2010年10月

2010年10月31日

Sun,October 31:勝負は土俵選びの段階で決まっている。

顧客探し、パートナー選び、人間関係に
ありとあらゆる出逢い。

こちらに人間的にもビジネスの力の面でも
豊かな方々の集団があれば、
あちらには鬱々としたやっかみ集団がある。

どの輪に入るのか、どの輪と波長が合うのか。

要するに、勝負は土俵選びの段階で決まっているのだ。

類は友を呼ぶ。

輪に入れなかった人間が、あれやこれやと
やっかみ攻撃を行い、当事者は気付かないうちに
優れた集団から更に人望と信任を落とし
豊かな輪への参加権を失い失墜していく。

怖いことだし、寂しいことだ。

一方、人間的に豊かな方々同志は
更に人の輪をつなぎ、出逢いを重ね、
人生を一歩一歩実り多きものにしていく。

格差社会とは、「人間関係格差」
「コミュニティ格差」の社会だ。




【注目のセミナー・講座!】------------------------


■2010年11月6日(土)14:00-17:00
企業経営の根幹80%の共通項=“経営の原理原則”を身につけ、
成功する経営者・リーダーになる!

「新(あたらし・じゅく)塾」・第2期 第1講
※正しい理念・ビジョンは、こうして構築する!
※理念・ビジョンに基づく目標と戦略の設定、行動の徹底方法を身につける!
講師:新将命氏(国際ビジネスブレイン 代表取締役)

http://www.keieisha.jp/seminar101106.html


■2010年11月15日(月)19:00-21:00
考えて行動する組織・部下を、いかに育成するか?!

「Why型思考」+「地頭力」で 最強チームを作る法!講座
講師:細谷功氏(ビジネスコンサルタント/株式会社クニエ マネージングディレクター)

http://www.keieisha.jp/seminar101115.html


■2010年11月17日(水)18:30-21:30

経営者のための「人間力養成塾」本講座 第3回
講師:林 英臣 氏(人間学経営研究所 所長)

http://www.keieisha.jp/seminar100915.html


■ 2010年11月24日(水)
有限会社インターブリード、株式会社 経営者JP共催

御社をメディアに登場させて、事業を飛躍的に伸ばす!
社長のための「プレスリリース公開コンサルティング!」講座
講師:野呂エイシロウ氏(放送作家/PRコンサルタント/株式会社MIP 取締役/アンカー株式会社 顧問)

http://www.keieisha.jp/seminar101124.html


■ 2010年12月9日(木)19:00-21:00
21世紀に活躍する経営者像を、経営・経済の第一人者に聴く!

トークライブ「経営者の条件」第6回:ゲスト・秋元征紘氏
現場叩き上げで外資系4社のトップに立った社長のキャリア術&経営術!
ゲスト:秋元征紘氏(ワイ・エイ・パートナーズ株式会社 代表取締役、ジャイロ経営塾 代表)
司会・聞き手:田北浩章(東洋経済新報社 編集局次長 兼 企業情報部長)、井上和幸

http://www.keieisha.jp/seminar101209.html

kazuyuki0329inoue at 23:59|PermalinkComments(0)TrackBack(0) 【opinion】 

2010年10月30日

Sat,October 30:台風直撃の中、大学同期会。

今日は、本来は優勝の掛かった6大学野球早慶戦を
大学時代のサークル同期会で観戦予定だった。

史上初となった投手3名のドラフト1位指名に
優勝のかかった一戦ということで一同非常に楽しみにしていたが、、
残念ながら季節外れの台風上陸で試合は中止に。

朝メール連絡を流しつつ、試合後に予定していた
16:00〜@新宿での懇親会は決行。

東京・関東圏に最接近する18:00を前に
海沿いの路線が欠行、都内も70%程度の運行となる中
皆が集まった^^

数ヵ月に1回の集まりとなっているが、
卒業から20年が経ったにもかかわらず
皆、当時と変わらない雰囲気で飲めるのもいいものだ。

明日のW大の優勝を皆で祈願し、軽くカラオケで盛り上がって
散会した。

kazuyuki0329inoue at 23:59|PermalinkComments(0)TrackBack(0)

2010年10月29日

Fri,October 29:マネジメントの屋台骨を強化し2011年を迎えるために!

気がつけば年の瀬が近づいてきましたね。


さて、新将命さんを塾長に迎えての講座

「新(あたらし・じゅく)塾」

は、お陰様で第1期を毎回定員にて全3回を
修了することができました。

ご参加頂きました皆様には、毎回熱心かつ主体的な
受講を頂き、誠にありがとうございました。


・経営の幹を体得することができました

・毎回の熱血講義、いつも元気をいただいて帰りました!

・新さんの“不老チャート”に従って、自社の事業フローを
もう一度組み立てなおしています。社員の目つきが変わってきました!

・数々の視点、判断材料、ヒントと気付きを与えていただき
感謝しております。現場で可能な限り使い込んでいきたいと思います

・新さん、また参加者の皆さんとの交流を得たことは
自分にとってかけがえのない財産です!


etc.の声を受講生の皆様から頂戴いたしました。


新さんのたっての想いとして


これからを担う経営者、リーダーの方々に
ご自身の持てる経験と知見をすべてお伝えしたい。


そんな同志の集まる場を持ちたい。


その新さんのお考えに共鳴共感し、この講座が立ち上がりました。

第1期は多士済々な経営者、リーダーの方々にお集まり頂き、
事務局としてもとても楽しみな場となりました。


そしていよいよ第2期の開講が近づいてまいりました!

11月〜1月までの3ヵ月間、月に1度お集まり頂くことで、
皆様のマネジメント、リーダーシップの骨格を強化頂き
憂いなく2011年をスタート頂く機会としていただけることと
思います。

新さんから繰り出される経営、組織作り、人材育成、
リーダーシップ強化に関する知見と見識、ノウハウを
可能な限りすべて受け取っていただければ幸いです!

新さんから身近に学び、またご人脈としていただける
またとない機会となっております。ぜひご活用ください。


----------------------------------------------------
◆ 2010年11/6(土)、12/11(土)、2011年1/22(土)
「新(あたらし・じゅく)塾」 第二期

http://www.keieisha.jp/seminar101106.html


【予定プログラム】

第1講:11/6(土)14:00-17:00
■ 「正しい理念・ビジョンは、こうして構築する!」
■ 「理念・ビジョンに基づく目標と戦略の設定、行動の徹底方法を身につける!」

第2講:12/11(土)14:00-17:00
■ 「上司・リーダーとしての認識・心得・役割を身につけ、磨く!」
■ 「経営品質、組織品質を決める、社員の育成とコミュニケーション方法を学ぶ!」

第3講:1/22(土)14:00-17:00
■ 「21世紀を勝ち残るリーダー人材の条件」
・これからのグローバルリーダー人材の条件
・決断の作法
・運マネジメントの法則
■ 「第1、第2、第3講に関するQ&Aディスカッション」


※各回単体でもご参加いただけます

※受講回数、再受講での受講料割引特典がございます

※詳細・参加お申込みは以下のURLよりお願いいたします
http://www.keieisha.jp/seminar101106.html

----------------------------------------------------



新塾長、事務局一同、志高き経営者・リーダーの皆様の
ご参加を心から楽しみにしております。



詳細・参加お申込みは以下のURLより↓
http://www.keieisha.jp/seminar101106.html

kazuyuki0329inoue at 23:59|PermalinkComments(0)TrackBack(1) ■経営・事業・サービス開発 | ■講演・セミナー

2010年10月28日

Thu,October 28:そのウソ、ホント?

昨夜は

「経営者&リーダーズサロン」第3回
http://bit.ly/dBZzP5

を開催、経営者・リーダーのカラダ作りとダイエット法の
ウソ・ホント?!について、
参加者各位からの途切れることのない質問も交えての
熱い3時間超となった。
ご参加頂いた皆様、誠にありがとうございました!

トレーニングや食に関する意外な事実も多く共有され、
カラダの奥深さを僕自身も再認識。
安藤トレーナー、ありがとう!

腹筋の効果と意味は?
水は多く採ったほうがよい?
炭水化物ダイエットの効果は?
よい油は沢山採る?
ストレスは背中に現れる?
etc.etc.

第3回・11/9(火)予定の第4回共に即日満席で、
多くの方々にキャンセル待ちを頂いており、
「追加開催はないですか」とのお問合わせを頂戴している。
講師と相談し、検討したいと思うので
しばしお待ちいただければ幸いです。


ところで皆さん、
こんなテーマ・課題をお抱えではありませんか?


