2010年01月

2010年01月31日

Sun,January 31:2010年の1/12、終了。

1月は早かったなー^^

久しぶりに、“あっという間”感
に溢れた1ヵ月だった。

もう少し効率を考えられたところも
あったように思い、反省。

展開の妙をつくづく感じる日々。

2月はいよいよ!


本日、初・通天閣詣でで
ビリケンさんにお会いしてきた^^

好きだなぁ、このキャラ。

しっかりと足の裏を撫でてきました。


さて、2月!!

biriken-sanbiriken-san2


















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まだ表に出ていない“真実”をお話しします!

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2010年01月30日

Sat,January 30:困難に当たった際の、サラリーマンと経営者の差。

どうしようもない事態に突き当たった際、

あるいは大きな失敗を犯してしまった際の

サラリーマンと経営者との差は何か。


それは、

・サラリーマン(サラリーマン経営者を含む)は、

 謝り、出処進退を図れば済む

が、

・経営者は、事態収拾と回復を

 なんとしてもし遂げるしかない

ということだ。


謝れば済む、自分が座から降りれば済む、

なんていうのは、甘い戯言でしかない。





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2010年01月29日

Fri,January 29:意外な事実?

今日はドクターシーラボ社長、ネットプライスグループ社長等を務められ、
現在、通販業界を中心にマーケティングコンサルティング、
経営コンサルティングでご活躍中の池本克之さんと
お打合せさせていただいたのだが、その際に非常に面白い動向を伺った。

絶好調の通販業界だが、昨今、その中でも企業成長に
二極化が見られるとのこと。

その差は、TV等マス媒体を活用しているか、
ネット広告のみに依存しているか、だそうだ。

実は、広告対効果、投下広宣費に対する売上を見ると、
ネット広告よりもマス媒体のほうが、いまは圧倒的にパフォーマンスが高い。

えー、そうなんですか!と思った。

ネット広告は少額資本でニッチに始められるメリットがあるが、
限界点到達も早く、そのままネット広告依存から脱却できない企業は
じり貧企業になってしまうようだ。

事業のステージ毎にマーケティングチャネルを進化させていかねばならない。

当たり前のことだが、改めて考えさせられた。


これ以外にも、非常に興味深いお話を伺ったのだが、
それはまた別の機会に^^
(いやはや、やはり中国は凄いし、
その市場を上手く使うグローバルタレントというのが
いるものなのだなぁ)

池本さん、ありがとうございました!

3月に新刊を出されるご予定。
予定タイトルは『社長の勉強法』。
楽しみです!

既刊もそれぞれ素晴らしい内容ですが、
特に、本ブログ読者の経営者・リーダーの皆さんには
この一冊をお薦めします。ぜひご一読を。


プロフェッショナル・リーダーの 人を見極め、動かし、育てる法則プロフェッショナル・リーダーの 人を見極め、動かし、育てる法則
著者:池本 克之
販売元:ダイヤモンド社
発売日:2008-10-03
おすすめ度:5.0





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2010年01月28日

Thu,January 28:「ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術!」第7回:ショーエンKさん「亡くなることの準備は、生きていく不安を減らすこと」

「ITmedia エグゼクティブ」
http://mag.executive.itmedia.co.jp/
【経営者.jp 企画提供】連載
「ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術!」
http://www.keieisha.jp/features/


第7回は、『ぼうず丸もうけのカラクリ』著者、
ショーエンKさんの登場です!!

お葬式のお布施の危ない落とし穴!を紹介。
また、亡くなることを見つめることで
生きることが見えてくるのではないか、
という投げかけを現役リーダーにいただいています。


■ ITmediaエグゼクティブ【経営者.jp企画提供】連載
ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術!
shoenk-sanVOL.7 ショーエンKさん 2010年01月28日
亡くなることの準備は、生きていく不安を減らすこと



お見逃しなく!


