今日は、大阪生産革新研究会が、弊社共伸技研の工場で行われました。
申し上げれる事は、過去最悪の出来だったという事です。
16:00からは、技能継承タイムとして仕事の手を止めて技能継承に取組むはずの時間でしたが、OPIのみなさんの前で、まったく実行出来ていない状況を見ていただくことになってしまいました。
3Sの状況も過去最悪でした。
この状態では、工場見学の受け入れは、できません。
他のOPIのメンバーの評判にも傷をつけてしまいかねません。
大変勝手ですが、来月からの見学会は中止いたします。
社員のみなさんは、日々の業務作業を必至にこなしてくださっています。
感謝の念に堪えません。
しかしながら、今現在の大変な状況下において、仕事の会社の改善なくて生き残れるはずがありません。
私たちは、改善の歩みを一歩も停めるわけには行かないんです。
それは、すなわち会社がなくなる道です。
日々の仕事に追われていることは理由になりません。
なぜなら、改善なくては、会社がなくなるからです。
今の仕事をこなしながら、改善を進めていく事ができる会社だけが、この次に生き残ります。
すべてをリスタートします。
3Sの目的 『安全 快適 効率的 な職場づくり』
3Sの真の目的 『守る事を決めて、決めた事を守る』
今の共伸技研は、何一つできておりません。
すべてをリスタートします。
でないと、明日の共伸技研の存続にかかわります。
覚悟。
申し上げれる事は、過去最悪の出来だったという事です。
16:00からは、技能継承タイムとして仕事の手を止めて技能継承に取組むはずの時間でしたが、OPIのみなさんの前で、まったく実行出来ていない状況を見ていただくことになってしまいました。
3Sの状況も過去最悪でした。
この状態では、工場見学の受け入れは、できません。
他のOPIのメンバーの評判にも傷をつけてしまいかねません。
大変勝手ですが、来月からの見学会は中止いたします。
社員のみなさんは、日々の業務作業を必至にこなしてくださっています。
感謝の念に堪えません。
しかしながら、今現在の大変な状況下において、仕事の会社の改善なくて生き残れるはずがありません。
私たちは、改善の歩みを一歩も停めるわけには行かないんです。
それは、すなわち会社がなくなる道です。
日々の仕事に追われていることは理由になりません。
なぜなら、改善なくては、会社がなくなるからです。
今の仕事をこなしながら、改善を進めていく事ができる会社だけが、この次に生き残ります。
すべてをリスタートします。
3Sの目的 『安全 快適 効率的 な職場づくり』
3Sの真の目的 『守る事を決めて、決めた事を守る』
今の共伸技研は、何一つできておりません。
すべてをリスタートします。
でないと、明日の共伸技研の存続にかかわります。
覚悟。





