サビ残がねぇ

1: ターキッシュアンゴラ(dion軍):2013/05/26(日) 10:43:22.99 ID:28qI+8bS0●
 長時間労働を課して残業代を支払わない、暴言やパワハラを繰り返して退社に追い込む…。
そんな過酷な労働を強いる「ブラック企業」が問題化している。
入社後、心身のバランスを崩して職場から長期離脱するケースも少なくない。若者の早期離職の一因とも言われるが、
労働実態を就職前に見抜くのは至難の業だ。一方で、ブラック企業のレッテルを貼られてしまいダメージを受ける企業も出ている。

ブラック企業の違法行為に気づけるよう、厚労省が開く労働法の出張説明会に若者が参加するなど、
自衛の動きが出る一方、ブラック企業と認定されてしまい打撃を受ける企業もある。

 企業の評判や管理などの相談を受け付ける「ネクストリンク」(東京)には、ネットで“ブラック認定”された企業からの相談が多く寄せられている。
 情報の発信源は、会社の労働条件や人材育成に不満を持つ社内関係者であることが多く、「悪評が立ったことで必要な人材が集まらなくなり、
業績を伸ばせなくなるケースも出ている」と同社の大和田渉社長(32)は懸念。
取引先が悪評を気にして取引をやめたり、売り上げ減になったりする例もあったという。

 大和田社長は「企業はブラックのレッテルを貼られないよう予防策を講じることが必要になってきた」と指摘。
「誠意を持って労働環境を整備していけるかは人材を確保し、事業戦略を描く上でも重要になる」と指摘した。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130526-00000512-san-soci

【絶望】ブラック企業、若者が自衛で必要な人材が集まらず・・絶望の状況発生へ より



4: マヌルネコ(庭):2013/05/26(日) 10:44:57.38 ID:D/FJ7EIXP
資本主義のなかでは当たり前だろ
人が欲しいなら働きたいと思う環境整えろ



5: スノーシュー(新疆ウイグル自治区):2013/05/26(日) 10:45:53.79 ID:7dcBRYkR0
> ブラック企業と認定されてしまい打撃を受ける企業もある

実態はどうなんだよ、ブラックがブラック認定されたのならいいことだろw


324: コーニッシュレック(埼玉県):2013/05/26(日) 16:31:38.90 ID:yJRLGhS20
>>5
そうだね(´・ω・`)



6: キジ白(兵庫県):2013/05/26(日) 10:47:16.20 ID:OmUlLYUm0
働いたら負けってのが浸透しきってるからなこの国は



9: イエネコ(やわらか銀行):2013/05/26(日) 10:47:42.28 ID:ne58tDTw0
ワタミは関係ないよね?


23: 白黒(関東・甲信越):2013/05/26(日) 10:52:19.75 ID:mdJGswh6O
>>9
じゃあユニクロもクロくないな


303: チーター(山口県):2013/05/26(日) 15:19:38.41 ID:3CpWlyM80
>>9
ワタミはネットの風評被害がひどいよな
労働時間の端数カットやめてるからむしろ飲食としては良心的なのに


318: ボブキャット(愛知県):2013/05/26(日) 16:07:28.51 ID:Mpl/BILO0
>>303
宅食はどうなの?

燃料費支給無しの車持ち込みで出来高制だから、
計算すると実質無給らしいけど


320: エジプシャン・マウ(愛知県):2013/05/26(日) 16:22:27.12 ID:MCpSJH+C0
>>318
ワタミはある意味やればやるほど結果を出せば結果を出すほど稼げますって
って原理新自由主義的経営だから
結果出せない、競争についていけない人間にとっては死ぬしかない
会長の話とか見る限り「俺でも出来たんだお前らだってやれば出来る」って
ポジティブさがにじみ出てる。ある意味純粋なんじゃね?
まぁそのせいでよりタチが悪いともいえるが



10: マヌルネコ(dion軍):2013/05/26(日) 10:47:56.53 ID:VF+LBEY+P
インフレになると、人材獲得競争になるからな。
ブラック企業は、この競争で敗れていくことになる。