「ぼうず丸もうけ」のカラクリ「ぼうず丸もうけ」のカラクリ
著者:ショーエンK
販売元:ダイヤモンド社
発売日:2009-07-17
おすすめ度:4.5





※ピーター・モントヤ氏(『パーソナルブランディング』著者)
直伝!のメソッド、日本初公開

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2010年01月27日

Wed,January 27:自分時間の“空間カテゴリー”の入れ替わり。

某大物経営者の方とランチをご一緒させていただき、
あるワークショップのお話になる。

これは経営者の方々へのまたとない経営強化支援になる!

リリース準備に入ることに。
ワクワクする!


その後、4月出版予定の自著(処女作)でのじっくり時間。
全体は書き上がっているが、再度、構成の煮詰め直しと
書き足し、書き直し。
内容の密度の濃さを褒めていただき、ちょっと安心する^^
2月一杯が山場だ。


夜は乃木坂のイタリアンにて仲間内の会食。
それぞれがまったく違う分野で活躍しているので、
話を聞いていて新たな視点や気付きを頂き、
とても楽しいひと時だった。


それぞれが異なる世界に身を置く1日、というのが
最近の定番なので、不思議な気持ちがしつつも
自分にとって非常に貴重な時間だ。




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2010年01月26日

Tue,January 26:人間の根源的な6つのニーズ。

アンソニー・ロビンズ曰く、
人間には生まれつき6つのニーズがあるそうだ。

「安定感」
「変化」
「重要感」
「愛とつながり」
「成長」
「貢献」

人生に影響を与えるのは、自らが価値を置く
トップ2のニーズ。

その2つのニーズが満たされるかどうかで、
我々は自分のすること、しないことを決めている。

3つ以上のニーズが高いレベルで満たされるものに、
人は「中毒」になる。

ビジネスも人間関係も、この視点で設計し直すと
新たな側面と光が見えてくる。




※日本初公開、「エモーショナル・サイエンス」が
 あなたのセルフイメージと対人力を劇的に変える!

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2010年01月25日

Mon,January 25:根源的な欲求に応える。

戦略、戦術の刺さり具合は

根源的な欲求に応えたものになっているか否かの

1点に集約される。


人が求める根本欲求にストレートに応えるサービスか、

事業か、社員の動きとなっているか。


求められていないところにボールを投げる。

そんな行為が増えていることこそが、

この「不況」の正体ではないだろうか。




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2010年01月24日

Sun,January 24:「人を育てる」の真実。

ある新刊書を読み、久しぶりに

「おいおい、なんだこの本は」

と思った。

前作がベストセラーで売れた方の
人材育成に関する本だが、

タイトルの売り=これで弊社は育成に大成功しています
書き出しの売り=実践成果が大事

とはまったく裏腹に

・理論の寄せ集め
・実行実績がない

で、僭越にも人材ビジネスに長く従事してきて、
かつ、事業会社の経営実務(含む、人事労務育成採用)に
関わってきたものからして見て、

「これでそのままやったら、失敗するぜ」

という内容。

書けばいい、出せればいい、売ってしまえばいい、
というような著者・出版社の体質から出た本なんだろうか。
酷いもんだな、と思う。

ダメな本はダメと言われればいいのだが、
流れている書評やアマゾンレビューを見ると
これが評価されてる風だから、怖い。
HR関連には経験・知識の少ない方には
それなり風に見えてしまうところがたちの悪い部分だ。


「人材育成」の真実、について、どこかで一冊書こうかな。

これまでの教育研修プログラムの受講や
教育会社のメニューの適用では、
これからは経営が改善されることは難しいだろう。

企業における「育成、教育」とは、その身につけるべきことを
職務の中で学び、習熟していくプロセスそのものだ。

つまり、切り離されて「育成」だけを切り出したプログラムを
組織に適用させても、身になりにくい、ということ。

経営の組み立てそのもの、組織設計・運営ルール決め、
営業戦略・戦術、マーケティング施策、行動管理方法、
組織コミュニケーションをどう円滑にするか、など、
これら一連の事業設計と実行そのものが、唯一の
「社員教育」となるのだ。

