ff

韓国のポータルサイトネイバーから「日本、韓国より先に外国人介護者導入…4万人活動」という記事を翻訳してご紹介。

日本、韓国より先に外国人介護者導入…4万人活動
2024.05.20|午後7:11

●韓国より先に開放し、4万人が活動
●対象国・個人の実情に合わせて反映
●長期的に専門性を保障する努力も

韓国のように深刻な高齢化・低出産と人手不足の危機に直面した日本は、韓国より先に外国人介護(介護・看病)制度を導入し、約4万人が活動している。

日本は、外国人介護者導入のために複数のチャンネルを設けている。△経済連帯協定(EPA)△介護在留資格△技能実習△特定技能1号という4つの制度だ。
1
写真=ゲッティイメージバンク

EPAシステムでは、日本がEPAを締結したインドネシア、フィリピン、ベトナムの人材を介護福祉士養成施設で教育(2年以上)したり、介護施設などで就職・研修(3年以上)後に国家試験を受けた後、関連資格証(介護福祉士)を取得するようにしている。

2017年に始まった介護在留資格は、外国人が留学生資格で入国し、養成施設で2年以上教育を受けた後、国家試験を通じて関連資格を得るようにしている。

技能実習は技能実習者として入国し、介護施設で最大5年間、実習の形で働けるようにした。2019年に一定程度の専門的機能を保有した外国人を誘致するために導入された特定技能1号の場合には、介護施設で3年以上働いた後に関連資格を取得するか、5年間働いた後に帰国するようにしている。EPAシステムで3257人(昨年1月1日現在)、介護在留資格で5339人(2022年6月末)、技能実習の形で1万5011人(2022年6月末)、特定技能資格で1万7066人(昨年1月末)が働いている。

日本は多様なチャンネルで外国の人材を導入することで導入対象国家と個人の実情を制度趣旨に積極的に反映し、正式介護福祉士として勤めるためには関連資格を取得するようにして長期的に専門性を保障しようと努力している。

日本政府は、外国人介護者が活動できる対象も拡大する予定だ。現在、EPAシステムと科介護在留資格を通じて介護福祉士資格を取得した場合に限定している訪問看護を介護福祉士候補者と技能実習者、特定技能1号者に広げるという構想である。現在、外国人介護人材の大多数を占める技能実習や特定技能1号で入国した後、施設ではなく、訪問介護ができる画期的な政策転換だ。


ソース:https://naver.me/GnvSeb6l


1. 韓国人
日本がやれば無条件に導入するやつらがいるだろう
問題が起きたら、すぐにそんなことはないと言って
共感:|非共感:


2. 韓国人
日本は介護者資格のある外国人にビザを簡単に発給し、関連永住権の基準も大幅に下げている
嫌でも人材難に他に方法がない状況


3. 韓国人
韓国も導入しよう


4. 韓国人
大変な仕事だから、結局外国人看病で行くしかない状況


5. 韓国人
外国人差別は駄目だ
むしろ内国人と同じように扱い、移民するように積極的に誘導して人口を増やした方が良い
単一民族は誇らしくない
それだけ閉鎖的な社会という意味であり、それでは発展できない
共感:1|非共感:4


おすすめ記事(外部サイト)
韓国・東アジアニュース(外部サイト)