:DI1205kr
氷河期世代を作り出し20年放置した国に期待してはいけない
13: 名刺は切らしておりまして 2019/04/14(日) 20:40:25.89 ID:ssSeJsro
平成も終わるというのに、昭和の感覚か
16: 名刺は切らしておりまして 2019/04/14(日) 20:44:50.47 ID:BWm/38pg
もう個人じゃなくて役職とか職能に金払うようになったからかあ
19: 名刺は切らしておりまして 2019/04/14(日) 20:50:40.15 ID:1n4Yuj/O
悪いのはいまだにアベノミクスを支援している国民。
文句あるなら、国民に言ってくれ。
22: 名刺は切らしておりまして 2019/04/14(日) 20:51:38.75 ID:o4jxzeI7
>>19
ジジイのが多いんだから当然
この国は働いていない人間が決定権を持っている
23: 名刺は切らしておりまして 2019/04/14(日) 20:51:56.17 ID:J6yq/hr1
給料を上げるとか上げないかよりも
消費税を完全に撤廃を政治がやるべき
30: 名刺は切らしておりまして 2019/04/14(日) 20:58:41.53 ID:Ygsbw9Fv
日本では労働基準法はまったく守られていない。意見を述べると即座に解雇される
38: 名刺は切らしておりまして 2019/04/14(日) 21:11:05.25 ID:o6nmmBCP
デフレ下では現金持ってる年寄りが一番強い
こいつらは消費しないから余計デフレ圧力かかる

日銀の金融緩和は大企業の内部留保にどんどん流れるだけの失敗政策
デフレ下で増税する馬鹿政治家をリーダーにする日本

一度財政破綻させて既得権益勢力を壊滅させないと若者に未来はない
85: 名刺は切らしておりまして 2019/04/14(日) 21:49:24.00 ID:fhujpC2A
>>38
現金に消費期限を設けてどんどん回してもらうっきゃないね
42: 名刺は切らしておりまして 2019/04/14(日) 21:25:31.68 ID:86jTX24L
何で正社員の賃金が高くなきゃいけないんだよ。
43: 名刺は切らしておりまして 2019/04/14(日) 21:28:21.10 ID:3sbFOe7J
>>42
もう今は正社員と言うメリットそのものが無くなってきてる

正社員はもう割りに合わない立場

ホント、ただの奴隷wwwwwwwwww
136: 名刺は切らしておりまして 2019/04/14(日) 23:30:21.09 ID:gCL0HeFG
>>43
正社員にすらなれない僻みにしか聞こえない。
44: 名刺は切らしておりまして 2019/04/14(日) 21:28:36.97 ID:Q5/L+pNu
人手不足だと言うのに働き方改革とやらで来年から基本給が一万以上も下がる。
転職時なんだろうか?
45: 名刺は切らしておりまして 2019/04/14(日) 21:29:22.44 ID:xPhn4fHn
公務員の賃金下げて減税しろアホ
68: 名刺は切らしておりまして 2019/04/14(日) 21:35:55.85 ID:jzZ1nJ5y
>>1
非正規の給料上げろ
78: 名刺は切らしておりまして 2019/04/14(日) 21:43:26.68 ID:0bkf9x9r
地方だと給料は300万台で頭打ちになる 400万越えするとこは少ない
500万越えなんて公務員とか地銀とかほんとうに限られた職のみ
93: 名刺は切らしておりまして 2019/04/14(日) 21:57:08.51 ID:GtmRcJYB
最低賃金をとりあえず倍にすればおk
94: 名刺は切らしておりまして 2019/04/14(日) 22:00:20.13 ID:UGP64NUe
嫌ならやめろ。代わりはいる。
95: 名刺は切らしておりまして 2019/04/14(日) 22:00:45.06 ID:fs20Wdgu
じゃあなんで自民党に票入れたのw
97: 名刺は切らしておりまして 2019/04/14(日) 22:01:34.70 ID:7RYIzMG9
周りの社員からはため息と嘆きが出てたぞ
非正規はともかく正社員には何のメリットもないってな
収入ダウンの人も少なくない
102: 名刺は切らしておりまして 2019/04/14(日) 22:09:44.76 ID:3oOc7zDR
同一労働 同一賃金

正社員って割りに合わなくなるな
117: 名刺は切らしておりまして 2019/04/14(日) 22:47:00.77 ID:iZmBWFIr
よくやるよほんと(-。-)y-~
118: 名刺は切らしておりまして 2019/04/14(日) 22:48:06.08 ID:86jTX24L
同一労働同一賃金の次は機会の平等だ
123: 名刺は切らしておりまして 2019/04/14(日) 22:56:22.15 ID:ncd7LOoD
8年勤めた一部上場企業は残業代0。サビ残月100時間
昇給はほぼなし。うつ病になっちまったよwww
やってらんねぇよwww

なので俺は外資系に転職した
月の手取り2.5倍、年収1.8倍www
134: 名刺は切らしておりまして 2019/04/14(日) 23:25:55.64 ID:zUkU8Fjr
なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんだよ
145: 名刺は切らしておりまして 2019/04/15(月) 00:11:19.26 ID:2GuGoA5Q
>>134
人を使う方が大変だと知ってるからじゃね
偉い人は常に左うちわとかそんな現実無いし
138: 名刺は切らしておりまして 2019/04/14(日) 23:46:49.66 ID:5WaQLqy6
>何年勤めても給料上がらない
これもうずっとそうだよ
転職して給料上げてきた
154: 名刺は切らしておりまして 2019/04/15(月) 02:19:05.71 ID:suO7KCAp
会社が儲かって初めて、分け前よこせ!じゃない?
もっとシビアに言うなら
会社を儲けさせて、取り分増やせや!じゃない?
158: 名刺は切らしておりまして 2019/04/15(月) 02:50:45.56 ID:3pom6WvO
時間が経過するだけで給料上がるとしたら
そのUP分は何処から来るの?
労働の価値が上がらないのに対価だけあがるはずないでしょ
162: 名刺は切らしておりまして 2019/04/15(月) 03:23:08.38 ID:PRItYn75
大手でもそうなの?
で50代がいっぱい持っていく
163: 名刺は切らしておりまして 2019/04/15(月) 03:26:36.33 ID:6FBeC5pV
仕事のナカミで給料決めるってなったら、そら定期昇給なんてオシマイだわ
3年目でも10年目でも同じ仕事やってたら同じ給料

でもみんなソレを求めていたんだよ・・
長く勤めてるだけでたくさん貰うのはおかしいって・・