この目線で見れば、今後、成果を提供して生き残る教育会社やHRスタッフと
空理空論の売り込みで瓦解していく教育会社、買われなくなるHRスタッフが
見分けられる。

世直しは、こんな分野にも必要なのだ、と痛感した。




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■3/4(木)19:00-21:00@品川
「「カリスマパーソナルトレーナーが伝授!
経営者・リーダーのためのフィジカルタフネス集中講座」!
http://www.keieisha.jp/seminar100304.html

本当に自分を強くする・自分に身に付く、とは
どういうことかを実感いただけると思います。

kazuyuki0329inoue at 08:31|PermalinkComments(2)TrackBack(0)

2010年01月23日

Sat,January 23:デキる経営者は、不況期にカラダを鍛える。

「不況期に入ると、デキる経営者達は皆、カラダを鍛え始めるんですよ」

昨年、「レバレッジ〜」シリーズの本田直之さんとお話ししていた際に、
そんなことを伺いました。

まさに、カラダこそ資本、のサバイバル時代。
ならば、この機会にタフなカラダを手に入れてしまおうじゃないか。

ということで、井上が2005年にトータルワークアウトに行き始めて以来、
ずっとお世話になっている安藤宏行さんに、こんな講座の講師をお願いしました。


=====================================
2010年をタフに生き抜く「強靭&シェイプされた体」を
手に入れる方法を、カリスマパーソナルトレーナーが伝授!

経営者・リーダーのためのフィジカルタフネス集中講座

(2010年3月4日(木)19:00〜21:00、品川)
http://www.keieisha.jp/seminar100304.html

=====================================


芸能人やトップアスリート達、著名経営者達がこぞって通う
「トータルワークアウト」。

そこで7年間、パーソナルトレーナーを務められ、
手掛けたクライアントは500名超の安藤宏行さん。

とても気さくな人柄ですが、トレーニングの方法論についてだけでなく、
ビジネスに関しても昔から非常に勉強熱心な人だなー、と感心していました。

更に、その追求力は凄い!
自分を鍛え上げることへのあくなき欲求、様々なことに関する興味関心
の強さとフットワークの軽さ。

そんな彼ですが、僕ら一般のメンバー以外に
100名超の、皆さんも聞けば知っている並みいる俳優、女優、
アスリート等のカラダ創りまでを手掛けてきた
まさに“カリスマパーソナルトレーナー”が、彼なのです。


そんな安藤さんに、経営者・リーダーのための、
2010年をタフに生き抜く「強靭かつシェイプされたカラダ」を
手に入れる実践的方法を伝授いただきます。


これまで何度となくトレーニングに挫折してきた方も、
今まで一度もトレーニングをしたことがないという方も、安心ください!

安藤トレーナーが、ビギナーにも分かりやすく丁寧に、
プロ仕様の講義&指導を行います。


さらに懇親会では、なんと、その飲み方・食べ方までがレクチャーされる
これまでになかったスペシャルな企画!

懇親会では、安藤トレーナーが担当された
あの俳優達、女優達の裏話が聞けるかもしれませんよ?!


仔細は以下のサイトをご覧ください。

http://www.keieisha.jp/seminar100304.html



<開催概要>-----------------------------------------------

【開催日時】
2010年3月4日(木)19:00〜21:00(受付開始18:30)
※講座終了後、速やかに移動して懇親会を行います(2時間程度を予定)。
オプションですが、懇親会でも「正しい食べ方」を安藤トレーナーが
レクチャーします。ご参加されることをお奨めいたします。

【会場】品川イーストタワー小会議室?
東京都港区港南二丁目16-1

【定員】限定20名

【予定プログラム】

■ はじめに:安藤宏行プロフィール&実績ご紹介!

