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韓国のネット掲示板イルベに「韓国と日本の中小企業の格差がなぜこんなに大きいのか調べてみた」というスレッドが立っていたのでご紹介。

1. 韓国人(スレ主)

韓国と日本の中小企業の差がこんなに深刻な理由について、俺がずっと調べてきたことを整理した。これをイルベ民たちにも共有しようと思う。

まず、失業率に関して、日本の20代は失業率が10%を超えるケースがあまりなかったが、韓国は文災害に見舞われたためか、ずっと10%台を維持している。
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ソース:https://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2018/12/06/2018120600360.html

上の記事ではこれを中小企業の格差と見たりもしたが、韓国ではなぜ中小企業の認識が良くないのだろうか?

これは俺が調べたところでは次のように説明できる。
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その理由は、中小企業での深刻な賃金未払いにあった。

この10倍の差というのは、まず韓日間の経済力の差が3倍だという事実を無視して単純に数値上だけで比較したもので、2019年基準で韓国は賃金未払い額が1兆7000億ウォンで、日本はおおよそ為替レートを考慮して1420億ウォン台だ。

俺が直接、日本の厚生労働省にアクセスして知った事実だが(平成30年=2019年)、124億円ならおおよそ1420億ウォン台だと思うが、韓国より人口数が2倍(日本の人口数1億2000万)多いにもかかわらず、未払いの労働者数は、韓国30万人 vs 日本10万人台と大きな差がある。
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また、韓国人は1人当たり平均400万ウォンの賃金を未払いされたとしたら、日本人は1人当たり平均100万ウォンの賃金を未払いされた。

結論的に韓国と日本の経済力の差(3倍)まで勘案すれば、韓国が日本より実質的に賃金未払いが、全体のサイズでは30倍多いと結論を下すことができ、韓国人が未払いされた場合、日本に比べて1人当たり約4倍程度で未払いされると見られる。

雇用労働部にアクセスして調べたところによると、小規模な企業ほど賃金未払いが深刻になることが分かった。

これは結局、深刻な中小企業の忌避化と低質化に帰結するが、韓国の中小企業と大企業は、同じ国かと思うほど、大きな差を示している。
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このような問題を解決できなければ、韓国の成長は不透明なほど深刻な状況だ。

結局、中小企業自らが信頼を裏切った結果であり、その有り様は残酷極まりない。

ここに韓日間の輸出葛藤まで重なっている状況であり、中小企業の未来はさらに不透明になった状況だ。
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3行要約
・韓国は他の国に比べて中小企業の不良化と低質化が深刻な水準だ。
・俺が調べたところによると、韓国の中小企業の賃金未払いは日本の30倍に達する水準だ。
・韓国はまず失った信頼を構築するのが正しい道だ。

翻訳元:http://www.ilbe.com/view/11298360937


2. 韓国人
地球が滅亡しない限り、韓国は絶対日本に勝てない


3. 韓国人
韓国の中小企業は仕事をする人を求めているのではなく、奴隷を求めているのではないか
会食だのなんだのしながら


4. 韓国人
「同じ国かと思うほど、大きな差を示している」
これリアルwwwwwwwwwwwwwww


5. 韓国人
国民配当金制以外は答えがない
中小企業の体質を改善する?
韓国のシステムでは不可能なことである
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6. 韓国人
国民の80%以上は中小企業で働いている
朝鮮の未来は暗い


7. 韓国人
韓国の中小企業は、どのみち特別な技術がないから、そのまま大企業の下請けがほとんどではないか
それでも1次下請けの中堅は待遇が良い


8. 韓国人
地方の公企業の過度な福祉も問題だ
釜山新港公社は、何の条件もない土方職も正規職なので、年俸が高く、子供の学資金支援など福祉の恩恵を受ける
正直、働き手の立場では公社で働かない理由がない
そのため、中小企業には良い人材が残らない
中小企業がいくら年俸をたくさん払っても、公企業の年俸には勝てないし、福祉の恩恵まであるから…


9. 韓国人
韓国の中小企業の中に選り抜きの会社はあまりなく、ほとんどが政府資金や政策研究費を使っている
上辺だけ立派で中身がない会社が多い
財務諸表は、みんなめちゃくちゃである


10. 韓国人
韓国と比較すると、日本の中小企業は賃金上昇が半端ない


11. 韓国人
問題は、その中小企業で働いる人たちは結婚するのが難しいということ…
韓国の未来は暗い


12. 韓国人
企業文化の違いが大きい
日本は、病身野郎が入社しても徹底したマニュアル管理を通じて、最小限の生産性を発揮できるように人間を改造する


13. 韓国人
隣国だからとしきりに比較するが、米国とメキシコを比較するか?


14. 韓国人
朝鮮が朝鮮したのに、何が関係あるのか?


15. 韓国人
全面的な韓日FTA締結が急務だ
朝鮮も日本も、競争力のないゾンビ企業のやつらは、みんな滅びなければならない


16. 韓国人
日本信者の考えと世論は何の価値もない


17. 韓国人
その信頼というのは、単純に中小企業の差ではなく、先進国と先進国ではない国の差であって


18. 韓国人
韓国の方が日本よりも最低時給が高いからあのような現象が起こるのだろう


19. 韓国人
ヘル朝鮮の中小企業で耐える精神力を持っているなら、どこの国の中小企業に行っても耐えられる


20. 韓国人
日本も税金は半端ではない
ちょうど食べて暮らせる程度で、それ以上ではない
ただし、物価は安定している


21. 韓国人
日系の会社に1年程度勤めたが、韓国の法で夜勤と規定される時間以降の業務は、顧客とマネージャーの承認を受ければ100%すべて支給してくれた
税引き後700万ウォンを超えたこともあるのでびっくりした
代わりにペーパーワークがすごく多くて大変だった


23. 韓国人
常識的に失業率が低いのに、なぜ長期不況なのか考えてみないのか?
色々と韓国よりはマシだが、ドイツ、カナダこんなところと比べたらヘルレベルである


24. 韓国人
そのまま韓国が高付加価値の中小企業が少ないのだ
単純なものを作る中小企業で、なぜ勤労者に福祉を与えるのか.


25. 韓国人
行動は真似できても、精神は真似できない
分かったか、頭壊文+無条件愛国主義者どもよ
カイカイ補足:頭壊文とは
「頭が壊れても文在寅」の略語。大統領選挙の時に見られた文在寅を支持する言葉の一つ。もともとは文在寅を熱烈に支持する者たちが誇らしげに使用していた言葉だったが、現在では、支持者を侮辱する言葉として使用されている。


26. 韓国人
法律救助公団のようなところに行くと、最も多い事件が賃金未払いである


27. 韓国人
韓国は人口まで少なく、内需市場もクソだろ


28. 韓国人
ところで…比較対象がなぜ日本なのか?


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