正しい理念・ビジョンをどう作り、実行徹底するか?!
http://www.keieisha.jp/seminar101106.html

考えて行動する組織・部下を、いかに育成するか?!
http://www.keieisha.jp/seminar101115.html

自社をメディアに登場させ、事業を飛躍的に伸ばすには?!
http://www.keieisha.jp/seminar101124.html



※以上、本日配信のメルマガより※
http://archive.mag2.com/0001026200/20101028140000000.html

kazuyuki0329inoue at 22:50|PermalinkComments(0)TrackBack(0) ■講演・セミナー 

2010年10月27日

Wed,October 27:御社をメディアに登場させて、事業を飛躍的に伸ばす!!

<あの話題のTV番組で自社の商品が取り上げられた!>
<注目企業として主要各紙誌が御社を取材!>


メディア登場をきっかけに事業や商品・サービスが
飛躍的に成長発展していく姿を、私達は日常的に目にしています。


一方で、

「なぜ、当社の商品やサービスは、あんな風にメディアに取り上げられないのだろう…。」
「可能な予算でパブリシティ広告に投下しているのに。」
「広報担当も、毎回頑張ってプレスリリースをあらゆるメディアに送っているのだが、、。」

こんなお悩みをお抱えの経営者の皆様のために、
世界NO1の婚活サイトmatch.com、
世界NO1ラグジュアリーサイトGILTGroupe,などの外資系企業をはじめ、
リーブ21などのコンサルを行ない、いずれも売上UPに貢献。
現在14社のクライアントを持つ野呂エイシロウさんに、
今回特別に、8社限定での公開プレスリリースコンサルティングを
受けて頂くことができました!

http://www.keieisha.jp/seminar101124.html

※野呂エイシロウさんプロフィール
http://www.keieisha.jp/company.html#noro


野呂さんは、出版社を経て「天才たけしの元気が出るテレビ」で放送作家へ。
「鉄腕DASH」「特命リサーチ200X」「奇跡体験アンビリバボー」などを構成。
広告代理店からの仕事がきっかけで、戦略的PRコンサルタント業にも進出されました。

本人曰く、放送作家もコンサルタントも、参謀という意味では、全く同じ!
口癖は「視聴率をUPさせるのに比べれば、売上を上げるのは簡単」!!

通常、コンサルティングフィーは10万円@時間の野呂さんが、
超特別講師料にて、参加企業のプレスリリース等PR素材を
集中個別コンサルティングしてくださいます!

自社のプレスリリースを飛躍的にブラッシュアップできるだけでなく、
受講者の他社へのアドバイスを聞くことからも相当なヒントとアイデア、
具体的プランを得ていただくことができるでしょう。

席数は、参加の全社に必ず個別コンサルティングを行うために、
限定8席のみ。

いますぐ、自社の商品・サービス、あるいは事業のプロモーションを
成功させたい経営者各位には、この機会をお逃しなくご活用ください!!


----------------------------------------------------------
有限会社インターブリード、株式会社 経営者JP共催
御社をメディアに登場させて、事業を飛躍的に伸ばす!
社長のための「プレスリリース公開コンサルティング!」講座

http://www.keieisha.jp/seminar101124.html
----------------------------------------------------------

【開催日時】
2010年11月24日(水) 19:00〜21:30(開場18:30)

【会場】経営者JP本社オフィス
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-16-2 K&S恵比寿ビル? 6F >>所在地MAP

【定員】8名

【予定プログラム】
・野呂さん講義「なぜメディアは御社のリリースを取り上げないのか!」
・ご参加全社に対して公開にて、プレスリリースの個別集中コンサルティング!
・まとめ「これで御社は必ずメディアに出れる!」

【受講推奨】
経営者各位、広報宣伝責任者各位

【受講料】 特別価格:36,000円(税込)

【共催】有限会社インターブリード、株式会社 経営者JP

【お申込み締め切り】
2010年11月23日(火) ※定員に達し次第、受付を締め切らせて頂きます。


◎お申込みはコチラのURLよりお願いいたします。
https://www.keieisha.jp/seminar101124.php


kazuyuki0329inoue at 09:00|PermalinkComments(0)TrackBack(0) ■講演・セミナー | ■経営・事業・サービス開発

2010年10月26日

Tue,October 26:優秀な人材がイノベーションの源泉――ワークスアプリケーションズ牧野CEOの人材戦略。

トークライブ「経営者の条件」の
第5回開催レポートが
ITmediaエグゼクティブに掲載されました。


makino-sanトークライブ“経営者の条件”開催レポート
VOL.5 優秀な人材がイノベーションの源泉――ワークスアプリケーションズ牧野CEOの人材戦略


人材を大切にする会社、あるいは「働きがいのある会社」とは、普通の会社と何が違うのか。会社を興して以来一貫して「人材獲得」にこだわり続けている経営者の考えを聞いた。


続きはコチラ↓
http://bit.ly/9B5MzM


本格講座で強固な経営力と人脈を手に入れてください!

■2010年11月6日(土)14:00-17:00
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講師:新将命氏(国際ビジネスブレイン 代表取締役)

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21世紀に活躍する経営者像を、経営・経済の第一人者に聴く!

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現場叩き上げで外資系4社のトップに立った社長のキャリア術&経営術!
ゲスト:秋元征紘氏(ワイ・エイ・パートナーズ株式会社 代表取締役、ジャイロ経営塾 代表)
司会・聞き手:田北浩章(東洋経済新報社 編集局次長 兼 企業情報部長)、井上和幸

http://www.keieisha.jp/seminar101209.html



kazuyuki0329inoue at 20:06|PermalinkComments(0)TrackBack(0) ■コンテンツ | ■講演・セミナー

2010年10月25日

Mon,October 25:即日満席御礼。

本日、と言いますか、25日(月)0:00過ぎにご案内を
配信させていただきました、

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
経営者JP主催「経営者&リーダーズサロン」第4回開催!
11/9(火)19:00-20:30+懇親会20:30-22:00頃
「社長・人事・組織長のための、問題社員の対処法&予防法!」
講師:小杉俊哉(こすぎ・としや)氏
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
http://blog.livedoor.jp/kazuyuki0329inoue/archives/51759968.html

がお陰様で即日満席御礼・キャンセル待ち続出となりました。

ご案内即でお申込み頂きました皆様、誠にありがとうございました。
なにぶん企画主旨から席数が少なく大変恐縮ですが、
キャンセル待ちとなられた皆様にはお待ちいただくことと
次回以降へのご参加をどうぞお楽しみにしてください。

更なる本格講座での強固な経営力養成と人脈構築を、ぜひ!

■2010年11月6日(土)14:00-17:00
企業経営の根幹80%の共通項=“経営の原理原則”を身につけ、
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考えて行動する組織・部下を、いかに育成するか?!

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講師:細谷功氏(ビジネスコンサルタント/株式会社クニエ マネージングディレクター)

http://www.keieisha.jp/seminar101115.html



kazuyuki0329inoue at 23:59|PermalinkComments(0)TrackBack(0) ■講演・セミナー | ■コンテンツ

2010年10月24日

Sun,October 24:プロとは。

昨夜堪能させていただいた某西麻布の寿司店。

久しぶりに訪れたが、いやいや、やはり期待通り、
というか、それ以上のものをしっかりと提供頂いた。

ひとつひとつの寿司ネタに趣向が凝らされていて、
全体の流れにもポリシーがある。

さりげなく隣りの客を見ていたが、
その客の箸の運びでネタの種類と順番が違う!

これはこれまで何度かここに訪れていても
気がつかなかったので、正直驚いた。

プロとは何かをまざまざと見せつけて頂いた2時間半。

途中から隣りに座った市村正親・篠原涼子夫妻の
箸の運びにも自然眼が行ってしまった、、





■2010年11月6日(土)14:00-17:00
企業経営の根幹80%の共通項=“経営の原理原則”を身につけ、
成功する経営者・リーダーになる!

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kazuyuki0329inoue at 23:59|PermalinkComments(0)TrackBack(0) ■仕事術 

2010年10月23日

Sat,October 23:少数隠れ家的学びの場「経営者&リーダーズサロン」第4回開催決定!今回のテーマは【問題社員の対処法&予防法!】

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

経営者JP主催「経営者&リーダーズサロン」第4回開催!

11/9(火)19:00-20:30+懇親会20:30-22:00頃

「社長・人事・組織長のための、問題社員の対処法&予防法!」

講師:小杉俊哉(こすぎ・としや)氏

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


経営者JPオフィスのセミナースペースを利用して、
経営者やリーダーの方々が集い、学び、語らいあう場を設けよう
ということで9月より始まりました

「経営者&リーダーズサロン」

本サロンは日頃、当社スタッフや関係者とのご縁を頂いております
経営者やリーダーの皆様を対象に開催するシークレット講座です。

本ブログ、経営者JPメルマガ「エグゼクティブの条件」、
経営者JPサイトの特集記事上でのご案内のみになります。

経営者JPサイトの「セミナー情報」には掲載されませんのでご注意ください。


毎回、講師をお招きして、厳選された内容の講義を少数対象に頂きます。
講義後に軽食とお酒を入れての懇親会を開催いたします。

公開セミナーとして予定している内容を、先行して皆様にお届けする場にも
なりますので、お楽しみにしてください!

