ブログ版 とれとれE★社労士

社労士受験生を応援サイト「とれとれE★社労士」 母ちゃん先生keikeが受験に関すること、子育て、田舎暮らし についてざっくばらんに語ります

まぐまぐ発行メルマガ(12/6号)No17近年の労災の出題傾向って?

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2017.12.6 No17 
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                     とれとれE★社労士  
   
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      〜一日読めばちょっと効く 毎日読めばきっと効く〜     

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みなさん、こんにちは   とれとれのkeikeiです。

┏━■師走です
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ひやー!!!
 もう12月やないですかー!!

 年々1年間の時の経つのが早くなっているような気がする・・・・
 
 でも、こういうバタバタしている時期だからこそ、しっかりやるべきこと
 見極めて、コツコツ型で進めるべき
 と自分に言い聞かせています。

 これは、仕事も家事も一緒、
 皆さんの場合はプラス勉強もですね
(クリスマスの予定は?なんてTVで芸能人にインタビューしてましたが…
「社労士受験生は勉強じゃー^^」って

 「忙しいから1月から頑張ろう」
 って思う方と
 「忙しいからこそ、〇〇と〇●だけにしぼって少しずつやろう」
 って方とどちらがいいか?

 おわかりですよね^^
 
 いや、私自身も自分にしっかり言い聞かせて頑張ります!!!
 皆さんもコツコツでいいので頑張って^^


┏━■初学者にも再受験者にもコツコツ型実践する方におすすめ
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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 「10分でわかる 知っておくとためになる法律の話」(3000円)
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 です。
・年金がすっごくよくわかるようになりました!
・社会保障、今まで漠然としたイメージだけだったのですが、
 なんかすーっとわかりました

 などなど、初めて受験なさる方からもそして、数年目のチャレンジです
 という再受験者の方からも感想届いています。

 毎回10分です。
 日々10分なら、忙しい方でも忙しい時期でもスタートできますよね?

 でも、たった10分ですが、計40回全て聞き、読むことが出来れば
 きっと勉強に対する気持ち、やる気がかわってきていると思いますよ

 ぜひぜひ^^


┏━■今日お届けする労災保険法って
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 超重要過去問解説講座がちょうど今月この労災保険法の配信なんですけど。
 保険法って割には、保険給付からの出題が極端に少ないです!
 ここ最近の労災保険法の過去問を分析すると。

 かわりに!
 業務災害、通勤災害の具体的事例からの出題が急浮上
 今日も下記でお届けしていますが、こういう具体事例。

 10年以上前、むかしむかしは結構この箇所出題多かったんですよ。
 が、しばらくは出題減。
 かわりに、
〇「心理的負荷による精神障害の認定基準について」
〇「脳血管疾患及び虚血性心疾患の認定基準について」
〇「C型肝炎、エイズ及びMRSA感染症にかかる労災保険に係る取扱い」
 等からの出題が急増している時代がありました!

 といった具合に、その科目科目で出題傾向ってあります(=労災は保険法
 なのに保険給付からの出題が以外と少ないとか)。
 また、長いスパンで過去問を見ていると、出題傾向ってやはり変化がみら
 れるんです(=上記で解説したようなこと)

 このあたりもふまえて、過去問を解くパワーの強弱、対策をせねば
 時間切れ、あるいはポイントがずれて合格点に届かない
 なんてことになりかねません!

 ⇔

 とれとれの出番やーん♪

 とれとれは、「羅針盤」
 合格するための道しるべです!

 上記のような点はわたくしkeikeiが考えつつ、問題をセレクト
 解説しています。

 ですから、最近増加しているテキスト購入⇒独学で!!って方にぜひぜひ
 おすすめ^^

 上記のような対策もしつつ、ペースメーカー的存在ってなれば
 とれとれでしょ♪
 

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本題  下記は、業務上の災害と認定されますか??

A市商工会議所主催野球大会に出場したB製鉄所チーム所属のCは、試合中
ベースの留金に頭部を強打し死亡した。
1.上記野球大会は毎年春秋2回定期的に市内一流会社がほとんど全部参加
 して開催され、同市の年中行事の1つである。
2.出場選手の選定は、一定の選考基準をもとに野球部監督と野球部長である
 工場次長が協議した上で選出し、工場長、労務課長を通じて社長の承認を
 得る方法で行われている。
3.B製鉄所チームは大会第1日(土)と第2日(日)に出場しているが、
 第1日は、通常の労働時間中に一試合を行い、賃金は1日分が支払われている。
4.大会第2日(災害発生当日)は公休日であり、出場選手に賃金は支払われて
 いないが、日当に相当する食事、菓子等が支給され、使用者は口頭で代休
 を与える旨を選手に申し渡している。

▼▼▼  解説   ▼▼▼
■運動競技会、その他の行事出席中
 運動競技会、宴会等の行事には一般に業務遂行性は認められないが、その
 行事に世話役・幹事役のように職務の一環として参加する場合、業務遂行
 性が認められる。また、行事が強制参加として位置づけられている場合
 等は、一般の労働者にも業務遂行性が認められる場合がある。