■ フィジカルタフネスを科学する!実践・トレーニング理論講義

■正しい理解が食生活を飛躍的に向上させる!実践・食べ方講義

■ これであなたのカラダが劇的に変わる!実践・エクササイズ術

■お付き合いも無駄にしない!実践・会食対策術 (※懇親会ご参加の方対象です)

【受講料】特別価格:10,000円(税込)
【懇親会費】 5,000円(税込)

------------------------------------------------------------

http://www.keieisha.jp/seminar100304.html


不況に負けないタフなカラダを、ぜひこの機会に手に入れてください。
志高き経営者・リーダーは、心身ともにカッコ良く行きましょう!




------------------------------------------------
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心技体バランス良く、中長期戦略で「自分力(ジブンリョク)」を
高めておくことが、これから10年のための2010年の最注力ポイントです。

kazuyuki0329inoue at 00:14|PermalinkComments(0)TrackBack(0)

2010年01月22日

Fri,January 22: 「商売上手な人の共通項」by宋 文洲さん。

先程配信された、ソフトブレーン創業者
(現在、マネージメント・アドバイザー)の
宋 文洲さんのコラムがあまりに素晴らしかったので
転載させていただきます。

コメント不要、おっしゃる通り!!です。


------------------------------------------------
1.論長論短 No.107

商売上手な人の共通項
宋 文洲

日本では「商売上手」は必ずしも良いイメージの言葉ではありません。この言
葉の裏に「したたか」、「薄情」など暗示が見え隠れします。

しかし、長い間経営者と付き合ってきた私ですが、商売上手な人達は殆ど「良
い人」であるという確信を持っています。彼らには2つの共通点があります。

まず彼らの多くは面倒見のよい人です。それも無理して作った見せ掛けの美徳
ではなく習慣や癖のようなものです。女性にモテる男性が癖でついつい女性に
気を遣ってしまうことと似た感じです。

次に彼らの殆どは無意識のうちにいろいろなことに投資します。ここでいう投
資は決して単純に株や不動産を売買することではありません。一見メリットが
ないことにお金をかけて損しているように見えますが、そのことが将来に大き
な価値をもたらしてくれます。

後輩や部下におごること(領収書なし)も、勉強会や食事会に参加することも、
無条件に顧客の利益を考えることも、どれも立派な投資なのです。やっている
本人は見返りを期待してやっていないとしても投資である事実には変わりあり
ません。だから商売上手な人は商売上手な自覚はないかもしれません。

逆に商売下手な人に商売下手な自覚がないのも同様です。商売下手な人の殆ど
は相手のメリットに無頓着です。たまに自分のメリットにも無頓着な人も居ま
すが、殆どの人が本能で自己のメリットにより敏感なはずです。

例を挙げると分かりやすくなります。営業下手な人の共通項は顧客のメリット
に無頓着です。私が「やっぱり変だよ日本の営業」の中で最初に指摘したのは
根性で売る、いわゆる押し売りの営業行為です。決してモラルの高い次元では
なく、「商売下手」という現実論からの批判でした。

顧客は我々と同じく、自分が一番大切な生身の人間です。こちらのメリットを
根性で押し込んで顧客が一時的に負けても、ずっと付き合ってくれるはずがあ
りません。結果的に、労力がかかる上リピート客を作れないのでコストの高い
営業になってしまうのです。

ではなぜ商売下手な営業マンに限ってそんなことをするかというと、彼らは投
資の感覚がないからです。要は「せっかく交通費と時間をかけて来たのですか
ら、買ってもらわないと損だから」、「会った客に買ってもらえば他に探す苦
労が減るから」です。目の前の短期メリット(売上げ)に拘るのです。

しかし、ケチな人ほど自分のケチに気付かないものです。この損したくない発
想、損をしない習慣は結果的に他人の心情に対する想像力を削ぎ落とし、顧客
志向を損ない、利益を投げ出しているのです。