モニタリングも兼ねての特別開催ですので、ぜひ懇親会にて
内容のご感想、ご意見等を多くいただければと思います。

この場が、経営者やリーダーの皆様の、講師や参加者相互の出逢いと
人脈形成の機会として発展していくことを楽しみにしつつ活動してまいります。

席数限定にて毎回、“濃い”場としていくことが主眼です。
ぜひ足をお運びください。

ご案内即満席・キャンセル待ちとなりました第3回に続き、
第4回のサロン開催が決定いたしました。

今回は「問題社員への対処法」がテーマです!


*************************************************
■経営者JP主催「経営者&リーダーズサロン」第4回■

社長・人事・組織長のための、問題社員の対処法&予防法!

講師:小杉俊哉(こすぎ・としや)氏
プロフィール http://www.keieisha.jp/company.html#kosugi

11/9(火)19:00〜20:30@経営者JPオフィス(終了後、同スペースにて軽食懇親会〜22:00頃)
定員:8名 会費(受講費+懇親会費):3,500円
*************************************************


ユニデン、アップルコンピュータの人事部長を歴任された後に独立され、
2001年より慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科准教授を兼任。
複数社の社外取締役を務められ、受講者7,500人を超えるキャリア自律研修や
企業幹部向けのリーダーシップ研修でも実績と多くのファンを持つ小杉さんに、
今回は、いま多くの企業が頭を悩ませる

「問題社員」「ただ乗り社員」「しがみつき社員」

に対して、社長や人事、組織長がどう対処すればよいのか、
また、そういった社員の発生を未然に防ぐには、一体どうすればよいのか
について、実例ケースを元にレクチャー頂きます!


【予定講座内容】

・問題社員はなぜ発生し、どう対処すべきなのか
・組織の上に行くほど厳しく評価される仕組みが必要
・「360度フィードバック」が人を育てる!
・組織風土改革の実例をお伝えします!

<小杉俊哉講師よりのメッセージ>

問題社員の対処法&予防法と銘打っていますが、
彼ら自身への個別対応というよりそのような人材が出てくる
組織環境の問題と捉えることが必要だと思います。

人事や経営側としてどうすべきかという根源的な課題として捉え、
皆さんにヒントを示すことが出来ればと思っています。

小杉俊哉



◎参加ご希望の皆様は、以下のフォームにご記入の上、
info@keieisha.jp(経営者JPセミナー事務局)までご返信ください。

受付後、事務局より受講ご案内をお送りいたします。
先着順にて受け付け、定員に達し次第締め切らせて頂きます。
なにとぞご了承ください。

(返信フォーム)―――――――――――――――-

■経営者JP主催「経営者&リーダーズサロン」参加応募フォーム■

ご希望講座:11/9(火)19:00-20:30+懇親会20:30-22:00頃
「社長・人事・組織長のための、問題社員の対処法&予防法!」
講師:小杉俊哉氏

お名前:
御社名:
部署名:
お役職名:
メールアドレス:
ご連絡先TEL:
ご年齢:
―――――――――――――――――(ここまで)




【注目のセミナー・講座!】------------------------


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■2010年11月17日(水)18:30-21:30

経営者のための「人間力養成塾」本講座 第3回
講師:林 英臣 氏(人間学経営研究所 所長)

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司会・聞き手:田北浩章(東洋経済新報社 編集局次長 兼 企業情報部長)、井上和幸

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<<特典付き・受付中!>>

10/4(月)、会員制サイト「経営者JP CLUB」がプレ・オープンしました!
(11/1(月)グランド・オープン予定!ただいま先行会員登録受付中です)

登録無料。経営者JP開催の人気セミナーが無料でサンプル視聴できます。
http://www.kjpclub.jp/
http://www.keieisha.jp/features/



kazuyuki0329inoue at 16:16|PermalinkComments(0)TrackBack(0)

2010年10月22日

Fri,October 22:大局的構想を明らかにし、その細部を徹底的に詰める。

昨日はマネジメント陣にてじっくり経営会議を実施。

創業半年の事業計画進捗を確認し、
今後半年の計画とポイントについてチェック。
これからの着手事項と対策事項を協議した。

今回は大枠の共有・確認と打ち手についての協議を行い
来月明けに持ち寄り、アクションプランの進捗と
更に細部の詰めを行う予定。

非常に有意義なポイント確認と事業柱についての示唆を受けた。


大局的構想を明らかにし、その細部を徹底的に詰める。


経営の基本的な要諦だと思う。
常にこの2つを繰り返し続ける、マニアックなくらいに。
それでその企業の姿が浮かび上がってくる。

大げさに言えば、経営とは、
ひとつの「新世界・新大陸」を出現させる試みなのだ。

神の目線で、掲げている「新世界・新大陸」が
全体像から各処細部に至るまではっきりと見えているか。

それをマネジメント陣・社員・パートナー・顧客と
共有できているか。

これが経営者の仕事だと自覚し、次の半年から次年度に向かうと誓う。







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司会・聞き手:田北浩章(東洋経済新報社 編集局次長 兼 企業情報部長)、井上和幸

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kazuyuki0329inoue at 12:43|PermalinkComments(0)TrackBack(0) ■経営・事業・サービス開発 

2010年10月21日

Thu,October 21:『実践するドラッカー』誕生秘話〜実践に込めた想い。(佐藤等さん)

「ITmedia エグゼクティブ」
http://mag.executive.itmedia.co.jp/
【経営者.jp 企画提供】連載
「ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術!」
http://www.keieisha.jp/category/features/itmedia


第43回は『実践するドラッカー』シリーズ著者の佐藤等さんに寄稿頂いた。

まさにドラッカーのメッセージ通りに
「集中すべき重要なこと」を「ドラッカー」そのものに決め
実践してこられた経緯を語られている。

成果につながるもの・ことに集中し続ける。

大事だ!


■ ITmediaエグゼクティブ【経営者.jp企画提供】連載
ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術!

sato-sanVOL.43 佐藤等さん 2010年10月21日
『実践するドラッカー』誕生秘話〜実践に込めた想い



お見逃しなく!


実践するドラッカー【思考編】実践するドラッカー【思考編】
著者:佐藤 等[編著]
ダイヤモンド社(2010-01-29)
販売元:Amazon.co.jp
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実践するドラッカー【行動編】実践するドラッカー【行動編】
著者:佐藤 等
ダイヤモンド社(2010-04-02)
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【注目のセミナー・講座!】------------------------


■2010年11月6日(土)14:00-17:00
企業経営の根幹80%の共通項=“経営の原理原則”を身につけ、
成功する経営者・リーダーになる!

「新(あたらし・じゅく)塾」・第2期 第1講
講師:新将命氏(国際ビジネスブレイン 代表取締役)

http://www.keieisha.jp/seminar101106.html


■2010年11月15日(月)19:00-21:00
考えて行動する組織・部下を、いかに育成するか?!

「Why型思考」+「地頭力」で 最強チームを作る法!講座
講師:細谷功氏(ビジネスコンサルタント/株式会社クニエ マネージングディレクター)

http://www.keieisha.jp/seminar101115.html


■2010年11月17日(水)18:30-21:30

経営者のための「人間力養成塾」本講座 第3回
講師:林 英臣 氏(人間学経営研究所 所長)

http://www.keieisha.jp/seminar100915.html


■ 2010年12月9日(木)19:00-21:00
21世紀に活躍する経営者像を、経営・経済の第一人者に聴く!

トークライブ「経営者の条件」第6回:ゲスト・秋元征紘氏
現場叩き上げで外資系4社のトップに立った社長のキャリア術&経営術!
ゲスト:秋元征紘氏(ワイ・エイ・パートナーズ株式会社 代表取締役、ジャイロ経営塾 代表)
司会・聞き手:田北浩章(東洋経済新報社 編集局次長 兼 企業情報部長)、井上和幸

http://www.keieisha.jp/seminar101209.html


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kazuyuki0329inoue at 11:41|PermalinkComments(0)TrackBack(0) ■コンテンツ | 【books】

2010年10月20日

Wed,October 20:現場叩き上げで外資系4社のトップに立った社長のキャリア術&経営術。

ここ数週間の間で各処の方々の相談を受けていて、
立場も役回りもまったく異なるものの、共通する問題点を感じた。

それは、竹やぶの周りを叩いて回り続けるようなことをしていても
何の解決にもならない、ということ。

実はその課題を解決したくはないのではないだろうか、
解決に踏み出した際に見える現実と向き合いたくないのでは、
と感じるシーンが多々あった。

女性によくある話で、解決してほしいのではなく、
聞いてほしいのだ、ということがあるとも思う。

ガス抜きは大事だが、気休めにしかならないし、
事態から逃げ続ければ、後日、もっと辛い状況が襲ってくるものだ。

梯子の掛け方について、僕なりに何らかお役に立っていければと思う。



さて、お待たせいたしました、
トークライブ「経営者の条件」第6回の開催準備が整いました!

http://www.keieisha.jp/seminar101209.html

第6回のゲストは、
MBAホルダーでもなく戦略コンサルティング会社出身でもなく、
現場叩き上げでペプシ・コーラ、KFC、ナイキ、ゲランといった
グローバルブランド企業4社のトップに立った秋元征紘氏。

フィル・ナイト、アルノーらに見染められた秋元氏だからこそ
分かる、語れるリーダー・経営者の条件について、

・世界のトップの実像と判断基準、行動習慣とは?
・外資4社のトップ経験から編み出された経営の法則
・これからのグローバル経営者のあり方

などについて2時間、ライブでしかお話頂けないトピックス満載で
お届けいたします。


東洋経済オンラインの人気連載「CEOへの道」との連動企画
http://www.keieisha.jp/rtceo.html
としてお届けする本トークライブ。

メイン司会に「がっちりマンデー」コメンテーター等でもご活躍中の
『週刊東洋経済』編集部長・田北浩章さん、
サブの司会を経営者JP・井上和幸が務めることで、
経営と経営者像の本質に徹底的に迫ります!