⇒野球大会は年中行事の1つであったこと、
 第1日目は通常の労働時間中に一試合行い、通常の賃金が支払われていたこと
 そして事故が発生した2日目は公休日であるが、行事参加は強制参加であり、
 日当に相当する食事や菓子が支給され、口頭で代休を与えることが告げられ
 ていたことを考えると業務上と認められます

◎一方H29-1A 事業主が定めた練習計画以外の自主的な運動をしていた際に
 発生した負傷⇒業務外とされています

>>

本題の答え 業務上災害と認定される

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まぐまぐ発行メルマガ(11/27号)No16安全

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2017.11.27 No16安全
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みなさん、こんにちは   とれとれのkeikeiです。

┏━■YouTube1万アクセス突破♪
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 「社労士試験に合格するための勉強法」【動画】
 

  こちらが1万アクセス突破致しましたぁ〜
  といっても、結構前にUPしたもの

  最近この動画を見て頂き、チャンネル登録下さる方もいらっしゃるので
  なんかまた新しい動画での社労士受験対策を!
  と頭をひねっております^^

  まだご覧になったことない方はぜひ一度のぞいてみてください
 

┏━■勉強できることの喜び
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 今月に入り、昨年の合格発表があって、その後再スタートを切った方から
 いろいろメール頂く機会が増えています。

 実は、たまたま
 ・ご家族の方がご病気になって昨年とは全く違った環境での再スタート
  を切った方
 ・自分自身が病気になり、やはり体調をみながらの受験勉強になりますと
  いって再スタートを切った方

 がいらっしゃいました。
 どちらの方も
 「昨年までの環境とは違った、厳しい環境の中で勉強を続け、なんとか
 合格勝ち取りたい」
 っておっしゃってます。
 そして
 「勉強できる環境の時にしっかり勉強しておくべきだった」とも…

 どうでしょうか?
 皆さん^^

 確かに仕事が忙しかったり、主婦の方であれば家事も育児もと忙しい中の
 受験勉強だと思います。
 が、今の話を聞いて
 「もしかしたら、もう少しやれるかも?」
 と思った方もいらっしゃるのではないでしょうか?

 勉強ってほんとやれるときに頑張らんと、長い人生の中では何が起こるか 
 わかりません!!
 皆さん決してたやすい道のりではないでしょうし、忙しいと思います!
 が、その忙しさの中でなんとか工夫して、効率よく勉強を重ねることが
 できるのであればぜひ勉強を一緒にやりましょう。

 学ぶ、新しい知識を身につけるってほんと素敵なことですものね^^

 社労士試験は必ず合格できる試験です。 
 が、たやすくありません!!

 やはり積みあげるしかないんです。
 
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《 安全衛生法 》

(法3条 事業者等の責務)
本題1 H12-8B H26-8オ H29-8C 8D
 機械、器具その他の設備を設計する者は、これらの物の設計に際して、
 これらの物が使用されることによる労働災害の発生の防止に資するよう
 に努めなければならない。

本題2 H14-9B H26-8イ
 建設工事の注文者等仕事を他人に請け負わせる者は、施行方法、工期等
 について、安全で衛生的な作業の遂行をそこなうおそれのある条件を附さ
 ないように配慮しなければならない。
 
▼▼▼  解説   ▼▼▼
 3条、4条でいろんな方の「責務」について定めていますが・・・
 簡単に整理してみると。
 ・事業者の責務       >義務
 ・設備の設計者等の責務   >努力義務
 ・建設工事の注文者等の責務 >義務
 ・労働者の責務       >努力義務
 
 よって、上記過去問は2つとも○となります。
(ん?という方は下記ちょっとコーヒーブレイク♪を読んでみて下さい^^)

■■ ちょっとコーヒーブレイク♪♪━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◎3、4条の「義務」と「努力義務」について
 文末が努力義務になっているものをみると、主語が
 ・労働者
 ・設備の設計者等
 ですよね?
  設備の設計する者っていわゆる「労働者」ですよね?
 ということは、主語に「労働者」が入っている条文については文末原則
 「努力義務」になる!
 反対に、主語が「事業者」或いは「注文者等」となる場合は、やはり
 しっかり守ってもらわないと駄目ですから文末が原則「義務規定」
 覚えておけばいいと思います^^。
(ただし、H19年出題の法28条の2第1項(危険性または有害性の調査等)
 や石綿予防規則第1条の事業者の責務の努力義務もありますので、全
 てではないということもちょっと付け加えておきますね。)
 
★事業者等の責務(法3条、4条)については、文末を変えてくる場合が多い
 のでちょっと注意しながら復習しておくといいと思いますよ!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■
>>

本題1の答え ○  
本題2の答え ○

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まぐまぐ発行メルマガ(11/17号) No15受給資格期間10年


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2017.11.17 No15
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みなさん、こんにちは   とれとれのkeikeiです。

┏━■一日も早くスタートを!
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 本試験日直前に受験生の方とお話すると
「スタートが遅かった」
「時間が足りなかった」
 という方がとっても多いです。
 社労士試験はやるべきことが本当に多いですから・・・

 今年あと1点不足で合格勝ち取れなかったという方も、そのあと1点を
 ゲットするためにH30年度はできるだけ基礎部分の復習は早期に仕上げ、
 できるだけ本試験日までに余裕をもって、予想問題やら模試やら今年
 不完全だったことにもっと時間をさきたいですよね!

