なんでもかんでもブラックにする人いるよね

1: ◆CHURa/Os2M @ちゅら猫ρ ★:2013/11/12(火) 20:34:22.30 ID:???0
★「内定が出やすい」「初任給が高い」は要注意 ブラック企業の特徴4つ
2013年11月12日 11時00分 提供:Gadgetwear

ブラック企業にいったん入社すると、後々かなり大変なことになります。ブラック企業は入社して何年も
勤めることができません。そのため、新卒で入って早い段階で辞めてしまうと、転職先の面接を受けても
「忍耐力がない」とみなされ、次の仕事を見つけるのが難しくなります。

それでは、ブラック企業に入らないためにはどうしたら良いのでしょうか。今回は、入社する前にチェック
できるブラック企業の特徴を4つ紹介します。

【1. 内定が簡単に出る】
「1回の面接で内定が出る」といったように、内定が早すぎる場合はブラック企業の可能性を疑いましょう。
本来なら採用に時間がかかるのは普通です。ビジネスマンの生涯賃金は約3億円と言われています。企業側の
立場から見れば、採用は3億円の高い買い物であり、だからこそ面接を何度も行ったり筆記試験をするなど
慎重になります。ブラック企業は、「とりあえず入社させて、こきつかって辞めさせてしまえばいい」という
意識があるため、内定を簡単に出します。

【2. 説明会が熱狂的】
社長が長時間にわたって熱く語る説明会は要注意です。学生がブラック企業にはまるのにはパターンがあります。
色んな企業の採用試験を受けるものの、何十社も試験に落ちて心が折れ、そうした中でブラック企業の説明会に
行くと学生はその気になって入社します。説明会で社長が出てきて、「君と一緒に夢を実現したい」「私たちと
一緒に新しい社会を作ろう」と熱く語り、熱狂的な雰囲気の中でそのように言われると、学生は「やっと自分の
ことをわかってくれる企業に出会えた」「ここが自分の就職すべき企業だ」と入社を決めます。
>>2へ続く

http://yukan-news.ameba.jp/20131112-29/す。

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1384256062/ より



2: ◆CHURa/Os2M @ちゅら猫ρ ★:2013/11/12(火) 20:34:29.04 ID:???0
>>1より
【3. 大手企業ではないのにパンフレットが豪華】
大手企業ではないのにパンフレットが豪華だったり、採用のウェブサイトが凝った作りになったりしています。
これには、見かけを良くして大量に学生を採用したいという意図があります。パンフレットは業務内容や業績に
ついて書かれるべきであるのに、オフィスや社員の写真など綺麗な写真が多く使われ、華やかな印象だけど
中身の無いものになっています。

【4. 初任給が高すぎる】
初任給が30万円を超えていたらブラック企業の可能性が高いです。ほとんどの企業は、初任給を20万以上30万円
未満としています。ブラック企業が初任給を高く設定する理由は、仕事が過酷なため多くの学生を集めたいからです。
中には、残業を多くしなければ30万円以上にならないのに初任給を30万円と記載する企業もあります。



7:名無しさん@13周年:2013/11/12(火) 20:39:43.90 ID:R9+dqHOK0
2と3は無理矢理だな



10:名無しさん@13周年:2013/11/12(火) 20:43:24.48 ID:IhbKmkHcP
初任給が一番わかり易い目安だろ



11:名無しさん@13周年:2013/11/12(火) 20:49:03.06 ID:r6i7RkJNO
変なスローガンがあるところ



13:名無しさん@13周年:2013/11/12(火) 20:49:45.60 ID:bjtZFTkb0
入社祝い金! 10万円 ウェーハッハッハ・・・



17:名無しさん@13周年:2013/11/12(火) 20:58:57.49 ID:2G9EzqhI0
アットホームな



19:名無しさん@13周年:2013/11/12(火) 21:00:14.63 ID:WhhWX92l0
未経験者でも大丈夫



20:名無しさん@13周年:2013/11/12(火) 21:00:34.53 ID:QZxWCPJ40
>「忍耐力がない」とみなされ、次の仕事を見つけるのが難しくなります。

ブラック企業なんて辞めちゃえばいいじゃん()



23:名無しさん@13周年:2013/11/12(火) 21:03:45.13 ID:bMgWCWpU0
1、残業代がない(裁量労働制などに見せかけたブラック)
2、記述試験がない
3、平均年齢が若い
4、「やる気次第」を強調する
5、若い社員の名刺の肩書きだけ立派

俺の方が記事書けそうじゃね?