12: スミロドン(WiMAX):2013/05/26(日) 10:48:16.60 ID:CDCDQBzk0
ブラックでも開き直ってるところは強いな
離職率5割は少ない(キリッ とか


24: ギコ(東京都):2013/05/26(日) 10:52:34.40 ID:iN+kQMVC0
>>12
証券会社なんか最初の一年で半分消えるのにね
5年以内にさ最初の30%しか残ってない
関東財務局の抜き打ち調査で自殺者も数年に一度でる
それでもブラック扱いされないのが証券業


44: サイベリアン(和歌山県):2013/05/26(日) 11:01:35.31 ID:rD1CdNc+0
>>24
奴らは生き残ればそこそこ給料出るからな
あれは多分激務なだけ
ブラックは薄給激務


54: キジトラ(大阪府):2013/05/26(日) 11:07:51.19 ID:+jIOZAga0
>>44
確かに和民もユニクロも給料が倍ならブラックって言われなくなるなw
普通の給料で、普通じゃない働き方させるからブラック言われる



14: マヌルネコ(庭):2013/05/26(日) 10:49:44.68 ID:D/FJ7EIXP
国で調査期間作ってホワイト企業認定規格とか作ったら?
ISOみたいに、その規格が通ったってことはホワイト企業って意味で
とってない企業は定期的に労基が検査に入るとか


27: シンガプーラ(西日本):2013/05/26(日) 10:53:55.21 ID:NFNAVyUD0
>>14
検査入っても努力目標で
終わりじゃない?w



17: ぬこ(茨城県):2013/05/26(日) 10:50:14.18 ID:TVCjLfPs0
ほんとのブラックはブラックなんて自覚ねーよ



18: シャルトリュー(長野県):2013/05/26(日) 10:50:20.64 ID:ZlSgXHn40
悪貨は良貨を駆逐する、と言うからな
ブラック&ブラック予備軍はドンドン潰してかにゃ



19: アメリカンワイヤーヘア(dion軍):2013/05/26(日) 10:50:58.18 ID:bqdoRQRk0
ブラックカンパニーリストをネットで公表してアフィ付けたら儲かるなw


92: 黒(庭):2013/05/26(日) 11:24:45.03 ID:MRmcrRil0
>>19
とっくの昔にある



26: ラガマフィン(奈良県):2013/05/26(日) 10:53:06.08 ID:1M7vUWE00
ブラックに勤めるくらいならニートする



28: チーター(岐阜県):2013/05/26(日) 10:54:09.02 ID:+UzR6cxb0
自衛ならいいことじゃん



29: オリエンタル(dion軍):2013/05/26(日) 10:54:16.31 ID:E0aKtzVM0
実際よほど職場環境が悪くないとブラックなんて言われねーよ

過去に派遣だけど、
かなり重い荷物を仕分けたりもする肉体労働なのに月の残業が80時間越えて、体イカれかけたことあるわ
お前だよ日通。



31: ロシアンブルー(福島県):2013/05/26(日) 10:57:07.21 ID:rTzNFlRL0
単なる自然淘汰だろ



33: ジャングルキャット(京都府):2013/05/26(日) 10:57:59.80 ID:HBvEa1cp0
いい傾向じゃん



36: マーブルキャット(福岡県):2013/05/26(日) 10:59:47.15 ID:JGR9Njsl0
マジで「気合でどうにかなる」ってレベルの経営者大杉な気はするわ。



40: ヒョウ(九州地方):2013/05/26(日) 11:00:36.72 ID:Ci+MWS7X0
当たり前やろ
糞みたいな会社に命捧げたくねーよ
早よ潰れろ



41: ヒョウ(関西・北陸):2013/05/26(日) 11:00:55.84 ID:H/Nphwme0
市場原理だけだと限界がある
少々レベルの低い人材でも、ブラックはホワイトに勝ってしまうんだよ
ルールがないとそうなる
多少レベルの低いボクシング選手でも、リングに木刀を持ち込めば勝てる