 であれば一日も早く勉強再開です!!
 
┏━■改正法解説 (年金編)受給資格期間10年とは?
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ということで!
 H29年8月1日から年金の受給資格期間が25年から10年に短縮されています。
(ですので、10年年金とか10年短縮年金とか言われています)

 こちらについてはH30年度、もちろん試験範囲になりますね。
 通常だと、法律的に、条文的に改正法を確認!!

 となるのですが。
 ちょっと趣向をこらして^^(角度を変えて!)

 実務的にどうなの?
 10年になって何がかわるの?
 対象者は?
 いつから年金受給できるの?(できたのですが‥‥)
 実務的に注意すべき点って?

 という感じで実際私が年金相談をする中で注意せなあかんなーって感じる
 観点からポイントを解説してみました。
 受給資格期間10年になったことを条文からでなく、実務的にまずちょっと
 確認してみましょうか?

 条文を確認するのはその後(もちろんとれ2で^^)

 最近の本試験問題ってこういう実務的な視点がかなり入ってきているように
 感じますよね?
 でも、実務やってない方は例えば、今回添付している年金の請求書【短縮用】
 なんかも初めてだと思うんです。
 が、試験はというと、こういう実際使用されている書類を見ていないと
 解けないという問題もちらほら出題されていますからね。

 まずは、興味をもって見てみる!そういう機会を持つって感じで^^

 今回の解説を聞いて、見て、感想を良かったらお寄せ下さい
 一言でもいいです。

 それによって、今後もこういう実務的な解説、年金だと事例?なんかも
 少しずつお届けしていくかどうか?の指標になりますので^^
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下記からダウンロードして、見て聞いて下さい。
(解説音声)のテキストは、10年年金とは?(PDFファイル)と
 請求書【短縮用】です。


◎10年年金とは?(PDFファイル)
https://fs.omile.jp/public/6cLogAoIXEcAjn4B3C1f3pseLOxPu4iYEtBd4-vUg08W

◎請求書【短縮用】
https://fs.omile.jp/public/KcMMgAFI2gcAeswByBlfmlAe3mpRsFpTRDPADI03293g

◎No901 10年年金とは?(解説音声)
https://fs.omile.jp/public/XcUIgAxIRccAL9oBKx1fr-AexQdSFwIA6-QDIpYhNHdR

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まぐまぐ発行メルマガ(11/15号)No14合格体験記

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2017.11.15 No14合格体験記
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みなさん、こんにちは   とれとれのkeikeiです。

┏━■H29年度社労士試験の合格発表がありました
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 合格なさった皆さん、本当に本当におめでとうございます♪♪♪

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 【合格率 合格者】
 合格率 6.8%(H28年度4.4%、H27年度2.6% H26年度9.3%)
 合格者 2613人(H28年度1770人、H27年度1051人 H26年度4156人)

 【合格基準】
 択一式45点以上 かつ各科目4点以上(ただし厚生年金は3点以上)
 選択式24点以上 かつ各科目3点以上(ただし雇用、健康は2点以上)
 ──────────────────────────────

 択一式の総合得点は45点でした。
 H28年度42点、45点(H26年と27年)、46点(H23年〜25年)というラインでした
 
 
 これをどうみるか?ですが。
 近年、
 ・組み合わせ問題(正しい組み合わせはどれか?等)
 ・正解の選択肢の数は?
 といった従来なかった出題形式の出題が目立ちます。
 今年はこちらは減少。
 
 前者の場合は、まだ1つ絶対正しいと判断できる選択肢を見つけることが
 出来ればその選択肢と組み合わせになっているものをチョイスして、確認!
 できますね

 が、後者のほう、正解の選択肢の数は?
 については、全ての選択肢を読んで確認する必要があります。
 ということは、全ての選択肢を判断できる力が必要だし、あと問題を読む
 スピードも必要ですね。

 
 あとは・・・
 択一式で科目ごとの基準点が3点以上でOKとされた厚生年金保険法ですが。
 近年事例形式の出題が増加しています。
 具体的に生年月日をあてはめて、年金の加入期間を確認したり、年金額を
 計算したり・・・。
 
 私は、どちらの傾向の変化にも対応可能なのはやはり「基礎力」かな?
 って思っています。
 重要な過去問をしっかり見極めて論点を理解しながら進める勉強で培う力
 年金もそうですが、実際、年金相談相談の現場でも私の力となっているのは、
 社労士試験で勉強した「基礎」です。

 ↓
 この基礎力をベースにしてはじめて事例やら応用問題が解けるんです。
 最初からエベレスト登頂って出来ないでしょ?
 まずは、日本の富士山、剣岳等でしっかりベース、基礎を築く、経験を重ねる
 そしてどんどんレベルUPしていくんですよね^^
 社労士受験も全く同じだと思うんです!!