成功しないベンチャー経営者のビジネス・モデルをみると驚くほどの共通点が
あります。自分が少しでも損しない、少しでもリスクをとらない、できるだけ
相手の褌で相撲を取りたい「意志」が丸見えです。

他人の成功を妬む人々はよく「金持ちほどケチ」といいますが、それは一面し
か当たっていないのです。金持ちがお金を無駄にしないのは挑戦と投資に回す
ためです。貧乏人がお金を無駄にしないのは消費と貯金のためです。ここに格
差の遠因も垣間見ることができるのです。

(終わり)

今回の論長論短へのご意見はこちらへ↓
http://www.soubunshu.com/article/138951557.html

「 宋文洲のメールマガジン 」 バックナンバー
http://www.softbrain.co.jp/mailmaga/list.html
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無自覚に投資できる人、無償の気遣いや貢献ができる人は、
やはり伸びますし、キャリアを拡大し続けますね!

宗さんのおっしゃる「商売下手」な人、
これからシャレにならないくらい、ホントに厳しいです…。




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■2/27(土)10:00-17:15@新宿
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「商売上手」な方々で一杯になりそうで、とても楽しみです!^^

kazuyuki0329inoue at 11:36|PermalinkComments(0)TrackBack(0)

2010年01月21日

Thu,January 21:「ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術!」第6回:中野博さん「リフォームで人生もチェンジしよう!」

「ITmedia エグゼクティブ」
http://mag.executive.itmedia.co.jp/
【経営者.jp 企画提供】連載
「ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術!」
http://www.keieisha.jp/features/


第6回は、『リフォームの教科書』著者、
エコライフ研究所代表取締役の中野博さんです!!

これからのリフォーム=「エコ」「健康」視点
についてお話しくださいました。


■ ITmediaエグゼクティブ【経営者.jp企画提供】連載
ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術!
nakano-sanVOL.6 中野博さん 2010年01月21日
リフォームで人生もチェンジしよう!


お見逃しなく!


リフォームの教科書リフォームの教科書
著者:中野 博
販売元:東京書籍
発売日:2009-11-14
おすすめ度:5.0





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自分ブランド構築は、自分のリフォームでもあるかな?^^

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2010年01月20日

Wed,January 20:リスク。

キャリアに関するリスクとリターンに、
過去経験則とこれからで大きく異なる側面が
出てきていると感じている。

確かに、これまでは、
キャリア上の勝負をかけることは
「ハイ・リスク、ハイ・リターン」
の部分も多かったかと思う。

渦中の栗を拾ってみる。
修羅場に飛び込んでみる。
大きく失敗したり傷ついたりするかもしれないが、
その経験が大きくリーダーや経営者としての
キャリアを切り開く。

これは今後もそうかも知れない。

一方、多勢となる、「いや、なにもそこまでも」派の
人たち。

現状にステイすることで、
「ロー・リスク、ロー・リターン」
でよしとする。

まあ、それもあるだろう、と思っていた。

が、これからは、残念だが、

「ロー・リスク」

では

「ロー・リターン」

は、ない。

あるのは、

「ロー・ロス(loss)」

もしくは

「ミドル・ロス、ハイ・ロス」

だ。

要するに、リスクを取らないという姿勢で
得られる結果は、現状維持以上ではなく、
漸減的、もしくはそれ以上に損失を被る状況に陥る、ということ。

これに気づかない人たちが、
いま、すぐそこにある危機、に直面している。

格好の例が、JAL従業員だろう。

1年前には、おそらく夢にも思わなかった悪夢が
一気に襲ってくる。

そんな船に乗っている、「20世紀企業」「〇〇村」社員の方々。

しがみつくことの怖さを、先に考えておかれたほうが
ご自身の身のためですよ。


自分の未来に対するリスク・テイク力への
自己期待値を、国民レベルでもっと高める施策を取らないと
ニッポンは本当にまずいことになる。

明るい未来を描き、自分の不確実性をそこに向けることを
国、企業、個人、それぞれのレベルでミッションにしたい。

kazuyuki0329inoue at 23:59|PermalinkComments(0)TrackBack(0)

2010年01月19日

Tue,January 19:関係性。

"WIIFM"
"What's in it for me?"