ここだけでしか聞けない本音・本気のトークライブをお届けいたしますので、
次回もお楽しみにしてください。




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■ 2010年12月9日(木)19:00-21:00
21世紀に活躍する経営者像を、経営・経済の第一人者に聴く!

トークライブ「経営者の条件」第6回:ゲスト・秋元征紘氏
現場叩き上げで外資系4社のトップに立った社長のキャリア術&経営術!

ゲスト:秋元征紘氏(ワイ・エイ・パートナーズ株式会社 代表取締役、ジャイロ経営塾 代表)
司会・聞き手:田北浩章(東洋経済新報社 編集局次長 兼 企業情報部長)、井上和幸

http://www.keieisha.jp/seminar101209.html
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【開催日時】2010年12月9日(木)19:00〜21:00(開場18:30)

【会場】アイティメディア株式会社 セミナールーム
〒100-6807 東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル7F

【定員】40名

【ゲスト】秋元征紘氏(ワイ・エイ・パートナーズ株式会社 代表取締役、ジャイロ経営塾 代表)

【司会・聞き手】田北浩章(東洋経済新報社 編集局次長 兼 企業情報部長)
        井上和幸(株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO)

【予定プログラム】
■こうして私は外資4社のトップになった
ペプシ・コーラ、KFC、ナイキ、ゲラン〜MBAでも戦略コンサル出身でもない秋元氏が
なぜ現場叩き上げで外資4社のトップに立ったのか?!

■フィル・ナイト、アルノーら世界のトップがやっていること
グローバル企業のカリスマ経営者の実像と判断基準、行動習慣を明かす!

■外資4社のトップ経験から編み出された経営の法則
秋元氏が見出した「WACCの4原則」と「ジャイロ経営」とは?!

■「これからの経営者の条件」について
秋元氏の考える、2010年代を生き抜く経営者像とは?

【受講推奨】30代、40代の経営者・リーダー各位

【受講料】6,500円(税込)

【主催】株式会社 経営者JP
【協力】ITmedia エグゼクティブ

【お申込み締め切り】  2010年12月8日(水) ※定員に達し次第、受付を締め切らせて頂きます。


http://www.keieisha.jp/seminar101209.html


kazuyuki0329inoue at 23:59|PermalinkComments(0)TrackBack(0) ■講演・セミナー | ■キャリア論

2010年10月19日

Tue,October 19:考えて行動する組織・部下を、いかに育成するか?!(『地頭力』シリーズ著者・細谷功さん)

大ベストセラー『地頭力』シリーズ著者の
細谷功さんをお迎えしての実践講座開催が決定しました!


「地頭力」に加えて、
近著『「Why型思考」が仕事を変える』で提示された
「Why型思考」について徹底的に掘り下げながら、


・「考えて仕事する」とはどういうことか?

・「お客様の要望そのまま」でなく、
 一歩踏み込んだ提案をするにはどうすればよいか?

・「問題解決型」の営業をするにはどうすればよいか?

・上記のような行動のできる社員・部下が育つためにはどうすればよいか?


について超・実践的にレクチャー頂きます!


◎部下の育成や、部下との効果的コミュニケーションのための武器を
 手に入れたい!

◎「Why型思考」「地頭力」について学び、身につけたい!

という皆様にとってまたとない機会。

単なる座学で終わらない、人数限定のこの講座を
ぜひご活用いただければと思います。


-----------------------------------------------------------
■2010年11月15日(月)
考えて行動する組織・部下を、いかに育成するか?!

「Why型思考」+「地頭力」で 最強チームを作る法!講座
講師:細谷功氏(ビジネスコンサルタント/株式会社クニエ マネージングディレクター)

http://www.keieisha.jp/seminar101115.html
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【開催日時】2010年11月15日(月) 19:00〜21:00(開場18:30)

【会場】アリアル五反田駅前会議室
東京都品川区西五反田1-2-9 アリアル五反田駅前ビル

【定員】45名

【予定プログラム】
■ Why型思考+地頭力がなぜ必要なのか?
■ Why型思考のそのままくんとWhat型思考のそのままくん
■ Why型思考を用いた問題解決の方法論トレーニング(Why→What→Howで考える)
■ あなたの中の地頭力を呼び覚ます!
■ Why型思考+地頭力を持った社員が育つためには?!

【受講推奨】30代、40代の経営者・リーダー各位

【受講料】 6,500円(税込)

【主催】株式会社 経営者JP

【お申込み締め切り】2010年11月14日(日)※定員に達し次第、受付を締め切らせて頂きます。

http://www.keieisha.jp/seminar101115.html




■2010年11月6日(土)
企業経営の根幹80%の共通項=“経営の原理原則”を身につけ、
成功する経営者・リーダーになる!

「新(あたらし・じゅく)塾」・第2期 第1講
講師:新将命氏(国際ビジネスブレイン 代表取締役)

http://www.keieisha.jp/seminar101106.html



■2010年11月17日(水)

経営者のための「人間力養成塾」本講座 第3回
講師:林 英臣 氏(人間学経営研究所 所長)

http://www.keieisha.jp/seminar100915.html



<<特典付き・受付中!>>
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kazuyuki0329inoue at 21:34|PermalinkComments(0)TrackBack(0) ■講演・セミナー 

2010年10月18日

Mon,October 18:卓越したリーダーシップの原理原則とは?

本日は池田貴将さん、オープンプラットフォーム社の皆さんとの
第1回コラボにて、

アンソニー・ロビンズ「直伝」トレーナーが伝授する、
「卓越したリーダーシップの原理原則」完全マスターセミナー

http://www.keieisha.jp/seminar101018.html

を開催、経営者、エグゼクティブ、エキスパートの皆様に参加頂き
“濃い”2時間半を過ごした。あっという間に時間が過ぎたというのが
おそらく参加頂いた皆様の共通した感想ではないかと思う。

いま、最も構造的にアンソニー・ロビンズのメソッドを伝えることができる
日本人が池田さんだ。
まだお若いが、不思議なくらいに目線が高く風格のある人格者。
彼がこれから伝えていってくれる多くのものがとても楽しみだ。

今回は「卓越したリーダーシップの原理原則」について
お伝えいただいた。

ポイントのみをご紹介させていただくと、

・影響力は、どうやって発生し、奪われるのか

・自分と相手の「意味づけ」を理解し、
 必要に応じてよりよい意味付けに書き換える


の2点。

この方法論を凝縮して伝授頂いた。

セミナーのサブタイトル通り、

“リーダーシップとは、相手が「真に」望む姿をもたらすこと”


コントロールするのではなく、影響を与える。

その原理の一端を手に入れた途端に、働く姿・生きる姿勢が大きく変わる、
と言ったら、言い過ぎだろうか。


池田さん、オープンプラットフォーム社の皆さん、
まずは第1回、準備から運営までありがとうございました!
参加者の皆様の声に基づき、次の展開に行きましょう^^






■2010年11月6日(土)
企業経営の根幹80%の共通項=“経営の原理原則”を身につけ、
成功する経営者・リーダーになる!

