1: Gecko ★ 2025/01/14(火) 16:47:12.40 ID:iKpmyrQ/9
★「お願いだから出社しないで!」インフル感染疑いも出勤する“発熱社員”に困惑 会社は帰宅を命令できる?


「従業員が、インフルエンザに感染しているようです。家族がインフルエンザにかかっており、本人にも発熱や節々の痛みなどの自覚症状があるそうです。しかし、こちらが説得しても病院には行かず、無理に出社してきて困っています」

こんな悩みが弁護士ドットコムに寄せられました。

相談者によると、近々会社にとって重要な業務があるため、ほかの社員に感染が広がると大変困るとのこと。このような場合に、強制的に休ませたり、帰宅するように命令することはできるでしょうか。

●休業・帰宅するように命じることができるか
――今回の相談事例はどのように考えられるのでしょうか?

法的には、使用者から労働者に対する業務命令として、休業や帰宅を命じることができるか、という問題です。

一般に、業務命令は、就業規則や労働協約等の合理的な規定に基づく相当なものであるかぎり、労働者はその命令に従う義務を負います。

就業規則や労働協約では、労働者の安全に配慮するためにとるべき措置が明文化されていることが多いと思われます。特に新型コロナウイルスの蔓延以降は、就業規則等で感染症予防のための具体的な規定が置かれている会社も多いでしょう。

感染が疑われる従業員を休業させたり、帰宅させたりすることは、感染が疑われる労働者の安全の観点からも、他の従業員を感染させない観点からも合理的といえるのが通常と思われますので、こういった規定に基づいて休業・帰宅させることは可能でしょう。

●就業規則等に規定がなくても休業・帰宅を命じることができるか
――そもそも勤務させず、休んでもらうことはできる?

(以下リンクにて)
https://news.yahoo.co.jp/articles/36d406c8ab97b9bd7f7980b6badad79cb969f8c0

引用元: ・「お願いだから出社しないで!」インフル感染疑いも出勤する“発熱社員”会社は帰宅を命令できる? [Gecko★]

3: 名無しどんぶらこ 2025/01/14(火) 16:48:35.76 ID:WNoiMS3G0
零細だと休みたくても休めないんだよね
16: 名無しどんぶらこ 2025/01/14(火) 16:54:08.84 ID:pypDaubA0
>>3
有給取るのですら小言言われたりするから休み取るのがめんどくさくなる
6: 警備員[Lv.9] 2025/01/14(火) 16:50:29.97 ID:p72JsZmM0
昭和時代は這ってでも来いと言われたものだが、
時代は変わったな
7: 名無しどんぶらこ 2025/01/14(火) 16:52:01.00 ID:Sq8tfrqy0
社員の社畜根性は違法
会社側は社員が社畜にならないようにしないといけない

って時代に早くならないかなあ
10: 名無しどんぶらこ 2025/01/14(火) 16:52:44.37 ID:X+WVcY3V0
業務命令で帰すことはできるだろ
業務命令だから給料は払わなあかんけど
19: 名無しどんぶらこ 2025/01/14(火) 16:54:45.19 ID:RCm+qt+j0
インフルは集団感染したら目も当てられんからな
休んでもらっても回るなら休んでもらった方がいいのでは
と当たり障りないコメしかできん
22: 名無しどんぶらこ 2025/01/14(火) 16:55:29.17 ID:xgx3gAse0
休んでええよ
居場所はもう無いけどなとか平然とやるからやろ
23: 名無しどんぶらこ 2025/01/14(火) 16:56:06.66 ID:S3fCPP790
コロナの頃は来ないでください
リモートでって言われてた
24: 名無しどんぶらこ 2025/01/14(火) 16:56:14.49 ID:ThzajclR0
できるだろ
ウイルス兵器だぞ

何でできないって考えになるんだ
常識でもの言えよ
40: 名無しどんぶらこ 2025/01/14(火) 17:01:38.18 ID:MOikVf1B0
いい加減病気休暇を取り入れろや
有給使えだの出てこいだの言ってるからこうなるんだろ
てめえで撒いた種だろうが
45: 名無しどんぶらこ 2025/01/14(火) 17:03:58.20 ID:ec4ECHWb0
学校だと問答無用で禁止にできる
公休にできるからね
一般だと欠勤扱い(または有給消化)になるだろ
49: 名無しどんぶらこ 2025/01/14(火) 17:04:53.06 ID:jxpTX0/g0
うちなら出てくんな病院行って検査しろってなる
どうせ消化しきれない有給を使う機会だし