工房668日目 人事異動の内示

毎年3月も下旬になると、
かまびすしくなるのが、人事異動のおはなし。

私もサラリーマン時代には、
毎年この時期になると、変にそわそわしたものです。
特に3月最終週に入ると、毎日午後5時すぎという時間に
やたら緊張感を催していました。

その時間に部長席の内線がなると、ビクっとしたりして（笑）
その時間に部長に呼ばれると、緊張しながら部長席へ。
「いや、異動の話じゃないよ」
と部長もその都度、断りを入れないといけないという、
やっぱり心臓によくない時期ではあります。

実は、現在ご用命をいただいている主催者様の中にも、
人事異動の内示が出た方が何人かいらっしゃいます。
平成24年度に入って、いよいよ本格的に打ち合わせ等も始めよう、
そう思っている矢先に、ご担当者様自身が内示を受けられる、
そんな状況でもあります。

私自身もサラリーマン時代には、何度も内示を受けました。
特に自分が大好きで毎日を過ごしていた部署ほど、
その内示が正直うらめしかったりもしました。
でも、よくよく考えてみると、
自分のこれからの可能性やチャンスといったものを
さらに広げることができると考えると、あながちマイナスでもなく、
前向きにとらえることの良さのようなものを感じたものです。

移動の内示を受けられたご担当者様とは、
残念ながら一緒にお仕事はできなくなりますが、
でも、その方のこれからのご発展をお祈りしながら、
頂戴したお仕事をしっかりと務めあげることで、
私も一歩ステップアップしていきたいと思っています。

全国で、人事異動の内示を受けられた皆さん、
ご自身のキャリアパスを広げていってくださいね。

がんばれ！