 keikei流でいうと「雪だるま方式」での勉強です!!
 基礎からしっかり積んで固めていく、



┏━■合格者の方へメッセージ
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 合格なさった皆さん、本当に本当におめでとうございます。
 私から合格者の方々へのメッセージは

「勇気をもって失敗を恐れず、どんどん前へ進んで欲しい」

 ということ。
 合格は勝ち取ったものの、今後どうすればいいのか?喜びもつかの間
 不安がどっと押し寄せておられるのでは?と思います。

 私もそうでした。いえ、いまだに何か新しいことにチャレンジしよう!
 というときは本当に悩みます。
 いや、悩んでいます^^ 立ち止まってしまいます。

 が、最初はみーんなど素人^^。
 どうぞ、怖がらずにチャンスがあれば、いえ、チャンスを見つけてどんどん
 前に進んで下さい!
 新人なのですから、失敗しても恥ずかしがることも何もありません!
(私も新人ではないのですが、そう自分に言い聞かせチャレンジしていきたい
 と思っています)

☆合格者の方へお願い☆
 ぜひ、あなたの貴重な体験談を「合格体験記」としてとれ2にお寄せ頂け
 ないでしょうか??
 一人一人合格までの道のりは違うはず。
 であれば、あなたの合格体験記が、今悩んでいる受験生に響くかもしれま
 せん!助けになるかもしれません!

 執筆頂きたい項目はおまかせいたしますが、もし可能なら冒頭に下記を
 いれて頂けると助かります


・お名前(もちろん、ペンネームもOK)
・受験回数
・通学か通信か?独学か?
・主な使用教材、テキスト等

あとは皆さんが思うまま、感じるがままに^^お願い致します。
 


┏━■不合格だった皆様へメッセージ
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 不合格だった皆さん。

 どんな点数であっても、とにかく合格したかった!

 これが皆さん共通の思いだと思うんです。
 不合格だった受講生の方からたくさん私あてにメールが届いております。
(今一生懸命返信しております。が一人ひとり違うので返信に時間を要して
 おります。ごめんなさい!必ず必ずお返事致しますので^^)


 それでも・・・結果は不合格だった。
 この事実を変えることは出来ません。
 であるならば、不合格という事実をがっちり受けとめ、H30年度の合格
 を一緒に目指しませんか?
 皆さんの目標は、「社労士試験合格」で完結ではないですよね?
 合格して社労士になる!ですよね。

 であれば、今回の不合格という経験は絶対あなたのプラスになるはず。
 1発合格して、合格してから自分に足りない部分に気づき、その部分を
 補うことって案外難しいです。合格しているわけですから、よっぽどどこかで
 つまずかなけりゃ、気づきがありませんから。

 でも、今回の試験で、不合格という経験をなさった方は、これからもう1年
 勉強を積み上げることによって確実に実力がUPすると思います。
 合格した時に直結する力が・・・。
 飛び立つ前の助走期間とお考え下さい!!

 私自身がまさにそうでした。
 1年目、2年目合格レベルにあったのですが、1点足りずに2年連続で
 不合格でした。
 が、このときもし合格していたら私は講師はしていなかったように思うん
 です。そこまでの覚悟が出来ていなかったし、実力的に講師業に飛び込む
 力もなく、また勇気もなかった。
 が、悔しい2年間の経験をへて3年目に合格した時には、この実力と覚悟
 が出来ていたんです^^

 もちろん、そんなこと関係なく、1発合格出来るのであれば1発合格したい!
 これが皆さんの本心です。
 が、実際問題不合格という結果がでてしまったのだから、この事実をどう
 自分のこれからの人生に、気持ちにプラスにしていくのか?
 ここですよね!人間は気持ちの生き物ですから・・・。

 不合格という失敗経験は本当につらい!
 が、この経験を長いこれからの人生の中でいかにプラス要因にしていくのか?
 これは皆さんの気持ちのもっていきかた次第だと私は思います。

 私自身がそういう経験を持つ講師だけに、今回の悔しさは自分のことのように
 わかります。
 ですから、自分自身が不合格という経験をいかに合格に結びつけ、1点の怖さに
 どう立ち向かったって合格したのか?
 この無料版でもどんどんお伝えしたいと思っております
(もちろん、それは日々お届けする有料版メルマガなら更に更にパワーupです)

 特に、今回不合格となられた方がH30年度の試験をもう一度目指す!という場合
 は再受験者になられるわけですが、再受験者の方から多く寄せられる不安は
「選択式対策をどうしたらいいのかわからない。」
「また1点たりずに不合格だったらどうしよう」
 という問題です。

 この点についても少しずつこのコーナーでお話ししていきたいな〜と
 思っております。
 ただ、「よし、もう1年頑張るか」という気持ちになられ、かつ、とれとれに
 興味をもって下さるのならぜひぜひ前向きにご検討下さい

 絶対合格できます。

┏━■8回目の受験で合格勝ち取ったH28年度合格者の体験記お届けします
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 まるKさんの貴重な合格体験記です。
 私もそうですが、3.11もこの期間の中には含まれています。
 3.11も乗り越え、合格勝ち取られた体験記です。
 