「新(あたらし・じゅく)塾」・第2期 第1講
講師:新将命氏(国際ビジネスブレイン 代表取締役)

http://www.keieisha.jp/seminar101106.html



■2010年11月17日(水)

経営者のための「人間力養成塾」本講座 第3回
講師:林 英臣 氏(人間学経営研究所 所長)

http://www.keieisha.jp/seminar100915.html



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kazuyuki0329inoue at 23:59|PermalinkComments(0)TrackBack(0) ■講演・セミナー 

2010年10月17日

Sun,October 17:投稿の偏り。

気がつくと、オープン情報の
セミナー・講座に関連することの投稿が多いなぁ。

それから、どうも利害関係が絡みがちで
書評が書きにくくなっている^^;

業務比率はエグゼクティブサーチが最も高く、
これからはコンサルティング関連の比重も上がる。

ある程度意識して、機密情報を保ちつつ
エピソードご紹介していこうか。

書評も利害除外で、昔のように良書ご紹介に入ろう。




<<経営者JP 事業内容>>

■エグゼクティブサーチ事業
経営幹部層(社長・取締役、CEO・COO・CFO等の経営執行責任者、事業部門責任者、
部長職位者、課長職位者)の人材紹介(エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング)
http://www.keieisha.jp/es.html

■コンサルティング事業
エグゼクティブコーチング、組織開発支援、経営コンサルティング、社外取締役・顧問等の派遣、講師派遣
http://www.keieisha.jp/consulting.html

■セミナー事業
経営者・リーダー向けセミナー、講座の主催・運営
http://www.keieisha.jp/seminar.html

■会員事業
経営者・リーダー対象の会員組織の主催・運営、会員向けコンテンツ販売
http://www.keieisha.jp/features/
http://www.kjpclub.jp/





■2010年11月6日(土)、12月11日(土)、2011年1月22日(土)
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講師:新将命氏(国際ビジネスブレイン 代表取締役)
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◎登録無料!11/1グランドオープン!
次代を担う経営者トップ・リーダーのための
新しい会員制メディア 「経営者JP CLUB」
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2010年10月16日

Sat,October 16:「経営者ブートキャンプ」第2期がスタート!

本日、当社のフラッグシップ講座のひとつである
「経営者ブートキャンプ」の第2期がスタートした。
http://www.keieisha.jp/seminar101016.html

第1期に負けず劣らずの多彩な経営者、エグゼクティブの皆さんが
お集まりくださり、初回から非常によい雰囲気で盛り上がり、
これからの6ヵ月がまたとても楽しみだ。

主任講師の山田修先生も気合が入っていらっしゃる^^

大手IT企業の部門トップの方、外資系カントリーマネジャーや
ボードメンバーのの方々、起業家の方々、
大手ネット企業の戦略部門トップの方、人材系企業の経営陣の方々
という顔ぶれで、半年間、経営戦略構築に取り組み、実践を試みる。

1期生の皆さんとの交流も予定。
プロ経営者の輪の広がりも、本講座の楽しみのひとつ。

今期中には講師陣の講義録をベースにした新書の発刊も予定されており、
メディアからの取材等も幾つか打診いただいている。

主催者としても学びながら、楽しみながら、
しっかりと運営していかねばだ!



■「実践・経営者ブートキャンプ」6ヵ月講座 第2期
http://www.keieisha.jp/seminar101016.html


■2010年11月6日(土)、12月11日(土)、2011年1月22日(土)
企業経営の根幹80%の共通項=“経営の原理原則”を身につけ、
成功する経営者・リーダーになる!
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講師:新将命氏(国際ビジネスブレイン 代表取締役)
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kazuyuki0329inoue at 23:59|PermalinkComments(0)TrackBack(1) ■経営・事業・サービス開発 | ■講演・セミナー

2010年10月15日

Fri,October 15:経済界から政治家を――沈みゆく日本を救うために。(樫野孝人さん、神戸リメイクプロジェクト代表)

チリ鉱山の落盤事故は、
8月に作業員33人が地下700mの避難所に閉じ込められてから
約2ヵ月、10月14日に全員救出完了というハッピーエンドで
無事ノンフィクションドラマの幕を閉じた。
救出作業期間中に映画化が決定するなど、格好の題材提供となったが
果たして33人が望むもの・ことは、本当はなんだろうか。
ともあれ、地上への全員の生還は本当に凄いし、良かった。
集団が生き抜く知恵がぎっしりと詰まった2ヵ月だったはず。
それを学べる映画にぜひ仕上げて欲しい。であれば、絶対に観たい。



さて、トークライブ「経営者の条件」の
第4回開催レポートが
ITmediaエグゼクティブに掲載されました。


kashino-sanトークライブ“経営者の条件”開催レポート
VOL.4 経済界から政治家を――沈みゆく日本を救うために


なぜ経済界から政治の世界に出るのか――「出ないと日本が沈むから」。こう話すのは、神戸リメイクプロジェクト代表、樫野孝人氏だ。


続きはコチラ↓
http://bit.ly/dmVCXd





◎あなたの中のなにかが必ず変わる!◎

010年10月18日(月)
アンソニー・ロビンズ「直伝」トレーナーが伝授する、
「卓越したリーダーシップの原理原則」完全マスターセミナー
講師:池田貴将氏(株式会社オープンプラットフォーム 代表取締役/アンソニー・ロビンズ「直伝」トレーナー)
http://www.keieisha.jp/seminar101018.html




◎登録無料!11/1グランドオープン!◎

<<事前会員登録受付中>>
次代を担う経営者トップ・リーダーのための
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http://www.kjpclub.jp/



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2010年10月14日

Thu,October 14:一流の人たちがやっているシンプルな習慣。(ジャイロ経営塾代表・秋元征紘さん)

「ITmedia エグゼクティブ」
http://mag.executive.itmedia.co.jp/
【経営者.jp 企画提供】連載
「ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術!」
http://www.keieisha.jp/category/features/itmedia


第42回はペプシ・コーラ、KFC、ナイキ、ゲランといった
グローバルブランド企業4社のトップに立った秋元征紘さんに寄稿頂いた。

グローバル時代に一流の人たちがやっているシンプルな習慣とは?


■ ITmediaエグゼクティブ【経営者.jp企画提供】連載
ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術!

akimoto-sanVOL.42 秋元征紘さん 2010年10月14日
一流の人たちがやっているシンプルな習慣



お見逃しなく!


一流の人たちがやっているシンプルな習慣一流の人たちがやっているシンプルな習慣
著者:秋元征紘
フォレスト出版(2010-05-07)
おすすめ度:5.0
販売元:Amazon.co.jp
クチコミを見る




◎登録無料!11/1グランドオープン!
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2010年10月13日

Wed,October 13:文明レベルから考え、行動する。

昨日夜にご案内開始した

「経営者&リーダーズサロン」第3回
「秋・冬を乗り切るカラダ作りとダイエット法のウソ・ホント?!」
講師:安藤宏行(あんどう・ひろゆき)氏

http://bit.ly/dBZzP5

は、早速、本日朝の時点で満席御礼となりました。
即ご応募頂きました皆様、誠にありがとうございました。

既にキャンセル待ちとなっている方々がいらっしゃいます。
これから参加ご希望の皆様にはキャンセル待ちとなりますので
なにとぞご了承ください。





本日は、ライフスタイルプロデュース社と共催の

「経営者のための「人間力養成塾」本講座
http://www.keieisha.jp/seminar100915.html


第2回を開催。終了後は林先生を交えての懇親会で盛り上がった。


今回のテーマは
「文明800年周期論と東西文明の交代、日本の近現代と今後の10年」。

壮大な話だが、大局を観るとはまさにこういうことか、という講話だった。

1600年を周期とする文明レベルでのサイクルと、
その中で400年を1サイクルとする周期を知る。

すると見事に、東の文明と西の文明が攻守交代しつつ
文明と歴史を織りなしてきたのだということが分かる。

そして我々はいま、これまでの800年間を支配してきた西の文明から
まさにいま、東の文明へと移行しつつある大転換期に生きているのだ
ということを教えていただいた。

なんとワクワクすることではないか!

歴史、文明の必然の中にいて、僕らが事を成さずしてどうするのか!!


今を生きることの意味と使命を教えて頂いた、掛け替えのない3時間。
今回もノンストップでメッセージを頂いた林英臣先生に
心から御礼申し上げたい。


次回は11月17日(水)に、
第3回「大和言葉に学ぶ日本の心〜その世界観と人生観」

志士達の会に参集されたい方々は、ぜひ下記よりお問い合わせを。

http://www.keieisha.jp/seminar100915.html






010年10月18日(月)
アンソニー・ロビンズ「直伝」トレーナーが伝授する、
「卓越したリーダーシップの原理原則」完全マスターセミナー
講師:池田貴将氏(株式会社オープンプラットフォーム 代表取締役/アンソニー・ロビンズ「直伝」トレーナー)
http://www.keieisha.jp/seminar101018.html

2010年10月16日(土)〜全6回開催
経営者のための「実践・経営者ブートキャンプ」6ヵ月講座 第2期
主任講師:山田修氏(MBA経営 代表取締役)
特別講師:新将命氏(国際ビジネスブレイン 代表取締役)
特別講師:池本克之氏(パジャ・ポス 代表取締役)
特別講師:井上和幸(経営者JP 代表取締役社長・CEO)
http://www.keieisha.jp/seminar101016.html

2010年11月6日(土)、12月11日(土)、2011年1月22日(土)
「新(あたらし・じゅく)塾」・第2期
講師:新将命氏(国際ビジネスブレイン 代表取締役)
http://www.keieisha.jp/seminar101106.html


◎登録無料!11/1グランドオープン!
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2010年10月12日

Tue,October 12:少数隠れ家的学びの場「経営者&リーダーズサロン」第3回開催決定!

