ハタコンサルタント 今週の一冊
名古屋のハタコンサルタント降籏社長の今週の一冊で取り上げていただきました。ありがとうございます。
以下、降籏社長のメルマガの記事です。
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■〔１〕今週の1冊
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■今週は
今週は
「「職人」を教え、鍛え、育てる しつけはこうしなさい！」
阿久津一志著
です。
この本について詳しく見たい方、購入したい方はこちら↓
http://astore.amazon.co.jp/
■私は、昭和58年より建設業に入り
ダムやトンネルなどを作ってきました。
その際、多くの「職人芸」を見てきました。
複雑な図面のコンクリート曲面型枠をいとも簡単に
つくってしまう大工さん
精度±0でコンクリート表面を均す左官さん
鉄を自由自在に加工し道具を作ってしまう
溶接工さん
などなど絶対にマネができない「匠の技」です。
■すばらしい技能を持っておられる「職人」さんですが
いったんへそを曲げると、てこでも動いてくれません。
ましてや、朝礼とか勉強会とかに参加することは
たいていはいやがります。
ことばづかいが悪く、「がら」が悪い「職人」さんに対して、
注意するとふくれてしまうこともしばしばでした。
■本書は、一級左官技能士でもある著者が
自社の社員である左官職人を、いかにして
教え、鍛え、育てたかについて書かれています。
特に日曜日に「ビューティフルサンデー」なる
地域活性化イベントを開催し、壁塗り体験や、泥だんごづくりに
職人が手伝いながら、結果として営業をしているという話には
驚くとともに感動しました。
10月7日に、著者に名古屋に来ていただき、
用意した本書があっという間に全冊売り切れるという
盛況ぶりでした。
■職人さんとともに仕事をされている方や、
職人肌の社員がいらっしゃる方には、
お勧めの一冊です。
■
第1章 企業百年の計は職人育成にあり
第2章 反発だらけの職人育成 理念を掲げて社風を変える
第3章 これからの職人はこうあるべきだ
第4章 職人育成は時間とお金、そして何より根気が必要
第5章 職人は個人プレーよりもチームワーク
第6章 卓越した技術が職人の強み
第7章 職人に経営感覚を持たせる
第8章 少数精鋭の強い会社を創る
「「職人」を教え、鍛え、育てる しつけはこうしなさい！」
阿久津一志著
この本について詳しく見たい方、購入したい方はこちら↓
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降籏社長ありがとうございました。