 ぜひぜひお読み頂き参考になさってください

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〜まるKさんの合格体験記 H28年度合格者〜

●受験回数・・・・・8回

●8年間の受験生時代を振り返って。

「種をまいたから育つものがある。」

 仕事は、小企業の総務です。事務用品の管理、就業規則、協定の提出から
 害虫駆除までなんでも担当してます。


●使用した教材、セミナー

とれとれ社労士メルマガ
うかる社労士(総合 合格レクチャーDVD)→基本書として。DVDは通しではなく、
項目ごとに選択して復習できるので便利でした。
大原選択式トレーニング
IDE社労士塾短期通信(DVD,CD) など


●受験結果・・・・・8回
                    労・安 労災 雇用 労一・社一  健保 厚年 国年
 1年目(H21年-2009年)・・・ 28 (選) 2   4   4    3  5  5   1   4
               36 (択) 7   2   4          6      5     6     6

                    労・安 労災 雇用 労一・社一  健保 厚年 国年
 2年目(H22年-2010年)・・・ 19 (選) 2   5   3   3  3   2   0   1
               43 (択)  8   7   7        3        6     6     6

                    労・安 労災 雇用 労一・社一  健保 厚年 国年
 3年目(H23年-2011年)・・・ 21 (選) 3   2   4    3  1  3   2   3
               49 (択) 7   8   5          6      8     7     8

                     労・安 労災 雇用 労一・社一  健保 厚年 国年
  4年目(H24年-2012年)・・・ 28 (選)  4   4   4   4  1   4    4  3
               49 (択) 6   9   5        7        8      8    6

 
                    労・安 労災 雇用 労一・社一  健保 厚年 国年
 5年目(H25年-2013年)・・・ 22 (選) 3   2   4    1  1  3   3   5
               49 (択) 9   8   8        6        7     6     5

 
                    労・安 労災 雇用 労一・社一  健保 厚年 国年
 6年目(H26年-2014年)・・・ 33 (選) 5   5   5   1  4   4   4   5
               45 (択) 8   6   4         7       6     7     7

 
                    労・安 労災 雇用 労一・社一  健保 厚年 国年
  7年目(H27年-2015年)・・・ 28 (選) 3   2   5    2  5   2   4  5
               51 (択) 8   6   6         8        8     9    6

                    労・安 労災 雇用 労一・社一  健保 厚年 国年
 8年目(H28年-2016年)・・・ 27 (選) 4   3   3    3  3    3   3  5
 ☆合格☆救済なし      45 (択) 8   6   6          7       6     7    5


●受験期間・・・・・8年間。小学生だった子供は高校生に…。

 とれとれメルマガの最初の発行時から”愛読者”でした。
 いつか受験しようと思っていましたが
 妊娠、出産と重なり、受験にはいたらず10年ほどたちました。

 1年目(H21年-2009年)・・・
 衛生管理者合格後、流れで挑戦してみることに。初めての受験で、
 択一では、腰が痛くなり、頭は朦朧とし、途中で「もういいから帰りたい」と
 投げやりになりそうになった。(ならなかった)

 2年目(H22年-2010年)・・・
 お疲れ様会の初回に参加。リアルkeikei先生にはじめてお会いする。
(あの音声講座の声と大阪弁でご本人とすぐわかりました。)
 同じ受験生仲間との出会い。
 この後、お疲れ様会のOBの方々とメールを通してサポートしてもらったり、
 受験生仲間と励ましあいながら、勉強を続けることになる。
 
 3年目(H23年-2011年)・・・
 3月東日本大震災。3月11日の震災当日の朝、とれとれをこなす。今でも忘れないが、
 ちょうど、厚生年金に差し掛かり、「今年はいけそう!」と自分のペースが乗り始めた時期
 だった。地震発生後、信号機が消え、道路が隆起し、どこもかしこも渋滞の中、なんとか車で
 帰宅した。家の中は、本棚や食器棚が倒れ、ガラスが飛散。足の踏み場がなく、断水、
 停電で真っ暗。ショックと寒さに震えながら家族で肩を寄せ合って眠った。
 もちろん勉強どころではなく、後片付けに追われた。
 数日後、片付けが終わり、パソコンを立ち上げると、震災地にも関わらず、keikei先生から、
 「大丈夫ですか?」のメールが。思わず涙がでた。嬉しかった。
              
 その後、数ヶ月は頭の中が真っ白で、勉強どころではなかった。
 この年の試験は震災の影響で午前と午後の選択式と択一式が入れ替わることになった。
 となりの席の受験生のうなり声?と独り言!でペースをかき乱される。
 お疲れ様会でとれとれOBの方々とお話すると、いろいろな個性の受験生がいるらしいとわかる。
 どんな姿ででも、人間の本能を丸出しにしてでも、合格しようとしているんだと改めて気持ちが
 引き締まった。
 3回目までには合格したかったので、さすがに不合格はショックだった。
 
 4年目(H24年-2012年)・・・
 地震の翌年で、いろいろ仕事上のトラブルが発生し、その対応で振り回される。
 子供が思春期で反抗期。家庭は精神的につらくキツイ時期だった。
 