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

経営者JP主催「経営者&リーダーズサロン」第3回開催!

10/27(水)19:00-20:30+懇親会20:30-22:00頃

「秋・冬を乗り切るカラダ作りとダイエット法のウソ・ホント?!」


講師:安藤宏行(あんどう・ひろゆき)氏

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


経営者JPオフィスのセミナースペースを利用し、経営者やリーダーの方々が
集い、学び、語らいあう場を設けようということで9月より始まりました

「経営者&リーダーズサロン」

本サロンは日頃、当社スタッフや関係者とのご縁を頂いております
経営者やリーダーの皆様を対象に開催するシークレット講座です。

当ブログ、経営者JPメルマガ「エグゼクティブの条件」上でのご案内
のみになります。
経営者JPサイトの「セミナー情報」には掲載されませんのでご注意ください。


毎回、講師をお招きして、厳選された内容の講義を少数対象に頂きます。
講義後に軽食とお酒を入れての懇親会を開催いたします。

公開セミナーとして予定している内容を、先行して皆様にお届けする場にも
なりますので、お楽しみにしてください!

モニタリングも兼ねての特別開催ですので、ぜひ懇親会にて
内容のご感想、ご意見等を多くいただければと思います。


この場が、経営者やリーダーの皆様の、講師や参加者相互の出逢いと
人脈形成の機会として発展していくことを楽しみにしつつ活動してまいります。

席数限定にて毎回、“濃い”場としていくことが主眼です。
ぜひ足をお運びください。


大好評でした9月に続き、第3回のサロン開催が決定いたしました。

今回は「カラダ作り」「ダイエット」がテーマです!


************************************************************
■経営者JP主催「経営者&リーダーズサロン」第3回■

秋・冬を乗り切るカラダ作りとダイエット法のウソ・ホント?!

講師:安藤宏行(あんどう・ひろゆき)氏
プロフィール http://www.keieisha.jp/lecturers.html#ando

10/27(水)19:00〜20:30@経営者JPオフィス(終了後、同スペースにて軽食懇親会〜22:00頃)
定員:8名 会費(受講費+懇親会費):3,500円
************************************************************

有名俳優・女優、アスリートや経営者がこぞって通う「TOTAL Workout」に入社、
7年間で手がけたクライアントは500名以上。その中で100名超のアスリート、俳優、
女優、アーティストの肉体改造に携わってきたパーソナルトレーナーの安藤宏行氏に、
秋・冬を乗り切るカラダ作りと必ず効果の出るダイエット方法について伝授いただきます!

【講座内容】

・お腹を凹ますには腹筋運動が一番?
・ランニングで筋肉はつくの?
・トレーニングは毎日やった方が良い?
・水は1日2リッル飲まなければいけない?
・野菜はヘルシーだから、いくら食べても大丈夫?
・炭水化物を食べなければ、痩せる?
・ビールより焼酎の方がダイエットにはいい?
・サプリメントを取るより、食品を食べた方がいい?
・朝食を抜くのはいいの?
・新鮮な油はいくらとっても大丈夫?

その他、参加者の疑問・質問にズバリお答えしながら、
多忙な皆様に最も効率的・効果的なカラダ作りとダイエット法をお伝えします!


<安藤宏行講師よりのメッセージ>

肉体改造トレーナーの安藤です。

私は多くのビジネスパーソンが通う「TOTAL Workout」で
トレーナーとして7年活動してきました。

現在は、そこで学んだメソッドとクライアントの方から学んだ
メソッドを組み合わせたものをピジネスパーソンを中心にお伝えしています。

ダイエットをしたいという方はもちろん、
厳しいビジネスシーンを乗り切る体力をつけたいという方や
身体を作る事でスーツを着こなし、自信に満ちあふれた身体になりたい
と言う方まで、色々な方がトレーニングにいらっしゃいます。

今回は、情報化社会の中で、溢れているトレーニング法、ダイエット法を
通して、基本となる考えを学んで頂こうと思っております。

そして、ビジネスエリートの皆様がフィジカルエリートにもなって頂く為に
必要な基準となる知識を手に入れるお手伝いをさせて頂きます。

安藤宏行


◎参加ご希望の皆様は、以下のフォームにご記入の上、
info@keieisha.jp(経営者JPセミナー事務局)までご返信ください。

受付後、事務局より受講ご案内をお送りいたします。
先着順にて受け付け、定員に達し次第締め切らせて頂きます。
なにとぞご了承ください。



(返信フォーム)―――――――――――――――-

■経営者JP主催「経営者&リーダーズサロン」参加応募フォーム■

ご希望講座:10/27(水)19:00-20:30+懇親会20:30-22:00頃
「秋・冬を乗り切るカラダ作りとダイエット法のウソ・ホント?!」
講師:安藤宏行氏

お名前:
御社名:
部署名:
お役職名:
メールアドレス:
ご連絡先TEL:
ご年齢:
―――――――――――――――――(ここまで)

kazuyuki0329inoue at 18:38|PermalinkComments(0)TrackBack(0)

2010年10月11日

Mon,October 11:我々も生物であるという前提からの企業行動を図る。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

連載「エグゼクティブの条件」(22)
我々も生物であるという前提からの企業行動を図る。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


先日参加させていただいた経営者の会で、生物進化学者の吉村仁教授の
講演を聞く機会がありました。

同氏の著書のタイトルでもある「強い者は生き残れない」を主題に、
生物界で起こることと経済界で起こることがいかに同様の状態、推移
にあるかというお話で、非常に刺激を受けました。

どの生物が強いのかは、その時々に生息している生態系・環境に依存
しているので、「最も強い」とされた者がそのまま永続的に生き残る
訳ではない。(逆に、一時「最も強い」種は絶滅し易い。)

いま生き残っているのは、「環境変化に対応し続けて生き残ってきた
者たち」であり、その環境変化に対応する有効な方法のひとつは
「他者との共存」である、というのが吉村教授の主張であると理解しました。

企業人として、また経営と人・組織を扱う仕事をしている者として
この生物学的な論は、非常に想像力を掻き立ててくれるメッセージで、
この話を伺ってから、改めて、「環境適応と企業経営」ということに
ついて日々考えを巡らせています。


続きはコチラ↓
VOL.028 2010/10/11(月)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■■   エグゼクティブの条件
■■■  〜今日から使える実践スキル〜
■■■            http://www.keieisha.jp/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
http://archive.mag2.com/0001026200/20101011190000000.html





2010年10月18日(月)
アンソニー・ロビンズ「直伝」トレーナーが伝授する、
「卓越したリーダーシップの原理原則」完全マスターセミナー
講師:池田貴将氏(株式会社オープンプラットフォーム 代表取締役/アンソニー・ロビンズ「直伝」トレーナー)
http://www.keieisha.jp/seminar101018.html

2010年10月16日(土)〜全6回開催
経営者のための「実践・経営者ブートキャンプ」6ヵ月講座 第2期
主任講師:山田修氏(MBA経営 代表取締役)
特別講師:新将命氏(国際ビジネスブレイン 代表取締役)
特別講師:池本克之氏(パジャ・ポス 代表取締役)
特別講師:井上和幸(経営者JP 代表取締役社長・CEO)
http://www.keieisha.jp/seminar101016.html

2010年11月6日(土)、12月11日(土)、2011年1月22日(土)
「新(あたらし・じゅく)塾」・第2期
講師:新将命氏(国際ビジネスブレイン 代表取締役)
http://www.keieisha.jp/seminar101106.html


◎登録無料!11/1グランドオープン!
次代を担う経営者トップ・リーダーのための
新しい会員制メディア 「経営者JP CLUB」
http://www.kjpclub.jp/

kazuyuki0329inoue at 21:52|PermalinkComments(0)TrackBack(0) 【opinion】 

2010年10月10日

Sun,October 10:『日経キャリアマガジン』にて「新(あたらし・じゅく)塾」が紹介されました。

10/10発売の『日経キャリアマガジン』にて
「新(あたらし・じゅく)塾」が
1/3ページのコマで講座風景入りにて紹介されました。

メディアにも注目いただけるのは嬉しいですね!


