新型コロナウイルス対策がもたらす「真の」働き方改革。採用資質の見直し。

2020年03月03日

当社への採用応募、急増。

採用チームの活動強化のお蔭で、ここへきて当社への採用応募が急増している。
協力いただいているパートナーエージェント各社の当社ご紹介のお蔭もあると思うし、広く各処での当社視認性が上がっていることもあるだろう。
また一方では、人材業界市場的にこれまでよりも少し厳しい局面の出ているエージェントが企業規模を問わず多々出ていることも一因ではないかと考えている。

市況観としてはここから数年、大手エージェントでは体制の絞り込み、仕組みと個性を持たない個人や少数体制のエージェントは経営的に立ち行かなくなり廃業ラッシュとなると見ている。

当社自体は中規模(の中で小さめ)のエージェントで領域的な特長を持っていることが、ここへきて優位に働く側面が強まっている。これと併せて、ベースの事業モデルを刷新するので、ここからがチャンス。いよいよ事業加速のアクセル踏み込み時に入る。

kazuyuki0329inoue at 23:00│Comments(0)

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新型コロナウイルス対策がもたらす「真の」働き方改革。採用資質の見直し。

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