 5年目(H25年-2013年)・・・
 今になって振り返っても一番合格に近かった年。
 選択式でわかっている問題の解答を後回しにしたところ、わかっていることと違う答えを記入。
 いまもって、なぜそんなことが起こってしまったのかわからないが、
 後日、脳に詳しい研究者の人に聞いてみたら、難しい問題ほどストレスで脳の血流が
 悪くなるようで問題を解く順序が大事らしい。最初に解いていれば合格していたが、
 好きなものを最後に残す性格が災い?した。
 
 6年目(H26年-2014年)・・・
 試験2週間前にトラブルが発生。精神的に混乱状態で受験。
 同居の主人の母がガンで他界。残された主人の父が介護状態に。
 去年の不合格のショックが大きかったせいか、いろいろと環境が激変したせいか、、
 この回からは、不合格の回数が増えることに麻痺してきた?または慣れた?かもしれない。
 
 7年目(H27年-2015年)・・・
 合格率史上最低の2%台で試験引退を決める。(のちに撤回。)
 同居の主人の父が突然心臓の病で他界。子供は受験生。
 労基署、突然来社。試験勉強を通して、残業時間対策の重要性を実感し、対応ずみだったので、
 問題なし。会社の人達から一目おいてもらえるようになった?
           
 8年目(H28年-2016年)・・・
 試験引退公表後(大げさだが)、家族をはじめいろいろな方から再受験に向け、
 温かい声かけや背中を押され、子供の受験が終了後の3月より、受験勉強を再開する。
 試験方式が午前選択式と午後択一式に5年ぶりに戻る。
 合格発表はHPにて合格がわかり、しみじみと合格を実感する。
 8年目にしてハガキではなく簡易書留郵便の封書で届き、しばらく立ち尽くす。
 合格を知った会社の有志の方達からサプライズで花束をもらい感動する。

最初から短期集中で合格を目指すことが王道であるとは思います。
ただ、異論かもしれませんが、この変動の激しい世の中、家庭の都合、
仕事の都合などに対応しなければならず、
それを優先しつつ、複数回受験でこつこつの勉強をしてもいいのではと
思うようになりました。

自分が大切にしたいものは最優先にした方が、かえって誰かや何かを”犠牲”
にせず、自分を必要以上に責めることなく、追い詰めることなく当日の試験
を迎えることができるのではないかと。
私は、今までに資格試験はほぼ初回合格だったので、こんなに長く受験勉強
を続けるつもりは全くありませんでした。

途中で考えが変わった理由は、子供達です。
「合格したら、もっとちゃんと子育てできる」とどこかで
試験を理由に子育てを後回しにしている部分があることに途中で気づかされました。
子供達に言われたんです。「だって話を聞いて欲しかったのにちゃんと聞いて
くれなかったじゃない」って。
しかも過去形で。(苦笑)
それまでは、不合格だったときは、”何かを犠牲にしたのに”という気持ちが強かったです。
合格した年は、子供の受験を最優先にしたので、時間的にも準備も足りなかった
のに合格することができた。
子供達は応援してくれて、自分にあった方法だったと今では思っています。
keikei先生もよくメルマガで、人には合格するタイミングがあるというお話をされますが、
わたしはこのときだったんだと思いました。

こつこつの勉強の間に、本当に自分がこの道を行くのかどうか、いろいろな角度から
じっくり考えることも、次のステップへの覚悟として必要かなと感じました。
登録した場合は、受験期間よりも長くなるわけですから、わたしは、この受験期間中に
合格後の「開業」か「勤務」かをいろいろとシュミレーションしてみました。
「開業」に関しては、総務なので、仕事柄、ほかの士業の方々とお会いする機会もあり、
具体的に考えることができました。
その結果、この8年間の受験勉強を通して、社内で積み重ねた信頼関係や実績を生かして、
「勤務社労士」を選ぶことにしました。登録後は、少額ですが手当を上乗せして
いただけることになりそうです。小企業なので、日ごろのコミュニケーションで、メリットを
理解していただけるよさがあると思っています。


●社労士試験のメンタルの難しさ

1. 最低○ヶ月から最高?年間という先の見えなさ、細部にいたる法改正など
  受験勉強中のモチベーションの維持。

2. 当日の試験中のモチベーションの維持。選択式、択一式の問題を見た瞬間に目に入る、
 「ええっ、ここからでるの?!」とか、「ページ数が多くなっているじゃん!」
 「長文すぎて最初に何が書いてあったっけ?」「正解がいくつあるって?!」
  というありがたくないサプライズが待っています。

  長時間の択一式にたぶん私だけではなく、多くの人に訪れる”魔がさす”とき。
  意識がとぶ、残り時間もわずかなのに途中で解答がずれていることに気づき、愕然とする。
 「もうどうでもいいから帰りたい」という後で冷静になっても理由がわからない衝動。
  本当に覚悟を「試される」試験です。
  

