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韓国のポータルサイトネイバーから「『ストによる勤労損失日数、韓国が日本の194倍』」という記事を翻訳してご紹介。

「ストによる勤労損失日数、韓国が日本の194倍」
2021.07.08|9:49

労組のストによる韓国の勤労損失日数が日本の194倍に達するという分析が出ました。

全国経済人連合会傘下の韓国経済研究院は、人口が5000万人を超え、雇用率が70%以上の米国、日本、ドイツ、英国の4カ国の雇用環境の特徴を分析した結果、このような結果が出たと発表しました。

2009~2019年、ストにより発生した賃金労働者1000人当たりの勤労損失日数は、韓国が年平均38.7日で、日本の0.2日の193.5倍に達しました。

ドイツよりは5.8倍多く、米国の5.4倍、英国の2.2倍でした。

韓国経済研究院は、韓国はそれらの国とは異なり、労組の争議行為の際は代替勤労を認めていないのに、労組の部分的な職場占拠は認めているため、法制度が労組に有利に傾いていると指摘しました。


この記事を見たネイバー読者の反応
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ソース:http://naver.me/F8KoLBTb
ソース:http://naver.me/5B1RSQTz


1. 韓国人
一体、どうしてこのような労組王国になってしまったのか
共感:61|非共感:8


2. 韓国人
>>1
票のために、顔色をうかがうのが極に達したのであって


3. 韓国人
先進国だと文在寅を称賛していた頭壊文たちは、こんな時になると「韓国の労働市場は後進国だ」とか不満を言うww
選択的先進国
共感:42|非共感:4
カイカイ補足:頭壊文とは
「頭が壊れても文在寅」の略語。大統領選挙の時に見られた文在寅を支持する言葉の一つ。もともとは文在寅を熱烈に支持する者たちが誇らしげに使用していた言葉だったが、現在では、支持者を侮辱する言葉として使用されている。


4. 韓国人
>>3
それなら日本に行けwwwww


5. 韓国人
積弊勢力民主労総
共感:26|非共感:0
カイカイ補足:全国民主労働組合総連盟 - Wikipedia
全国民主労働組合総連盟とは、韓国の労働組合のナショナルセンターである。世界的にも有数の戦闘的労働組合として知られている。現在、韓国内では最大規模の労働組合である。


6. 韓国人
問題は悪質な貴族労組だ
何とか対策を立てよう
共感:26|非共感:1


7. 韓国人
ところかまわず習慣のように無理矢理名分を作ってやるストにはうんざりだ
国の恥さらし
共感:21|非共感:1


8. 韓国人
民主労総も消えなければならない積弊だ
共感:12|非共感:0


9. 韓国人
お偉いさんたちは、遊んで食べても数十億ウォンもらえる国じゃないか
共感:11|非共感:0


10. 韓国人
労組をなくしてしまいたい…
国民的共感を得られなくても、腹さえ満たせればいいというやり方!
共感:8|非共感:1


11. 韓国人
社会悪民主労総
共感:5|非共感:0


12. 韓国人
少なくとも労働者の側面では韓国が良いと言えば良い
共感:5|非共感:1


13. 韓国人
韓国病は剛性労組
共感:3|非共感:0


14. 韓国人
下請け業者の勤労者たちの血と汗を抜いて食べている大企業の労組
共感:4|非共感:2


15. 韓国人
日本にまともな労組があるのか?
欧州や米国など他の先進国と比較しろ
共感:3|非共感:2


16. 韓国人
民主労総は亡国の道しるべ


17. 韓国人
来年、国民の力が政権を握れば、積弊清算第1号として民主労総を、第2号として共に民主党のチョ・グクと尹美香および自ロ他不に没頭した悪党を清算してください
カイカイ補足:自ロ他不とは
「自分がすればロマンス、他人がすれば不倫」を略した言葉。あまりにも多く使われるため四字熟語化した。


18. 韓国人
毎日、何かあればストをして、被害は市民だけが受けて、得はストをした人たちだけが受ける
自分たちが得をしたなら、被害を受けた市民にも何か補償しなければならない
自分たちが王か何かなのか?


19. 韓国人
企業家を代弁する全経連傘下の韓国経済研究院が発表した資料を信用できるだろうか?
共感:11|非共感:11


20. 韓国人
韓国の労組に問題があるのは事実だが、他の国は4倍、5倍なのに、日本の198倍は日本が奴隷だという意味ではないかwwww


21. 韓国人
どこに行っても労組が問題だ
世の中に必要ない労組と環境団体


22. 韓国人
企業であれ労働者であれ、自分の利益を強調しすぎるから問題なのだ
労組はなければならない
週休二日制、振替休日など、労組がなければ絶対作られていない
企業は利益がいくら残っても自分の懐を満たすだけで、自ら労働者に返すことはない
外国に比べて賃金水準、労働時間、待遇などなどは、すべて除いて、スト数だけで考えるからあのようになるのであって
大企業ではなく、多くの公団の小規模事業場に行けば、社長が王であるところが多い
社員たちは週5日52時間も守らずに働いているのに、自分は外車に乗り換える社長たち


23. 韓国人
こんなことを言ってはいけないが、棒があいつらには薬であって…


24. 韓国人
労組が賃金闘争以外のことにまで関与できるようにした労働法に問題がある.


25. 韓国人
労組はなくすのが答えである
韓国国民の視点でも、全員解雇して、東南アジアにすべて移転して雇用を切らなければならない


26. 韓国人
お前らが労働者の気持ちを知っているのか?


27. 韓国人
ストをした日の分だけ勤労手当てを抜いてやれ
契約職や日雇い職は労働者として扱わないくせに、年収1億ウォンでも足りないと連日ストにデモ
お金をもらう資格があるのか?


28. 韓国人
代表的なのが現代自動車の労組ではないか
このようになるまで政府は何をしていたのか


29. 韓国人
「二度と日本に負けません」ww



30. 韓国人
まともな人も労組に入れば犬になる


31. 韓国人
労働者を搾取する腐った企業も問題だし、健全な企業を揺るがす極端な労働主義者も問題である
健全な労使関係とは本当に夢のような話なのか…
どうして必ず極端に行くのか…


32. 韓国人
働くのが嫌なら、やめてしまえ


33. 韓国人
200倍と出るのは、そのまま韓国と日本、両方とも異常なことだ
韓国はあまりにも過度で、日本はあまりにも静的である
欧州程度が適切なようだ


34. 韓国人
スト法でどうにかできないのか


35. 韓国人
韓国の労組も変わる時が来た
闘争も働きながらしろ
専門闘争家は消えなければならない


36. 韓国人
日本に追従する時代は過ぎ去ったので、欧州の先進国と比較してください


37. 韓国人
だからどうしろと
日本のように枯れていく国になれと?


38. 韓国人
このような労働市場を民主党が作ったのであって


39. 韓国人
文災害+民主労総=スト


40. 韓国人
政府の意思によって操縦される日本人が問題だ
韓国が正常
共感:0|非共感:3


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