クライアントにとっての

「あなたと取引することが/
 あなたのサービスを使うことが
 私にとって、どんな得があるのか?」

を明確に語る。

そのために必須なことは、
FOCUSとDIFFERENCIATION。

今日は超大物メンターの方にお打合せいただいたが、
その中で、経営指南をいただいた。
ありがたい。

スタートから超一流を目指す。
研ぎ澄ませることに、集中、集中!!




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■2/27(土)10:00-17:15@新宿
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個人としての「WIIFM」こそ必須ですね。
あの超有名経営者や大御所経営者の方々も参加、陪席されるかも?!です^^

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2010年01月18日

Mon,January 18:1000万人を相手にする意識。

五味一男さん(日テレ 上席執行役員
エグゼクティブ・ディレクター プロデューサー
“視聴率男”『ヒット率99%の超理論』)
との定例お打合せ。

毎回、大きな刺激と気付きを受ける、
とてもありがたいプロジェクト。

人の気持ちの顕在的な部分と潜在的な部分。

潜在的な欲求というものは掘り起こされて初めて顕在化する。

メディアでのアプローチで潜在的な欲求を掘り起こすのは難しい。

チャネルごとにアプローチと出来ること・出来ないこと、
得意・不得意があるということをお打合せ中に色々と考えた。

個別のカウンセリングやコンサルティングは
不安や危機感への対応が得意で、
マスのチャネル伝達は
夢や顕在している欲望への背中押しが得意。

そんな風に整理したが、合っているかな?^^




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■2/27(土)10:00-17:15@新宿
「あなたの「自分力(ジブンリョク)」を飛躍的に高める
“圧倒的な自分ブランド”の作り方&伝え方セミナー」開催!
http://www.keieisha.jp/seminar.html

早速、参加お申し込みが続いています!
80席限定の会場ですので、お早めに!!

kazuyuki0329inoue at 23:59|PermalinkComments(0)TrackBack(0)

Mon,January 18:【今日の1冊】伊藤元重・著『危機を超えて──すべてがわかる「世界大不況」講義』

今日の一冊は、

危機を超えて──すべてがわかる「世界大不況」講義危機を超えて──すべてがわかる「世界大不況」講義
著者:伊藤 元重
販売元:講談社
発売日:2009-02-24
おすすめ度:4.0



ちょうど1年前の伊藤元重先生の本だ。
この1年の経済の経過を考えるのによいかと再読。

一読して分かるのは、2009年の一年間は
何かを変化を生んだ一年ではなかった、ということだ。

いま問題とされている国内、国際問題は
すべて一年前に提示済みのものばかり。

起きたことと問題は分かっていても、
企業は明日をしのぐことで手いっぱい、経済政策は混迷を極め、
政治問題は政権交代という“手段”にのみ目が行ってしまった、と。

これからの一年を、昨年と同じように過ごしてはいけない。


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目次

プロローグ
序 章 世界経済の底が見えない
第1章 なぜ金融危機が起きたのか
第2章 これは世界大恐慌の再来なのか
第3章 苦悩する中国はどうなるのか
第4章 日本経済---変わる風景
第5章 「次」への挑戦
エピローグ---危機をバネに
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kazuyuki0329inoue at 23:58|PermalinkComments(0)TrackBack(0)