●自分なりの対策、工夫。 

1. 不合格がわかった後は、複数回受験の方の合格体験記やブログを読ませていただいて
  気持ちの切り替えに役立たせてもらいました。受験仲間や、OBの方達とのお疲れ様会
  などでの交流も支えになりました。
    自分の中で試験勉強よりも優先したいこと(特に子供達)は思い切ってやりました。
  また、震災などの予期せぬトラブルが続いたときは、予定通り勉強が進まなくても
  割り切ってトラブル対応に努めました。気分転換も大切にしました。
  勉強は朝に集中してやっていました。私の場合、朝の起床後は、
  夜よりは疲労が少ないような気がしました。季節ごとに、日の出に合わせて起床してました。
  試験当日の腰痛対策に腹筋と背筋を軽く鍛えてましたが、2年目以降はあきらかに
  体力的に変化を実感しました。

2. 当日の試験では、歴年の失敗を踏まえて、選択式では「わかる」問題を最優先に解いて、
  確実に得点をとるようにしました。それから択一式では、少数の問題、例えば、
 「安衛」「徴収」などを先に解くようにしました。これは、私なりのスモールステップで、
  残っている問題が「労基・安衛であと10問」ではなく「労基であと7問」の方がプレッシャー
  が違う感じがしたからです。
  また、トイレ休憩は途中で必ずとり、簡単なストレッチとアロマオイルをふったハンカチで、
  脳と身体をリフレッシュしました。昼休みは、昼食後、二酸化炭素が多そうなストレスフル
  な試験場から外に出て新鮮な空気を取り入れるようにしました。


●これから受験をするまたは考えている方々へ

関心があるなら、まずはメルマガの問題を解いてみるなど、1歩踏み出してみたらいかがでしょう。
私の職場のように、社労士試験の勉強範囲と重なるお仕事の方は、特におすすめします。
「実務」に携わっていることは強みだと思います。
今は、誰でもネットで簡単に情報が収集できますが、偏った収集にならないように、
担当者としては正しい知識と理解が必要と日々実感しています。勉強したことが仕事に生かせる
機会も増えてくると思います。
特にkeikei先生の解説は、1問毎に丁寧で、かみ砕いているので、初心者の方でもとても
わかりやすく、おすすめです。


●最後に

とれとれとkeikei先生、受験仲間、お疲れ様会を通したOBの方々、そして家族には
感謝の気持ちでいっぱいです。
以前OBの方々も書いていましたが、通信なのにこんなに身近で温度が感じられるのは
とれとれとkeikei先生だけだと思います。受験生は私1人ではないのに、8年間も”担任”
としてお世話になりました。
今後、これからもなんらかの形でお役に立てられたらと思っています。
本当にありがとうございました。
───────────────────────────────────
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 keikei@ra2.so-net.ne.jp
 :件名に、ご質問の場合は    「質問」
      それ以外のご意見等は 「その他」 とお書き下さい
  申し訳ございませんが、ご質問には直接お答えしておりません
  出来るだけ問題や号外に反映させる形でお答えしていきたいと思います

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まぐまぐ発行メルマガ(11/2号)No13質問制度について

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2017.11.1 No13 
   ──────────────────────────────
              
                     とれとれE★社労士  
   
   ──────────────────────────────
      〜一日読めばちょっと効く 毎日読めばきっと効く〜     

**********************************************************************
みなさん、こんにちは   とれとれのkeikeiです。
今江戸に出張で来ています!(ホテルで日本シリーズ見ておりましたぁ〜)

昨年受講下さった有料版受講生の方から
「先生、とれ2の質問制度もっともっと宣伝したほうがいいです!!
これって最大の売り♪ですよ」って

今年受講を検討下さっている方からも
「質問できますか〜?」
ってご質問頂きましたので、毎年有料版受講生の方にお届けしております
私の思いを下記にお知らせします!
(毎年有料版受講生の方にもお届けしております内容です)


私は担任の先生を目指しています^^

このこともぜひぜひ考慮頂きご検討下さいね

※本日はコメントのみです


┏━■「質問制度」について
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 

皆さんから頂戴しております講座の金額には「質問」にお答えしております
分は含まれておりません。
あくまでも、この金額は問題解説代ということで頂戴しております。

が、毎年受講生からのご質問についても、私のわかる範囲でということで
無料でお答えしております。
まずはこのことをご理解下さい。


今も日々かなりのご質問が私のもとに届いておりまして、順番にお返事さし
あげております。
出来るだけこの「質問制度」を多くの方が有効に活用して頂けるように!