◎2010年11月6日(土)、12月11日(土)、2011年1月22日(土)
「新(あたらし・じゅく)塾」・第2期

講師:新将命氏(国際ビジネスブレイン 代表取締役)

第1講:11/6(土)
■ 「正しい理念・ビジョンは、こうして構築する!」
■ 「理念・ビジョンに基づく目標と戦略の設定、行動の徹底方法を身につける!」

第2講:12/11(土)
■ 「上司・リーダーとしての認識・心得・役割を身につけ、磨く!」
■ 「経営品質、組織品質を決める、社員の育成とコミュニケーション方法を学ぶ!」

第3講:1/22(土)
■ 「21世紀を勝ち残るリーダー人材の条件」
 ・これからのグローバルリーダー人材の条件
 ・決断の作法
 ・運マネジメントの法則
■ 「第1、第2、第3講に関するQ&Aディスカッション」

http://www.keieisha.jp/seminar101106.html


日経キャリアマガジン 2010vol.4転職に効く資格・スキル(日経ムック) (日経キャリアマガジン vol.4)日経キャリアマガジン 2010vol.4転職に効く資格・スキル(日経ムック) (日経キャリアマガジン vol.4)
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◎2010年10月18日(月)
アンソニー・ロビンズ「直伝」トレーナーが伝授する、
「卓越したリーダーシップの原理原則」完全マスターセミナー

講師:池田貴将氏(株式会社オープンプラットフォーム 代表取締役/アンソニー・ロビンズ「直伝」トレーナー)

http://www.keieisha.jp/seminar101018.html


kazuyuki0329inoue at 23:59|PermalinkComments(0)TrackBack(1) ■講演・セミナー 

2010年10月09日

Sat,October 9:「新(あたらし・じゅく)塾」第1期の第3講を終える。

本日は8月より月1回開講してきた
「新(あたらし・じゅく)塾」第1期の第3講を開催。

定員20名でコミュニティ作りも意識しながら開催してきたが
新さんがお持ちの経営に関する方法論を体系的にお伝えいただき、
またそこに参集した経営者、リーダーの方々の輪がつながり
有志の会が発足したりと、非常に有意義な3ヵ月となったことに
主催者として感動し、新さん・参加者の皆様に感謝が尽きない。

第3講は「21世紀を勝ち残るリーダーの条件」
と題し、特にグローバル時代におけるリーダーの要件から
グローバル経営の要諦、決断の作法、運のマネジメント
といったトピックスに、受講生からのQ&Aを交えて3時間超の
ノンストップ講義を頂いた。


永続する企業の条件とは、何なのか。

グローバル人材となるために、実はまず必要なことは?

グローバル化、ダイバーシティ化する時代の
リーダーが徹底しなければいけないことは?

グローバル時代に勝ち残る経営の条件は?

成功の定義、方程式は。

運をマネジメントする4つの方法とは?!


…等々、
腑に落ち使えるレクチャーを頂き、これを参加者の皆様が
現場で使いこんでいただくことで強い、活力ある企業や組織が
増えていくことが楽しみだ。

(僕も自社でしっかり活用せねばだ。)


新さんが引用された

「企業経営のエッセンスは、何かに『卓越』することと
『決断』することである」

というドラッカーの言葉が胸に響いた。


この3回の講義を経て、更に肉付けされた第2期講義が
11月からスタートする。

“生き残る”のではなく“勝ち残る”ための企業経営、組織運営のために
この骨太な経営のエッセンスを手に入れ、志高き輪に参加頂ければ幸いだ。


◎2010年11月6日(土)、12月11日(土)、2011年1月22日(土)
「新(あたらし・じゅく)塾」・第2期

講師:新将命氏(国際ビジネスブレイン 代表取締役)

http://www.keieisha.jp/seminar101106.html



◎2010年10月18日(月)
アンソニー・ロビンズ「直伝」トレーナーが伝授する、
「卓越したリーダーシップの原理原則」完全マスターセミナー

講師:池田貴将氏(株式会社オープンプラットフォーム 代表取締役/アンソニー・ロビンズ「直伝」トレーナー)

http://www.keieisha.jp/seminar101018.html


kazuyuki0329inoue at 23:59|PermalinkComments(0)TrackBack(0) ■講演・セミナー | ■経営論

2010年10月08日

Fri,October 8:「経営者の条件」第5回、ワークスアプリケーションズ・牧野社長の語った“企業は人なり”。

本日は「経営者の条件」第5回を開催。
http://www.keieisha.jp/seminar101008.html

ワークスアプリケーションズ・牧野社長をお迎えした。

丁度、著書を2冊刊行され、牧野社長ご自身および
同社の人材活用法について注目も集まっている中でのお話だったので
大変旬なタイミングとなったが、事前の期待に違わず、
それ以上にメッセージ性の強いお話を2時間ぎっしりとお話頂く
ことができた!

牧野さんがなぜここまで執拗に
「クリティカル・ワーカー=イノベーションを起こし続けることのできる人材」
にこだわるのか。
企業における人材の意味、価値と、どのように人は働き、変化するのか、
といった根底のメカニズムを確認できたことが、僕自身が司会として
一番の収穫であった。

組織に置かれると人というものはどのような力学が働き、
どのような行動をとるようになるのか、という現実の動態を
牧野さんは非常によく理解されている。

自社がどのようなポジショニングとコア・コンピタンスを持つのか。
それにつらなっての、執念とも言える人材採用に関するこだわりがあり、
その優秀人材を活かし事業を発展させるための各種制度や仕組み、仕掛けが
生み出されている。

経営という観点においては、
牧野さんが重点的に“投資”されている行動内容、時間について
非常に示唆を得ることができた。

あえて具体的なトピックスを記載していないが、
当日参加されなかった各位には上記を踏まえて、
後日公開される「東洋経済オンライン」記事や講演音源等を
ぜひチェックしてみて頂きたい。

ベンチャー企業の定義とは、
1)世の中にまだ提供されていないものを提供することで社会貢献する企業
であり、
2)社員全員が優秀な人材で占められている企業
である、という定義は、
企業の規模の大小がベンチャー/非ベンチャーを定めることではない
ということを理解できる有用な定義だと思う。

経営者JPもベンチャーからメガ・ベンチャーを目指していきたい企業。
この定義をしっかりと日々心に刻んで動いていこう。





◎2010年10月18日(月)
アンソニー・ロビンズ「直伝」トレーナーが伝授する、
「卓越したリーダーシップの原理原則」完全マスターセミナー

講師:池田貴将氏(株式会社オープンプラットフォーム 代表取締役/アンソニー・ロビンズ「直伝」トレーナー)

http://www.keieisha.jp/seminar101018.html



◎2010年11月6日(土)、12月11日(土)、2011年1月22日(土)
「新(あたらし・じゅく)塾」・第2期

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kazuyuki0329inoue at 23:59|PermalinkComments(0)TrackBack(0) ■講演・セミナー | ■経営論

2010年10月07日

Thu,October 7:ITで生産性を高める組織の作り方。(『たった3秒のパソコン術』著者・中山真敬さん)

「ITmedia エグゼクティブ」
http://mag.executive.itmedia.co.jp/
【経営者.jp 企画提供】連載
「ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術!」
http://www.keieisha.jp/category/features/itmedia


第41回は『たった3秒のパソコン術』『たった3 秒のパソコン仕事術』
『たった3秒のグーグル術』でシリーズ累計70万部突破の著者、
中山真敬さんに寄稿頂いた。

ITで真に生産性を高める方法、付き合い方というものは
意外と理解されていない盲点かもしれない。


■ ITmediaエグゼクティブ【経営者.jp企画提供】連載
ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術!

nakayama-sanVOL.41 中山真敬さん 2010年10月07日
ITで生産性を高める組織の作り方



お見逃しなく!


たった3秒のグーグル術 (知的生きかた文庫)たった3秒のグーグル術 (知的生きかた文庫)
著者:中山 真敬
三笠書房(2010-08-20)
販売元:Amazon.co.jp
クチコミを見る





◎登録無料!11/1グランドオープン!
次代を担う経営者トップ・リーダーのための
新しい会員制メディア 「経営者JP CLUB」
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kazuyuki0329inoue at 23:59|PermalinkComments(0)TrackBack(0) ■コンテンツ | 【books】

2010年10月06日

Wed,October 6:インフルエンザ流行の兆し?!

この1週間、様々な方面での関係者やお客様から
「インフルエンザに罹りまして…」というご連絡を
頂くようになった。

幸いにというべきか、オフィススタッフや
日々会う方々にはまだ罹患者はいないが、
ぼちぼち流行り初めているのだろうか。

気候の変化も激しいので、体調には最大限留意して
過ごしたいですね。

罹ってしまった皆さん、お体ご自愛ください。
お大事に!



◎本日配信のメルマガ◎

エグゼクティブの条件 VOL.27 会社の未来
http://archive.mag2.com/0001026200/20101006230000000.html


kazuyuki0329inoue at 23:59|PermalinkComments(0)TrackBack(0) 【news】 

2010年10月05日

Tue,October 5:一万回の法則。

今月号の『月刊 致知』に、以下のような記事があった。

1日1回で30年。
1日3回で10年。
1日30回で3年。

石の上にも3年。説得力がある。



------------------------------------------------------
『月刊 致知』2010年11月号
特集「人間を磨く」/伊與田覺氏


松下幸之助さんは

「何か事を為そうと思ったら、
一万回の祈りを捧げよ」

とおっしゃっておりました。

祈るとは考えることです。

一つのことをこよなく考える。

一万回ということは、
一日に一回考えて三十年かかるんですね。

三回考えても十年だ。

朝に昼に夕に三十回続けていたら、
三年もすれば一万回分の知恵が湧いてくる。

石の上にも三年という諺がありますが、
そうやって物事は完成していくんです。

kazuyuki0329inoue at 23:59|PermalinkComments(0)TrackBack(0)

2010年10月04日

Mon,October 4:会員サイト「経営者JP CLUB」、プレ・オープン!