24:名無しさん@13周年:2013/11/12(火) 21:05:15.09 ID:6WbByNFu0
それ単に人手がこないからというオチ


32:名無しさん@13周年:2013/11/12(火) 21:11:41.42 ID:QZxWCPJ40
>>24
人手不足には理由がある。あとはわかるな



27:名無しさん@13周年:2013/11/12(火) 21:08:13.91 ID:jZIM/R5R0
頻繁に会社名(校名)を変えるってのもある。
私学の講師募集なんかがそうだ。給料すらもらえない場合があるから私学講師志望の
人は注意。で、理事長はベンツで女囲ってるなんてよくある
ま、この時代に夢だの希望だのうんこ臭いことを言ってだませると思ってる
経営者の多いことwだまされるなよ。後で笑いものになるから


161:宮下彩香:2013/11/13(水) 07:27:19.00 ID:4RXrjSzy0
>>27
架空請求詐欺と同質



30:名無しさん@13周年:2013/11/12(火) 21:09:01.66 ID:hI/DicMT0
いちいち細かい判定基準なんていらんよ

東証一部上場以外はブラック

東証一部にもブラックはある

諦めろ


36:名無しさん@13周年:2013/11/12(火) 21:19:10.30 ID:bMgWCWpU0
>>30
二部上場にはまったりホワイトが結構ある
新興市場上場は急成長狙うから危ない



34:ココ電球 _/ o-ν ◆w48Rf4Prjghg :2013/11/12(火) 21:16:43.27 ID:A4mCKZhy0
年齢構成見ればわかるだろ 
20代 95% 30代 5% なんて会社に入って5年以上働けるとか考えてたらそいつは馬鹿



37:名無しさん@13周年:2013/11/12(火) 21:19:19.87 ID:HyaniKGJ0
アットホームとか少数精鋭ってやめた方がいいと思う



40:ココ電球 _/ o-ν ◆w48Rf4Prjghg :2013/11/12(火) 21:20:15.39 ID:A4mCKZhy0
「平均年齢の若い会社でーす」って会社案内してるところがある。
なんでこんなこと書くんだろうと思ってたけど、5年で首になるのがわからない馬鹿を雇うためだと最近知った。



44:名無しさん@13周年:2013/11/12(火) 21:21:31.07 ID:aOlvvbg90
こっちの方が、ブラック企業かどうか判断するうえで重要だろ。
・従業員の平均年齢
・従業員数に占める採用人数の割合



47:名無しさん@13周年:2013/11/12(火) 21:23:24.75 ID:1Qqe/avl0
初任給が高いというか、基本給が安くて手当でごまかしてるようなとこは危ういな



49:名無しさん@13周年:2013/11/12(火) 21:24:36.60 ID:Ht2AUQS00
いいかげん厚労省やハローワークは法人の単位期間あたりの離職率を公開すべき。
無条件公開がだめだったら閲覧可能にしろ。



51:名無しさん@13周年:2013/11/12(火) 21:26:29.01 ID:Oii/WyfJ0
昇給無し
残業代無し
退職金無し
だったわ



58:名無しさん@13周年:2013/11/12(火) 21:31:58.90 ID:j1sTuvw+0
最近はブラックも三次面接くらいまであるっしょ



59:名無しさん@13周年:2013/11/12(火) 21:33:47.88 ID:/wgL84Fk0
ブラックブラックって言ってる学生なんかは上場企業の営業とかこなすのも無理だと思うぞ。
実際ブラックに勤めていい給料もらってる奴もいる。
まったりしながら高収入望むなら公務員しかないぞ。



62:名無しさん@13周年:2013/11/12(火) 21:36:06.14 ID:ejVLI4JQ0
基本がブラックなんだからブラックじゃない会社の特徴をあげてもらったほうが



