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「職人」を教え・鍛え・育てるしつけはこうしなさい! (DO BOOKS)
「職人」を教え・鍛え・育てるしつけはこうしなさい! (DO BOOKS)
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リフレッシュコミュニケーションズ代表 吉田幸弘氏の

ブログに職人本の書評を載せていただきました。

http://ameblo.jp/arrows77/entry-11199112665.html

本でも、自分自身でも、評価をしてもらったり

褒めていただけると嬉しいものですね。

私も、どんどん周りの人たちを評価したり、褒めたり

認めたり、感謝することを心掛けたいと思います。

名古屋のハタコンサルタント降籏社長の今週の一冊で

取り上げていただきました。ありがとうございます。

以下、降籏社長のメルマガの記事です。

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■〔1〕今週の1冊
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■今週は
今週は
「「職人」を教え、鍛え、育てる しつけはこうしなさい!」
阿久津一志著
です。
この本について詳しく見たい方、購入したい方はこちら↓
http://astore.amazon.co.jp/hatacon0919-22

■私は、昭和58年より建設業に入り
ダムやトンネルなどを作ってきました。

その際、多くの「職人芸」を見てきました。

複雑な図面のコンクリート曲面型枠をいとも簡単に
つくってしまう大工さん

精度±0でコンクリート表面を均す左官さん

鉄を自由自在に加工し道具を作ってしまう
溶接工さん

などなど絶対にマネができない「匠の技」です。

■すばらしい技能を持っておられる「職人」さんですが
いったんへそを曲げると、てこでも動いてくれません。

ましてや、朝礼とか勉強会とかに参加することは
たいていはいやがります。

ことばづかいが悪く、「がら」が悪い「職人」さんに対して、
注意するとふくれてしまうこともしばしばでした。

■本書は、一級左官技能士でもある著者が
自社の社員である左官職人を、いかにして
教え、鍛え、育てたかについて書かれています。

特に日曜日に「ビューティフルサンデー」なる
地域活性化イベントを開催し、壁塗り体験や、泥だんごづくりに
職人が手伝いながら、結果として営業をしているという話には
驚くとともに感動しました。

10月7日に、著者に名古屋に来ていただき、講演会を開催したのですが
用意した本書があっという間に全冊売り切れるという
盛況ぶりでした。

■職人さんとともに仕事をされている方や、
職人肌の社員がいらっしゃる方には、
お勧めの一冊です。


第1章 企業百年の計は職人育成にあり
第2章 反発だらけの職人育成 理念を掲げて社風を変える
第3章 これからの職人はこうあるべきだ
第4章 職人育成は時間とお金、そして何より根気が必要
第5章 職人は個人プレーよりもチームワーク
第6章 卓越した技術が職人の強み
第7章 職人に経営感覚を持たせる
第8章 少数精鋭の強い会社を創る

「「職人」を教え、鍛え、育てる しつけはこうしなさい!」
阿久津一志著
この本について詳しく見たい方、購入したい方はこちら↓
http://astore.amazon.co.jp/hatacon0919-22

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降籏社長ありがとうございました。
 

那須野ヶ原倫理法人会

5

毎週火曜日の早朝に那須野ヶ原倫理法人会の

モーニングセミナーがあります。先輩の経営者に誘われ

何度か参加しているのですが、今回は友人の篠塚君の

講演ということで聞いてきました。

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「好きこそものそ上手なれ」という演題でしたが、

大変面白いそして奥の深い話でした。

そして来週、5月17日(火)は、私の出番になります。

110517 那須野ヶ原倫理法人会

お時間の取れる方は、ぜひ参加してください。

出版会議IN宇都宮

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カテゴリ:

2ヶ月にいっぺん開催される

同文館出版主催の宇都宮出版会議に

参加してきました。

DSC00147

今回も大変多くの参加者がいて

4名の企画書を拝見しました。

4時間みっちりと皆さんの意見を聴き

大変勉強になりました。

私も引き続き、今までやってきたことを

きちんと文章として整理したいと思います。

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