43: ヒョウ(関東・甲信越):2013/05/26(日) 11:01:10.57 ID:KUJkL40/0
3大ブラックと言われてた、大東建託、レオパレス、東建コーポレーションは
もう昔の話なんだな


89: メインクーン(東京都):2013/05/26(日) 11:23:29.11 ID:v4fQxeKb0
>>43
大東建託と東建コーポレーションは、転職サイトから鬼のように
スカウトメールを送ってくる



45: 茶トラ(中部地方):2013/05/26(日) 11:02:21.23 ID:HBuZ9qat0
ブラックな勤務実態はtwitterとかでどんどん世に出していこうぜ
企業の機密や顧客の個人情報は書き込むと問題あるけど、ブラック
情報ならニュースでも普通に企業名あげて「追い出し部屋」とか
出てくるから個人がやってダメと言うこともないだろ
twitterにはブラック企業嫌いな人や人気を取りたい政治家もいるから
注目されれば改善されるはず


49: サイベリアン(和歌山県):2013/05/26(日) 11:05:48.13 ID:rD1CdNc+0
>>45
つ名誉毀損
つ開示請求


55: キジトラ(岐阜県):2013/05/26(日) 11:08:01.16 ID:Ra+1SvZ20
>>49
そのためのあめぞうであり2chだったんだけどな
潰されちまったもんな


62: サイベリアン(和歌山県):2013/05/26(日) 11:10:54.41 ID:rD1CdNc+0
>>55
ちくり裏事情板とかも開示食らってるのかな?



48: コーニッシュレック(大阪府):2013/05/26(日) 11:04:26.25 ID:6re7VkKT0
良いことじゃないの。
人が集まらない?だったらブラック辞めれば良いだけの話。



50: 黒トラ(内モンゴル自治区):2013/05/26(日) 11:06:03.94 ID:JRzfo6LZO
普通の会社ならブラック呼ばわりされないよ。度を越えた叱責や罵倒や錆び残や休出で奴隷労働させるからブラック認定されんだよ。



52: キジトラ(岐阜県):2013/05/26(日) 11:06:28.78 ID:Ra+1SvZ20
労基がまともに仕事してたら、日本の労働環境はずっとまともになってるよ
雇用契約書とかそういうこと以前の問題 ろくに労働法規も守れないんだから
守ったら会社潰れるとかマジで言ってるもんな


59: ジャガランディ(東京都):2013/05/26(日) 11:09:18.32 ID:rGHu0/FC0
>>52
社労士や弁護士ですら半ばみとめちゃってるから困るわ



53: 茶トラ(中部地方):2013/05/26(日) 11:07:09.37 ID:HBuZ9qat0
従業員に「ネットでは一切会社のことは書き込むな」という
ルールを押し付け、ブラック隠蔽をはかるクソ人事のいる
企業は根絶やしにされるべき



61: ヨーロッパオオヤマネコ(東京都):2013/05/26(日) 11:10:47.05 ID:5gxZ+y+50
ストライキや不買みたいに
輪からはみ出てやることくらいしか同調圧力に効果的に抵抗する方法がない
ひきニートは個人としてはもっとも無力にして個人としてできる最大限の抵抗



63: スペインオオヤマネコ(東京都):2013/05/26(日) 11:11:32.38 ID:qrI3+HEQ0
ブラックって辞めれない会社だと思うんだけどw


90: サイベリアン(和歌山県):2013/05/26(日) 11:23:36.58 ID:rD1CdNc+0
>>63
辞めたら損害賠償とかな
もうね、奴隷商かと



64: スノーシュー(新疆ウイグル自治区):2013/05/26(日) 11:11:58.58 ID:7dcBRYkR0
ワタミもひどいが、「社員は膿」のシャープと
「合法サビ残ウマー、抵抗すると刑事告発」のゼンショーも忘れたらいけないぞ



