社員の声(朝礼)

カンパネ株式会社では、朝礼で日々の気付きや経験から得た学びなど、社員のスピーチを行っています。是非、ご覧になって下さい。

2021年04月

《No1046》4月19日朝礼『定期健診』発表者:國吉 伸二

kenkoushindan_monshinおはようございます。

先週、会社の定期健診で人間ドックに行ってまいりました。
その結果、「特定保健指導」の対象になってしまいました。



特定保健指導とは、平成20年4月から始まったそうです。
内容は生活習慣病の発症リスクが高く、生活習慣の改善による予防効果が多く期待できる方に対して、生活習慣を見直すサポートをするものです。
専門的知識・技術を持った者(医師・保健師・管理栄養士)から、支援者に合わせた実践的なアドバイスがいただけるそうです。
ここ数年病院にお世話になることがありませんでしたので、定期健診に感謝して、特定保健指導を受けたいと思います。

特定保健指導を受けることで、偏った生活習慣数(食事・運動等)を改善すると、84%の方が体重が減るそうです。
このコロナ過で増えた体重をどのように指導していただけるか楽しみです。

これをきっかけに、生活習慣を見直し、継続して、健康で長く働ける体を取り戻したいと思います。

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《No1045》4月12日朝礼『経験を生かす』発表者:三村 英二

ojigi_aisatsu_business_womanおはようございます。

私たちの仕事は、日々様々な人と関わりながら仕事を行っております。

会社の社員の方、協力会社の作業員の方、管理会社の方、マンション居住者様など、
皆様の協力を得て、1つの仕事が完結します。

そのため、挨拶、言葉使い、礼儀などを心掛けコミュニケーションをとる事が大事だと思います。

挨拶がなく、言葉使いが悪く、礼儀が良くないと相手は嫌な気持ちになり、嫌な気持ちでは良い仕事は出来なくなります。
私自身も、そういった経験があります。
今では自戒のための良い経験になっています。

相手があって仕事は成り立ちますので、自分で感じたことを生かして良い仕事が出来るようにしていきたいです。

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《No1044》4月5日朝礼『新年度』発表者:松倉 幹夫

work_desk_kireiおはようございます。

4月に入り新年度がスタートしました。
前年度は、新型コロナウイルス感染症に世界中、日本を含め全国的に、社会的な環境・多種にわたる職種の仕事や生活に沢山の影響を受けました。

私たちが行っている給排水衛生設備業において共用部・専有部での作業所では、
作業関係者の体温管理・手先の消毒セットや手洗い場所の設置など
今までより神経を使い新型コロナウイルス対策を実施し仕事の進め方に変化がありました。

まだこの状況は終息をみせておりませんが、このような対策は今後もスタンダードな形になっていくのだと思います。

私たちは毎月第一土曜日に5S清掃(磨くをテーマ)を実施しております。
社内全体と自分の身の回りを整理整頓し清掃片付けを実施しており、そこに消毒が加わりました。

現場も同様で工事で使用する材料や加工する場所が狭いとどうしても煩雑になり、整理整頓がしにくい状況になりがちです。
だからこそ整理整頓する事が重要ですが、言うのは簡単ですが中々難しく、そこで現場ごとに工夫が必要です。
資材を収納する棚を多くしスペースを作り、消毒セット・体温を計測する場所を配置する必要があり、
場所もどこでもよいわけではなく、やはり入口付近が皆さんが実施してくれる場所になります。

会社でも現場でも整理整頓を行い作業環境を整えることで仕事の効率がよくなり
よい仕事が出来ることにより、お客様に満足して頂けることにつながると考えます。
今年度も現場によい作業環境作りができるよう臨んでいきたいと思います。

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