64:名無しさん@13周年:2013/11/12(火) 21:37:43.43 ID:jZgL+a6x0
転職クチコミサイトが参考になる


65:名無しさん@13周年:2013/11/12(火) 21:41:06.29 ID:j1sTuvw+0
>>64
転職サイトはただの私怨って場合が多いかなあ
中には本当にそういう目に遭ってる人もいるんだろうけど



66:名無しさん@13周年:2013/11/12(火) 21:41:55.95 ID:N4SVg20b0
残業代全額出るならブラックじゃない



73:名無しさん@13周年:2013/11/12(火) 21:50:17.06 ID:TspHCf1NO
俺らは都銀だけど帰宅すると10時過ぎはザラ。一日14時間以上労働。ブラックです。しかし取引先もどこも同じようなもんですよ。民間はブラック。


76:名無しさん@13周年:2013/11/12(火) 21:53:35.10 ID:fRY2H/TnP
>>73
給料が高くて、転職も職歴(有名会社所属暦)で問題ないのはブラックとは言わん気がするぞ。
ただの仕事が大変な会社。


129:名無しさん@13周年:2013/11/12(火) 23:49:37.77 ID:N6c2vbhE0
>>73
でもお給料と残業代と福利厚生は素晴らしいっていうオチなんだろうね・・・
仕事相応の待遇を受けてるならブラックとは言い難いぜ



77:名無しさん@13周年:2013/11/12(火) 21:54:12.82 ID:kRfcVMFM0
初任給30万なんて存在するの?


85:名無しさん@13周年:2013/11/12(火) 22:06:10.28 ID:j3ABmad60
>>77
新卒かつ日本じゃ、限りなくないでFA



83:名無しさん@13周年:2013/11/12(火) 22:04:20.05 ID:d5CAPeiC0
ブラック、ブラックと言うが
逆にブラック企業じゃない条件を教えてくれ

08:00-17:00勤務
残業なし、週休2日
これならブラックじゃない?







あれ?派遣社員じゃね?


163:名無しさん@13周年:2013/11/13(水) 07:44:14.48 ID:PW71t4cD0
>>83
いいとこ気づいたな。
派遣社員は給与は低くても労働条件は抜群にいい。
正社員と違って責任もないしな。
これで正社員と賃金面で同等にしようとか働きかけてるんだから馬鹿だよな。


183:名無しさん@13周年:2013/11/13(水) 14:22:23.04 ID:KTQoUoZvi
>>163
アホか
賃金同一があたりまえ

ただし首が切りやすい



90:名無しさん@13周年:2013/11/12(火) 22:11:28.59 ID:Ja8BQTQN0
「納期は命より重い」をスローガンに掲げ、
ローラーですり潰す会社とか超ブラックだろ。

鉄鋼製造会社「パイテック」とか。


99:名無しさん@13周年:2013/11/12(火) 22:21:58.35 ID:5Q0eSvvY0
>>90
工場では今でも「指詰めて一人前」という考えの人間がいるんだよ。

水木しげるの『コミック昭和史』にも「自分が松下の電池工場で働きに行ったら、
指がなくなっている工員がたくさんいるのを見てやめた」って書いてあるくらいだし。



91:名無しさん@13周年:2013/11/12(火) 22:13:49.10 ID:vzQU3pq+i
世の中にはもっとマシな仕事は沢山あるだろうに。
あえてブラック企業選ぶ奴の気が知れない。