2010年01月17日

Sun,January 17:煮詰める。

元々好きなのだが
(熱中癖、マイ・ブーム癖がある(笑))
改めて、「テーマを煮詰め切る」ことに
とてもワクワクしている。

研究テーマを学びつくし、考え尽くし、煮詰め切る。
その結果から導き出されたものが、世の役にたつときに
得も言われない喜びがある。

自分のためには、その煮詰める行為しのものの中に
やりがいがあったりもするのだけれど^^




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■2/27(土)10:00-17:15@新宿
「あなたの「自分力(ジブンリョク)」を飛躍的に高める
“圧倒的な自分ブランド”の作り方&伝え方セミナー」開催!
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この3名の講師陣は凄いですよ!^^
3名のプロからそれぞれのノウハウを学べば、無敵です!

kazuyuki0329inoue at 23:59|PermalinkComments(0)TrackBack(0)

Sun,January 17:【今日の1冊】コグレマサト+いしたにまさき『ツイッター 140文字が世界を変える』

今日の一冊は、

ツイッター 140文字が世界を変える (マイコミ新書)ツイッター 140文字が世界を変える
著者:コグレ マサト
販売元:毎日コミュニケーションズ
発売日:2009-10-09
おすすめ度:4.0



この4日間の4冊中で、
もっとも“ツイッター”っぽい一冊^^

そもそも、ツイッター本を
何か解説やコメントすること自体、
やはり変だよなぁ〜。

興味ある方は、それぞれの本をご一読ください。

まあ、でも、そんなことよりも、
自分なりにつぶやけばいいんじゃないかな。


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目次

はじめに
ツイッター早分かりガイド
第1章 日本におけるツイッターの歴史
第2章 ツイッターとは何か?
第3章 ツイッターのを楽しむためには?
第4章 ツイッターをビジネスで活用する
第5章 ツイッターの今後
おわりに
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2010年01月16日

Sat,January 16:【今日の1冊】ジョエル・コム 著『「ツイッター」でビジネスが変わる!』

今日の一冊は、

「ツイッター」でビジネスが変わる! Twitter Power「ツイッター」でビジネスが変わる! Twitter Power
著者:ジョエル・コム
販売元:ディスカヴァー・トゥエンティワン
発売日:2009-11-05
おすすめ度:4.5<



アンソニーロビンズの推薦前書き。
設定方法、運用方法に徹した書、という意味で
先の2冊とは立ち位置を変えている。
かといって、マニュアル本という体裁でないのがよい。

マーケティングチャネルとしての有用性を
使うという観点から整理してくれている一冊だ。


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目次

はじめに
序 章 ツイッターで何ができるのか?
第1章 ソーシャルメディアによる情報革命
第2章 ツイッターが成功した理由
第3章 ツイッターの正しい始め方
第4章 フォロワーを増やす秘訣
第5章 よいつぶやきを書くための基本ルール
第6章 ツイッターをビジネスに活用する
第7章 ツイッターでブランドを構築する
おわりに
訳者あとがき---日本におけるツイッター最新事情
おわりに
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Sat,January 16:ついに!経営者.jp主催のオリジナルセミナー開催!!

皆様、大変お待たせいたしました!

ついに、経営者.jp主催のオリジナルセミナーがスタートします!

記念すべき第1回目のOne-Dayセミナーは、新しい10年を迎えて、
志高き経営者・リーダーの皆さんがこれからの10年をどう戦うか?!
についての土台となるスペシャル企画です!


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経営者・リーダーとして2010年からの10年を勝ち残る!

あなたの「自分力(ジブンリョク)」を飛躍的に高める
“圧倒的な自分ブランド”の作り方&伝え方・特別セミナー

(2010年2月27日(土)10:00〜17:15、新宿)
http://www.keieisha.jp/seminar.html
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自分自身の足で立ち、厳しい時代をも活き活きと渡り歩く力、
そんな力を「自分力(ジブンリョク)」と呼んでみました。

皆さんには、皆さんらしさが光る「自分力(ジブンリョク)」を飛躍的に高め、
最大限発揮することで、2010年およびその先の10年を
中長期的にご活躍いただきたく願っています。

「自分力(ジブンリョク)」を確たるものとしてくれるのが、
“自分ブランド”を身につけ、発信することなのです。


そのために、今回はこれ以上はない!という講師陣を揃え、
オリジナルプログラムを編成しました!!

