1: ぐれ ★ 2026/01/12(月) 11:41:22.53 ID:bME4AJET9
>>1/12(月) 9:20
弁護士ドットコム

仕事をがんばりすぎず、定時になったらすぐに退勤するという若者は以前からいましたが、昨年あたりから、「残業キャンセル界隈」という言葉を主にSNSで目にするようになりました。

「定時を迎えた途端、どれだけ仕事が残っていても退勤する」「上司から仕事を振られても、無視して退社する」。そうした行為を「残業キャンセル」という言葉でSNSで報告する若者たちを見かけるようになったのです。

一方で、「残業を拒否し続ければ懲戒や解雇のリスクもある」との指摘も出ており、議論になっているようです。そもそも残業とは「キャンセル」できるものなのでしょうか。簡単に解説します。

●そもそも残業はないのが原則

労働基準法により、法定労働時間は1日8時間・週40時間と定められており（32条）、これを超える労働は原則として禁止されています。

「残業」には、上の法定労働時間内の場合と、法定労働時間外の場合がありますが、今回は実務上の多くを占めると考えられる後者、つまり上の法定労働時間を超えてしまう残業について検討してみます。

「残業キャンセル」という言葉は、主に残業しない（したくない）若者達がSNSで使っている言葉のようです。

この言葉は、若者自身にとって残業をするのが当然の前提となっており、それをあえて「キャンセル」するという感覚であるように感じられますが、実は会社が残業を命じることができるのは、一定の要件を満たした例外的な場合に限られるのです。

●残業命令が下されたからといって、すべて従う必要があるわけではない

残業命令を下すことができるための前提として、まず以下の2つが必要になります。

1）会社が労働者代表と36協定（時間外・休日労働に関する協定、労基法36条）を締結し、労働基準監督署に届け出ていること

2）就業規則か雇用契約に残業を命じることができる旨の規定があること

これらの要件を満たさなければ、残業命令の法的根拠がないこととなりますから、拒否できます。

また、上の1）2）が満たされていても、全ての残業命令に従わなければならないわけではありません。

たしかに、上の1）2）の内容が合理的であり、それを満たしたうえで残業命令を下した場合には、労働契約上の義務が具体化したものとして、労働者側に正当な理由がない限り残業命令に従わなければならないといえそうです（最高裁平成3年（1991年）11月28日など参照）。

続きは↓
「残業キャンセル界隈」若者に広がる　そもそも残業は「断れる」のか？ https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/bengoshi/life/bengoshi-topics-19858

引用元: ・【残業キャンセル界隈】若者に広がる　そもそも残業は「断れる」のか？ [ぐれ★]

4: 名無しどんぶらこ 2026/01/12(月) 11:42:44.55 ID:EYBYMr+50
何回やるんだよ
5: 名無しどんぶらこ 2026/01/12(月) 11:44:16.61 ID:X/MQP6n+0
するもしないもあなた次第です
6: 名無しどんぶらこ 2026/01/12(月) 11:45:52.37 ID:SeMMgsv80
定時内で自分の仕事終わらせるならいいけど今の若者は自分の仕事終わらないのに定時であがって残業拒否だからな
社内の心象と査定は最悪になってんぞ？
>>6
新卒は何やっても許される
最悪なのは45歳以上の社員なんだわ
>>12
許されんぞ？
むしろ新人の方が切りやすいまである
7: 名無しどんぶらこ 2026/01/12(月) 11:46:25.36 ID:Jnun5WIN0
権利だけ主張すると真っ先にリストラ候補になるけどな
>>7
今表向きの指名解雇は出来ないから
自分に与えられた仕事はこなした上で残業はしません程度じゃ首には出来ないのが普通
残業の中身も本来吟味されるものだし　会社の存亡が掛かってる問題で理由もなく逃げたなら解雇は不当じゃないだろうが　上司が今日うっかり思い出した仕事なんて本来の残業の範疇じゃねーから
9: 名無しどんぶらこ 2026/01/12(月) 11:47:48.34 ID:Gq2BhTvn0
今の時代残業しないで副業だろ
10: 名無しどんぶらこ 2026/01/12(月) 11:48:10.42 ID:4HzK2APc0
こいやって日本はどんどん怠け者になっていく、、
16: 名無しどんぶらこ 2026/01/12(月) 11:54:33.30 ID:GzCeEZX50
当たり前のことをしていると怒られるクールジャパン
21: 名無しどんぶらこ 2026/01/12(月) 11:59:46.33 ID:QkSbiDYx0
やらないと次の日の業務に差し障るんでないの？
あと残業代が出るか出ないかでも違うだろうし
24: 名無しどんぶらこ 2026/01/12(月) 12:02:06.35 ID:zZFf7w6z0
仕事が終わってるなら残業する必要ないわな
終わってないのなら責務を果たすための残業が必要になるけどそれをキャンセルして仕事終わってないならダメだわな
27: 名無しどんぶらこ 2026/01/12(月) 12:03:57.10 ID:tpr9Dg9X0
嫁がこれでこれなもんで…
帰ります
37: 名無しどんぶらこ 2026/01/12(月) 12:08:48.25 ID:gggYUSWp0
ずっとそこで働くつもりがないなら断ればいいんじゃね？
長く働くなら人間関係も考えて断るって選択肢は取れないと思うが
(´・ω・`)
40: 名無しどんぶらこ 2026/01/12(月) 12:10:26.89 ID:WNY4CgtZ0
まあ嫌ならリーマン辞めりゃ良い
自営は残業どころか24時間仕事の事で
頭がいっぱいになるからリーマンみたいに休日なんてねーぞｗ
45: 名無しどんぶらこ 2026/01/12(月) 12:12:42.59 ID:ySodGZqi0
残業は強制出来ないよだから用事あれば断れる