本日、会員サイト「経営者JP CLUB」を
プレ・オープンいたしました。


次代を担う経営者トップ・リーダーのための
新しい会員制メディア
「経営者JP CLUB」
http://www.kjpclub.jp/



登録無料。

経営者JP主催セミナー・講座の講演収録データや、
経営者・リーダーのためのマネジメント情報・ノウハウを
厳選してお届けする電子出版など、
次世代経営者にふさわしいメディアをご用意すると共に、
経営トップ・リーダーたちの交流会等を開催していく予定です。

正式オープンは11月1日!

先行して会員登録頂きました皆様には、
これまで経営者JPにて開催してきた人気セミナーの講演を
無料でサンプル視聴いただけます。

この機会をお逃しなく!





◎本日配信のメルマガ◎

エグゼクティブの条件 VOL.26
傘立ての法則/開業半年特別記念プレゼント企画 実施中!
http://archive.mag2.com/0001026200/20101004233000000.html



kazuyuki0329inoue at 23:59|PermalinkComments(0)TrackBack(0) ■コンテンツ | ■経営・事業・サービス開発

2010年10月03日

Sun,October 3:ツイッター社からのニュースレター。

ツイッターをやっている皆さんのところに届いていると思うが、
以下のメール(ツイッター社からのニュースレター)が着信した。

これは、、、いまどき、このメールのクオリティ、、、
どうなんだろう?????

ジャパン(デジタルガレージ社)がちゃんと校正すべきだと思うが…。

最近はこの手のものはさすがにぐんと減っていたが、
ひさびさに考えさせられるメール文面だった。。



【件名】--------------------------------------
ニュースレター:フォローについて

【本文】--------------------------------------
こんにちは。

フランス印象派の代表的画家クロード・モネの言葉に「私は自然を追い求めている(I am following Nature)が、その本質は未だに把握できていない」という言葉があります。
コンピュータ科学者エドガー・ダイクストラの言葉に「優雅さというものは、なぜそれほどまでに愛好家が少ないのだろうか(so little followings)?」という言葉があります。
最近では、@ladygaga が次のように歌っています。「私はあなたの大ファンよ。あなたが私を愛してくれるまで、私はあなたを追い続けるわ(I'll follow you)」

Twitterの社内でわれわれは、「フォローする」ことについてとても深く考えてきました。実際、Twitterという情報ネットワークは、ガイド役が必要なほどバラエティ豊かな情報に満ちあふれています。

私たちは、最近、あなたが必要とする情報を発信しているアカウントを探すのに便利なツール群を発表しました。LinkedInでの友だち検索をLinkedIn 社の友人と共に開発しました。これは、職場の同僚などを探し、フォローするのに便利なツールです。また、興味のあるトピックからユーザーを探すおすすめユーザーもリリースしました。
最近では、あなたへのおすすめもリリースしました。これは、ログインするとすぐに確認できます。
Netflix が映画をすすめ、Amazon が本を推薦するように、この新しい機能ではアルゴリズムを使ってフォローするユーザーをおすすめします。これらのおすすめ機能は、引き続き、機能強化していく予定です。

アプリやアルゴリズム、そして興味のあるトピックからのおすすめに加えて、昔からある古典的な方法として他人からのおすすめ、というものがあります。私からは、Twitter の最新ニュースに関して@twjをフォローすることをおすすめします。

今回のニュースレターでは、フォローに関して主にお伝えしましたが、それ以外にも進行中のプロジェクトがたくさんあります。Twitter はとても早いスピードで成長していますし、安定したサイクルで新しい機能を提供できるようにも取り組んでいます。Twitter.com にアクセスして、新しい機能と楽しいフォローを実感してください!

Twitter 共同創業者 ビズ・ストーン(@biz)
Twitter, Inc.

kazuyuki0329inoue at 00:00|PermalinkComments(0)TrackBack(0)

2010年10月02日

Sat,October 2:経営者ブートキャンプ・第1期修了!!

本日は5月より開講した「経営者ブートキャンプ」第1期
http://www.keieisha.jp/seminar100410.html
の第6回=最終プレゼンテーション大会&修了式だった。

受講生各自が、策定した各社経営戦略・事業部門戦略を発表し
講評しあい、表彰と修了式、懇親会にて大いに盛り上がった。


決して少なくない投資時間と金額を掛けて頂き
経営者としての学びと研鑽、そして何よりも自身の経営課題、
経営力的課題に取り組んできた6ヵ月。

それに応えるように、全体の企画監修と主任講師をお努め頂いた
山田修さんを始め、新将命さん、池本克之さん(、井上)は
正真正銘、採算度外視の時間投入を頂き、講義とアドバイスを
6ヵ月間頂いた。

講師と受講生の相互の情熱、コミットが生んだ熱が
この6ヵ月間を実り多きものとしてくれた。

これほど主催者冥利に尽きるものはないと思う。
本当に、1期生の皆さん、講師陣の皆さん、半年間
ありがとうございました!!!


そして、嬉しいことにこれはゴールではなく
経営戦略・部門戦略を立てた受講生のスタートなのだ。


・数年苦しんできた業績を反転・V次回復させる戦略を策定された外資トップの方
・技術者として自社を率いてきたところから、次の自社成長のために経営改革に着手された創業者の方
・IPO、グローバル対応のための大きな絵を描かれ、次の飛躍に向かう注目ベンチャー企業経営者の方
・業界NO.1のポジションを盤石のものとするためにグループ戦略を作られた方
・つい先日TVでも多く取り上げられた記者会見に登場した、某外資企業の日本進出に関わるマーケティング責任者のポジションに、受講中に就かれ、その戦略を策定されたリーダーの方
etc.

各社各様の経営執行の絵作りと筋肉作りに注力された第1期の皆さんの
これからの飛躍が楽しみであり、またそこにメディアの注目も集まっている。


更に本日も山田先生の講義が行われ、後継者へのバトンタッチのためにや
自社を次の成長ステージに乗せるためにと、本講座へのエントリーを頂いており、
第1期からも3名の再受講生も決まっている。


第2期受講生にとって、講師陣、受講生・OBとの交流や
講座だけに限らない経営・マネジメントへの支援、
またメディアへの露出と書籍出版などを通じての皆様の経営支援に
この「経営者ブートキャンプ」をご活用いただければ幸いだ。


■経営者ブートキャンプ 第2期
http://www.keieisha.jp/seminar101016.html



席数に限りがあるので、受講検討中の方は
お申込みをお急ぎください!!!



kazuyuki0329inoue at 23:59|PermalinkComments(0)TrackBack(0) ■経営・事業・サービス開発 | ■講演・セミナー

2010年10月01日

Fri,October 1:10/1、初年度の下半期に突入!

10/1だ。
今日から年度の折り返し、下半期に入った企業も多いと思う。

経営者JP社も3月末決算の会社。
4/1の開業から半年を経て、今日より初年度の下半期に入る。


その下半期スタートに当たり、まず本日のお知らせが2件。


■2010年10月1日付にて資本金を700万円から1,000万円に増資
http://www.keieisha.jp/company.html

■コンサルティング事業のご案内・受付をスタート
http://www.keieisha.jp/consulting.html



週明け10/4(月)に、もうひとつ、リリース情報がある。

これらで、経営者JP社の事業活動2ndステージが始まる。

志高き経営者・リーダーの皆様に、更なる武器をご提供していくよう
精一杯走っていきたい!



◎開業半年を迎え、皆様へのささやかな御礼プレゼント実施中!!
詳細はコチラ↓
http://blog.livedoor.jp/kazuyuki0329inoue/archives/51751732.html




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2010年10月8日(金)
トークライブ「経営者の条件」・第5回
テーマ「最も優秀な人材が集まり、育ち、活躍する企業創りの秘密!」

ゲスト:牧野正幸氏(株式会社ワークスアプリケーションズ代表取締役CEO)

http://www.keieisha.jp/seminar101008.html


2010年10月9日(土)
「新(あたらし・じゅく)塾」・第3講
テーマ「21世紀を勝ち残るリーダー人材の条件」

講師:新将命氏(国際ビジネスブレイン 代表取締役)

http://www.keieisha.jp/seminar100724.html

kazuyuki0329inoue at 20:47|PermalinkComments(0)TrackBack(0) ■経営・事業・サービス開発 

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