65: オシキャット(東京都):2013/05/26(日) 11:12:55.90 ID:FfLC59Yw0
ブラックなんて全部つぶれたら良いさ



68: マヌルネコ(WiMAX):2013/05/26(日) 11:14:01.37 ID:1NCX7W+dP
>>1
今更なに言ってんだよアホかとw
2ちゃんを含め、企業の口コミサイトもあるし、これだけ契約、派遣社員がいて、流動化してるんだぜ
情報交換するの当たり前だろw



71: アメリカンワイヤーヘア(関東地方):2013/05/26(日) 11:16:00.82 ID:D8S4vFzkO
テレビ局の下働きも環境はブラック並だが給料が数倍違うから誰も文句言わない


99: 縞三毛(東京都):2013/05/26(日) 11:27:24.07 ID:f79UKukC0
>>71
それはブラックとはいわない


308: ユキヒョウ(栃木県):2013/05/26(日) 15:30:45.60 ID:uHFvm5gF0
>>71
> テレビ局の下働きも環境はブラック並だが給料が数倍違うから誰も文句言わない

キー局の正社員なら給料がいいかもしれないけど、
下請けの制作会社の下っ端も給料いいのか?



72: アメリカンワイヤーヘア(九州地方):2013/05/26(日) 11:16:12.61 ID:0jfp6XkSO
3大超絶ブラックの、飲食・介護・タクシー、この3大業界にだけは、何があっても働いてはいけない
貴重な20代の時間を搾取され身心ともに磨り潰されるだけ



73: アメリカンボブテイル(岐阜県):2013/05/26(日) 11:17:15.94 ID:dCtuZwvP0
労働者の味方を標榜する政党に限って
この問題にはダンマリ決め込むんだよなぁ
なんでだろう?
今や一番頼りになるのが資本家の走狗であるところの
自民党という笑えない状況


82: ピューマ(岩手県):2013/05/26(日) 11:20:13.25 ID:sf2ycuBj0
>>73
民主のことですね わかります

政権取って経団連と繋がりできたら、甘い汁が吸えることを覚えてへタレたからな
結局は目の前に金を積まれたらどうにでも転ぶってことよ


95: サイベリアン(和歌山県):2013/05/26(日) 11:26:06.08 ID:rD1CdNc+0
>>73
ミンスは労働組合が支援してるのにブラック対策しなかったなぁ
やっぱり今の労働組合は革命戦士しかいないと良くわかった



78: ラグドール(千葉県):2013/05/26(日) 11:19:48.63 ID:QdUOzLIz0
まあブラック企業がなぜブラックたりえるかというと
辞めさせてもすぐ次が入ってくるという安心感と
どうせお前辞めんだろ?ああ?じゃこっちも大事になんかするかよ!っていう絶望感があるわけで
とにかくそういうとこには入らないってのが最大のブラック企業防止策になるだろうね



87: マヌルネコ(WiMAX):2013/05/26(日) 11:23:12.42 ID:1NCX7W+dP
マジでやめとけって仕事&業種あったら教えて!


105: ピューマ(岩手県):2013/05/26(日) 11:28:30.72 ID:sf2ycuBj0
>>87
飲食関係

身につくスキルはほぼ無いと思っていい
名ばかりじゃない店長になれるなら、労務管理とか勉強することも出るけど
大概はその上のエリアマネージャーとか支配人が仕切るから、年齢が高くなって辞める時にまったく身についている物がない状況になる



96: オリエンタル(dion軍):2013/05/26(日) 11:26:45.14 ID:E0aKtzVM0
中小SEは大体ヤバイね
先輩がカプセルホテルに泊まるようになって一人前、残業代なんて当然出ないって笑ってた。



102: マヌルネコ(WiMAX):2013/05/26(日) 11:27:55.60 ID:LU3k9eju0
すき家で働くぐらいなら強盗したほうがマシなのが笑えるよな


106: スノーシュー(新疆ウイグル自治区):2013/05/26(日) 11:28:30.67 ID:7dcBRYkR0
>>102
すき家で働くと窃盗で訴えられるしなw