92:名無しさん@13周年:2013/11/12(火) 22:13:59.47 ID:iKgnJEgb0
まぁ今時ホワイトは一般に募集かけないからな



94:名無しさん@13周年:2013/11/12(火) 22:17:46.35 ID:rTW0YW5O0
40歳で1000万いく企業

2chのスレからです。

【銀行】三菱東京UFJ、三井住友、みずほ、三菱UFJ信託、住友信託
【投資銀行】大和SMBC、みずほ証券
【政府系】日銀、DBJ、JBIC、農中、信中、商中、中小
【証券】野村、大和、日興、三菱UFJ、東証
【生保】日本生命、第一生命、明治安田、住友生命
【損保】東京海上、損保ジャパン、MS海上、あいおい損保
【リース】オリックス、住商リース、ダイヤモンドリース
【その他金融】武富士、ジャフコ
【シンクタンク】野村総研、三菱総研、大和総研、みずほ情報総研
【メーカー 曠愁法次⊂床次富士ゼロックス、リコー、キーエンス、キャノン、ファナック
【メーカー◆曠肇茱拭▲曠鵐澄日産、豊田自動織機、デンソー、トヨタ車体、味の素、麒麟麦酒、サントリー
【メーカー】武田、エーザイ、第一三共、中外、旭硝子、任天堂、JFE、新日鐵
【不動産】三菱地所、三井不動産、住友不動産、平和不動産
【運輸】日本郵船、商船三井、川崎汽船、全日空、日本航空
【インフラ】東京電力、関西電力、NTT各社、KDDI
【エネルギー】新日石、出光、ゼネラル
【IT】ソフトバンク、楽天、伊藤忠テクノ
【商社】三菱商事、三井物産、住友商事、伊藤忠、丸紅、豊田通商
【放送】フジテレビ、日本テレビ、TBSテレビ、テレビ朝日、日本放送協会、NHK
【新聞社】朝日新聞社、読売新聞社、日本経済新聞社
【広告】電通、博報堂、リクルート
【出版】講談社、集英社


107:名無しさん@13周年:2013/11/12(火) 22:30:59.57 ID:fRY2H/TnP
>>94
まーじーーでーーーー

大昔に退職したけど親の会社がはいっとる!!www
どうりでやたらリーマンにしては金があるとは思った。
溜めた金は使わず遺産でさっさとよこせ!!www


121:名無しさん@13周年:2013/11/12(火) 23:09:46.12 ID:wAR5SVJ+I
>>94
他にも40で一本いくとこはあるし、そのリストの中にもブラックはあるな。

ただ、リストの企業は恵まれていることは確か。
ソースは新卒でメーカー△硫饉劼貌った俺。


131:名無しさん@13周年:2013/11/12(火) 23:54:01.63 ID:N6c2vbhE0
>>94
仕事きっついのがちょいちょい混じってるなw



95:名無しさん@13周年:2013/11/12(火) 22:18:12.96 ID:gkhDEwW/0
募集広告に月給10〜30万とか書いてあったら必ず10万だから要注意。30万であることは絶対無い。



96:名無しさん@13周年:2013/11/12(火) 22:18:37.53 ID:AqrvdaVc0
明らかなサービス残業は、自分の手帳に何時何分までやったか記録しておけば、
2年前までの分は会社に払わせることが出来る
市役所で無料法律相談をしてくれるので、問い合わせしよう
辞めると決めた会社に遠慮する必要は無い
泣き寝入りすると、いつまで経ってもサービス残業は無くならない

明らかではないサービス残業は、○○手当ての名目で毎月数万円が上乗せされて、
残業させられるケースだ



122:名無しさん@13周年:2013/11/12(火) 23:13:18.66 ID:e3RJSRzo0
自由なオープンな社風を訴える企業も、結局は内輪のノリや
変な思想についてこれる人間を求めているアピールで、カルト率が高い。



124:名無しさん@13周年:2013/11/12(火) 23:24:41.63 ID:+bcueH2L0
>大手企業ではないのにパンフレットが豪華

これは偏見だろう…
まともな中小でも小奇麗なパンフ作ってるところいくらでもあるぞ



133:名無しさん@13周年:2013/11/13(水) 00:45:38.48 ID:z6lW4TSd0
「お客様主義」「感謝を欲しい」は大体ブラックだね
まだ「もうけ主義」と言ってる企業の方がマシ



141:名無しさん@13周年:2013/11/13(水) 00:56:57.63 ID:uxEKGJom0
(´・ω・`) 4番目のってブラックなん?

       サビ残でコキ使うのがブラックじゃねーのか?2



143:名無しさん@13周年:2013/11/13(水) 01:03:00.31 ID:3o7jsTim0
>>141
基本給15万+みなし残業代5万

で、初任給20万って平気で書いてる
もちろん、過剰な残業代なんてでないよ



211:名無しさん@13周年:2013/11/14(木) 17:47:15.09 ID:0rjevXx50
気をつけなきゃいけないのは確かだけど心配しすぎて渡れたはずの石橋叩き壊す奴もいるんだよな('A`)


ブラック企業完全対策マニュアル (晋遊舎新書 S15)