2005年12月20日

質問からの意見

【質問からの御意見】


前回の質問はこちらに記載してあります

ここから

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■意見です。

騒動が起きてから、問題が起きてから・・・ 

予想もつかないことでとばっちりを受けるぶっそうな世の中ですが


結局は日頃の積み重ね=信用・信頼がものを言うのです。 

クレ−ムって受け入れたくない事の一つですが、
これを受入れて反映させることができなければ、

結局小さな事とあなどると
ちりも積もればで取り返しのつかないことになる。

とある法則に、1:100:3000でしたか、もし間違いてましたらすいません。
あります。

工場内の事故の確率です。 

他人事でもあすは我が身で、戒める必要があると思います。

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■首にした方がいいでしょう。

無断欠勤して、それをカバーする人間に迷惑がかかるという
ことを意識できない人間が、他社のニーズを読み取ることが
できないと思うからです。


  また、無断欠勤は職場のモラルを低下させることも理由の1つです。


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経営 営業

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