経営者・リーダーとしての“自分ブランド”とは、どのようなものか、
どう磨きあげることができるのか?

経営者・リーダーとしての“自分ブランド”の伝え方とは、どのよう
な方法がベストなのか?


具体的かつ実践的な方法論を、お持ち帰りいただけるだけ
持ち帰りいただきたい!と、講師陣一同、渾身の内容を用意しております!!

仔細は以下のサイトをご覧ください。

http://www.keieisha.jp/seminar.html


初回を記念しての、超スペシャルプライス、席数限定80席ですので
お早めにお申し込みいただければ幸いです。

講師陣も全員参加する懇親会は、講師との交流・ご質問はもちろん、
各界でご活躍中の受講者の皆さん同志でも親交を深め、新たな人脈
を培う場としてもご活用ください!
(盛り上がること間違いなしです!^^)


<開催概要>-----------------------------------------------

【開催日時】2010年2月27日(土)10:00〜17:15(開場9:30)
※懇親会17:30〜2時間程度を予定

【会場】新宿ファーストウエストビル 21階 会議室AB
東京都新宿区西新宿1-23-7

【定員】限定80名

【予定プログラム】

■ 自分ブランドの構築力+アウトプット力が勝負になる、
2010年-2020年の経営者・リーダー像を読み解く!
講師:井上和幸(経営者.jp 代表)

■ ピーター・モントヤ氏(『パーソナルブランディング』著者)
直伝!のパーソナルブランド構築法と、
財界・政界大物とのコネクションを作ってきた人脈術を伝授します!
講師:高橋幸輝氏(インシィンク 代表取締役社長)

■ あなたの“殻”を破り、あなたらしさを解放する!
日本初公開の「エモーショナル・サイエンス」が
あなたのセルフイメージと対人力を今日から劇的に変える!
講師:田中ちひろ氏(ミラノ在住 NLPグローバルトレーナー)

■ 5000名超の経営者・著名アーチストたちへのインタビューから
編み出された、あなたの個性と魅力を全開にする
パブリックスピーキング術!
講師:西任暁子氏(U.B.U. speech consulting 代表)

【受講料】初回記念特別価格:18,000円(税込)
※次回以降は通常特価:38,000円(税込)を予定しております。

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http://www.keieisha.jp/seminar.html

当日、皆さんとお会いできますことを、とても楽しみにしております!!

kazuyuki0329inoue at 12:19|PermalinkComments(0)TrackBack(0)

Sat,January 16:メルマガ配信「エグゼクティブの条件 VOL.6 「自分力(ジブンリョク)」を飛躍的に高めるセミナー開催!(2/27(土)@新宿)」

メールマガジンの第6号を発行しました!
以下の内容でお送りしています。



VOL.006 2010/01/16(土)
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■■   エグゼクティブの条件
■■■  〜今日から使える実践スキル〜
■■■            http://www.keieisha.jp/
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〔1〕エグゼクティブの条件(6)+セミナー開催ご案内

経営者・リーダーとして2010年からの10年を勝ち残る!
「自分力(ジブンリョク)」を飛躍的に高める
“圧倒的な自分ブランド”の作り方&伝え方・特別セミナー開催
(2010年2月27日(土)10:00〜17:15、新宿)

〔2〕ITmedia エグゼクティブ「経営者.jp企画提供」連載
「ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術!」、大好評です!

〔3〕諸事雑感〜ブログ「経営者マインドを科学する!」の裏側
2010.1.1〜2010.1.15



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kazuyuki0329inoue at 12:02|PermalinkComments(0)TrackBack(0)

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