●出来るだけ具体的に!
 過去問題集で?な部分があればその過去問の出題年度と、??になっている
 箇所を具体的に指摘して下さい。
 その際、答えは×だけど私は○○の理由で○のように感じるのですが・・・
 というように皆さんの考えを具体的に書いて頂けると、皆さんが勘違い
 なさっているポイントや??な部分が明確になり、より??に近いお答えが
 出来ると思います

●出来るだけ質問は絞って!
⇒5つも6つも同時にご質問頂くことは可能な限りご遠慮頂き、可能な限り
 絞って「これだけは!」というものからご質問下さい。
 私一人でお答えしております。出来るだけ多くの方にこの質問制度を
 ご利用頂くためにご協力お願い致します。

●過去問題集ではないが、持っているテキストのある箇所が??です。
⇒本来、私が実際確認することが出来ないテキストのある一定箇所を
 指摘されてのご質問についてはお受けすべきでないと思っております。
 というのは、全ての内容を私が把握した上でお答えしなければ、
 試験の合否にかかわるようなお答えをしかねないからです。

 が、現実問題、とれとれはテキストは発行しておりませんから私と皆さん
 が同じ教材を共有して確認するという作業は難しいですよね。
 でも、日々過去問題集だけでなく、テキストにも??な部分は生ずる。
 
 これは十分承知しております。ですので、とれとれで解説した過去問題
 以外について、具体的には今登場したようなお持ちのテキストのある箇所
 について!というような内容でも私のわかる範囲ですがお答えさせて
 頂きたいと考えております。

 ただ、過去問題のある箇所についての質問という場合と異なり、私と
 皆さんの間で見ている教材が違うものですから、非常に怖い部分があります。
 だからこそ、より具体的に(たとえば条文番号を載せて頂いたり、
 ??な箇所の説明書きを省略せずに掲載頂いたり、或いは??な部分に
 ついて自分自身の考えを詳しく書いていただいたり・・・)ご質問頂く
 必要が生じますことをご承知おきください。

こんなふうにかしこまって書くと
「もう質問できないよー」
と思ってしまいますよね^^ 大丈夫です。
特に初学者の方などは、自分が??になっている箇所についてどう質問したら
いいのか?自体??なのかもしれませんね。
ひとまず、質問してみてください^^
頂く質問の内容を読ませて頂き
「この質問は各科目1周させてみてそれでも??なら再度質問して下さい」
「この質問は、とれとれのNo○○で解説済みです」
「この質問は、もう少し具体的に??な内容を具体的に書いて下さい」
というように、お返事することもあります。

中には、毎年いらっしゃるのですが??な部分を全て質問してこられる方も
いらっしゃいます。
その場合は、可能な限り質問したい項目をしぼって頂くようお願いすることも
あります。


質問すべき内容を頭の中で整理し、かつ、メールで入力するという作業自体
すごく時間がかかると思います(返信している私もすっごく時間かかってます
から^^)
けど、この作業は決して無駄ではなく、確実にこの作業も知識の定着にそして
整理につながると思っています。

実際、先ほどのような返信をした後、再度私宛に届くご質問は非常に??
な箇所がわかりやすくなっているご質問に生まれ変わっていることが多い
んですよ^^
ですので、怖がらずにご質問下さいね
お待たせすることも多々ございますが、必ずお返事差し上げますので!!

┏━■「質問制度」について パート2
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

「質問制度」についての続きのような内容なのですが。
具体的な科目の内容だけでなく、勉強方法や使用テキストについてなど
についてももちろん、お答えしております^^

是非、お気軽にkeikeiにメールして下さい。
自己紹介メールではないですが、どんな教材使ってて、今年受験生何年目で
勉強時間はどの程度確保できていて、どんな勉強法をしているのか?
今悩んでいること、??なことは何か?などなど

必ずお返事差し上げますので、是非【自己紹介メール】下さい^^
そのほうが親近感わきますし、メールでやりとりする際もきっとより適切な
アドバイスが可能になると思います。

【自己紹介メール】でなくとも【近況報告】でもいいですよね!
(実は、3.11以後受講生の方からの提案で、【近況報告】という件名
のメールが登場しました!【質問】などではなく、ちょくちょく件名に
書かれているとおり、近況(勉強の進捗状況だったり、精神的な状況だった
り・・・)を報告頂くための件名です。
本試験日まで一度もメールしたことがない!
というのもとっても寂しいし、せっかく高いお金払って受講頂いているので
是非ちょくちょく近況聞かせて頂いたりというメールのやりとりができる
「担任の先生♪」でありたいなーと思っております。

とれ2お疲れ様会で受講生の方とお会いしたときも
「もっと先生にメールすれば良かったぁ〜^^」
っておっしゃってた方がおられました。
私にメール送信すると忙しいだろうなーって気遣って下さってのことだった
ようです。
が!合格者の方で
「私、先生にしょっちゅうメール送ってたよぉー!
泣き言もあったし、今の時期はどんなふうに勉強したらいいか?選択式問題集
は〇〇みたいに使用しようと考えているけど大丈夫か?」
とか、??なことは先生に相談してたよぉー
っておっしゃってた方がいたので、それを聞かれての発言だったようです^^

皆さん、忙しいときはお待たせするかもしれません!
が、皆さんが何について疑問をもっていて、何が知りたいのか?どんなことで
困っているのか?
それを私が知ることによって、とれ2の他の受講生の方にも役立つ情報発信
できると思います。
案外、みなさんが悩んでおられることって共通していると思うんです!
だから、??なことはご質問下さい。

そして、皆さんの勉強環境、考えておられること、メールで教えてくださーい!

 
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      それ以外のご意見等は 「その他」 とお書き下さい
  申し訳ございませんが、ご質問には直接お答えしておりません
  出来るだけ問題や号外に反映させる形でお答えしていきたいと思います

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