112: アンデスネコ(チベット自治区):2013/05/26(日) 11:29:48.92 ID:L+Vd5j8v0
>>102
すき家の従業員は全員「個人事業主」らしいからなー



103: 斑(大阪府):2013/05/26(日) 11:28:18.22 ID:o6g8QM1K0
自業自得だろ

そもそも労基法関係の違反に甘すぎる



108: 白黒(内モンゴル自治区):2013/05/26(日) 11:29:12.78 ID:bwS6bG/pO
面接で「残業はありません」と言われて
「残業はないんですね」と聞いたら落とされた
その会社2ちゃんに「残業代無しで朝方まで働かされる」と書いてあった

別な会社では「うちはみなし残業制で」と説明された
月四万の手当てが出ていくら残業してもそれだけしか払わないという話だった
一日付き合ってみて計算したら残業が月に80〜100時間になりそうだった
時給に直すと400円〜500円だったので辞めた



115: トラ(埼玉県):2013/05/26(日) 11:31:37.25 ID:+oNAHf0W0
>企業はブラックのレッテルを貼られないよう予防策を講じることが必要になってきた

・給料を上げる
・残業をさせない
・パワハラをなくす
・妙な決まりごとやしきたりを撤廃
・休日はしっかり休ませる

これをするだけで、ブラック企業とはいわれなくよ!
ワ○ミ! ユニ○ロ! 餃子の○将!そのほかみんなも今すぐやれ!!



134: ヒョウ(関東・東海):2013/05/26(日) 11:45:38.48 ID:AaCCCCHd0
常識外れ故にブラック企業をぶっ壊してくれないかとゆとり世代には期待してる


137: ボルネオウンピョウ(富山県):2013/05/26(日) 11:50:29.94 ID:t+Xoszc30
>>134
ゆとりは常識はずれじゃない
極めて常識的で合理的だから糞みたいな慣習とは噛み合わないだけ


173: マヌルネコ(埼玉県):2013/05/26(日) 12:18:01.95 ID:QmIHtsOaP
>>137
マジでそう思うわ。

「新入社員のトンデモ発言」みたいな記事見ても
上司の発言やら会社の慣例がおかしい事結構あるしな。


189: 黒(中国・四国):2013/05/26(日) 12:31:19.47 ID:/oyFPsR3O
>>173
なんと言うか 所謂ゆとりって思考の欧米化なんだよね

・仕事とプライベートはわける
・論理的に正しいことをする

ってまさに、その典型
ならば上司は論理的に、欧米式に育てればよいだけ

日本の企業の癌はなにが正しいではなく誰が正しいって輩が多いこと



144: 白黒(愛知県):2013/05/26(日) 11:58:31.10 ID:z/P4KdLg0
残業代払わないのは全部ブラックです



142: ヒョウ(東京都):2013/05/26(日) 11:56:58.92 ID:Um96vDlz0
    求人地雷注意報

・活気のある職場です→怒号が飛び交っています
・雰囲気の良い職場です→煙草の煙が充満しています
・単純な接客だから心配なし→客はDQNばかりです
・初心者でも大歓迎→離職率が高いので初心者しかいません
・女性も活躍する職場です→男性はいりません
・みんなすぐに仲良くなれます→輪に入れなかったら地獄
・簡単なお仕事です→誰でも出来るのに離職が多いです
・社員が優しくお教えします→一回で覚えなかったら態度激変
・従業員はみんな仲良し→ただの体育会系
・アットホームな職場です→上司が過剰に干渉。ナアナア残業多し
・ノルマ無しです→ノルマ以上の目標を「自主目標」として設定される
・頑張った分だけ報われます→「自主目標」をクリアしないと減給
・仕事帰りには仲間で飲み会へ→仕事のあとも束縛します
・休日にはボーリング大会や野球大会も→休日も束縛します
・社員旅行もあります→長期休暇も束縛します
・最後に笑顔の集合写真→ほーら、DQNばっかり


ブラック企業 日本を食いつぶす妖怪